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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

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每月休息四天节假日补休一天，年假带薪休假，提供宿舍西湖区古墩路5号工资4800-5000

长期招兼职数名，浙江省杭州市范围内，8700-9800元/月，高温补贴、定期体检，日结，经验不限。常年有量，身体健康，做过同类活优先

岗位职责: 1.协助主教组织和引导学员进行桌游活动,确保活动流程顺利进行; 2.根据课程安排,配合完成教学任务,提升学员参与感和学习兴趣; 3.协助维护课堂秩序,关注学员互动情况并及时反馈。 任职要求: 1.热爱桌游文化,具备一定的桌游知识和实操经验; 2.沟通表达能力强，富有耐心和亲和力，能与不同年龄段学员良好互动; 3.有团队合作意识,能服从工作安排并积极配合课程执行; 4.有相关教学或活动组织经验者优先。年龄18-25岁，月2-3万

浙江杭州小桥畈39号现招募手工工作者，现金结算，工价高。

厨房地砖修补300*300 12片左右，晚上10点以后做，280元。自带工具。

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

服务员。工资4000~5000。包吃住

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州市滨江区，闻涛路两套迷你字，5个灯箱，安装费400元，附近的，马上能做的联系。

现在用两个员工打芭乐小箱。会打的来。年龄不要太大手法慢的勿扰。

有没有人搞短期工，楚能，一个月，20一个小时，九个小时左右，不包吃住。

招聘兼职1名地点：美琪教育（佳乐校区）时间：下午14:00~17:00（本周五）要求:穿玩偶服（身高不要太矮的男女不限）工资：60元有意者打电话:(或者)

招聘：信息管理员（本科，0-1年，浙江省-宁波市鄞州区浙江省宁波市镇海区中官西路辅路）薪资：4.5-5K/月岗位职责:1、熟悉业主要求使用的数字化平台，完成监理办人员平台账号的申请注册。2、与指挥部的信息工程师对接，完成下发的任务。3、使用数字化平台对监理办主要信息进行录入。如：合同登记、履约人员信息登进、履约人员进场报验、电子签名录入等。4、对一些重要权限进行设置。5、发起一些流程提交审批。如：动员预付款。6、监督考勤。指挥部两套考勤，浙路品质、钉钉考勤，督促监理办考勤的同时解决考勤时出现的问题，向指挥部工程师反应并解决。7、帮助解决监理办人员使用数字化平台时遇见的问题和平时电脑使用时遇见的问题。任职资格：计算机相关专业、本科及以上学历（以毕业证或职称证上注明的专业为准）

招聘打杂员工，工作时间为7:30至17:30，薪资为16元/小时。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

岗位职责 1.负责各楼层前台人员排班 、绩效考核，打造高效团队； 2.监督服务标准执行，保障服务质量； 3.对接院内各科室，协调资源，保障前厅有序运营； 4.落实前厅管理制度，定期检查环境、人员、流程合规性； 5.维护VIP客户，记录需求提升满意度； 6.统计运营数据(到院人数、每日上门量、客户分流情况、物资消耗等)出具报表； 7.制定应急预案，处理突发情况； 任职要求 1.有医美管理经验及酒店经验优先，沟通与亲和力强； 2.性格开朗，工作踏实认真； 3.形象气质佳，素养良好； 4.能够独立处理和解决问题，具备良好的应变能力； 5.有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力；

上班时间下午四点到凌晨三点，吃苦耐劳，男女不限年龄20-45

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、设备报修等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年龄25-40岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，初中及以上文化程度即可 薪资：试用期4500、试用期一个月、转正5000。 工作时间：下午16点-凌晨3点 一个月休息2天。 包吃不包住。

【岗位职责】 1. 负责银行、税务局窗口业务办理，包括账户开户、信息变更、款项汇划等全流程操作。 2. 执行网银制单、银行单据导出打印与原始凭证整理，完成银行日记账及各类数据报表的日常登记汇总。 3. 维护合同台账，确保合同信息的完整性与更新及时性。 4. 开展费用报销初审工作，协助驻场人员完成单据打印与粘贴。 5. 导出商户交易明细并打印手续费发票，处理企业滴滴、携程商旅的余额充值开票及订单明细、发票汇总的下...

招聘启示 一、岗位：文员 二、工作时间：18：00-23：00 三、要求： 年龄25-35岁左右 2、会电脑 地点:余杭区双陈村计家坝飞度汽修 联系电话：

招聘1人 包饭团 收银 需要抗压能力强的干过餐饮外卖的 性格开朗 一天上班14个小时 月休四天

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职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日常工作行程等事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理流程类邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并完成账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练使用计算机及各类办公软件操作； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；