庐阳区招聘勤杂工一名，月薪范围3500-4000元，月休三天，联系人为王先生，工作地点合肥庐阳。

安徽华地好生活服务集团有限公司，诚聘以下职位:1、客服管家（月休4天）（需求35周岁以下，大专及以上学历）上班时间：上午8:00-12:00/下午14:00-17:30工作地点：双墩镇华地森林语物业服务中心感兴趣与我联系欢迎自荐推荐

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工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

安徽省·合肥市这边诚聘其他物业人员，负责日常安装与维护；月工资6200-7100元，包住；能适应加班；加班另算；能长期做优先

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合肥地区需要80吨6节臂吊车，按月租赁。有意向者可联系。

下午需要一台50吨吊车。

招聘泵车驾驶员数名，年龄要求25-50岁。工作地点在合肥，项目包月，工期约半年。项目完工后转至成都工作，购买社保，工资按时发放。有意者可报名。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招募拼装班组，以承包方式合作。

招聘：现招聘55岁以内夜班人员工作时间5：20到7：30每周休一天，每个月工资3800。

；城西紫宁家园物管员一名，联系人：王经理，电话：

093马街附近一学校招一名杂工60岁以下身体健康主要工作：协助门岗职守送下水，能做简单维修工作会做简单绿化工作不复杂，不会的会教上班时间8：30-18：00工资3000、包吃，周日休息。

赞誉物业招管助一名【工作内容】管家助理【招聘人数】1人【工作班次】9:00-17:30，月休4【年龄范围】20-42岁以内【工资待遇】月薪4200-4800，法定节假日上班三倍工资，高温费，合同直签物业公司，能扛压，能接受加班。【工作地址】山北【联系电话】

林苑小区物业招聘保洁员，收费员一名55岁以下，吃苦耐劳。实肯干，待遇优厚，工资面议电话：

负责内容的收集、整理和发布。 每天发布2-3条内容（公司提供素材），维护客户关系。 根据内容数据和客户反馈，调整优化发布策略。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单方便。 3、居家办公，免通勤，时间自由。

职位描述： 1、负责日常来访接待，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、处理前台相关的基础行政工作，确保日常运作顺畅； 3、执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄25岁以内，身高165以上，有相关经验者优先考虑； 2、仪容端正，具备良好的沟通能力和服务态度； 3、具备较强的服务意识，熟悉基本礼仪规范 薪资4000，单双休

招聘派出行物业维修工，要求至少持有高压电工证，持证者优先。最好有工建项目经验，善于沟通。每周单休，年龄要求在60岁以内。薪资待遇面谈，入职即缴纳五险。工作地点位于高新区。

1、工作内容：具备文职相关经验者优先考虑，需熟练使用CAD软件、计算机操作及制作基础表格，负责车辆调度与发货安排、出库单统计、回单整理以及报价等工作。 2、薪资待遇：实习期工资4000元（为期3个月），转正后4800元（含全勤奖励200元） 3、工作时间：8:00～17:30（中午用餐时间11:40～12:10） 4、岗位要求：******，工作细致认真，有耐心和责任心，具备良好的沟通能力。 5、提供食宿，周末单休，享受法定节假日，工作内容简单易学，上手快，轻松不繁重。

【岗位职责】 1. 负责网络货运平台的业务拓展，对接上游货主企业，开发制造、商贸等客户资源。 2. 整合下游运力资源，搭建稳定的承运合作体系，优化车辆调度与匹配效率。 【岗位要求】 1. 熟悉物流行业运作模式，具备较强的市场开拓能力及商务谈判技巧。

岗位职责: 1、负责公司后台相关信息的搜集与整理； 2、将数据准确录入公司系统并进行归类汇总； 3、工作内容不涉及销售，属于纯行政文职类岗位。 任职要求： 年龄18-35岁，居住地距离公司较近者优先，稳定性强，熟练操作常用办公软件，打字速度较快；具备良好的沟通能力及耐心； 薪资：综合4000

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准老客户名单，通过公司系统进行电话沟通，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作电脑基础功能。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪培训及专人指导。 三、每月至少休息五天，享受法定节假日及带薪休假。不限经验，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬组成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假、带薪培训、高温补助、产假等福利。 五、岗位优势： 该岗位为内部人才储备岗，表现优异者均有机会转为正式编制员工。 入职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司工作，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等方向；满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展

安徽合肥招聘勤杂工，月薪范围在2500至3000元。

岗位名称：勤杂工；岗位要求：1.年龄约50岁；2.上班时间：7：00-4：00；3.一个月休息7天，带薪休假国家规定的节假日；薪资待遇：工资面议。

安徽合肥招聘勤杂工，月薪范围在2500至3000元。

岗位职责 1. 维持现场作业秩序，保障物流运作高效有序； 2. 科学规划运输安排，优化发车作业流程； 3. 应对现场突发事件，确保各环节运转顺畅； 4. 制定项目人员岗位职责并推动执行，对实施成效负责； 5. 负责项目车辆的巡检与日常管理，确保车辆安全、清洁及温控达标； 6. 监督司机接单行为，审核其APP端运输单据； 7. 执行发车过程监控，跟踪在途温度数据； 8. 抽查后台配送签收记录，做好登记并分析改进； 9. 处理配送全流程中的异常情况，提升客户满意度； 10. 根据实际需求及时调配补充运力，确保任务顺利完成； 11. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，其中三年以上从事医药或食品冷链城市配送相关经历； 2、具备全国性大型城市配送企业从业背景者优先，支持返乡就业人才； 3、无犯罪记录； 4、工作态度严谨，具备良好沟通能力与责任意识。 薪资福利： 试用期两个月，转正后综合薪资7000元+1000元/月绩效奖金 工作考评优秀者额外享受不低于1000元/月的油卡补贴

人事行政前台实习岗位 工作内容： 1、负责考勤统计、环境卫生监督、行政物资采购、费用报销及来访客户接待等日常行政事务 2、承担一楼工厂店收银作业与顾客接待服务 3、每周参与直播2-3小时，进行服装试穿与搭配展示 态度要求： ◆为人正直、诚实守信、心态成熟、心胸开阔、富有自信； ◆具备积极的工作态度，拥有良好的协作意识与团队精神

岗位职责： 1. 负责部门日常物流运营事务，涵盖运输调度、人员调配、车辆维护等环节； 2. 编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业规范与流程标准； 3. 推动物流体系管理制度的执行与监督，确保各环节合规高效； 4. 有效管控配送成本，提升资源利用效率； 5. 协助拟定及监控部门物流运营预算，保障费用合理使用； 6. 设计并实施物流服务方案，增强客户体验与满意度； 7. 按周期整理并提交各类物流管理数据报表； 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2. 具备3年以上物流行业管理岗位工作经验； 3. 精通物流管理全流程，具备扎实的操作与流程优化能力； 4. 熟练掌握物流信息管理系统，并有实际系统应用经验； 5. 具备优秀的沟通协调与团队领导能力，独立处理问题能力强，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、年底分红