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计量工程师
4000-6000元/月
测量工程师1-3年大专计量校准力学计量计量检测
岗位职责: 1、负责力学类仪器的校准工作,可独立开展常用力学设备的校准任务;掌握力学领域相关的JJG/JJF技术规范,熟练操作万能试验机、扭矩装置、硬度计、压力设备、天平砝码等全套校准工具,承担对外检测与校准服务,编制并出具校准证书;对校准过程中出现的技术问题进行跟踪处理; 承担天平砝码、电子秤、万能拉力试验机、推拉力计、扭矩扳手、洛氏/邵氏/里氏硬度计、压力表、转速表、混凝土回弹仪、粘度计、冲击试验机等力学计量器具在实验室及客户现场的校准作业; 2、按月完成检测数据的整理、汇总与统计分析;参与新校准项目的技术研究,推进相关计量领域的扩项实施; 3、严格遵守保密规定,对客户的各类技术资料及商业信息承担保密义务。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,能够接受短期外出工作安排; 2、具有两年以上相关行业工作经验者优先,熟悉常规测量设备的操作与应用; 3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力; 4、有参与计量标准考核或CNAS认可经验者优先,能参与编写计量技术文件,支持实验室通过CNAS及计量标准评审。 岗位要求: 1、大专以上学历,化学类相关专业背景,具备扎实的计量校准与检测理论基础; 2、具有较强的团队协作意识,具备一定的沟通能力、独立作业能力,以及高度的责任心和执行能力; 3、拥有计量或校准/检测实际工作经验,持有注册计量师或计量检定员证书者优先考虑; 4、具备手动挡汽车驾驶能力者优先。
计量工程师3-5年大专计量校准力学计量热度计量几何量计量
岗位职责: 1、编制计量与实验相关文件及标准;主导产品及试验品形式试验方案的策划与设计;统筹第三方检测与认证工作; 2、管理公司计量器具与标准件,通过与各部门协作沟通,推动计量器具的校准、检定、维护、盘点等日常管理工作落实; 3、负责量检测设备台账及履历卡的建立、维护与更新; 4、主导计量体系的搭建、运行维护及持续优化; 5、组织实施测试系统MSA分析,并推动改进措施落地; 6、指导各部门计量器具管理员开展日常计量管理,组织开展计量器具使用方法的培训工作; 7、定期开展行业计量检测标准调研,掌握行业最新动态,组织对标分析,识别标准差异并评估潜在风险; 8、审核和完善计量仪器检测设备相关的作业指导书及标准文件; 9、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工类专业优先考虑; 2、具备3年以上制造、化工等行业计量测试工作经验,熟悉MSA、QC七大手法、SPC及计量内审员相关培训内容; 3、须持有长度、电学、热工至少三类内部校准资质,证书由计量协会或第三方机构颁发且在有效期内; 4、熟练操作OFFICE办公软件,具备较强的数据统计分析能力及PPT制作能力。
计量工程师
8000-9000元/月
计量工程师1-3年本科计量校准
公司简介: 盘毂动力科技有限公司成立于2016年9月,总部位于上海,生产基地设在金华,是一家专注于轴向磁通电机技术,集传动与控制系统于一体,致力于为客户提供集成化、智能化、高效电驱动解决方案的创新型高科技企业。 公司拥有具备市场竞争力的核心产品——轴向磁通盘式电机,产品广泛应用于商用车、乘用车、新能源汽车等多个领域。 任职资格: 1、工作态度端正,积极进取,责任心强,具备良好的团队协作意识;严格遵守公司信息安全相关制度与要求; 2、本科及以上学历; 3、专业范围:化学、自动化、统计等相关专业; 4、具备1年以上计量相关工作经验; 5、熟悉品质管理知识,掌握QC五大工具(SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP)及七大手法,具备8D报告、MSA及六西格玛项目输出经验; 6、承担工厂计量工作的执行与管理工作; 7、执行力出色,具备较强的沟通协调能力、组织能力及抗压能力,逻辑清晰,思维敏捷且严谨,善于主动分析与解决问题。 工作地点: 浙江金华市兰溪市高新大道与新蒋线交叉路口往西南约130米 福利待遇: 1、薪资结构为底薪+绩效,具体面议;入职即缴纳社保 2、提供餐补、班车、高温补贴、节日礼品 3、配备员工宿舍、食堂、免费健身房、台球厅、免费网吧及电影院
