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招聘：生产经理薪资：4000-8000要求有责任心，待遇面谈

1、热力或热动、机械制造、设备管理等专业本科毕业，从事机务检修、锅炉或汽机安装、检修等专业工作经验岗位职责:1、全面统筹本专业人员配置、管理、能力提升及人员分工等工作。2、参与图纸会审，从本专业的角度对安全、质量:进度、成本等方面提出优化方案并提供设备的选型方案，协助完成招投标及采购相关工作。3、在安装过程中，对本专业工程师做好技术交底及有效监督，持续跟进施工质量和进度。4、主导新投运设备的单体调试及验收工作，组织处理相关技术难题攻关。5、负责编制本专业所属设备的年度大修、专项工程计划和重点技措、反措项目。6、组织并监督生产设备运行管理，保障设备安全经济运行。7、负责组织编制或审查公司设备检修、联体调试及技改方案，并监督检查设备台帐和技术归档情况(检修、技改台账更新材料)

1、岗位职责（1）制定吊装、运输的工作计划，合理、高效的调度人员及设备。（2）有效监管作业现场的执行情况，及时处理各种突发问题，确保生产作业的顺利进行。（3）落实安全生产管理、完成技术交底，督促一线人员严格按照规范流程作业，确保人员、设备及项目安全。（4）负责公司的项目运营管理工作，及时合理的调配人员和设备资源，避免资源闲置或供应不足的情况发生。（5）与客户进行高效沟通，及时了解客户需求变化，调整作业计划和调度安排。2、任职资格（1）30-45岁，身体健康，大专及以上学历，物流管理、机械工程、交通运输等相关专业优先。（2）拥有5年以上的大件吊装、运输的管理经验，担任过物流总监、高级物流经理、生产经理等管理岗位，（3）具备履带吊、盾构机的拆解、组装、运输等工作经验的优先考虑。（4）拥有良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地调度资源和处理各种问题。（5）熟练掌握办公软件操作，能够适应出差工作。

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1.负责基坑支护项目的现场生产组织策划安排，项目进度、质量、安全组织协调和目标制定落实；2.负责同业主、监理等单位相关沟通协调；3.负责对分包队伍的管理。

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招聘：机修主管薪资：8.5-10K一、岗位职责1. **设备维护与管理及治夹具的制作：- 负责公司生产设备的日常维护、保养及维修工作，确保设备正常运行。- 制定并实施设备维护计划，降低设备故障率，提高设备使用效率。2. **团队管理**：- 领导和管理机修团队，分配工作任务，监督工作进度，确保维修任务按时完成。- 组织团队培训，提升团队技能水平。3. **故障处理**：- 及时响应设备故障，分析故障原因并提出解决方案。- 对重大设备故障进行记录和分析，提出改进措施，防止类似问题再次发生。4. **成本控制**：- 负责机修部门的预算编制及成本控制，合理使用维修材料和备件。- 优化维修流程，降低维修成本。5. **安全管理**：- 确保维修工作符合安全规范，杜绝安全事故发生。- 定期组织安全检查，排查隐患。6. **其他工作**：- 配合其他部门完成相关工作，如设备采购、安装调试等。- 完成上级交办的其他任务。二、任职要求1. **学历要求**：- 高中及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化等相关专业优先。2. **工作经验**：- 5年以上机修工作经验，其中至少5年以上团队管理经验。- 熟悉机械、电气、液压等设备的维修与保养。3. **技能要求**：- 具备较强的设备故障诊断和维修能力。- 熟悉常用办公软件（如Word、Excel）及设备管理软件。- 具备一定的机械设计或改造能力者优先。4. **个人素质**：- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。- 工作认真负责，能承受一定的工作压力。- 具备较强的安全意识和成本控制意识。5. **其他要求**：- 持有相关职业资格证书（如电工证等）者优先。- 能适应偶尔加班或轮班工作。三、薪资福利1. **薪资待遇8500-10000元：面议，根据个人能力及经验从优。

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招聘：项目经理薪资：13000元以上/月1.大专及以上学历，机械、电气等相关专业；2.熟悉各类电气元器件的工作原理，熟练使用CAD，有PMP证书的优先；3.有智能穿戴、手机电子等3C行业经验者优先；4.具备优秀的沟通及协调能力，计划、执行能力和服务意识强。

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