工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.为学生提供专业的线下语文辅导，专注提升学科能力 2.结合学生实际情况与学习节奏，设计个性化的教学方案 3.定期与家长交流，及时汇报学生学习情况与教学成果 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和亲和力，能有效调动学生学习积极性 2.有责任感，能准时完成授课任务，保障教学过程的质量 3.能灵活采用多种教学方式，满足不同学生的学习特点和需求

职位详情 上门家教兼职 年级：小初高 学科：文理全科均需 上门地址不限，全市范围均有需求 工作内容 1、提供专业的一对一入户辅导，助力学生提升学业水平 2、结合学生实际学习情况与需求，制定个性化教学方案及进度安排 3、与学生及家长保持有效沟通，保障教学效果与服务体验 任职要求 1、具备扎实的教学能力与亲和力，能激发学生学习积极性 2、有责任心，按时完成授课任务，确保教学质量稳定 3、拥有良好沟通表达能力，可顺畅与学生及家长互动交流 要求：本科及以上学历，在读本科生、研究生均可报名

招聘小学影子老师 一、服务对象 小学生，情绪波动大，课堂注意力不集中，不愿意完成作业，社交有部分困难，老师需正确引导 二、陪读时间地点 周一至周五，全天，半天陪读半天做行为干预 三、服务内容1.维持孩子课堂注意力，辅助孩子建立规则意识，遵守学校纪律，建立良好的行为习惯； 2.辅助引导孩子与同学老师之间的社交，构建家校合作和良好的融合环境； 3.能及时处理孩子的问题行为，辅助引导孩子正确表达自已的想法 4.能制定干预计划（每周/每月），观察记录并总结孩子上课的情况及日常行为，定期和家长和学校进行沟通。 四、工作要求 1.和孩子粤语沟通为主，可以讲英语就更好。有精力和体力、反应灵敏，能应对突发情况。有爱心、耐心和责任心。需要气场足但有方法的女老师，或者体力足自信有经验的男老师， 3年以上机构和入校陪读经验 五、薪资面议

【类型】陪伴师 【地址】广州 【内容】主要负责5岁孩子的日常陪伴及作业辅导 【薪资】12000元，月休4天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-29 岗位职责: 1.提供专业的线下一对一辅导服务 2.结合学生实际情况设计个性化辅导方案 3.跟踪学生学习情况，动态优化教学策略 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与耐心细致的品质 2.能灵活采用多种教学方式提升教学效果 3.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担小学语文课程的线上辅导与教学任务； 2、依据学生实际情况设计个性化学习方案，激发学习积极性； 3、完成作业批阅，持续跟进学习进展，给予针对性反馈与指导； 4、参与教研交流与课程优化，保障授课质量。 任职要求： 1、对教育行业有热情，具备较强的表达能力与亲和力； 2、全日制本科及以上学历，汉语言文学或相近专业优先考虑； 3、具有小学语文教学经验者优先录用； 4、时间灵活，能较好适应兼职工作节奏。

【类型】陪伴师 【地址】广州 【内容】主要负责5岁孩子的日常陪伴及作业辅导 【薪资】12000元，月休4天

岗位要求 1. 学历与身份：本科及以上学历，师范类院校毕业、有教师资格证者优先；在校大学生（优秀师范生、研究生）、在职教师、有丰富家教经验者均可应聘。 2. 专业能力：精通所辅导学科知识，熟悉对应年级教材大纲和考试重难点，能精准把握学生学习问题，制定个性化辅导方案。 3. 教学素养：有耐心、有责任心，善于与孩子沟通交流，能调动孩子学习积极性，教学方式通俗易懂、灵活有趣；具备良好的时间观念，不随意迟到、旷课。 4. 其他：品行端正，无不良嗜好，对待教学认真负责，能长期稳定授课者优先。

家教老师招聘 因教学需求，现诚聘家教老师若干。要求责任心强，有耐心，熟悉高中小学课程，具备良好沟通能力与教学经验。主要负责一对一辅导，针对性提升学生成绩，引导学习习惯。时间灵活，薪资优厚，结算及时，可根据擅长科目与住址就近安排。有意者请联系，期待热爱教育、认真负责的你加入！

广州天河区，白云区，越秀区，从化区，荔湾区，黄埔区，花都区，番禺区，海珠区，南沙区等多店急招驻店骑手，无需任何经验，不收任何费用，店铺直招 岗位描述 负责将外卖食品送到客户手中 主要负责 包括接受订单，拿取餐品，配送餐品 招聘要求 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病，无违法犯罪记录 会骑电动车，会用只能手机，会看导航 具有良好的服务意识和沟通能力，具有团队合作精神，能够承受工作压力 薪资福利 按单计算，月结可申请周结，一周可休一天，自己安排，有事可以提前说，可协调，，来保证您的安全出行 培训福利 提供岗前免费培训，轻松上手，无需经验，0元入职 配送范围 店铺周边3-4公里，不会超出范围 欢迎您加入我们，详情可投递简历，打电话都可以