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
计量检测工程师
5000-8000元/月
计量工程师经验不限大专工程师计量员校准
职位要求 一、具备大专及以上学历,熟练掌握电脑操作技能 二、能够适应短期出差及临时性加班安排 三、遵守工作管理规范,积极配合工作调配 四、具备良好的沟通协调能力,踏实肯干,具备较强抗压能力 五、积极进取,学习能力突出,富有团队合作精神与服务意识 六、具有机械产品检测检验或机电一体化相关技术背景者优先考虑 薪资福利 薪资待遇:底薪+提成+绩效奖金(具体面议) 福利待遇:月度及年度绩效奖励,缴纳社保,享受国家法定节假日,计量资格证书补贴,出差补贴,提供技术岗与管理岗晋升通道,部门月度团建聚餐,定期组织员工旅游,重大节日发放礼品,设有内部合伙人机制等!
计量检测工程师
6000-11000元/月
计量工程师3-5年大专计量校准二级注册计量师一级注册计量师医学电学
岗位职责: 1. 负责计量仪器的日常检定与保养,保障计量结果的精确可靠; 2. 参与计量方案的技术评审,提供专业的计量技术支持; 3. 协助建立和完善计量规范与操作流程,提升计量管理效能; 4. 进行计量数据的整理与分析,输出优化建议; 5. 对接客户需求,及时处理各类计量相关疑问与问题。 任职要求: 1. 掌握扎实的计量基础知识,熟练操作常用计量器具; 2. 具备良好的表达能力与协作意识,能高效响应客户诉求; 3. 拥有较强的逻辑分析能力与创新意识,善于提出可行性改进方案; 4. 能够承受较大的工作强度,恪守职业操守。
杭州上城区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
杭州市招工长/工程师
计量检测工程师
6000-11000元/月
计量工程师3-5年大专计量校准二级注册计量师一级注册计量师医学电学
岗位职责: 1.负责计量仪器的日常检定与保养,保障数据精准可靠; 2.参与计量方案的技术评审,提供专业的技术支持; 3.协助建立和完善计量规范与操作流程,提升管理体系效率; 4.进行计量数据的统计分析,输出优化建议; 5.对接客户,及时响应并处理各类计量技术问题。 任职要求: 1.掌握扎实的计量基础知识,熟练操作相关设备; 2.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识,能高效解决客户需求; 3.拥有较强的逻辑分析能力和创新意识,可提出可行性改进方案; 4.能胜任高节奏工作环境,恪守职业操守。
工长工程师月结
岗位职责: 1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与后期维保工作 任职要求: 1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工! 现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。 技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。 进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。 资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。 精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。
普工免费培训包吃五险五险一金包住20人以上月结
薪资保底一个月9000(上六休一) ,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴5.00一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州!
