要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

油烟机生产，板材到成品，有经验者优先

主要职责： 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行，保障部门运作高效顺畅； 2、主导新产品工装夹具的方案设计、研发实施、验证测试及持续优化，确保满足生产工艺要求与技术规范； 3、管控工装夹具从加工制造到调试运行及验收交付的全过程，确保质量达标与时效达成； 4、持续改进设计与制造流程，减少材料浪费，压降生产成本； 5、负责生产现场夹具故障的问题排查、原因分析与解决方案落实； 6、关注行业前沿技术动态，推动部门技术水平提升与创新应用； 7、BASE（肇庆） 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上工装夹具设计与制造工作经验，其中至少3年团队管理经历，有汽车、电子、机械制造领域经验者优先； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等主流设计软件，熟悉工装夹具开发完整流程； 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力及项目推进能力； 5、具有较强的成本控制意识与数据分析能力，能通过技术优化实现降本提效

一、岗位职责 1.全面负责工厂日常运营管理，包括生产计划制定、流程优化、质量把控及成本控制，确保洗涤业务高效、合规开展。 2.统筹团队管理，负责员工招聘、培训、绩效考核及团队凝聚力建设，打造稳定高效的生产团队。 3.对接客户需求，处理洗涤服务相关的客诉与反馈，维护客户关系，保障服务口碑。 4.落实安全生产规范，定期排查设备及操作风险，杜绝安全事故发生。 5.定期复盘工厂运营数据，提出改进方案，推动生产效率、服务质量提升。 二、任职要求 1.有2年及以上洗涤行业或生产型企业管理经验，熟悉洗涤设备操作、工艺流程及质量标准者优先。 2.具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及成本管控意识，能应对工厂日常运营中的各类突发情况。 刷新 4.责任心强，能适应工厂运营节奏，具备较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资:月薪5000-8000元，具体可根据个人能力面议。 2.股权激励:工作表现优异者，入职半年后可洽谈4%工厂股份，共享发展收益。 3.其他:根据工厂经营情况，可额外享受年终奖金、节日福利等。 四、工作时间 每日9:00-20:30(具体可根据生产需求微调，每月合理安排休息)

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营及产品装配管理，涵盖团队培训、流程优化、质量管控等相关工作。 2.编制并落实生产计划，保障生产任务按期达成。 3.监督生产环节中的质量规范执行，处理技术问题，并推动质量持续提升。 4.统筹物料使用与资源配置，确保供应链顺畅高效运行。 5.掌握并推行ISO9001等质量管理体系，有效降低产品缺陷率。 6.持续改进生产工艺，减少材料浪费，控制成本支出，提高整体生产效能。 7.熟悉5S和6S管理理念，持有电工证者优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，但需具备生产制造相关背景。 2.拥有3年以上生产型车间管理经验，有自助设备或汽车后市场设备制造经历者优先。 3.精通装配工艺与品质标准，能独立解决生产过程中的技术难题。 4.具备现场管理与团队领导能力，可高效组织和调配人员作业。 5.具备良好的沟通协调能力，能与研发、采购、销售等部门紧密协作。 6.工作责任心强，抗压能力突出，能适应旺季生产及紧急订单交付节奏。 7.熟知安全生产法律法规，能够制定并执行车间安全管理措施

1.具备纺织织造领域在人、机、料、法、环方面的扎实实操经验； 2.主导经编或纬编车间的生产排程、质量管控，并持续优化生产流程与管理制度； 3.组织制定各岗位绩效指标，并实施考核管理； 4.带领团队开展技能提升学习，落实岗位培训、奖惩机制及人员招聘与离职管理； 5.负责工厂各类数据信息的采集、整理、归档及日常、月度报表的编制工作； 6.处理其他相关厂务事务。

岗位职责: 1、统筹管理生产部车间的人员、设备、物料、工艺及现场环境，实施全过程监督； 2、依据生产计划与车间实际运行情况，科学调配人力与设备资源，跟踪生产进度并及时反馈，保障生产任务按时、保质、保量完成，达成各项生产目标； 3、督导生产工艺流程的有效执行，并结合现场实际持续推动流程优化； 4、组织制定并落实部门年度培训计划，负责下属员工绩效评估与能力提升； 5、完善部门管理制度与作业流程，负责相关文件的编制与修订； 6、安排并监督新产品的试样工作，主导产品质量控制及异常问题的处理； 7、管控生产过程中的物料成本、人工成本及项目流程管理成本。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验，熟悉产品生产工艺流程； 2、具有出色的领导力与组织协调能力； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、熟练掌握生产现场管理方法，有精益生产管理实践经验者优先。

