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销售经理3-5人1-3年大专
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销售经理
7000-8000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限网络销售基本坐班销售额提成弹性工作制互联网金融快消品软件/企业服务产品网络营销经验面销/陌拜经验
有经验者优先,带过团队,保险工作经验
销售经理
销售经理
客户维护开发客户市场开发房源维护
销售经理/主管
7000-8000元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限大专代理商销售网络销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康其他产品/服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业销售模式与客户决策流程 2. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确,逻辑清晰,擅长数据分析与销售复盘 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历大专,有成功带队经验者优先
销售经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
诚聘新能源重卡销售人员,能熟练与客户沟通,会开车,有重卡销售经验者优秀,工资待遇面谈。
KTV销售经理
8000-20000元/月
区域销售销售经理6-10人1年以下高中
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位所需的行业经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认按“不限”处理) 2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认按“不限”处理) 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化
业务经理
3000-4000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售门店销售其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产批发/零售建材其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
要求:邯郸市本地人,区或者县,下面五个范围,销售经理必须在这范围以内本地人,不看年龄,不分男女,无需学历,开车必会,底薪加提成 1,广平,馆陶,邱县,曲周销售经理四名 2.鸡泽,丛台,肥乡,永年销售经理四名 3.成安,临漳,磁县,邯山,复兴销售经理四名 4.武安,涉县四名销售经理四名 5.大名,魏县销售经理四名 岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理
3000-8000元/月
销售经理餐补3-5人经验不限学历不限招商加盟网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOG混合办公互联网/科技建材
招聘 市场部经理 我公司主要运营【搜掌柜】掌上永年•线上五金平台,走访陌拜永年五金市场商户 1、日常走访回访维护客户 2、辅助业务员陌拜新商户,吸引入驻平台 3、微信维护会员 4、入驻签单有奖金(客户每年续签,奖金每年续有) 5、推广转发有绩效奖金 底薪:3000+10种不同绩效奖金(努力者可过2万) 月2天假期 工作时间8:30~17:00 年龄要求38岁内 工作地址:邯郸市永年区 [强]中午有工作餐
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销售经理
2000-7000元/月
销售经理社保保险五险餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB批发/零售电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门 4.协调内外部资源,推动合同签订、回款及售后服务落地 5.定期提交销售报表与工作总结,持续优化销售策略 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力,适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,踏实肯干、积极进取者均可投递
物流业务经理
6000-11000元/月
业务经理包住社保包吃年终奖3-5人1-3年中专/中技基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公无经验要求
物流平台拓展业务,熟手优先
市场项目拓展经理
7000-8000元/月
销售经理1-2人5-10年高中环境保洁其他行业招商/商户拓展类服务
职位要求:市场拓展项目经理,必须有5至8年环境保洁投标招标经验和保洁技术施工流程,住宅,大型商业,市政道路,绿化养护,玻璃外墙清洗,大理石保养,高中以上学历,懂电脑基本的办公软件操作,懂现代互联网专用网站Ipp线上操作,线下业务拓展,懂谈判技巧,知识面广,《有胖东来的社会责任,有张雪机车励志创业精神》有想当老板的强烈欲望,公司文化宗旨:同甘共苦,利润共享!利润的 50%分成,
基金销售经理
7000-14000元/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖五险餐补3-5年大专电话销售基本坐班按单提成TOCTOB混合办公互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验
岗位职责 1、负责私募基金产品的资金募集、项目路演及投资者关系维护; 2、通过电话沟通,开发高净值客户、机构投资者,介绍基金产品; 2、协调渠道合作机构,完成产品销售目标及合规性审核; 3、管理投资者相关资料和适当性档案,确保募集流程符合监管要求。 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济、法律、市场营销等相关专业; 2、具备基金从业资格证(无不良执业记录)。 3、三年以上私募基金或金融机构销售、合规岗位经验; 4、熟悉私募产品备案流程及投资者适当性管理规范; 5、年龄25~35周岁,身心健康、未被列入失信被执行人名单,无违法违规记录。
销售经理包住社保交通补助包吃保险年终奖五险餐补1-2人1-3年中专/中技代理商销售网络销售团购销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公企业服务其他产品/服务网络营销经验酒店销售经验
高薪诚聘。推广部经理,工作地:清远市清新区,工资10K-15k+提成+项目分红。主营一站式旅游,团建:团队住宿+清远特色美食,景区游玩定制,深耕珠三角企业团建,旅流市场。 主要工作:能全盘统筹品牌推广,新媒体运营,企业&旅行社渠道开发,搭建推广团队,打造爆款团建套餐,全权把控营收。 有三年以上团建/文旅营销管理经验,手握珠三角企业,旅行社资源,熟悉清远文旅资源者优先。 入职即缴社保享项目分红,能紧跟公司深耕清远旅游,饮食,团建蓝海! 有意愿加入,承请来电了解。
门厂销售人员
3000-8000元/月
电话销售餐补6-10人1-3年学历不限基本坐班按单提成
薪资待遇:3个月底薪,全勤奖,饭补 公司提供资源,手机,引流,电话费, 工作时间: 夏季8:30~12:00, 1:00~5:00冬季8:30~12:00, 2:00~6:00 每周日,节假日休息 激励奖: 个人提成达到5万奖1000 个人提成达到10万奖3000 个人提成达到20万奖8000 试用期7天 电话
邯郸永年区招业务员十名口齿伶俐,有责任心工资待遇面议电话:地址:产业城
4000-5000元/月
销售3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班
招业务员十名 口齿伶俐,有责任心 工资待遇面议 电话: 地址:产业城
电话销售
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验其他产品/服务企业(To B)售前服务其他电话销售经验沟通能力强
工作内容: 一、通过公司提供的客户资源进行联络,拓展新客户 二、借助电话与客户高效交流,挖掘客户需求,把握销售契机并促成成交 三、定期跟进已合作客户,维护关系,促进长期稳定合作 职位要求: 1.表达清晰,沟通顺畅 2.热爱销售岗位,积极主动 3.具有良好的学习能力与出色的交流技巧 薪资待遇:(底薪+高额提成+奖励)月综合收入8000以上 每日工作八小时,每月四天休息,可灵活安排,时间自主 注:大型实体工厂直招,工牛电缆河北有限公司是我国电线电缆专业生产厂家之一,公司始建于2015年,是集电线电缆产品的生产、研发、销售及铜杆贸易于一体的专业化、现代化企业。产品广泛应用于电力、煤矿、水利、建筑、通讯及民用等多个领域,是入围国网南网的企业,有意者可直接电联!