保洁开荒保洁长期6-10人月结全职夜班
杭州西站招聘夜班组保洁 一、岗位职责 负责指定区域内的日常清洁、深度保洁、卫生维护、场地整理等保洁相关工作。 二、任职要求 1. 身体健康、吃苦耐劳、做事认真负责、服从工作安排; 年龄要求:nan 55周岁以下,nv48周岁以下 3. 有无经验均可,可零基础上岗。(有保洁岗位经验的优先) 三、工作时间 22:00—次日07:00,做六休一 四、薪资福利 1. 薪资待遇:具体面议 2. 正规缴纳五险一金,保障齐全; 3. 享有节假日福利、工龄奖等多项福利; 4. 工作环境好、团队氛围融洽、长期稳定、正规岗位。 五、报名方式 有意者可随时联系 面试地址:杭州西站
杭州 余杭区
9月11日 01:19拨打电话
放线员日结
国冶地球物理有限责任公司招聘放线工,负责线路铺设工作。要求身体健康,无重大疾病,55周岁以下,能爬山,能吃苦耐劳。工作时间为日工,每日工作九小时,日工资240至280元。工作地点位于西湖区转塘街道见山。
杭州 西湖区
9月11日 01:17拨打电话
污水处理月结
杭州过滤器厂招聘员工,月工资7000元以上,按小时计算为25元/小时,月工资范围7000-8500元。无任何套路,不扣税点,没有离职日期限制。年龄要求18-45岁,男女不限,初中文化水平。公司垫付体检,体检通过后自行放弃的除外。 岗位一:芯车间注塑、端封、折叠岗位,12小时两班倒,具体排班根据车间排班为准。 岗位二:污水处理操作工,要求会使用电脑,能接受12小时两班倒,能吃苦耐劳,不怕累。 工作环境:车间干净卫生,需要穿无尘服,恒温车间。每月25号发工资,每周可借支工资。身体条件:身高不低于1米55,需能长时间站立作业,视力良好。可安排夫妻房。地址:浙江省杭州市富阳区。
杭州 富阳区
9月11日 01:14拨打电话
浙江杭州明天需要4名开荒人员,薪资为220元一天。工地在戴村,可乘坐车辆前往,在红宝石处乘
220元/天
开荒1-4天3-5人
明天需要4名开荒人员,薪资为220元一天。 工地在戴村,可乘坐车辆前往,在红宝石处乘车。
杭州
9月11日 01:10拨打电话
测量工程师
500-510元/天
测量工程师经验不限学历不限土建
测量4.92米深基坑护坡位移监测,需要提供监测资质。费用面谈。
测量主管
1.2-1.4万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪PPK仪器工程师职称CASS注册测绘师工程测量/测绘土建桥涵水电暖施工道路隧道RTK仪器斜侧仪水准仪
1、负责项目测量相关工作,参与测量施工方案的编制和具体实施。 2、参与矿区控制测量的布测,做好控制点的保护及控制资料的整理归档工作。 3、熟悉工程设计图纸并检查测量数据,做好施工测量前的准备工作。 4、准备施工测量所需的测量器具和资料,选择可靠的测量方法并具体实施,确保测量记录和成果的准确,做好现场测量技术交底工作。 5、根据要求认真做好测量图件的清绘并及时收集、整理、填报测量内业资料。  6、熟悉测量仪器的性能并正确使用,定期对测量仪器进行维护和保养。 7、参加工程量验收,准确合理的计算工程量。  8、积极参加业务培训,努力学习业务知识,不断提高自身的业务素质。 9、做好与本部门其他人员的信息沟通,培养工作默契,不断提高工作效率。  10、遵守矿山安全生产规章制度,及时完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、测量相关专业,两年以上相关工作经验; 2、有英语读写能力; 3、熟悉使用CAD、CASS等工程软件; 4、身体健康、吃苦耐劳、耐高气候。 5.能够熟练运用算量软件、开展3D建模工作,且具备无人机航拍相关实操技能。 福利待遇: 1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金 2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴 3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
工程师
400-410元/天