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海珠琶洲会展扶梯打杂小工 工期：4.21-4.22 连做2天 岗位：扶梯/打胶/广告打杂，听师傅安排 要求：20-50岁，能接受加班 ⏰ 工作时间：9:00-18:00 薪资：150元/天 包餐水 ⏱ 超时加班：20元/小时 集合：8:30 过时不候 需办证件：身份证正反面+自拍 报名格式：姓名 电话 年龄 身份证正反面照片 本人大头照 二期琶洲扶梯-。

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星期六或星期天上门辅导，暑假辅导，想帮孩子培养学习的方式和学习习惯

服务对象：一年级男童 工作内容： 1、启蒙小朋友英语口语，培养学习英语的兴趣爱好 2、培养小朋友的兴趣爱好、生活自理能力等 3、培养良好的生活习惯、作息习惯和学习习惯 4、负责小朋友的日常生活的一切事务 任职条件： 1、性格温和，身体健康，无不良嗜好 2、懂小朋友的心理，喜欢跟小朋友互动 3、责任心强，会根据小朋友的目前状况合理规划小朋友日常 3、英语发音标准，普通话标准 4、本科及以上学历 5、年龄23-38岁 待遇：10K-20K/月，男女不限

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5. 关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力与逻辑思维能力，能清晰讲解知识点 3. 学历不限，师范类专业、相关学科背景或有教学经验者优先 4.有中小学学科知识基础，熟悉当地教材及考试大纲者更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

任职资格要求 （一）硬性条件 1.学历与专业：统招本科以上学历，有丰富工作经验可以放宽至大专。 首选专业：学前教育、小学教育、数学与应用数学、心理学。 备选专业：教育学、科学教育、儿童发展等相关专业。 特殊情况：非对口专业者，需具备至少2年以上相关年龄段数学教学经验，并展现出卓越的教学能力。 2.资格认证： 须持有《教师资格证》（小学或幼儿园学科） 普通话水平需达到二级乙等以上。 3.工作经验： （1）具备1年以上幼儿园大班或小学一、二年级数学教学经验（公立学校或知名教育培训机构经验者优先）。 （2）有主教经验，能独立负责整个班级的教学与管理工作。 （二）核心能力与素养 1.专业知识功底： （1）精通幼儿园及小学低年级数学知识体系（如：100以内加减法、乘除法启蒙、图形与几何、逻辑推理、货币与时间等）。 （2）深刻理解该年龄段儿童的认知发展规律和思维特点（皮亚杰认知发展理论前运算阶段末期到具体运算阶段初期）。 2.教学实施能力： （1）卓越的表达能力：语言生动、形象、富有童趣，能“蹲下来”和孩子对话。 （2）出色的课堂设计能力：善于将知识点融入故事、游戏、手工、角色扮演等情境中。 （3）多媒体运用能力：能熟练使用PPT、希沃白板等现代化教学工具制作精美课件。 3.儿童沟通与洞察力： （1）极具耐心和爱心，真心喜欢和孩子相处。 （2）能通过孩子的表情、语言和动作，洞察其内心的困惑与需求。 （3）掌握非暴力沟通技巧，能有效引导孩子处理同伴间的矛盾。 4.个人特质： 责任心：将学生的成长视为首要责任，工作细致严谨。 亲和力：笑容温暖，姿态亲切，能迅速与孩子和家长建立信任关系。 团队合作精神：乐于分享，善于协作，积极融入团队。 抗压能力：能适应教育培训行业的工作节奏，积极应对工作中的挑战。 （三）工作职责详解 1.教学教研工作(60%) 「1」课程准备与执行： 根据教学进度，撰写详尽、个性化的每周课时教案，明确每节课的教学目标、重难点、教学环节、教具使用及互动设计。 精心准备每节课所需的教学教具，包括但不限于：数字卡片、图形模型、计数棒、天平、七巧板、情景挂图、多媒体课件等。 高质量地完成课堂教学，确保教学过程的趣味性、启发性和实效性。 「2」课堂与学生管理： （1）营造安全、尊重、积极、有序的课堂氛围。 （2）运用多种方法（如游戏化规则、正面激励、小组竞赛等）有效管理课堂纪律，确保教学活动顺利进行。 （3）具备敏锐的观察力，关注每一位学生的课堂反应和参与度，及时给予个别化指导和鼓励。 （4）负责学生的考勤记录，确保教学期间学生的人身安全。 「3」作业与评估反馈： （1）设计具有针对性、趣味性和实践性的课后练习或小任务（非机械性刷题）。 （2）根据评估结果，及时调整教学策略，并为有需要的学生提供对应的课后辅导。 2.家校沟通与服务(25%) 「1」定期沟通： （1）每节课后，通过公司专用APP或微信群，向家长及时反馈本节课的学习内容、课堂亮点及孩子表现。 （2）每月末，为每位学生提供一份书面的月度成长反馈，涵盖知识掌握、能力发展、学习习惯和课堂表现等方面。 「2」个性化交流： 及时、耐心地解答家长提出的各类教育咨询问题，提供专业的家庭教育建议。 3.专业发展与团队建设(15%) 「1」教研活动： （1）准时参加公司组织的每周教研会、集体备课、教学复盘等活动，积极分享教学心得与案例。 （2）积极参与听课、评课活动，每学期完成规定的听课任务，并提交听课报告。 「2」培训与提升： （1）积极参加公司安排的内部培训

