各位工长，本企业为央企地产公司下属的家装工程公司，主要业务为毛坯房装修，旧房翻新改造，拎包入住，阳台封窗，局装局改等，现本公司有大量新房要在年底交房，需要大量工长来承接家装工程，现公开招募有经验，有长期合作稳定的木工，瓦工，油工及水电工，愿意和央企家装公司长期合作的工长们。我们希望您有丰富的家装经验，和较大家装公司有过合作，富有合约精神，肯学习，能够与我司共同成长共同发展！有意向的欢迎积极咨询和联系，我们会及时反馈沟通结果，对于有幸合作的各位工长们，我司将与各位签订合作协议，后续我司承接到家装工程后会优先找匹配度的高的工长进行具体项目的签约。我司付款及时，按节点付款，完工60日历天内付款。

能沟通，能交流能协调，抗压力，解决所有工程问题，

岗位名称：工程师;工程师学徒。 岗位要求：1.具有一定经验者优先；2.公司提供食宿；3.有专人带教。 薪资待遇：待遇从优；购买保险；准时出粮。

远通耐特招聘工程师职位在陕西西安提供待遇面议的薪资，诚邀加入。

西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师，年龄限制在58岁以内，工资约为3500元。

项目管理工程师

招木工工长

岗位职责： 1、承担金属样品的设计与制备工作； 2、对金属样品的生产流程、制样进度及最终成果进行全程管理； 3、开展金属样品的检测工作，并完成相关数据的整理与分析； 4、编写与制样相关的技术文件及文档资料； 5、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料、物理学、化学分析、机械等相关专业优先考虑； 2、具备实验室样品制备经验者优先； 3、掌握金属材料、热处理工艺、金相制样及金相评定等相关知识者优先； 4、了解金相制样设备、硬度计、拉伸试验机等仪器的基本原理与操作方法； 5、熟悉相关检测标准，具备测量不确定度评估能力，能进行基础的数据统计与分析； 6、熟练使用计算机，精通Office等常用办公软件； 7、具备良好的沟通能力和动手实践能力，工作积极主动，责任心强。

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

岗位职责： 1、完成领域内日常单子检测，对准确率及时率负责； 2、维护相关的检测设备； 3、根据科室的发展需求配合科室完成相关项目的扩项； 4、负责实验室5S管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，金属材料类相关专业； 2、1年以上同岗位工作经验； 3、持有力学性能、金相检验资格证优先考虑。

来7名日结工，350一天管吃住，临时长期都要，日结不拖欠！！！

岗位职责： 1、新成员入职后，快速熟悉所在区域的房源情况 2、通过电话与客户交流（无需担心表达，提供完整话术指导） 3、积累房源信息（门店系统内资源丰富，积极投入即可快速上手） 4、掌握客户需求，实现信息精准匹配，带领客户看房并推动成交（从首次带看到成功签约，全程一对一辅导，专人教学、专人协助，高效完成交易） 5、真诚服务每一位客户，踏实做好每个环节的工作 （工作地址） 就近分配：中南菩悦东望，奥林匹克花园，启航佳苑，三桥大厦，金桥国际，格兰逸境 近期分配+定期团建+生日福利+师傅指导+带薪培训+团队氛围融洽+晋升机制公开透明 晋升路径：合伙人-智能店长-人店长-门店长

提前备人，活多账利，来几个稍微年轻一点的工人，必须要是拆除老手

负责在平台上接商圈内同城及跑腿订单，包含但不限于送餐，咖啡，奶茶，药品等等 上班：时间自由，随时随时接单，免费培训 薪资：可月结周结日结，随时提现，人走帐清 日收入280-400；月收入7000-10000，上不封顶， 福利：提供车子无押金0元骑车，新人补贴车补饭补高温暖冬补贴等等 有意向可直接电话或者微信联系哦