测量工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2. 编制测量方案,校核测量数据,确保成果精度符合规范及项目要求 3. 操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成外业数据采集与内业处理 4. 参与测量仪器的日常维护、检定及技术档案管理 5. 配合项目团队完成现场技术交底与测量成果交付 任职要求: 1. 测绘工程、地理信息科学、土木工程等相关专业背景优先 2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础测绘理论与实操能力 3. 能适应野外作业环境,责任心强,细致严谨 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
测量工程师
6000-8000元/月
测量工程师1年以下大专负责驻场较多出差内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪无人机摄影AutoCADArcGISCASS测绘工程师职称地理信息测量/测绘工程测量/测绘土建RTK仪器地理信息采集影像数据整理航空摄影
负责项目的总评测绘,土方收方。1、控制测量与放线:负责交接桩、复测基准点,建立控制网,并根据设计图纸进行施工放样,确保建筑物或构件的位置、高度准确 。 2、监测与数据处理:对沉降、垂直度、位移等进行定期观测,分析监测数据并及时上报预警,指导施工调整 。 3、资料整理与归档:填写测量原始记录,编制测量方案、技术总结及竣工资料,确保数据真实、完整并符合规范要求 。 4、仪器管理与维护:负责全站仪、水准仪、GPS、三坐标测量机等设备的日常检查、校准、保养及台账管理
桥梁测量工程师
1-1.5万元/月
测量工程师
一、薪资待遇 日薪500元,薪资结算准时、待遇优厚,包食宿 二、工作地点 浙江义乌 三、岗位职责 1. 负责桥梁工程全场施工测量、放线、标高、坐标定位、沉降观测、线形控制等全流程测量工作; 2. 熟练完成桥梁钢管拱安装测量、线形复测、精度校准、点位放样、拱肋定位测量等核心作业,严格把控测量数据精度,保障钢管拱安装施工精准度; 3. 熟练使用测量仪器,完成现场数据采集、记录、整理、复核,编制测量资料、测量报告,做好数据台账留存; 4. 配合施工团队,对接现场施工进度,及时完成各项测量交底,解决施工中各类测量技术问题; 5. 严格遵守工地安全管理规定,做好测量仪器保养、校准、保管工作,保证测量作业合规、数据精准; 6. 完成项目负责人安排的其他测量相关工作。 四、任职要求 1. 年龄25-55岁,测绘工程、工程测量等相关专业优先,有市政、公路桥梁现场测量全职工作经验; 2. 核心要求:必须具备桥梁钢管拱测量实操经验,熟悉钢管拱肋安装、线形控制、精确定位、高程控制、位移观测等全套测量流程,能独立完成钢管拱专项测量工作; 3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等各类工程测量仪器,精通测量数据计算、图纸识图、测量方案编制; 4. 能吃苦耐劳,适应工地现场、户外作业、加班赶工,服从项目管理,工作认真负责、严谨细致,责任心强; 5. 熟悉桥梁施工规范、测量精度标准,具备良好的现场问题处理能力,无数据失误、工作失职记录; 6. 有大型桥梁、钢管拱桥梁施工测量相关工作经验者优先录用。
精益体系工程师
1.2-2万元/月
体系工程师3-5年大专精益管理发展空间大精益体系搭建
1. 编制公司物流规划手册,搭建物流规划体系标准。 2. 编制生产物流、运输等的标准操作标准和技术安全等相关技术规定。 3. 3PL项目标准化文件汇编。 4. 制定或审改物流技术规程、技术管理制度和技术工艺标准操作方法。 5. 建立标准流程下仓储的人力资源配置及现场标准人效核算体系标准。 6. 精益体系建立:结合公司实际业务参与建设适合供应链发展的精益体系,包括精益体系建设、精益工具标准化、精益评价实施系统,实现组织低成本、高质量、快交付运营目标。 7. 精益培训:主导精益课程培训和精益工具使用开发(VSM、5S、目视化、看板、PDCA、PQCDMS、5W1H、质量控制、TPM、瓶颈理论等);并负责培训后的考核及后续落地推广。 8. 精益改善专案推进:运用项目管理知识,结合精益工具运用推进精益改善专案;每月对精益管理工作改善项目进行汇总、检查、评价、考核。 9. 精益氛围建设:规划主导公司精益体系活动规划、组织、推动、实施、评比、竞赛、总结,提升员工精益参与度,提升精益影响力,营造全员参与改善氛围。 【岗位要求】 1. 学历不限,有CIP/OPEX/精益工具体系组织推动经验优先。 2. 1年以上相关经验。 3. 熟悉价值流逻辑,有实际项目经验者优先。 4. 熟悉物流行业新技术并有项目实施经验者优先。 5. 熟练使用Office、Visio、PPT等办公软件。 6. 能适应短期出差。 备注:本岗位也招聘应届或毕业1年内本科生作为储备人才培养。