岗位职责： 1.负责食品厂产品的库存和包材跟进，合理制定下单计划，确保不缺货 2.参与部门每季/年的商品企划和备货计划，对新品开发生产提供支持 3.根据销售订单的备货及发货 4.执行仓库库存管理流程、改进库存管理方法 5.提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平 6.信息系统数据的录入、出货单，相关单证、报表的整理和归档 7.负责和工厂对接，确保包材和产品按规定的时间内配送，负责物流车辆的安排 8.完成部门领导交代的其他工作 9.此岗位需要通岗 任职要求： 1.大专以上学历，物流、贸易类专业优先； 2.3年以上相关行业工作经验； 3.熟悉食品仓库物流、供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和熟悉ERP软件应用； 3.熟悉Excel基本操作和常用函数，有较强的数据分析能力； 4.工作积极主动，有团队精神，乐于学习善于独立思考和总结，组织协调能力强，具有较强的沟通力及交际技巧。 5.要求通岗。有责任心，管理协调能力强、能积极培养下属。有一定的对外链接能力，如客诉处理对接等。

工作内容： 负责生产部门的日常运营统筹及生产计划的规划与执行，保障企业年度经营目标的达成，维护团队的稳定性与高效运转。 岗位职责： 1、参与制定企业经营目标与战略方向，主导公司日常运营管理及生产计划的编制与落实； 2、统筹生产团队的管理、指导与绩效评估，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产任务按计划推进； 3、组织制定或修订公司管理制度，监督制度执行情况，对违纪行为开展核查并提出处理意见； 4、定期分析经营数据，提交运营报告，拟定改进方案，并对公司各项运营指标进行跟踪与优化； 5、监督生产、质检、仓储等环节的执行进度，推动流程落地，提升团队积极性与执行力； 6、识别各岗位作业环境中的风险源与安全隐患，落实防控措施，有效减少工伤事故和职业健康隐患； 职位要求： 1、大专及以上学历，机械工程类专业或具备机械制造相关领域工作经验者优先； 2、5年以上生产制造型企业高层管理经历，具有同行业生产管理背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理体系，具备扎实的生产管理、成本管控、质量控制及仓储运作经验； 4、拥有丰富的机加工技术指导经验，熟悉工艺流程及标准化操作规程的实际应用； 5、掌握ISO质量管理体系与6S现场管理要求，具备系统的精益生产理念及实操经验； 6、具备出色的组织协调能力，可主导流程优化、组织变革及内部审核等工作； 7、具备优秀的规划、指导、沟通与决策能力，以及较强的综合管理与资源整合能力。

广州芳白线8.8盾构机二次始发，机修电工各两名，要装过的人，就十天的活的活，谁在广州附近有空可以过来！联系电话

伊利奶粉招聘春节档期临促 年龄：20-55岁 有大卖场促销推广试吃工作经验 热情主动 （要用手机系统打卡） 地点:金铂全部门店均招聘。 工资待遇：150/天+提成 上岗时间：一天8小时，（具体上班时间按店面谈） -、-。 档期结束后次月底发放工资 联系方式：伍生（同步）

招记时反工2人30一小时下车结账

岗位职责： 协助总裁处理日常事务，包括日程安排、会议协调、文件整理及归档； 负责内外沟通协调，对接各部门工作进度，及时反馈信息； 撰写会议纪要、报告及商务文件，协助准备重要会议材料； 处理总裁交办的其他临时任务，维护工作秩序和高效运转； 协助安排差旅、接待来访客户及重要合作伙伴。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，有相关助理工作经验者优先； 良好的沟通协调能力、执行力及应变能力； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 工作细致认真，责任心强，具备保密意识； 形象气质佳，英语能力优秀者优先考虑。 薪资福利： 薪资面议，根据能力及经验定岗定薪； 五险一金、年终奖金、带薪年假等完善福利体系。

