工程造价咨询管理公司 1. 市场开拓与业务拓展：制定并落实公司战略规划及年度经营目标，统筹市场开拓，主导新项目投标、报价、谈判及合同签订，负责客户开发与维护，挖掘潜在客户资源，提升公司市场份额。

开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实公司产品年度销售计划并确保完成目标。

负责销售集成吊顶市区及县城业务

简单易操作，0元创业，给商家安装营销收款设备

帮助客户解决住宿问题寻找归宿解决和客户生活工作中的问题

【岗位职责】 1.负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标。 2.维护现有客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期进行市场调研，分析竞争对手情况，提出改进措施。 【任职要求】 1.具备丰富的客户资源和渠道。 2.熟悉销售流程，具有较强的市场分析能力和客户沟通能力。 3.有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。

吃苦耐劳，听话照做，会设计优先

岗位职责： 1.开展国内汽车领域相关业务，涵盖汽车出口、资源对接、4S店合作及汽贸运营等工作内容 2.按要求完成日常工作任务，达成既定绩效指标 3.主动挖掘潜在商机，提升销售成果，争取更高奖金与提成收益 4.出差期间需开展当地市场考察，并进行客户实地拜访 岗位要求： 1.年龄***** 2.具备1年以上汽车行业从业经历（方向包括汽车出口、资源整合、4S店或汽贸业务） 3.熟悉常用办公软件操作 4.具备良好沟通能力，工作积极主动，责任心强，有明确的收入增长目标 薪资待遇：底薪+绩效+提成 底薪2200-3200（根据经验核定，每年递增100） 绩效300（达成基础目标可全额获取） 奖金5000-7000 另享出差补贴、项目补贴、业绩提成及月度调整机制

销售专员 工作职责： 1、负责公司产品的销售和推广； 2、依据区域销售目标订立计划,按计划完成销售、回款目标以及公司下达的任务； 3、开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责区域市场信息反馈； 任职要求： 1、学历专业：中专及以上，市场营销专业优先； 2、行业经验：有工业品销售经验者优先； 3、本岗位工作年限：一年以上销售业务工作经验； 4、需具备专业知识：熟悉机械类知识者优先； 5、需具备专业技能：良好的沟通能力、学习能力，较强的服务意识； 6、其他要求：能适应出差，服从安排。

招聘 配菜一名。 帮厨一名。 地址，南边水文队电话。

明天找个背垃圾人员

万聚凯旋城，谁的叉车在附近。

河北省邯郸市丛台区新园街10号招司机工作地址：邯郸

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

岗位职责： 1、开发光储充项目（目标≥20MW），挖掘工业园区、商业体等场景线索。 2、协同技术团队定制方案，主导谈判，完成合同签订。 3、跟进项目备案、申报及实施协调，推动落地。 4、跟踪政策动态，为市场策略提供支持。 5、参与行业活动，提升品牌影响力。 任职要求： 1、3年以上新能源（光伏/储能/充电）市场开发经验，有兆瓦级项目落地者优先。 2、市场敏锐度高，优秀的客户关系、商务谈判能力，自驱力强，适应出差，具备基础财务分析能力。 3、专科及以上，市场营销、电气、能源等相关专业优先。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护客户关系，并制定客户长期合作战略规划； 4、面向外部市场开展业务拓展、销售及客户维护，周期为中短期； 5、以团队形式出差，差旅费用由公司全额承担； 任职资格： 1、具备良好的沟通与洽谈能力，能迅速与客户建立信任关系，性格自信、健谈； 2、思维敏捷、表达清晰，拥有较强的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，具备优良的客户服务意识； 4、责任心强，具备团队协作精神，乐于接受挑战； 福利待遇： 1、底薪6000+奖金+（5%-45%）提成+入职即享免费住宿。共130多款产品，不同产品对应不同提成比例。 2、提供免费培训，主管一对一辅导，公司定制阶段性成长计划，表现突出者可破格晋升； 3、免费提供食宿，住宿为三室两厅大户型，配备空调、WiFi、24小时热水，宿舍配有大型背投电视； 4、出差期间所有差旅费用由公司全额报销； 5、公司每日供应多种小零食与饮品； 6、宿舍与公司地理位置优越，出门即达轻轨站、公交站，交通便捷； 7、集团每年组织两次以上国内旅游，定期举办团队聚会、野外生存、户外拓展、节日活动、生日会、带薪年假Party等； 8、生日惊喜礼遇。在你生日当天，全体同事将为你送上祝福，蛋糕与红包齐至，温暖相伴。