销售专员
2000-5000元/月
销售专员1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤
岗位职责: 1、负责农资产品的推广与销售,开发和维护客户资源; 2、了解农户种植需求,提供适合的农资解决方案; 3、完成销售目标,定期反馈市场信息与客户需求; 4、参与田间推广活动,协助开展产品示范和技术指导; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能与农户有效交流; 2、有销售经验或农业相关背景者优先,学习能力强; 3、责任心强,能适应短期下乡或户外工作环境; 4、熟练使用智能手机及常用办公软件,具备基本数据记录能力;
销售经理
3000-4000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售
岗位职责: 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额 5. 协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功带队经验者优先
销售专员
4000-6000元/月
销售专员交通补助餐补1-2人经验不限学历不限销售额提成不接受居家办公企业服务医疗/大健康面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标; 2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,提供专业的销售服务; 3. 根据客户需求介绍产品信息,促成交易并跟进后续服务; 4. 定期整理销售数据,熟练使用计算机完成报表及文档处理; 5. 需外出拜访客户,具备驾驶能力并能熟练开车前往指定地点; 6. 负责爱采购、阿里巴巴、医疗行业科技网B2B商务平台日常运营,产品上架、信息优化、资质整理、店铺维护,提升产品排名与曝光; 7. 负责抖音、小红书短视频及图文推广,拍摄剪辑产品内容,发布行业科普、产品介绍,线上引流吸客; 8. 各平台关键词优化、活动报名、,提升流量,主动挖掘意向客户; 任职要求: 1. 具备医护专业相关经验者优先; 2. 年龄30岁以内; 3. 熟练掌握计算机操作; 4. 持有有效驾驶证,具备实际驾驶经验。
销售
3000-10000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班
电话销售,咱们是电缆厂家,试用工资3000+提成公休四天自行安排休息,节假日放假了,下午茶 团建
电话销售
3000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成
打电话做各个金融贷款业务,男女不限。工资加底薪。有礼拜天。
月入4k
5000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成不接受居家办公快消品招商/商户拓展金融产品O2O互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验
pos机业务员
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB
一.岗位要求(非保险) 1.大专及以上学历 2.有金融从业经验、4S店从业经验、信用卡卡员等销售经验优先录取 二.待遇福利 1.公司正式编制 2.入职缴纳五险一金 3.交降温费,取暖费,生日福利,带薪旅游等等 4.薪资福利其他可面议
销售经理
岗位经验:3年以上肉鸭或肉鸡冻品销售经验。 岗位职责:1.根据公司整体销售战略和市场情况,制定所在大区的肉鸭冻品销售目标和计划,确保销售目标的顺利完成。同时,定期对销售数据进行分析和评估,及时调整销售策略,以适应市场变化。 2.市场开拓与维护:深入了解所在大区的肉鸭冻品市场,分析市场需求、竞争态势和潜在机会,开拓新的销售渠道和客户资源,提高产品市场覆盖率。维护与现有客户的良好合作关系,定期回访客户,了解客户需求和反馈,解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度。 4.产品推广与营销:配合公司的市场营销策略,在大区范围内组织开展肉鸭冻品的推广活动。制定并执行适合本区域的营销方案,如参加行业展会、举办产品推介会、开展促销活动等,提高产品知名度和美誉度。收集市场信息和客户反馈,为公司产品研发和改进提供建议。 5.跨部门协调:与公司内部的生产、仓储等部门保持密切沟通与协作,确保肉鸭冻品的供应稳定和及时交付。根据市场需求和销售情况,合理安排产品库存,避免缺货或积压现象的发生。协调解决供应链过程中出现的问题,保障销售工作的顺利进行。 6.价格管理:关注市场价格动态,结合公司成本和竞争情况,制定合理的肉鸭冻品价格策略。在确保公司利润的前提下,灵活调整价格,以提高产品的市场竞争力。同时,监督和管理区域内的价格执行情况,防止出现价格混乱等问题。 7.数据分析与报告:定期收集、整理和分析大区肉鸭冻品销售数据及市场信息,撰写销售报告,向上级领导汇报销售进展、市场动态、竞争对手情况等,为公司决策提供数据支持和参考依据。 8.风险管理:识别和评估市场风险、客户风险等,制定相应的风险防范措施。对于可能影响销售的因素,如市场波动、政策变化等,及时做出反应,降低风险对销售业务的影响。
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