岗位职责： 1、制定产品推广策略与执行方案，提升企业及产品品牌形象； 2、开展专业化学术咨询，向医疗从业者准确传递产品核心信息； 3、及时整理并反馈市场动态数据； 4、落实区域负责人安排的其他相关工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑； 2、能适应出差安排，具备良好职业素养与沟通能力，善于人际互动，具有团队协作意识； 3、五险一金缴纳地为四川成都。

岗位职责： 1、负责与永辉总部的业务对接，管理经销商及理货团队，定期梳理销售数据并形成分析报告，为库存优化和促销策略提供支持； 2、准确传递上级工作部署，协调区域人员分工，保障各项任务高效推进； 3、全面负责福建永辉区域的日常运营执行，推动渠道策略有效落地，确保达成既定业务目标； 4、管控市场投入相关费用； base 福州 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35周岁，具有快消品行业工作经验，且累计2年以上永辉渠道运营管理经历，了解快消领域市场趋势，熟悉永辉系统运作流程； 2、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作，抗压性强，目标感明确，注重工作成果输出； 3、熟练操作常用办公软件。

岗位职责及任职要求： 1、有三年以上工艺品带团队经验。 2、有客户开发经验优先考虑。 3、熟悉工艺品。

一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台电商售前线上客服团队的运营管理，设定销售转化目标及绩效考核体系，督导执行过程，确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上达成预期； 2、优化售前客服排班机制与任务分配模式，统筹应对大促节点及流量高峰期间的咨询压力，保障服务品质与响应时效； 3、规划并推进团队KOS账号运营布局。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、行业动向及竞争态势，制定售前客服销售话术、产品推荐策略及标准化服务流程； 2、主导搭建产品知识库（如安装说明、智能家居匹配方案、高频问题解答），提升团队专业水平与服务统一性； 3、牵头跨部门协同（联动运营、产品、新媒体团队），优化营销活动设计、产品卖点呈现及客户需求落地执行。 三、培训与人才发展 1、主导售前线上客服团队的人才招募、培训实施与梯队构建，制定并落地新人带教方案、产品知识测评及销售能力进阶计划； 2、定期开展案例研讨会议，复盘高价值订单成交路径与服务难点，持续提升团队整体转化能力。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据（咨询转化率、响应速度、投诉率等），输出周期性报告并提出可行性优化建议； 2、结合平台规则与用户行为特征，推动客服工具迭代升级（如智能回复、快捷语模板、客户标签体系）； 3、定期开展市场与竞品分析，为用户拓展提供策略支持与资源配套。 【经验/能力要求】 1、具备3年以上电商平台售前客服工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服运作机制； 2、熟练操作ERP系统、数据可视化工具（如Excel）及客服管理系统； 3、擅长从数据中挖掘销售机会，具备制定并执行转化率提升策略的能力； 4、具备目标拆解与团队激励能力，能有效凝聚5人以上团队战斗力，有成功管理经验者优先； 5、善于处理复杂客户咨询与突发状况（如活动规则争议、跨平台订单异常等问题）。 【素质要求】 1、以结果为导向，抗压能力强，具备良好的资源协调能力； 2、逻辑思维清晰，擅长通过数据指导决策，注重细节与执行落地； 3、具备总结反思能力，善于发现问题并推动解决。

岗位职责： 1、负责移动业务的推广、营销及客户服务等相关工作（包括号卡、宽带、手机终端等业务办理）。 2、持有机动车驾驶证并具备私家车者优先考虑，无车但能力突出者也可录用。 要求： 性别不限，中专及以上学历，具备一定市场营销背景，有产品销售经验或从事过三大运营商、华安、南靖、平和相关营销工作者优先。 上班地点：漳州市区及各区县 薪酬福利：录用后综合月收入约5500-10000元（按业绩量计酬）

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程及客户开发模式，具备独立谈判与签单能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.有相关行业销售经验者优先，学历不限 5.根据业务需要，能接受一定范围内的出差安排

招聘：凯歌（厦门）高尔夫球场拟招聘营销副经理1名，、大专以上学历，同岗位经验者优先，薪资：7000-10000元+绩效； 【弱电维护和电脑维护员】 任职资格：（1）、中专以上学历，年龄20-45岁。计算机、电子类相关专业毕业或相关资历；（2）、一年以上相关工作经验；具备弱电维护管理实际经验，有相关弱电操作证书尤佳，熟悉电脑操作。 工作内容：（1）、负责公司电话、传真、无线对讲机、卫星电视、监控设备、报警设备、音响设备的试、维护、保养与维修；（2）、协助进行弱电设备的采购申请、比价、评估、验收；（3）、协助硬件维护员进行公司弱电、网络及智能系统的布线；（综合薪资5000元左右/月） 欢迎推荐或自荐，，联系电话陈女士：

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内外部资源推动项目落地与签约 3.定期开展客户需求调研与竞品分析，持续优化服务策略与产品适配性 4.主导客户高层沟通与关系建设，提升客户满意度与长期合作黏性 5.准确完成销售预测、合同管理及回款跟进等全流程商务工作 任职要求： 1. 具备大客户销售或行业解决方案销售经验，熟悉B2B业务逻辑 2.优秀的沟通协调与商务谈判能力，能独立对接企业决策层 3.目标导向强，具备良好的市场敏锐度与项目推进执行力 4.学历不限，有相关行业资源或成功案例者优先 5. 具备较强抗压能力与团队协作意识

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翔安新店这边招一名焊工，一天350元9个小时，会二保焊，会焊预埋件的，有需要的联系我，明天要。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地， 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业销售逻辑与客户决策流程 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果推动能力 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成销售报表与方案撰写 5.学历不限，形象佳，心态Open，需要出差