岗位职责： 1、负责辖区内代理商的拓展及产品销售目标的分解与执行，确保各项任务指标顺利达成； 2、统筹管理辖区内的招标、物价、医保等政府事务对接工作，建立并维护关键人员档案； 3、开展辖区市场信息收集与分析，实施目标市场资源规划，实现资源的有效管控与优化配置； 4、定期向大区经理提交工作进展报告； 5、配合公司应对市场突发情况，提供可行性应对建议； 6、协同并落实市场部在区域内的各类推广活动安排； 7、严谨高效地落实公司下达的各项管理制度与要求； 8、具备政策与市场敏锐度，能够及时识别并防范潜在风险； 9、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、药学、临床医学或市场营销等相关专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上医药招商或临床直营工作经验； 3、熟悉本地市场环境，具备一定行业资源者优先； 4、能适应长期出差者优先。

岗位职责： 1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与运营管理，推进区域内经销渠道的搭建与目标管控，依据公司渠道发展战略，积极开拓新代理资源，并在终端市场开展产品推广及品牌宣传工作； 2. 执行力强，能够高效落实公司下达的月度、年度任务指标，确保工作成果达标； 3. 主动搜集区域内潜在客户信息，建立完善的客户资料档案，持续拓展人际网络，具备敏锐的市场洞察力，并及时向上级及公司反馈行业与市场变化情况； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，能独立完成客户方案讲解与培训支持，熟练掌握基础办公软件操作； 5. 严格按照公司管理制度执行每日、每周考勤与工作汇报流程，具备清晰的个人工作计划与目标管理意识。 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先，商务谈判能力强，能主动维护客户关系，定期梳理片区运营状况，全面了解代理渠道发展现状与问题，并提出有效改进措施推动落地； 2. 擅长沟通交流，逻辑分析能力强，勤于思考总结，能按时提交工作汇报，主动向领导汇报进展，乐于学习并提升自我； 3. 自我驱动意识强，目标明确，能适应频繁出差，具备清晰的职业发展规划，不接受频繁跳槽者应聘； 4. 热衷于市场营销领域，拥有出色的社交与商务拓展能力，愿意在行业内长期深耕，具备较强的坚持力与抗压能力； 5. 专业不限、性别不限，服从公司管理规定，品行端正、价值观积极，谢绝兼职人员及消极负面者加入。 待遇标准： 1. 试用期1-3个月，考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等模块的学习、培训与测试； 2. 转正后薪酬结构：按公司划分区域及任务指标实行有责底薪考核，提成与奖金另行计算； 3. 补贴政策：符合公司销售薪酬标准者可享受餐饮与交通补贴； 4. 其他福利：节假日及生日发放礼品或礼金；业绩突出员工可获得月度、季度、年度高额销售达成奖励；公司每年组织1至2次集体旅游活动，正式员工享有带薪年假及商业意外险等多项福利。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、多次晋升机会、出差补贴

一、岗位信息 负责新能源环卫设备与智能环卫设备的市场拓展及销售工作。 二、具体工作 1、开展区域内环卫客户的开发与关系维护，完成个人及团队销售指标。 - 明确年度销售目标并按月分解，实时跟踪进展，定期进行成果汇报。 2、参与或组织公司规划的区域销售、培训及市场推广活动。 - 邀请客户参加企业举办的产品培训、现场演示、展会促销等活动，并提供支持协助。 - 实地走访客户，调研实际需求，配合制定营销策略、投标方案及相关文件。 - 跟进项目回款进度，确保回款按时完成。 3、协同团队完善并提升业务执行流程与标准化文档体系。 - 定期总结项目经验，开展复盘交流，形成可落地执行的优化建议。 三、任职要求 【必须项】 1、本科及以上学历，年龄28-45岁，市场营销、管理类或技术类专业背景均可考虑。 2、具备5年以上营销领域工作经验，其中至少3年从事环卫行业区域或渠道销售，过往业绩突出。 3、了解城市管理与环卫系统的组织结构、决策机制、采购程序及招投标流程。 4、能够适应高频次出差，具备较强的沟通协调能力、抗压能力与开拓意识。 5、熟练操作常用办公软件。 【优先项】 1、拥有城管环卫系统客户资源或相关销售经验者优先； 2、具备环卫设备类产品（如洗扫车、垃圾收运车等）销售经历者优先； 3、具有清洁行业相关设备或工具（如清洁机械、清洁耗材等）销售经验者优先； 4、有同类型企业或同行从业经历者优先。

