
行政接待专员
8000-12000元/月
前台经验不限大专公司/写字楼19-22点下班接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天五险
1、负责来访人员的接待与引导,办理访客登记、信息核实及分流指引,确保接待区域有序运行
2、处理日常行政工作,如快递收发、文件整理与归档管理
3、统筹会议室预订安排及会议设备的调试与准备工作
4、协助办公用品的采购、登记与物资管理工作
5、监督各办公区域环境维护,包括清洁卫生、绿植养护等
6、及时完成上级交办的其他工作任务
1、形象良好,气质端正,身高165cm以上,大专及以上学历,行政管理、商务礼仪、空乘等相关专业优先考虑
2、熟练操作常用办公软件(word、excel、ppt等)及办公设备(打印机、投影仪等)
3、具备较强的服务意识,反应敏捷,能够妥善应对和处理突发事件
4、沟通表达能力强,普通话标准,细致耐心,责任心强,具备良好的团队合作精神
工作时间:12:00~22:00 单休
黄金珠宝·二奢门店 行政前台招聘
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
我们是专注黄金、珠宝、腕表、奢侈品回收与销售的精品门店,环境高端整洁,团队年轻好相处,工作氛围轻松稳定。期待你的加入!
【岗位职责】
1. 前台接待:负责来访客户的接待、引导与基础咨询对接,维护门店形象;
2. 行政支持:负责日常文件打印、归档,办公用品及物料盘点管理;
3. 数据统计:协助制作销售日报表(需基础Excel操作),统计员工考勤;
4. 收银登记:负责收银、台账登记、单据整理与客户信息录入;
5. 环境维护:保持前台及公共区域整洁,营造舒适的店铺环境;
6. 商品协助:配合团队完成商品的整理与基础拍照(手机拍摄即可,有修图经验更佳);
7. 其他事务:完成店长交办的临时性行政事务。
【任职要求】
· 年龄22–30岁,身高160cm以上,形象大方,亲和力强;
· 熟练使用Word、Excel等办公软件(表格统计为刚需);
· 做事细心、有责任心,不抗拒琐碎事务,沟通自然顺畅;
· 有行政、文员、收银或零售相关经验者优先;
· 无经验但学习能力强、态度认真也可培养;
· 男女不限,无不良嗜好,稳定性强。
【我们提供】
· 薪资范围:4500–5500元/月,结构合理,福利齐全;
· 工作时间:10:00–20:00,单休,稳定踏实;
· 工作环境:高端整洁,无重体力劳动,氛围轻松;
· 行业积累:接触黄金珠宝、二奢行业,边工作边学习专业知识;
· 团队氛围:年轻好相处,晋升空间清晰,客源稳定,工作有保障。
前台顾问
6000-10000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住节假日福利年终奖全勤奖月休四天普通话流利
坐坐前台 接待客户 玩手机
前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责接待到访客户,提供基础咨询与引导服务,确保客户获得良好的服务感受;
2.统筹会议前期筹备、会中支持及会后整理与意见收集工作;
3.协助领导处理日常行政事务及部门内部协调工作;
4.负责公司文档打印、文件收发及相关资料管理工作;
5.维护前台区域形象,确保环境干净有序。
6.工作时间早10晚7,每周日休息,节假日按国家规定休假
任职要求:
1.年龄18-25岁,形象气质佳,性格活泼开朗,身高160cm以上;
2.具有良好的服务意识,能熟练操作常用办公软件;
3.工作地点:杭州下沙。
薪资福利:
1.税前月薪5000-7000,含五险一金;
2.入职满一年可享受带薪年假待遇。
前厅接待包吃住
6000-8000元/月
前台
岗位职责:
1. 负责门店/公司前台接待、访客引导
2. 接听电话、登记信息、简单咨询解答
3. 维护前厅环境整洁,配合完成日常行政工作
任职要求:
1. 形象气质佳,沟通礼貌热情
2. 有责任心,做事细心,有经验优先
高级行政前台
1-1.5万元/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利有空调年终奖全勤奖周末双休商务/会务接待经验行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1、负责集团公司工作会议、商务洽谈及商务宴请;
2、负责商务宴请接待相关工作;
3、协助领导完成对外重要活动的接待,包括订酒店、餐厅、车辆协调等;
4、行政类工作及领导交办的其他工作;
任职要求:
1、身高165CM以上,年龄20-30岁,空乘、有会务相关工作经验优先;
2、精通商务礼仪,形象好气质佳;
3、投递请附上生活照;
岗位福利:
1、底薪10K-15K(具体面试而定)
2、双休,入职缴纳社保
前台打电话联系客户
4000-8000元/月
前台大专服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构五险一金月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验
【招聘条件】
1、19-35周岁,品行端正。
2、打电话,收房管,。
3、为人正直诚实。
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供租房服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、学历大专以上(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴
萧山区 宁围行政接待
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限文字功底扎实差旅服务普通话标准活动/会议组织企业文化建设熟悉办公软件操作
1)为在籍学员提供相应水平的优质服务,提升学员续费意愿;
2)合理规划每位学生的上课时间,保障课程按时有序开展;
3)及时与家长进行高效沟通,与学生及家长维系长期、稳定、和谐的合作关系;
4)服从上级安排,积极参与市场部组织的校区各类活动;
5)配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询相关支持工作;
任职资格:具备良好的沟通能力,有责任心、耐心及较强的学习能力
工作时间:做六休一,周一休息。12-8点,能适应周末工作,节假日实行错峰休假 面试请携带纸质简历