产品质量管理员
6000-8000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理,确保产品符合相关标准和客户要求; 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作,并对不良品的予以控制; 3、独立完成产品的各类检验、测试,及时发现、判断产品与质量标准的符合性; 4、定期对生产线进行质量巡检,确保生产线运行正常,生产出合格的产品; 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作; 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施,推动持续改进; 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进,提升产品质量水平; 8、按照公司要求完成各类质量报告,及时向上级反馈产品质量信息及改进建议; 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业,全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验, 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准,具备一定的质量管理知识; 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 5、工作认真负责,具有较好的团队精神和沟通协调能力; 6、具备良好的学习能力,能快速掌握新的技术和
质量体系工程师
1.3-1.6万元/月
体系工程师
岗位职责: 1、构建公司合规管理体系(装备承制质量体系),参与制定、修订公司的规章制度、业务流程规范等文件; 2. 参与项目质量管理工作,从质量管理的角度,对项目风险进行管控,提前预警质量风险和进行风险处置。 3、与各业务、专业团队衔接,进行日常合规、业务质量的沟通和评估,保障各项业务合规和高效运营,做好风险管控,签审流程支撑; 4、主动识别、评估、监测公司现有业务开展、流程执行情况,报告问题点、风险点并提出整改优化方案; 5、违规事件的调查处理,起草违规处理决定; 6、组织质量合规培训并向公司员工提供相关资讯咨询; 7、其他相关工作事项; 任职要求: 1、本科以上学历,三年以上合规、质量管理相关经验。法学专业毕业加分; 2、具有较强的综合分析能力、文字表达能力; 3、语言表达和沟通能力强,富有团队合作精神,应变能力强; 4、具备较强的逻辑思维能力,细心严谨务实,有很高的职业操守,能承受工作压力。
技术研发
4000-5000元/月
实验室技术员大专
生产工艺、技术研发、客户服务
品检工餐补包住3-5人月结兼职接受无质检经验两班倒
招聘要求:男女不限,18-45周岁,体检合格 【纸管检验工|坐班】 12小时两班倒,工作轻松 内容:成品纸管检验,视力正常,合格产品装箱 薪资:21元/小时(12h含吃饭时间),综合7200-8000元 【纸管接纸工|站班】 12小时两班倒 内容:纸卷供给成管工序,保障供纸顺畅 薪资:21元/小时(12h含吃饭时间),综合7200-8000元 福利:提供宿舍、上下班班车、食堂;出勤餐补5元/天;满28天出勤全勤奖200元;持结婚证可申请夫妻房
产品认证工程师1-3年本科
岗位职责: 1、深入掌握客户在车辆排放、发动机、通用机械等认证项目中的具体需求; 2、主导项目的全流程实施,编制详尽的项目执行方案,明确各阶段目标、时间安排及责任分工; 3、统筹协调内外部资源,包括实验室及第三方机构,确保资源高效配置,保障项目有序推进; 4、持续监控项目进展,识别并处理执行中的各类问题,定期向客户及内部团队同步项目状态; 5、负责项目文档的整理与归档工作,确保资料齐全、准确、可追溯; 6、汇总客户反馈信息,及时向上级汇报,并参与服务流程优化以提升整体服务质量。 任职要求: 1、211/985院校本科及以上学历,硕士优先,理工科背景如机械、汽车类相关专业,条件优秀者学历可适当放宽; 2、具备1年以上在车辆、发动机、通机等领域从事研发或测试的相关经验; 3、具有良好的沟通表达能力与服务意识,能精准把握客户需求并推动落地执行; 4、具备较强的应变能力和抗压性,能够妥善应对项目过程中的各类突发情况; 5、通过大学英语六级或具备相当水平,口语流利者优先考虑。