谁是长安区宫村的拖车老板。

广州南沙招工长/工程师

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

招聘工地项目大工长（土建五项工长） 1.带领工地各班组长完成相应工作内容，能够配合领导完成相应工作。 2.具有良好的对上对下沟通能力（沟通能力要强） 3.可以接受全国各地出差 4.五年以上项目大工长工作经验 5.年龄要求55岁以下 6.薪资面议

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

制图订单对接

明天早上直接入职，不面试不体检直接，仓库扫描员，打单员，物控员，文职行业 高陵- 高陵- ——————————————— 缴纳五险；年终奖 夜班补助15元 高温补贴1000元左右 采暖补贴2500元左右 ——————————————— 【岗位】：二线辅助岗，工人 【要求】：二线辅助岗，18～40岁 【薪资待遇】：实习期4000【转正5K左右】 ——————————————— 【发薪日期】：次月25～28号 【食宿情况】：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐 防暑降温，过节费，取暖补贴，法定节假日福利； ——————————————— 【面试 【面试地址】：高陵

1、负责树脂基复合材料成型工艺的设计与开发（包括模压、缠绕、RTM、热压罐等工艺），并承担试制阶段的工艺调试与持续优化工作； 2、牵头开展新产品及批量产品在生产过程中出现的质量问题分析与改进，制定相应的标准作业流程（SOP）和工艺技术规范； 3、负责各阶段工艺文件的编制与审核工作，如工艺总体方案、零部件工艺卡、材料消耗定额等，确保设计要求在生产中有效落地； 4、跟踪碳纤维增强树脂基复合材料等先进复材技术的发展动态，积极推进新工艺、新材料及新型工装设备的应用与升级； 5、关注树脂基复合材料市场发展动向与需求变化，支持新产品的研发推进及规模化生产落地； 6、衔接研发与制造部门，及时解决生产过程中的技术难题（如成型缺陷、质量不稳定、工艺参数优化等），保障产品按时保质交付； 7、参与省部级科研项目的申报与执行工作，承担技术文档撰写及专利申请相关任务（如涉及）。 2）任职要求 理论基础：本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、机械设计等相关专业背景；具备高分子物理、高分子化学、材料科学基础、材料力学、机械制图等专业知识； 工作经验：具有2年以上树脂基复合材料或PMI泡沫材料工艺开发相关工作经验，有航空、航天或高端装备制造行业经历者优先； 技能要求：熟悉模压、缠绕、RTM、热压罐等复合材料成型工艺；掌握CATIA、CAD、Fibersim等至少一种工程软件；具备较强的工艺分析与现场问题处理能力； 素质要求：性格积极乐观，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，能接受occasional加班安排。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营，保障生产任务高效有序完成； 2、监督生产环节，及时识别并处理生产过程中的各类问题； 3、统筹各班组工作衔接，优化作业流程，提高整体生产效能； 4、落实安全生产规范，确保生产现场安全稳定运行； 5、收集并分析生产数据，提出切实可行的改进方案。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解仓储设备制造工艺流程； 2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力； 3、能快速应对突发情况，具有较强的问题排查与解决能力； 4、掌握质量管理体系知识，具备安全作业意识； 5、工作责任心强，可接受倒班安排。 6、工厂位于三原县西阳镇

一、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、三年以上从事电力电子、整流器、变流器、功率半导体类产品结构研发工作经验； 3、掌握功率半导体散热技术相关专业知识； 4、了解机车电传动系统原理及机车设计规范，熟悉机械行业相关标准；精通产品制造流程与加工工艺；熟练使用Pro/E、AutoCAD、CaxaCAD等机械设计工具； 5、具备较强的独立作业能力，拥有良好的沟通协调能力； 6、熟练操作常用办公软件，善于利用网络资源获取信息。 二、岗位职责： 1、参与或配合开展新产品机械结构部分的研发与设计工作； 2、承担现有产品机械结构的技术优化与性能提升任务； 3、掌握电气设备散热设计的基本原理与应用方法； 4、负责编写产品使用维修手册及相关说明文档； 5、为生产过程提供技术支持，并完成客户现场的技术服务工作； 6、组织开展产品批量生产过程中机械结构部分的安装、调试、检验等技术培训； 7、完成上级领导安排的其他相关工作内容。 三、福利待遇： 1、入职即享受六险一金，享有各类节日福利； 2、提供免费早、午餐，发放交通补贴； 3、具备广阔的职业发展平台与晋升通道。