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限底薪加提成弹性工作制服务业前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包吃住五险节假日福利有空调熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访客户接待、电话接听与信息登记,展现品牌专业亲和形象
2.协助门店日常行政事务,包括文件整理、物料管理及会议支持
3.维护前台区域整洁有序,保障门店第一印象与客户体验
4.会简单处理客户投诉,第一时间向上汇报
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识,年龄25-35岁
2.具备基本办公软件操作能力,学习能力强
3. 责任心强,细致耐心,有团队协作精神
4.学历不限,但要有服务业前台经验
包吃住有社保
工作时间:9小时三班倒
考虑机会请留言,上线后第一时间回复
健身房门店接待-上城中财店
4000-6000元/月
前台1-3年大专服务业前台迎宾/接待经验健身房/瑜伽馆22-24点下班其他收银经验需要晚班/夜班月休四天有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验
该岗位无销售性质,工作环境轻松愉快,期待你的加入~
岗位职责:
1. 负责来访客户的接待工作,提供专业且热情的服务支持。
2. 维护会员档案信息,确保数据准确并做好保密管理。
3. 办理会员入会、续费及退费等相关流程,及时回应会员疑问。
4. 保持前台区域干净整洁,营造舒适有序的接待环境。
5. 协助处理会员的意见与投诉,并迅速转达至对应部门跟进。
6. 熟悉健身场所设施配置与课程安排,为会员提供合理建议。
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 有健身行业或前台服务经验者优先考虑。
2. 具备良好的表达能力与亲和力,性格开朗积极。
3. 掌握常用办公软件操作,具备基础的电脑使用技能。
4. 具有团队协作意识,能与各部门顺畅配合。
5. 能适应一定强度的工作节奏,责任心强,服务意识佳。
工作时间
实行排班制,每月休息4天,早晚班每周轮换一次。
周末:8:00-22:00(每班最长8小时)
周内:8:00-23:30(每班最长8小时,晚班需自行考虑交通接驳问题)
杭州余杭区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊、其他焊工,,,,,铝板修复,铝板修复
350-410元/天
气保焊氩弧焊工电焊二保焊压力焊其他焊工1-2人
杭州市余杭区招铝焊工,,,,铝板修复,铝板修复一个硬币大小有50个左右的洞修复起来
网红主播
8000-13000元/月
主播有提成3-5人日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音微信娱乐才艺情感聊天
浙江无忧娱乐官方直招,正规成熟MCN机构,深耕直播行业多年,资源扎实、结算透明、长期稳定,诚心招募想踏实增收、认真搞事业的主播加入。
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平台流量倾斜加持:热门推荐、短视频引流、同城曝光、直播间加热多渠道推流
专业内容团队协助:脚本、剪辑、画面、氛围全套支持,不用自己费心钻研
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开播完全自由,不卡时长
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1、年满18周岁,性格开朗,愿意镜头前交流、敢表达;
2、有无经验都可以,零基础免费系统化培训,手把手带入门;
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4、会聊天、接梗、有才艺加分,没有也能从零培养。
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人事前台
4000-5000元/月
前台1-3年大专行政前台有行政前台经验公司/写字楼
一、岗位职责:
1、负责日常应聘简历的筛选、招聘信息的更新、职位发布;
2、负责约面试、面试跟进反馈及人员安排、执行、后期维护;
3、能独立操作招聘流程事务,完成招聘任务;
4、完成上级安排的相关工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源专业优先;
2、形象气质佳,有亲和力,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力;
3、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。
三、薪资福利:
底薪3500+500全勤+招聘提成
四、工作时间及休息:
上班时间:9:00-18:00,午休12:00-13:30;大小周休息;法定节假日正常休息。
山西太原前台服务员有责任心、有团队精神,乐观积极薪资福利:工资面议招工人数:1名
前台服务员
前台服务员
有责任心、有团队精神,乐观积极
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
前台接待
3000-8000元/月
前台1-3年大专19-22点下班服务业前台有服务业经验4S店/汽车服务店包吃包住节假日福利有空调月休四天掌握基本财务知识大专及以上学历普通话流利收银经验
岗位职责:
1.接待客户并准确记录车辆故障信息及服务需求,提供专业维修保养建议
2.协调车间技师、保险理赔、钣金喷漆等环节,全程跟进服务进度并及时反馈客户
3.办理保险验车、轮胎更换、四轮定位、常规保养等业务的接单与结算工作
4.维护客户档案,定期回访,提升客户满意度与复购率
5.参与店内技术培训与服务流程优化,持续提升专业服务能力
任职要求:
1. 学历不限,有汽车服务行业经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3.熟悉汽车基本构造及常见保养维修项目者更佳
4. 工作积极主动,具备团队协作精神和责任心
5.能适应弹性工作时间,月休两天,接受轮岗安排
前台内勤6000+包吃住
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
美容养生门店
门店前台提供免费食宿、一日三餐、接受小白,轻松无压力!!!