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师1-3年本科化工工厂制造注册安全工程师证书
【岗位职责】 1. 执行大安全(安全生产+消防)技术咨询服务,项目类型有消防安全评估、消防建审咨询、消防隐患排查治理、消防培训演练,安全风险评估、应急预案指导编制、安全制度编制及修订、安全隐患排查治理等。 2. 负责项目投标文件中技术文件的编制。 3. 参加职能部门组织的专家指导服务、社会化服务、专家评审等。 【岗位要求】 1. 具备中级注册安全工程师资质。 2. 具有三年以上制造类企业安全管理经验,外资企业HSE专员或具有第三方安全咨询公司工作经验者优先。 3. 有运行安全标准化管理体系经验,具备参与编制安全管理制度、操作流程、应急预案等经验。
外联部副总监
9000-13000元/月
监理工程师3-5年本科天正给排水运维经验3-5年给排水经验AutoCAD有给排水工程经验政府关系市政给排水经验需要长期出差/驻场给排水设计经验
【岗位职责】 1. 前期勘察,写调研报告、能够独立出方案、独立出设计图、有丰富的上会经验。 2. 擅长交际,能与业主愉快沟通,高效协调,快速解决现场突发问题。 3. 线上和项目现场的工作人员沟通,实时调整运维情况。 4. 熟悉招投标流程,参与市场竞争拓展业务。 5. 撰写项目阶段性报告,项目验收报告,对外宣传推广(包括参展和项目全流程会议沟通)。 6. 严格把控方案部成员的项目方案,确保项目高效落地完成。 【岗位要求】 1. 给排水专业、有5年左右工作经验。 2. 有丰富商会洽谈经验,能够独当一面。 3. 生化池设计改造经验丰富,能处理现场突发状况。 【福利待遇】 入职即缴纳五险,高额出差餐补出差补贴节假日福利大有很大的成长空间。
测绘工程师3-5年学历不限工程测量高级测绘工程师职称
1、测绘、地理信息、城乡规划等相关专业,需持有高级工程师职称证书。优先考虑已退休的注册测绘师,要求唯一社保。 2、具备勘测定界、宗地测量、房产测绘、土地复核验收等内业工作经验,可独立完成成果报告编制。 3、须持有测绘相关专业高级工程师职称证书。 4、熟练操作Cass、WlakFu、Office等测绘及办公软件。 5、工作认真负责,具备良好的职业素养和团队协作意识。 6、具备较强的学习能力与问题分析解决能力
供应商质量工程师1-3年本科机械制造大机柜IT/通信液冷物料供应商SQE工作经验
工作职责 1. 根据采购策略与产品需求,主导冷板散热器供应商及物料认证工作,建立供应商准入规范,优化物料选型流程,持续提升物料品质水平; 2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷组件的设计方案评审,对设计可行性进行专业评估与反馈; 3. 参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试与检验标准,推动技术质量体系不断完善; 4. 全面负责物料质量管控,制定质量管理策略,组织实施供应商质量管理,主导质量问题处理并确保闭环落实; 5. 跟踪液冷领域技术发展趋势,更新技术发展路线图,建立并优化物料选型与替代标准,推进物料替代实施,增强产品竞争优势。 任职资格 1. 本科及以上学历,机械/机电、热能与动力工程、材料成型等相关专业背景; 2. 掌握机械加工工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU的测试规范要求; 3. 具备三年以上交换机、服务器等设备液冷模组行业经验,了解液冷技术发展方向; 4. 熟悉常用质量管理工具,具备运用质量方法解决实际问题的能力; 5. 具备良好的团队协作意识,责任心强,抗压能力佳,工作细致认真,积极进取。
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