广州市白云区招打孔，现在太和来个打孔的，打三个110的孔，红砖墙打，3个130元

岗位职责： 1.科学制定年度、季度、月度及周度施工进度计划，精准掌控项目节奏，确保各关键节点按期达成。动态跟踪现场施工进展，及时协调解决劳动力、材料、机械设备等资源配置问题，针对进度滞后情况迅速实施纠偏方案，并向项目管理层及时预警潜在风险。 2.统筹管理施工现场生产运行，对土建、安装、装饰等各专业分包单位实施规范化管理，合理安排工序穿插，保障各环节高效衔接。每日主持生产例会，复盘当日施工完成情况，快速协调处理现场涉及技术、质量、安全等方面的问题，确保工程有序推进。 3.优化配置人力、设备、材料等生产要素，严控材料进场检验与仓储管理流程，防止资源闲置或浪费。协同成本控制部门，强化直接成本监管，严谨审核分包单位工程量计量与签证资料，切实防范成本超支，助力项目实现良好经济效益。 4.落实技术质量交底机制，强化施工工艺执行和验收标准监督，牵头组织隐蔽工程及分部分项工程的质量验收，确保工程质量满足国家规范及合同约定。严格执行安全文明施工管理制度，定期开展安全隐患排查并闭环整改，杜绝安全事故发生，打造安全可控的作业环境。 5.建立健全应急响应机制，妥善应对设计调整、极端气候、物资供应中断等突发状况，快速调动资源实施应急处置，最大限度减少影响。积极调解劳务队伍与分包单位之间的争议纠纷，维护现场稳定施工秩序，保障项目平稳推进。 6.主动推广先进施工工艺、创新技术和新型材料的应用，持续提升工程品质与施工效率。 任职要求： 1.教育背景：土木工程、工程管理、工民建等相关专业，大专及以上学历。 2.工作经验：具备10年以上房屋建筑项目现场管理经历，至少完整参与过两个大型房建项目的施工管理工作，能独立承担项目生产组织任务。具有大型总承包企业或知名房地产公司工作经验者优先考虑。 3.证书与技能：须持有二级建造师（建筑工程方向）或以上资格证书，具备工程师职称者优先，高级工程师职称将作为重点选拔条件。

岗位职责: 1.负责建筑工程生产流程的统筹管理与持续优化 2.监督现场施工进度与作业执行，保障项目按时推进 3.组织跨部门协作，推动生产效率提升 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉建筑行业运作模式，适应高强度工作节奏

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

任职要求： 1.大专以上学历，本科优先； 2.有水厂施工经验优先； 3.两个以上项目经理岗位管理经验（有EPC经验优先）； 4.一级建造师及高工优先。

岗位职责： 1、全面负责项目部人员管理，（工业厂房建设管理经验），具有管控深基坑（1-2层地下室）、高支模（6-12米层高）、装配式、大跨度结构等高风险工程施工管理经验，确保安全、质量、进度和成本目标达成，严格执行广东省内或广州地区施工规范及住建要 求 2、严格执行公司的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。 3、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。 4、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题。 5、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。 6、建立健全工作联系相关制度，与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。 7、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。 8、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及作好现场原始签证记录，充分完成工程索赔事宜。 9、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。 10、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。 11、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。 12、完成公司领导交办的其它工作。 任职要求： 1、做过厂房建设工程项目管理5年以上工作经验. 2、具有土木工程、市政、房建、交安、机电等相关建筑行业知识 3、具有相关施工技术、施组编制、施工安排组织、成本核算、资料编制等经验。 4、精通专业房建项目各流程及工艺相关技术要求、资料整编要求及流程。 5、具有现场项目独立管理能力。 6、具有一级建造师者优先考虑。

任职条件： 1、大专以上学历，机械、电气、食品工程等相关专业。 2、熟悉生产计划、物耗管控、现场管理、人员管理等。 3、5-10年以上大型食品饮料工厂现场管理工作经验。 4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一个品牌相关设备，有旋转吹瓶机维护经验。 5、有无菌灌装生产线维护经验。 6、有热灌装生产线维护经验。 7、有含气饮料灌装机及生产线维护经验。 8、有利乐生产线维护经验。 9、有5年以上PET两步法吹拉机器调试及维修经验，熟悉华研等类型注胚机。 10、了解乳饮生产工艺，熟悉生产配料、前处理及投料等工序，有5年以上前处理工段工作经验。 11、有责任心，有良好的沟通能力和执行力。 请注意：以上4--10条，具备任一单项经验即可。

