本公司主要生产三胺系列餐边柜.斗柜.鞋柜等跨境电商及套房家具。 因公司业务发展需要，本公司招聘以下人员: 1.普工5名（5000-6500） 2.锣机师傅1名(8000-11000) 3.洗板修边2名(7000-9000) 4.包装主管1名(待遇面议) 5.封边师傅1名，待遇面议 6，跟单文员1名 要求：身体健康，吃苦耐劳，具有敬业精神，服从安排 待遇：提供食宿，上班时间8:00-12:00/14:00-18:00/19:00-22:00 有意者请联系 王小姐（微信同号）

【岗位职责】 1. 编制并落实生产计划，全程监控计划执行情况，保障生产任务按时保质完成。 2. 负责生产流程与品质管控，监督各环节运行状态，确保设备稳定、原料达标、工艺规范有效执行； 3. 推行成本管控策略，优化资源配置，降低制造成本，提升生产运营效率； 4. 开展人员管理与团队培育，营造积极协作的团队环境，调动员工主动性与创新力；联动相关部门，保障生产运作高效衔接。 5. 严格落实安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，防范安全事故发生； 【任职要求】 1. 掌握食品、蛋白饮料等相关专业知识，了解蛋白饮料无菌冷灌装技术及PET、利乐生产线设备； 2. 具备出色的计划推动能力，能有效保障生产进度按期达成； 3. 工作主动性强，富有责任感与进取精神；能适应较高强度工作节奏，具备应对和解决复杂问题的综合能力。 4. 全日制本科及以上学历，十年以上蛋白饮料行业从业经历（有基层成长经历者优先），五年以上同级别管理岗位工作经验。

岗位职责： 1.负责工件表面喷粉浸塑浸胶作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂 2.按工艺要求调整喷枪压力、出粉量及喷涂距离，控制膜厚达标 3.做好喷粉设备日常点检、清洁与简单维护，及时报修异常 4. 配合前处理、固化工序完成生产流转，如实填写工艺记录表 5.严格遵守安全生产与环保规范，正确佩戴劳保用品，保持现场整洁 任职要求： 1. 工作经验不限，有喷涂相关操作经验者优先 2.学历不限，能识读简单作业指导书，学习能力强 3.身体健康，无恐高及粉尘过敏史，适应站立作业 4.责任心强，注重细节，具备基本质量意识 5.服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位工作内容： 1，根据生产计划，组织制订车间的生产作业计划； 2，负责按计划组织，安排生产工作，确保生产进度； 3，主持车间例会，全面协调车间工作； 4，对生产作业过程进行监督，指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。 5，参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； 6，监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 7，有一定的品质管理经验及与客户对接验货经验。

要求有专业生产五金制品技术，如（五金广告架，不锈钢酒店家具，机架板金）经验！有专业管理能力！

细心，有责任心，愿意加班

工作职责： 1.负责对服装生产工艺进行技术指导，协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题； 2.负责服装新款产前技术&工艺风险评估，参与对投产款的工艺技术指导及技术监督； 3.不断进行工艺研究，优化工艺制作，解决大货量产中较难的技术工艺问题； 4.负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本； 任职要求： 1.精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识，熟悉服装生产流程； 2.15年以上服装技术工作经验，5年以上服装技术管理经验； 3.具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力，具有一定的成本意识和成本控制能力； 4.具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力、凝聚力及责任心

1. 统筹管理生产部门人员配置及各项生产运作； 2. 制定并下达生产任务，合理安排与跟进生产作业进程； 3. 实时监控生产进度、产品状态、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4. 快速应对生产过程中出现的异常状况，及时发现并追踪问题，提出可行性改进建议； 5. 参与制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案，并推动落实；逐步推进计件制或包产到人分配机制； 6. 监督标准作业流程执行，保障生产现场安全有序、环境整洁； 7. 落实各项生产管理制度，对违规指挥、违章操作及安全事故承担相应责任； 8. 指导并监督下属工作执行情况，掌握日常运作动态及相关数据信息； 9. 组织实施并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的调控； 10. 领导并协调工厂维护团队开展基础设施维护，确保生产线稳定运行，设备处于良好工况。 岗位职责: 参照以上调整：推进实施计件制或包产到户管理模式！ 任职要求: 需具备三年以上日用品生产企业管理经验，具备较强的抗压能力，具备良好的人际沟通协调能力！ 岗位福利: 享受带薪年假、绩效奖金、住房补贴等福利待遇 教育背景: 中专或大学本科及以上学历 行业经验: 三年以上日用消费品制造企业管理工作经历

剪刀生产厂长： 1.行业经验:3年以上剪刀行业生产管理经验。 2.工艺技术:熟悉剪刀生产流程及工艺标准(冲压、水磨、砂房、装配)，能指导解决现场技术难题。 3.生产管控:具备出色的生产计划与调度能力，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务按时、按质、按量完成，以及合理分配劳动力，平衡调度设备及原材料。 4.设备模具:熟悉各类生产设备，能指导设备维护与工装夹具改进。 5.团队管理:抗压能力强，具备优秀的组织协调与安全生产管理意识，能带团队、抓落实。

经验要求:有经验 待遇:7000-9000，有社保，有食宿，月休4天 年龄:20-50岁 工作内容：塑料，五金车间日常管理

享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元!入职送被褥四件套![工资待遇]: 280元一天，月薪可达8500元，满月一次性奖金3000! 280元一天，月薪可达8500元，满月一次性奖金3000!长短期均可，。 [工作时间]：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。 早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 [吃饭住宿]：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假]：员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均可底薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险一金]：享有五险一金。 [计薪时间]：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个 小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线[发薪日]：每月7号发放上月工资。发放到员工工资 卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月 工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：深圳