办公环境舒适,中央空调,冬暖夏凉
(1)负责行政工作,前台接待及资料查询和填写(会简单打字填表即可)
(2)免费提供食宿、下午茶,缴纳社保
(3)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-00:00,月休4-6天,排班轮休。
(4)年龄:18到30岁,身高155以上
(5)薪资:前台5-6K,可以接受无经验
福利:缴纳社保,带薪年假,婚假,员工生日会,部门聚会,员工旅游等文娱活动
综合文秘职位
5000-7000元/月
文员1-3年本科资料管理公文写作会务活动五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
[岗位职责]
1. 负责分公司公文的接收、发送、流转、归档管理,承担各类文书材料的起草工作,与行业协会及监管机构保持顺畅沟通,推进相关事务的协调对接。
2. 推进分公司内部企业文化建设,组织实施新闻宣传、品牌推广等相关工作。
3. 承担分公司声誉风险管理与保密事务,负责印章、证照、公文交换平台密钥的日常维护,以及合同用印、采购台账的数据统计与管理。
4. 组织并执行分公司级会议及活动的会务安排与接待事宜,协助统筹领导层的工作日程及差旅计划。
5. 配合开展分公司党群及工会相关事务。
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
[任职要求]
1. 本科及以上学历,年龄在35周岁以下;
2. 有保险行业工作经验者优先,金融、中文、文秘等相关专业背景更佳;
3. 具备较强的沟通协调能力与执行力。
[职位福利]
五险一金、带薪年假、补充医疗保险、餐补、通讯补助。
行政人事/人力资源专员(高薪双休无加班)
8000-12000元/月
行政专员/助理经验不限大专金融行政专员管理经验团队搭建经验员工关系薪酬福利培训组织发展客服
岗位职责:
1、依据用人部门的招聘需求,执行招聘计划并达成招聘目标。
2、拓展并维护各类招聘渠道,提升人才搜寻的多样性和效率。
3、持续优化招聘流程,改进人员评估与筛选机制。
4、统筹开展社会招聘与校园招聘工作,完成面试选拔、薪酬沟通、背景核查、录用审批及通知发放等全流程。
5、负责员工入职、人事档案管理、岗位调动、离职等相关事务处理。
6、了解企业价值观与文化,为候选人提供清晰解答与专业咨询。
7、配合人力资源其他模块工作,落实上级交办的各项任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘。
2、具备扎实的招聘实操能力,能根据公司人力规划按时完成人员补充,保障业务部门用人需求。
3、工作主动性强,细致严谨,具备良好的沟通理解能力,处事灵活且条理清晰。
4、具备较强的表达能力、人际互动能力、应变能力以及问题解决能力。
5、性格亲和,责任心强,具有敬业精神,服务意识佳,职业素养良好。
6、熟练操作常用办公软件,掌握基本网络应用技能。
薪资待遇:
1、具有竞争力的薪酬结构:基本工资5k+补贴+绩效奖金+优秀员工奖励等。
2、完善的福利保障:养老保险、医疗保险+额外补充医疗保障。
3、丰富的员工活动:团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等。
4、多元化的培训体系:入职培训,在职成长发展计划。
工作时间:
8:30-17:30 周末双休, 法定节假日正常休息。
福利待遇:
不定期组织旅游
定期开展团建
享受节日关怀
固定工时无加班
晋升空间:
1、公开透明的晋升机制。
2、配备专属导师进行一对一辅导。
3、团队氛围融洽,成员以90后、00后为主,年轻有朝气。
技术部门协助管理
6000-8000元/月
经理助理1-3年本科硬件机械设备
职位描述:
1、负责技术部门软件开发、机械设计流程相关文档的归档与进度跟进;
2、配合开展研发项目的协调、监督及过程管控;
3、协助筹备并组织技术部各类会议,完成会议纪要的撰写与资料整理;
4、统筹安排部门人员编制生产工艺、工序加工指导文件、检验规范及相关产品技术文档;
5、按时完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备2年以上相关工作经验,特别优秀的应届毕业生亦可考虑;
2、性格积极向上,具备良好的沟通能力与执行能力,工作严谨有条理;
3、富有责任心,拥有一定的问题分析与处理能力,具备较强的时间规划与任务管理能力。
研学基地文职兼活动协助
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
一、岗位职责
1. 文职日常工作
-负责基地日常文书处理,包括活动方案归档、学员信息登记、物料采购清单整理、等。
-维护基地办公区域整洁,管理办公用品库存,及时补充消耗物资。
-协助完成线上线下宣传素材的基础整理,比如活动照片分类、文案初稿校对等。
2. 活动协助工作
-活动前期:配合策划人员布置场地、准备研学物料(如手册、器材、教具等),联系对接带队老师或家长,确认参与人数与特殊需求。
-活动期间:负责学员签到引导、现场秩序维护,协助讲师开展互动环节,及时处理家长或学员的临时咨询,保障活动顺利推进。
-活动后期:收集学员与家长的反馈意见,协助整理活动总结报告。
3. 沟通对接工作
-接待来访咨询的家长、学校负责人,清晰介绍基地研学课程与服务内容。
-与合作商、供应商、讲师保持日常沟通,协调解决合作中的细节问题。
二、任职要求
1. 基本要求
-年龄18-30岁,大专及以上学历,文秘、教育、旅游等相关专业优先。
-熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础的图文排版能力。