工作内容： 1、负责相应学科的教学工作，包括备课、讲课、作业批改及课后答疑； 2、参与考试命题与阅卷，组织实施学生的学业测评与考核； 3、开展学生思想品德教育，根据安排担任班主任或辅导员，组织并指导学生活动，定期与家长沟通学习进展及课程续费事宜。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优先考虑相关专业背景；优秀应届毕业生或对教学岗位有强烈意愿者，公司提供系统化专业培训； 2、具备家教经验或在培训机构任教经历者优先录用； 3、上市公司，享受双休、带薪寒暑假，入职即办理五险一金

火星成长研习社英语教师招聘 -岗位要求 -英语专业背景 -3年及以上一线英语教学经验 -持有托福ITP证书、TKT证书（YL-BAND3）等英语教学相关证书 -带教课型 香港朗文、剑桥KET/PET、剑桥Uncover、剑桥Think、剑桥POWERUP、牛津阅读、童话剧绘本故事、幼儿朗文、自然拼读 -教学风格 寓教于乐，借助视频、游戏、师生互动传递知识；关注孩子年龄特点，因材施教，注重培养学生学习习惯与兴趣 -联系方式 电话/：黎小姐 -工作地址 海珠区南边路合盈创意产业园68栋203室 -薪资 面议

1、负责讲授剑桥英语课程，优先使用UNLOCK等原版教材进行教学 2、承担班级日常管理及教务相关事务的执行与落实 3、具备独立的英语教学思考能力，认同并践行现代教育理念与创新教学法 4、主动参与校方及部门组织的各类培训、教研交流、专题讲座及工作会议 5、配合完成教学团队分配的其他工作任务 6、定期与学生家长保持沟通，及时反馈学员学习进展与表现 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，通过英语专四/专八或雅思成绩达7.5分以上，具备扎实的听说读写能力，语音标准纯正； 2. 拥有一年以上英语教学经验，特别优秀的应届毕业生亦可酌情考虑； 3. 熟悉英语教学体系与方法，善于运用肢体语言增强课堂互动，授课富有感染力，热爱教育行业，有长期从教意愿； 4. 具备较强的业务素养、教学组织能力以及良好的课堂应变能力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备团队协作精神和吃苦耐劳品质； 福利待遇： 1. 提供住宿或住房补贴； 2. 提供入职前带薪培训，享受带薪年假； 3. 拥有舒适的教学与办公环境，团队年轻化，氛围积极活跃； 4. 配套完善的师资培养与教学管理体系，支持在职持续进修； 5. 晋升通道：教师—教学主管/组长—教务主任—教学副校长； 6. 福利保障：五险一金+国家法定节假日+旅游补贴+生日礼金+带薪年休假+职员子女学费优惠； 7. 薪酬保障：有经验者可享月薪或年薪保底待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担数学课程的教学任务，确保学生有效理解并掌握相关知识要点； 2.结合学生个体差异及学习进度，制定并动态调整教学方案； 3.提供针对性的学习辅导，协助学生克服学习过程中的难点与障碍； 4.定期与学生及其家长保持沟通，通报学习进展，促进学业持续提升。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有高度的责任感和耐心； 2.具备扎实的数学专业基础，对开展数学教学有充分信心； 3.能灵活运用多种教学方式，提升学生对数学的学习兴趣； 4.具备主动学习意识，愿意关注并吸收先进的教学理念与实践方法。