招聘岗位内容 （工作时间：早上8:00-12:00；下午2:00-6:00，一天8小时制，单休） 1、工作内容：主要负责家庭深度保洁、空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清 洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡，开荒保洁等业务。 2. ，身体健康，初中以上学历，有服务意识,吃苦耐劳，背景调查无信用不良、违法犯罪等不良记录，手、脸、脖子等外露皮肤无纹身。 3、薪资结构：按单算薪资+奖金提成，有保底，综合7000-12000，多劳多得，单子接的多挣得就多~

德德文化传媒有限公司公司围绕文化传媒内的演出行业，在华南珠三角地区组建一支专业化舞台LED、灯光、音响、搭建、安装、维修、机电等等技术+服务团队，组建培训专业化的人员、规范化的管理和梯队管理模型。 一年之内组建不低于50人的专业团队，成立以班、队为梯队；选拔、培养核心的骨干团队，培养专业的技术人才；探索一套独立的服务体系； 三年内打造成为华南最专业、最规范的服务新秀团队。 招聘要求：年龄：18岁～48岁，多名 1、肯吃苦耐劳、身体健康、 2、退役军人优先、 3、有电工证优先、 4、无经验公司可免费培训、 5、有晋升和发展空间 包吃住待遇可面谈、广州、佛山都可以私信我。（非中介招聘）

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家具8000多个家具群及多个渠道发布招聘及产品推广，需要招聘及推广老板添加本 实木全屋定制招聘管理人员： 1、木工主管一名 联系电话： 董女士

豸浦球室招晚班工人，2500元一个月，懂桌球优先 工作时间：七点到12点半， 电话：（只咨询） 新华制衣厂招 1、后工主管，公司单，有后工经验，工资面议 2、杂工，工资面议 联系电话： 地址：力高附近，B栋3楼 新华制衣厂招 车间师傅，有车间经验，工资面议 联系电话： 地址：力高附近，B栋3楼 新华制衣厂招 清洁阿姨 联系电话： 地址：力高附近，B栋3楼

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，抗压能力好，能适应制造业管理节奏

招聘。 本公司订单稳定增加人员。 中段管理1名，品质及人品观念优 画线1名，6200至6500熟练E 面胶1名，6200至6500熟练A 合底1名，7100至7300熟练C 普工各1名4300至4500 超保底另加，，2个班 每月底准时发放工资， 联系电话 地址，晋江池店 谢谢，

岗位职责： 1. 全面负责半导体/电子制造工厂的生产运营管理工作，统筹计划、组织、协调与监督各生产环节 2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案，持续提升生产效率与良品率 3. 带领生产团队优化工艺流程，推动精益生产与自动化升级，保障交付及时性 4. 主导生产安全管理体系落地，确保EHS合规及五险一金等员工权益全面落实 5. 识别并培养基层骨干人才，搭建梯队化生产管理队伍，支撑企业长期发展 任职要求： 1. 30–48周岁 2. 5年以上电子/半导体行业生产管理经验，具备从产线到部门的完整历练 3. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系，有成功主导量产爬坡或新厂筹建经验者优先 4. 具备优秀的跨部门协同能力与团队领导力，能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专及以上学历，专业背景不限，制造业实战能力优先

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实木手工艺制品厂车间主管招聘核心信息 一、岗位 实木手工艺制品厂车间主管 二、核心职责 1. 生产统筹：制定生产计划，统筹实木加工全流程，监控进度与物料，提升效率、保障交付。 2. 质量管控：执行检验标准，主导质量排查与改进，确保产品合格率≥92%。 3. 现场与安全：推行5S管理，落实安全生产，规范环保处理，保障零安全事故。 4. 团队管理：负责员工管理、绩效评估与技能培训，稳定团队、提升效能。 5. 设备与成本：制定设备维护计划，管控生产成本（原材料损耗≤5%），保障生产连续。 三、任职要求 -学历经验：大专及以上，木材加工等相关专业优先；3年以上实木制品生产管理经验，1年以上车间主管经历，有百人团队管理经验者优先。 -能力素养：熟悉实木特性与加工工艺，掌握生产管理、质量管控技能；具备优秀组织协调、目标管理与团队激励能力，责任心强、能抗压。 四、福利待遇 -薪资：月薪10000-15000元，含绩效奖、年度评优奖，优秀者年薪达18万。 -保障：入职缴五险一金，享法定假期、带薪年假及各类培训。 -发展：清晰晋升通道（车间主管→生产经理→副厂长/厂长），可横向发展。 -其他：免费食宿（或补贴），发劳保与节日福利，享年度体检、团建。

工作内容 1.负责改衣师的相关工作， 2.根据客户需求进行服装修改 任职要求 1.具备一定的服装制作经验，熟悉服装改良和样品制作流程; 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具备较强的责任心和细致的工作态度。

工作职责：主要负责管理冲压车间的管理。 1、负责全管理冲压车间，确保生产订单的顺利完成。 2、严格控制成本、安全、品质、数据和效率，提升生产效益。 3、处理冲压模具异常，并评估其对生产的影响，进行模具维护。 4、负责冲压车间的人员安排，团队的管理培训

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