岗位职责： 1.根据销售订单信息制定车间生产计划； 2.负责产线的任务安排、确保生产进度和质量； 3.生产工单信息、生产物料核对； 4.生产中问题的沟通、处理，保证生产顺利进行； 5.生产数据整理； 6.对erp、excel、word等生管常用软件能够熟练操作。 岗位要求： 1.有1~2年电子行业组装操作及产线管理经验（从事电视、电脑、广告机等产品最佳） 2.对生产计划、任务安排有一定经验； 3.有较强的责任心和抗压能力，工作严谨细致。 工作时间：08：30-12:00,13:30-18:00，单休，包食宿 员工福利 一、基础福利： 1、员工享有法定假日、15天超长春节假期； 2、员工享有年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假； 3、购买广州社保，依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险； 4、员工享有学历补贴； 5、享有免费员工健康检查； 6、提供公寓式宿舍； 7、舒适整洁的工作环境。 二、节日福利：公司每年在春节、妇女节、端午节、中秋节向员工发放福利品。 三、人文福利： 1、为员工组织各种文体活动，如旅游、团建、体育运动、聚餐、下午茶、水果、茶话会、读书会等； 2、为员工发放生日福利品。 四、激励福利： 设立年终奖、最佳新人奖、优秀员工、最佳贡献奖、销售精英奖等奖项，发放奖金或福利品。 五、培训福利： 提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训。

生产经理岗位职责​ （一）生产计划与调度​ 根据公司销售计划和市场需求，制定详细的生产计划，包括生产任务、时间安排、人员调配、设备使用等，确保生产计划合理、可行。​ 定期召开生产调度会议，协调解决生产过程中出现的问题，如物料短缺、设备故障、工艺难题等，保证生产进度按计划推进。​ 实时监控生产进度，根据实际情况及时调整生产计划，确保生产任务按时完成。​ （二）生产组织与管理​ 优化生产流程，合理安排生产工序，提高生产效率和资源利用率。​ 负责生产现场管理，营造良好的生产环境，确保生产秩序井然，符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理要求。​ 组织实施生产设备的日常维护和保养计划，确保设备正常运行，减少设备停机时间。​ 负责生产人员的管理和调配，合理安排员工工作岗位，提高员工工作积极性和生产效率。​ （三）质量控制与管理​ 建立健全生产质量管理制度和流程，确保产品质量符合国家标准、行业标准和公司规定的质量要求。​ 组织开展质量检验工作，对原材料、半成品和成品进行严格检验，及时发现和解决质量问题。​ 分析质量数据，制定质量改进措施，持续提升产品质量。​ 配合质量部门处理客户质量投诉，对质量事故进行调查和处理，制定防范措施，避免类似问题再次发生。​ （四）成本控制与管理​ 制定生产成本控制目标和计划，严格控制生产过程中的各项成本，如原材料成本、人工成本、设备维护成本等。​ 优化物料采购和库存管理，降低原材料采购成本和库存积压成本。​ 推广节能降耗措施，提高资源利用效率，减少浪费。​ 定期进行成本分析，及时发现成本异常情况，制定改进措施，确保生产成本控制在预算范围内。​ （五）安全生产管理​ 建立健全安全生产管理制度和操作规程，确保生产过程符合安全生产法规和标准要求。​ 组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。​ 定期进行安全生产检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。​ 制定应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。发生安全事故时，及时组织救援和处理，并向上级报告。​ （六）团队建设与管理​ 负责生产团队的建设和管理，制定团队发展目标和计划，培养员工的专业技能和综合素质。​ 建立良好的沟通机制，促进团队成员之间的沟通和协作，营造积极向上的团队氛围。​ 对员工进行绩效考核和评价，激励员工提高工作绩效，提升团队整体战斗力。​ （七）其他工作​ 完成上级领导交办的其他工作任务。​ 关注行业发展动态和新技术、新工艺、新设备的应用，为公司的生产发展提供建议和支持。

上班时间：11:00-21:00调休制月休4天 无责底薪4k-4.5k面试定薪+包吃2餐（不吃可享400元/月餐补），试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500（依据个人表现及直属评估确定）+0-1000绩效奖金（参考个人能力与负责人评定）请确认是否可接受 服装生产跟单文员 工作内容： 1.核对并维护订单裁剪数据 2.到货数量录入系统完成入库 3.新款信息录入，更新维护BOM资料包 4.协调处理异常订单问题 5.跟踪订单出货进度确保按时交付 岗位要求： 1.熟练操作电脑，打字速度快，熟练使用腾讯文档/EXCEL等办公工具 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先（公司提供老员工带教） 3.具备较强的责任意识，良好的沟通能力及一定的抗压能力 4.服从管理安排，注重团队协作，主动参与问题分析与流程优化