【岗位职责】： 1. 根据课程安排，充分备课以完成教学任务 （包括但不限于双语戏剧/绘本阅读课程、自然拼读，K12年龄段英语演讲等课程） 2. 做好带班的班级管理及教务管理工作 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动 4. 完成教学部门安排的其他任务 【任职资格】： 1. 全日制本科或以上学历，英语或者教育相关专业，专业英语四级以上，有教师资格证，语音不好者勿投 2. 有英语教学经验优先，（有过英语童话剧/绘本阅读教学经验、有k12高年段培训经验者、有ket、pet教学经验优先，或者雅思托福老师经验） 3. 普通话标准，英语流利，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于教育工作 4. 语言表达能力强，声音甜美、个性开朗，善于与孩子及家长沟通、交流者优先 5. 具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神 育童玉美为您提供： 1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间； 2、五险一金、带薪年假、周一周二双休、全勤奖等员工福利； 3、定期生日会、聚餐、拓展活动、年会、年度旅行等员工活动； 4、一个颜值与智慧并存的团队，一个活泼友爱的工作环境 工作地点： 海珠聚德中心：广东省广州市海珠区聚德商业广场3楼

， 15天带薪年假，有年终奖 招小学、初中、高中年级英语老师 1.负责小班及一对一教学 2.负责完成学生学习情况反馈 3.协助课程顾问跟进学生课后学习情况, 及制定学习计划 4.协助课程顾问完成家校沟通 5.参与每周的教研及其他相关的教学活动 1.全日制本科或以上学历 2.有教学经验的优先 3.有英语教师资格证的优先 4.英语至少过六级

【机构急招ing!】初高中语数英，物化政史地老师 【岗位亮点】 1.不限教资：欢迎零基础，提供岗前系统化教学培训，无经验也可胜任 2.免费住宿：市中心大平层，无需支付房租 3.免笔试：仅需试讲+面试即可 【薪酬福利】 1、固定底薪3K/4k+课酬到手6K起+招生提成（2K+）=税后到手9K-14K，半年调薪一次，试用期月薪8K 2、入职即享免费培训，提供住房补贴，包住（免房租） 3、寒暑假享小长假 4、入职配备专业培养体系，成长速度快，晋升通道畅通（教师-科组负责人—教学总监-校长） 【岗位职责】 1、承担数学等学科的教学任务——包含备课、授课及作业布置等环节 2、参与日常招生工作，开展线上线下的宣传推广 3、定期向家长反馈学生学习进展，做好家校沟通与服务 【职位要求】 1、全日制本科及以上学历，单科成绩突出者优先 2、热爱教育事业，有志于在教培领域长期发展（不接受短期兼职） 3、具备一定教育行业相关经验者更佳

海珠区瑞宝二社东晓南地铁站招临工白班1位，/电信：

工作内容： 1、负责相应学科的教学工作，包括备课、讲课、作业批改及课后答疑； 2、参与考试命题与阅卷，组织实施学生的学业测评与考核； 3、开展学生思想品德教育，根据安排担任班主任或辅导员，组织并指导学生活动，及时与家长沟通，跟进课程续费情况。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，以相关专业为佳；优秀应届毕业生或对教学岗位有强烈意向者，公司可提供系统化专业培训； 2、具备家教经验或在培训机构任教经历者优先考虑； 福利待遇：上市公司，双休，带薪寒暑假，入职即缴纳五险一金，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高薪诚聘辅导教师。无需坐班，时间灵活，就近匹配课程。 一，【公司简介】 全国领先的上门教学服务机构。 突破时空限制，实现教学过程全透明。 首创学习教务管家一体化教学支持体系。 让孩子在家享受优质课堂，助力未来成长。 二，【工作内容】 1，授课任务，承担公司学员1对1辅导工作，上门教学； 2，教学服务，完成课前准备、课后反馈，确保教学进度落实； 3，教务协调，对接家长需求，规划教学方案，保障教学质量。 三，【工作要求】 1，本科及以上学历，具备教学经验或机构任职经历者优先； 2，熟悉本地升学政策，掌握学科考点，具备独立授课能力； 3，沟通表达良好，能与助教团队及学生家长顺畅交流。 四，【时间地点】 授课时间与学员家庭协商确定，兼顾教师个人安排。 授课地点为学生家中，教师上门辅导，就近分配。 公司在各区域均设有教学服务中心，便于就近支持与管理。 五，【课时费用】 按小时计酬，一对一上门辅导100-400元/小时，每次2小时。 小组课程根据教师资历与班级类型核定，500-2000元/次。 六，【晋升发展】 教师可选择专业深耕或管理成长双通道发展模式。 可根据个人意向规划职业发展方向。 欢迎加入我们，共同培育面向未来的新一代。