工作时间弹性，工作内容简单，提升快，薪资待遇雄厚

电话销售

推荐有奖！销售每成功转正一人，推荐人即可获得1000元现金奖励！ 岗位多多、机会满满，欢迎推荐或自荐！ 【销售精英】（高提成+转介绍奖） │薪资结构：3300底薪+200全勤+销售提成（上不封顶） │综合薪资：10000+ │转正后每推荐一人成功入职再奖1000元 --- 我们提供： 轻松氛围+年轻团队 带岗培训+透明晋升 定期团建+节日福利 --- 联系咨询：

岗位职责： 1.负责公司游戏产品推广销售 2.建立维护良好客户关系 任职要求： 1.会使用电脑 2.经验不限，有经验优先 3.最好有带过销售团队经验，薪资面议 岗位福利： 1.早九晚六 2.1-2月转正，转正前底薪2000-3600，具体面议 3.转正后底薪提成4000-8000 4.表现优秀者有月度奖金

各超市和批发部销售洗衣液。可专职可兼职

销售机械设备，可工资可入股，入股无需投资，欢迎有创业精英人士加入！

城市总： 学历：大专及以上，市场营销或相关专业； 经验要求：具备互联网行业从业经历，拥有快消品领域销售背景； 知识要求：了解快消品行业运营管理模式，具备数据处理与分析能力； 能力要求： 1. 熟练操作常用办公软件； 2. 拥有广泛的经销商网络资源，熟知渠道管理流程及本地终端市场情况，具备信息整合与研判能力； 3. 具备团队管理经验、高效执行能力、对外协调能力，服务意识强，善于沟通协作； 4. 富有创业热情，能够适应高强度工作节奏； 其他要求：接受弹性工作制度安排

公司提供精准客源，通过电话完成转化与交付即可 薪资：无责任底薪3300元+200元全勤+5-15%提成，试用期与转正待遇相同，综合收入5000-10000元 工作时间与休息：每月安排六天休息，上午9:30至下午6:30，中午休息一小时 地点：永年区新天骏商业步行街7号楼307（卓青文化传媒） 招聘要求： 普通话流利，年龄符合身份证显示且在*******以内，具备良好沟通能力，能承受工作压力，有销售经验者优先考虑 福利包含茶水供应、带薪观影、非工作时间组织团建活动、免费爵士舞课程

工作内容： 一、通过公司提供的客户资源进行联络，拓展新客户 二、借助电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并促成成交 三、定期跟进已合作客户，维护关系，促进长期稳定合作 职位要求： 1．表达清晰，沟通顺畅 2．热爱销售岗位，积极主动 3．具有良好的学习能力与出色的交流技巧 薪资待遇：（底薪＋高额提成＋奖励）月综合收入8000以上 每日工作八小时，每月四天休息，可灵活安排，时间自主 注：大型实体工厂直招，工牛电缆河北有限公司是我国电线电缆专业生产厂家之一，公司始建于2015年，是集电线电缆产品的生产、研发、销售及铜杆贸易于一体的专业化、现代化企业。产品广泛应用于电力、煤矿、水利、建筑、通讯及民用等多个领域，是入围国网南网的企业，有意者可直接电联！

岗位职责: 1. 开展光伏领域的相关业务，与客户保持高效沟通 2. 深入理解客户实际需求，输出专业的光伏发电解决方案 3. 持续维护客户关系，保障项目合作有序推进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户建立稳定互信的合作关系 2. 熟悉光伏行业基本情况，具备快速学习产品技术的能力 3. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识

岗位职责 1.负责区域内白酒的销售推广，开拓新客户，维护老客户关系； 2.根据公司销售目标，制定个人/团队销售计划，确保完成业绩指标； 3.向客户介绍产品特点、文化背景及优惠政策，促成合作并跟进订单交付； 4.收集市场动态及竞品信息，反馈给公司，协助优化销售策略。 5.用的是非传统模式，卖的是好产品，成交更容易！ 任职要求 1.对销售工作有热情，有“想赚钱、能抗压”的心态，目标感强； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速与客户建立信任； 3.认可公司文化 福利待遇 1.薪资上不封顶，多劳多得： -底薪4000-6000元（根据经验定档）+高额提成+月度/季度奖金+年终分红，成熟销售年入15万-30万很常见；