2. 能力要求
-沟通表达能力强,善于倾听他人需求,能灵活应对不同人群的沟通场景。
-具备较强的责任心与执行力,既能独立完成文职工作,也能高效配合团队开展活动。
-有亲和力,喜欢与青少年打交道,了解研学教育行业者优先考虑。
3. 其他要求
-能接受弹性工作,活动期间需配合加班或周末值班。
-做事细心有条理,有较强的问题解决能力,面对突发情况能冷静处理。
三、福利待遇
1. 薪资结构:底薪+绩效奖金+活动补贴,具体面议。
2. 福利保障:
3. 成长空间:提供研学行业相关培训,有机会晋升活动策划或基地运营岗位。
行政专员
3000-6000元/月
行政专员经验不限本科国内院校优先接待/外联资质/证照管理企业文化建设具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及办公环境有序运行
4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作
5.处理各类行政类报销单据,确保流程规范、资料齐全
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档编辑能力
4. 工作细致认真,责任心强,能独立完成多任务并合理安排优先级
5.有行政/助理类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限餐饮店包吃全勤奖
前台点单,服务工作工作时间10小时,月休两天 可调休 有意者直接电话联系
实习管培生-萧山
4000-6000元/月
文员经验不限大专实习应届
【岗位:管理培训生】浙江省KFC门店就近分配,不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习(无专升本或考研计划的); 2、热情开朗,善于与人沟通; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、乐于从事连锁餐饮零售业; 二、岗位职责 【服务展现】以身作则,展现品牌服务行为;辅导员工达到服务要求;妥善处理意外事件; 【人员管理】合理安排员工工作岗位,明确班次目标并追踪达成;遇到特殊情况,合理调配人力,保障营运顺畅;带动团队士气并适时认同鼓励; 【货物管理】做好值班前效期确认,确保物料在保存期限;确保班次中产品品质合标准;运用系统以确保货物供应; 【设备管理】确保设备正常运转,并辅导员工正确操作设备,如设备故障,及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理;副经理及以上职级100%内部晋升,无空降。 1、管培生:前1-3个月轮岗,通过鉴定后开始学习值班管理,统筹协调餐厅人、财、物,维系楼面正常运营。 2、副经理:以行政工作为主,采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理:财务管理,人力资源管理,培训辅导。 4、餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区:前1-3个月训练期(以通过鉴定为准)综合月薪4100~4900元/月,通过鉴定后月工时达到190H以上,综合月薪5400~5700元/月,另有季度奖金1000~1500元/季度; 其他城市:前1-3个月训练期(以通过鉴定为准)综合月薪3400~4800元/月,通过鉴定后月工时达到190H以上,综合月薪4400~5500元/月,另有季度奖金800~1200元/季度;薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制,排班灵活,视餐厅营业时间而定,月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金(工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金);并享受全薪年假5个工作日起,***20个工作日;还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利: 满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东; 满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航; 满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件; 满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。
服装穿搭周末双休管理
300-500元/天
档案管理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作
2. 严格执行档案管理制度,确保档案的真实性、完整性与安全性
3. 办理档案借阅、查阅、复制及移交手续,做好登记与跟踪管理
4. 定期开展档案库房巡检,做好防潮、防火、防盗、防虫等日常维护
5. 配合相关部门完成档案统计、鉴定、销毁及专项档案整理任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州酒店前台兼职在线招聘信息,主要招聘杭州酒店前台相关人才。作为酒店前台工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店前台的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。