1.负责生产车间的管理工作。 2.负责生产车间的技术工作。 3.负责生产技术研发工作。

主要负责公司激光切割机、折弯机及绘图打样，拆图等日常工作。

岗位职责： 1、参与制定和优化机加工工艺流程，提升加工效率与产品质量； 2、负责数控机床编程及工艺指导，解决实际生产中的技术难题； 3、持续改进机加工工艺，降低生产成本，提高设备利用率； 4、对加工设备进行维护和保养，确保生产安全与稳定运行； 5、收集并分析加工数据，为工艺改进提供技术支持。 任职要求： 1、精通CNC数控机床操作及编程，熟悉各种加工工艺； 2、具备较强的机械制图能力，能独立完成加工工艺文件编制； 3、具有良好的问题分析及解决能力，能够应对生产现场的技术挑战； 4、善于沟通协作，能够与团队共同推进项目进展； 5、具备较强的责任心与抗压能力，能够在快节奏环境中高效工作。

岗位职责： 1.在研发总监的指导下，负责公司产品企业标准、零部件标准及检验标准/规程的制定与持续优化； 2.依据研发中心提供的图纸或原型，完成图纸的国标化、标准化处理，并规范标注和优化工艺要求； 3.按照产品研发计划推进新产品的开发工作，按时达成各阶段目标，独立主导新产品立项并全程跟进至最终验证与确认； 4.负责现有产品技术的创新升级与工艺改进，持续推动产品工艺的规范化与优化； 5.编制并完善新产品试产及量产所需的材料清单、生产工艺流程、工艺文件/作业指导书，并承担产品工装工艺设计； 6.建立新产品工时定额体系，持续优化生产流程，推动实现工艺标准化与防错设计； 7.协助开展工程成本核算与产品报价，为工程部及售后部提供现场工艺支持与优化指导，保障售后服务的技术需求； 8.根据公司产品战略及管理层要求，编制年度开发计划与项目规划，开发现有产品线周边产品（含配套辅助产品），拓展产品系列，做好技术储备； 9.持续探索并引入新产品、新工艺、新材料、新设备，提升公司整体产品竞争力； 10.完成上级交办的其他技术研发与产品优化相关任务。 任职要求： 1.机械设计、矿山机械等相关专业大专及以上学历，年龄45周岁以下，特别优秀者可放宽至50岁； 2.具备5年以上矿山机械或环保设备制造行业的产品研发经验；有浓密机、振动筛、洗砂机、液压传动设备设计背景者优先； 3.能够独立完成产品设计开发，具备主导新产品立项所需的整体思维与核心能力； 4.熟练使用重型装备、大型机械设备研发相关的设计软件，具备全流程模拟与设计验证能力；（熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等工具） 5.具备系统的专业设计理念，熟悉标准化设计流程，掌握失效模式分析者优先； 6.逻辑清晰，工作细致，具备较强的抗压能力； 7.具备良好的沟通与表达能力，有同类行业产品研发项目负责人经验者优先。 入职缴纳社保 日工作7小时 公司提供午晚两餐 该职位单休，法定节假日正常

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、推动产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析研究（操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制报废支出，实现制造成本的合理化降低； 6、推进改善提案机制，落实持续改进工作。 【岗位要求】： 1、熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识； 2、具备良好的计划制定与执行落地能力； 3、拥有项目管理经验及组织协调能力，能带领团队完成各项任务。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式宿舍：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（含工作用品与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利。