岗位职责： 1、负责公司对公账户的日常付款、采购及报销等事务，保障资金运作的准确与及时； 2、处理客户结算相关工作，确保渠道对账及结算数据的真实性和精确性； 3、承担企业财务管理和会计核算任务，按时编制各类财务报表； 4、组织开展税务申报与税务筹划，确保企业依法合规履行纳税义务； 5、推进成本管控、预算拟定、财务制度完善及流程优化，提升财务管理效能； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、财务类相关专业大专及以上学历；年龄在28至40岁之间优先 2、具备3年以上财务或会计岗位工作经验，熟练操作财务软件、办公软件及OA审批系统； 3、掌握国家财务政策与税收法规，有实际税务申报操作经验； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的沟通协作意识和团队精神。

要有餐饮、供应链财务经验 岗位职责: 1.负责公司日常账务处理及财务报表的编制与复核； 2.参与税务规划及相关事务办理，保障企业税务合规； 3.对公司项目实施财务监督与支持，确保各项财务数据真实准确； 4.按要求对外提供财务信息及相关报告材料； 5.配合团队完成其他与财务相关的工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础，能独立应对和解决各类财务事项； 2.熟练操作财务系统及常用办公软件； 3.具有较强的组织协调与数据分析能力，可高效推进财务流程； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.严守职业道德，确保财务信息的准确性与保密性。 要求：需持有驾照并能熟练驾驶、了解供应链运作管理

岗位职责： 1、负责公司对公账户的日常付款、采购及报销等事务，保障资金运作的准确性与时效性； 2、处理客户结算相关工作，确保渠道对账及结算数据的真实准确； 3、承担公司财务核算与会计管理工作，按时编制各类财务报表； 4、负责税务申报及相关筹划事宜，确保企业税务操作合法合规； 5、开展成本管控、预算制定、财务制度完善及流程优化，提升财务管理整体效率； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、财务类相关专业大专及以上学历；年龄28至40岁优先考虑 2、具备3年以上财务或会计岗位工作经验，熟练操作财务软件、办公软件及OA审批系统； 3、熟悉国家财经政策与税收法规，有实际税务申报经历； 4、工作认真细致，责任心强，具有较强的分析判断能力、问题解决能力，以及良好的沟通协作和团队意识。

要有餐饮、供应链财务经验 岗位职责: 1.负责公司日常财务核算及各类财务报表的编制与审核工作； 2.参与税务规划及相关事务处理，确保企业税务操作合法合规； 3.对公司各项目实施财务监督与支持，保障项目财务信息的真实准确； 4.按要求对外提供财务数据及相关报告材料； 5.配合团队完成其他与财务相关的工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础，能独立应对和解决日常财务问题； 2.熟练操作财务软件及常用办公软件； 3.具有较强的组织协调与数据分析能力，可高效管理财务流程； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.严守职业道德，确保财务数据的精确性与保密性。 要求：具备驾驶能力，熟悉供应链管理流程

岗位职责： 1、组织编制企业年度财务预算，跟踪预算执行进度，确保各项财务指标达成； 2、统筹公司日常财务工作，涵盖账务处理、财务报告编制、资金安排等，保证财务信息真实准确； 3、参与重大经营决策过程，提供专业的财务数据分析，协助优化成本配置，增强企业盈利水平； 4、带领团队开展税务规划工作，落实税务合规要求，积极争取税收优惠，有效防范税务风险； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上财务领域工作经验，有食品行业从业经历者优先； 4、精通国家财经政策、会计准则及税收法律法规，具备扎实的财务分析功底和较强的风险管控意识。 工作时间：每天08：00-17：30，周末单休，中午提供免费工作餐。

岗位任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计或财经类相关专业，具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽。 2、工作经验：5年以上财务领域从业经历，有全盘财务管理经理/主管岗位经验者优先。 3、其他要求： ①具备汽车主机厂工作背景，掌握全价值链财务管理模式； ②工作作风严谨踏实，具备较强的自我推动力与学习主动性，能适应高强度工作环境； ③擅长跨部门沟通与协作，具备全局思维、原则意识、服务意识及团队合作精神； ④具备企业经营视角，能够从公司整体发展角度出发，对业务流程提出有利于企业发展的优化建议。 岗位工作内容： 1、协助上级开展属地化财务管理工作，主导项目预算管控； 2、推进项目公司信息化系统的建设与落地； 3、建立健全财务管理制度与会计核算体系，持续优化管理流程； 4、组织财务预算编制、预测及经营业绩分析，及时识别并预警潜在风险； 5、牵头对接IPO相关事务，负责合规性管理与执行。