1、负责装修项目现场的人员安排与材料调度，掌控施工进度，及时处理现场工艺相关问题，需具备一年以上相关工作经验

1、根据公司实际运营情况，负责业务订单的接收与下达工作。 2、将客户确认的业务订单转化为工厂可执行的生产指令，规范标注各项具体要求，统筹安排生产总单、生产流程卡及各阶段交货周期，并对临时插入订单进行合理调度与协调； 3、全程跟踪订单交付进度，实施动态监控，协助生产部门协调解决影响交期和产品质量的相关问题，保障生产计划按时完成； 4、依据客户新产品需求，配合设计与开发团队推进新品研发工作； 5、负责业务相关样品的审核、发放与回收管理，对生产环节中的样品使用过程进行有效管控，杜绝损坏或遗失情况发生，落实责任追查机制，确保样品完整无缺； 6、负责销售合同的跟进管理，完成合同审核及归档工作，处理客户报价、订单执行及回款进度追踪； 7、跟进客户打样进度，及时寄送符合标准的样品，并主动收集客户试用反馈信息； 8、以客户订单为基础，追踪物料准备与生产进展，确保产品按期交付； 9、监督生产执行过程及质量检验环节，组织半成品与成品的发货事宜，同步通知客户并完成销售台账登记； 10、及时响应并处理客户反馈的质量异常及其他投诉事项； 11、按客户具体要求落实各项任务，完成上级领导交办的其他工作内容。 任职要求： 1、具有一年以上相关岗位工作经验，有化妆品OEM行业跟单经历者优先； 2、了解化妆品包材特性及生产工艺流程； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4、工作责任心强，主动性高，能适应一定工作压力。 底薪：4000元/月 提成方式：按销售额计提； 福利待遇： 1、收入结构为底薪+提成，业绩导向，上不封顶； 2、享受国家规定法定节假日； 3、试用期为3个月，期间即缴纳社会保险； 4、奖金包含工龄奖、绩效奖； 5、提供免费工作餐，定期组织团队建设活动； 6、节日礼品、红包及生日福利等一应俱全； 7、团队成员主要由90后、00后组成，氛围轻松，上司亲和、同事友善，是一个充满活力、富有创造力且快速发展的年轻集体。

人证合一上岗

岗位职责： 1.制定并执行生产计划，确保产能与订单需求相匹配，实时跟踪生产进度与交付周期；优化生产工艺流程（如乳化、灌装、包装等环节），提高作业效率及设备运行效能 2.加强车间现场管理，减少物料损耗与能源消耗，控制生产成本 3.指导下属技术员掌握设备操作与维护技能，制定个人成长路径；组织一线临时工开展标准化操作培训 4.落实质量管控体系，保障产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面符合标准要求 5.严格执行安全生产规范，防范各类生产安全事故的发生 6.协同相关部门推进工艺优化，例如联动研发部门参与新产品试产及工艺参数调试，协同仓储团队了解原料库存状况与来料品质以合理安排生产排程 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先 2.具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先；熟悉生产设备运作，具备扎实的技术能力，能快速应对停机、设备异常等突发情况，并在短时间内恢复生产 3.主动意识强，能够主动巡查现场、发现问题、持续学习新技能 4.具备全局视角，不局限于生产环节，需兼顾仓储、品质、计划等多部门协同需求；关注工厂整体发展；沟通协调能力强，可高效对接多个部门，遇到复杂问题及时向上级及相关方反馈，推动跨部门协作顺畅进行 5.责任心强，注重生产细节，坚持精细化管理，对标签缺陷等“细小问题”保持零容忍态度，杜绝任何不合格品流入下一环节 6.具备良好领导力，合理调配工人与技术员的工作任务，提升团队效率；同时注重技术员综合能力培养，打造基层管理储备力量 8.能适应高强度工作，深入一线参与实际操作，不脱离生产现场，始终保持对设备运行的热情；对生产任务坚决执行、落地到位；心态坚韧，抗压能力强 9.具备清晰的逻辑思维，对数据高度敏感；学习能力强，能在短时间内掌握新知识；富有创新意识，善于突破常规寻找解决方案；面对挑战敢于迎难而上

岗位职责： 1、负责车间日常生产运营的统筹管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、对生产流程进行全程监控，确保产品品质达到企业规定标准； 3、及时协调并处理生产环节中的各类异常，提升作业效率并控制制造成本； 4、组织实施并对生产过程中的工艺执行、质量管控、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与优化； 5、对下属人员的工作开展给予指导，并进行检查、监督和考核，推动团队高效履职； 6、定期召开部门工作复盘会议，集中解决生产中涉及技术、品控、进度及成本等方面的问题，确保生产目标如期达成； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上生产团队管理经验，精通生产运作体系及相关流程； 3、具备优秀的沟通与组织协调能力； 4、能有效应对突发状况，妥善处理生产现场各类应急问题； 5、熟练操作办公软件，具有较强的数据分析能力和实际问题解决能力