主要工作，核对考勤，人员工资核算

日常主管工作

1.负责公司的年度经营预算的组织、评审和管理，分析预算使用情况和公司经营情况。 2.税务管理，合理税务安排，确保公司纳税遵从，完成研发加计扣除方案落地，管理税代完成税务申报。 3.搭建与完善公司财务体系，编制财务相关政策。 4.完成其他财务相关工作。

岗位职责： 负责税务账目核查，编制税务风险评估报告，制定服务方案计划表，按季度向客户进行工作进展汇报，提交辅导总结报告 任职要求： 需具备3年以上财税领域工作经验，或曾担任企业主管职务，持有中级职称证书者优先 薪资待遇：8000，固定薪资。入职即缴纳五险 上班时间：9：00~12：00，13：40~18：00，周末双休，法定节假日休息，享受生日假期

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高店长。 2、土菜师傅（厨师）：薪资可面议 3、主案板/切配：薪资面议 4、案板大姐（切配）：薪资面议 联系人：

岗位职责： 1、带领财务团队，保障财务报表的准确性与及时性，助力企业战略规划与决策支持； 2、持续优化财务管理流程，提升工作效率，强化财务风险管控； 3、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等外部单位的良好协作关系； 4、深度参与公司重大投融资事项，提供专业的财务评估与决策建议； 5、监控预算实施进度，开展成本管理及财务数据分析工作。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师资格证书； 2、具备5年以上财务管理工作经验，年龄不超过40岁，有大型项目或集团化企业财务背景者优先； 3、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规，掌握会计准则并能熟练应用； 4、具有出色的团队管理与跨部门沟通能力，能有效应对复杂财务事务； 5、熟练操作各类财务系统及办公软件，具备扎实的数据分析与决策支持能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责： 1、负责公司成本核算工作，保证成本数据的准确性与及时性； 2、参与成本预算编制，跟踪成本执行进度，分析偏差原因并提出优化建议； 3、按期开展成本分析，为管理决策提供有力支持； 4、协助推进成本管控与流程优化，助力提升企业盈利水平； 5、参与存货清查及固定资产账务处理，保障资产安全完整。 任职要求： 1、会计、财务管理和相关专业本科及以上学历； 2、掌握会计准则及相关财税法规，具备良好的财务理论基础； 3、具备较强的成本数据分析能力，能熟练操作财务系统及常用办公工具； 4、工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、有食品行业成本会计从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.付款与审批：每周按时审核工厂、货代等供应商的付款申请，汇总付款明细，推动审批流程落地并跟踪付款执行情况，完成后续合同台账登记。 2.出口退税：每日核查业务人员提交的退税材料，确保信息准确、资料齐全，并配合完成相关文件的整理与归档工作。 3.业务核算与报表：每月独立完成所有业务人员销售提成的计算工作，包括数据复核、个税预扣及发放进度跟进。 4.依据权责发生制编制内部经营报表，合理进行各项费用分摊。 5.日常财务运营：负责月度费用报销审核及对外款项支付处理。 6.绩效与薪酬支持：核对业务员KSF绩效数据，协同人事部门完成月度薪资表的复核工作。 7.其他综合事务：完成领导安排的其他财务相关任务，如签单统计激励方案、月度财务分析PPT制作等。 任职要求： 1.财务、会计类专业大专及以上学历。 2.具备外贸行业财务实习或从业经验者优先考虑。 3.熟练操作Excel及其他Office办公软件，具备较强的数据处理能力。 4.熟悉或愿意深入学习外贸财务流程（如收汇、退税、报关等）。 5.掌握基础财务知识，理解基本会计准则。 6.极度细致、认真，对数字敏感，具备强烈的责任意识。（此项为岗位核心素质） 7.具备良好的沟通协调能力，能与业务团队、银行、税务机构等内外部单位高效对接。 8.学习能力强，能够快速掌握并适应岗位工作内容。

工作时间： 早上9:00-12:00，13:40-18:00 薪资待遇：底薪5000，周末双休，法定节假日休息 岗位职责：账务核算、税务申报、资料归集整理、薪酬与社保管理 任职要求： 1.可独立承担小规模及一般纳税人企业的账务核算与纳税申报 2.熟悉高新技术企业认定流程，能独立完成高企相关账务调整及对外协调工作，可配合外出参与业务签约 3.精通进出口企业海关备案操作、涉税事项申报及账务处理，具备外出协同签约能力 4.内账会计需胜任财务外包项目的全流程处理，具备良好的财税机构及客户沟通能力 5.熟悉股权转让、公司注销等相关业务操作流程 6.能够熟练编制各类财务报表

出纳工作为主

岗位描述： 1、具备3-5年食品行业或制造业会计工作经验者优先，熟悉食品生产企业运作流程，掌握从原材料采购、生产加工到产品销售各环节的财务核算特点，例如了解食品类原材料受季节影响的价格变动对成本计算的作用，能够熟练操作用友财务系统进行账务处理。 2、具备较强的沟通协调能力，可与采购部门核实采购单价及付款安排，保障入账数据真实准确；与生产部门核对产量与物料损耗数据，为成本分析提供支持；与销售部门确认销售收入及回款进度，协同推进财务相关工作，具备团队协作意识，积极配合财务团队达成整体工作目标。 3、工作严谨踏实，高度重视财务数据的精确性，因财务信息直接关系企业经营成效与资金管理安全，须确保无误；责任心强，能主动承担职责内任务，按时完成月度报表编制、税务申报等工作，并在审计过程中积极提供所需资料与配合。 4、严格遵守公司保密规定，财务信息涉及企业核心经营数据，如成本结构、盈利状况等，必须对所知悉的各类财务资料严加保密，不得向无关人员或外部单位泄露，确保企业信息安全。

合肥资深会计/总账会计高薪急聘，福利与发展双优！ 一、岗位薪资 •综合薪资：8000-12000元/月，底薪6000元起+高额绩效奖金+年终分红，持有中级会计师证书者薪资可面议上浮，核心骨干可参与项目利润分成。 •额外激励：全勤奖+工龄补贴（满1年起享），税务筹划、成本管控成效显著可获专项奖金，多劳多得上限可观。 二、核心福利（诚意远超同行） •全面保障：入职即缴纳五险二金（五险一金基础上增加企业年金），覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及补充养老保障，筑牢职业后盾。 •生活忧：提供免费工作餐（一日三餐）+月度餐补，外地员工可申请精装宿舍（配备空调、24小时热水、独立卫浴及免费WiFi），大幅降低生活成本。 •时间自由：固定双休+法定节假日全休，每日8小时工作制（9:00-18:00，午休1小时），强制加班，加班可申请调休或计发1.5倍加班工资。 •健康关怀：每年免费提供全面体检（含肿瘤筛查等深度项目），配备年度健康礼包，定期组织健康讲座与团建活动。 •成长赋能：免费提供会计继续教育课程、税务新政培训，支持报考中级/高级会计师等资质考试（考后全额报销报名费），清晰晋升通道（会计→会计主管→财务经理）。 •人文关怀：生日礼金、结婚贺礼、生育慰问等福利全覆盖，端午、中秋、春节等节日发放高端礼盒与购物卡，员工子女可享助学补贴。 三、岗位职责 1.账务统筹：负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，精准维护总账与明细账，确保账目清晰合规，按月完成结账工作。 2.税务管理：主导增值税、企业所得税、个税等税种的申报与缴纳，合理规划税务方案，对接税务机关处理稽查、优惠政策申请等事宜，配合完成年度汇算清缴。 3.报表与分析：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，撰写财务分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4.成本与内控：监督成本核算与库存管理，分析成本波动并提出优化建议；完善财务制度与报销流程，审核款项收支合规性，防范财务风险。 5.专项工作：协助管理固定资产台账与往来账目，配合外部审计提供资料，参与年度预算编制与执行跟踪。 四、任职要求 1.财务、会计相关专业，持有中级会计师证书优先，3年以上财务岗位工作经验，有制造业、建筑行业或高新技术企业经验者优先。 2.精通财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级功能，具备扎实的账务处理能力与数据分析能力，能独立解决财务疑难问题。 3.熟悉国家财税政策及会计准则，具备良好的职业操守与保密意识，工作细致严谨，责任心强。 4.具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部机构及内部部门高效协作，承受一定工作压力。

试用期3000元+绩效（200-300元） 工作时间： 7:00-19:00，单休，节假日调休 工作内容： 负责食堂内部账务、人员统筹及后勤事务管理，协助店长完成日常运营相关工作。

工作内容：办公室会计相关工作 职位要求：认真、负责 工作时间：周一至周五，早上8：30～下午5：30，午休一个半小时

试用期3000元+绩效（200-300元） 工作时间：7:00-19:00，单休，节假日调休 工作内容： 负责食堂内部账务管理、人员统筹及后勤事务协调，协助店长完成日常运营相关工作。

公司急招会计一名，年龄不限。可全职，可半天工，双休。工资3000-4000。有意者电话联系