如果你不甘于现状，如果你想挑战自己[拳头] 高薪诚聘岗位：市场经理 任职要求： 1.年龄23-40岁，男女不限，形象气质好，牙齿整齐，性格开朗活泼，积极热情。 2.大专以上学历，销售工作经验的优先考虑。 3.具备一定学习能力，良好的沟通表达，组织策划能力。 4.执行力强

中国电信股份有限公司临安吴越支局招聘: 1、营业员 3名 岗位内容： 门店服务接待，推广销售电信产品； 要求： 1.男女不限，高中及以上学历，35周岁以下（有销售经验者优先）；瑞 2.有上进心、责任心及良好的沟通能力，执行力强； 薪资：6千 ~ 1.2万＋ 不封顶（绩效➕ 提成） 2、营维经理 1名 负责区域内电信业务的安装、维护及销售工作。 岗位要求： 1.男女不限，高中及以上学历，40周岁以下（有销售经验者优先）； 2.有上进心、责任心及良好的沟通能力，执行力强； 薪资: 6千~1.2万＋ 不封顶（绩效➕ 提成） 福利:五险一金，节日福利，定期体检 地址: 1.锦城街道国瑞营业厅 2.锦城街道玉兰花园营业厅 联系电话: 岗位详情地址：

高薪招聘数控机床销售经理数名，联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户攻坚能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与决策能力 4.具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，确保销售任务完成及客户满意度提升。 2. 统筹销售团队运作，推动团队成员实现公司下达的业绩指标。 3. 跟踪市场趋势，及时调整销售策略，持续优化销售管理体系。 4. 维护客户关系，妥善解决客户反馈与问题，保障服务质量。 5. 审核销售数据报表，开展绩效评估，制定改进措施。 任职要求： 1. 拥有出色的团队领导力及团队管理实践经验。 2. 具备高度责任感与良好的沟通能力，能高效处理客户关系及异议。 3. 对市场变化具有敏锐判断力，能够迅速响应外部环境变动。 4. 具备较强的计划与协调能力，善于整合资源，提升销售效率。 5. 工作积极进取，抗压能力强，能持续推动目标达成。

岗位职责 1. 负责公司设备及相关系统集成解决方案的市场拓展与销售执行工作。 2. 开拓新客户资源，维护已有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业技术支持与定制化方案建议。 3. 全程跟进销售流程，涵盖客户拜访、技术沟通、方案设计、报价支持、合同协商及签约落地。 4. 对接内部技术、项目实施与售后服务团队，协同推进项目执行，保障交付质量，提升客户体验。 5. 汇总市场信息与竞争态势，分析行业趋势，为产品优化和市场策略调整提供有效依据。 任职要求 【必备条件】 1. 学历专业：应届本科或硕士毕业生，市场营销、机械、自动化、环境工程、农业工程等相关专业优先考虑。 2. 行业经验：具备以下任一方向的实习或项目经历即可： · 畜牧养殖装备或现代化牧场建设相关经验 · 农业机械、智慧农业或温室系统集成经验 · 环保设备（废气、固废、噪音处理）或工程实施经验 · 水处理设备（污水、纯水、给排水）或系统工程背景 3. 核心能力：对销售岗位有高度热情，具备良好的表达沟通能力、快速学习能力与客户导向意识。性格外向，积极进取，抗压能力强，乐于迎接挑战。 【优先条件】 · 有学生会、社团外联或市场类实习经历者优先。 · 具备优秀PPT制作能力及方案讲解能力者优先。 · 可接受短期出差安排者优先。

岗位职责： 1、通过销售的方式，向潜在意向客户介绍公司产品及优惠方案，从事市场开拓工作； 2、负责邀约业主，配合设计师为业务提供顾问式的咨询服务； 3、负责新业主开发，老客户维护、转介绍； 4、接受公司相关培训，完成上级交办的任务。 任职要求： 1、热爱销售工作，口齿伶俐，具备优秀的沟通技巧； 2、性格开朗，思维敏捷，勤于思考，较强的分析能力； 3、乐观、主动、积极，良好的适应性与交际能力。 福利待遇： 下午茶，节日礼品，五险

岗位定位 负责本地连锁大客户开发、维护与运营，聚焦移动聚合支付、新餐饮、新零售领域，依托客户及银行资源达成销售目标，联动内外部资源实现双向增长。 岗位职责 1. 开发本地各行业连锁商户（含头部商户），建立维护合作关系，推进核心领域项目落地。 2. 结合客户需求，提供定制化支付产品及解决方案，提升合作转化与客单价。 3. 制定销售计划，完成公司下达的各阶段销售目标，挖掘客户潜在合作需求。 4.依托银行及行业资源，提供增值服务，深化合作粘性，挖掘新增长点。 5. 跟踪行业及竞品动态，反馈市场需求与客户建议，助力公司策略优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 3年及以上支付或连锁行业KA销售经验，有连锁商户谈判、签约案例及运营经验者优先。 3. 具备本地连锁商户资源（优先头部），有优质银行资源加分，能快速拓客。 4. 掌握支付行业知识，熟悉核心领域产品与市场；具备极强的沟通、谈判及逻辑能力，能独立对接大客户。 5. 能适应本地出差，具备良好职业素养与商业信誉，无不良从业记录。

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岗位职责: 1. 与客户保持有效沟通，深入理解客户需求并提供匹配的解决方案 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3. 配合销售团队推进工作，助力达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及强烈的服务意识 2. 能够独立应对并妥善处理客户相关问题 3. 具备团队协作能力，能与团队成员协同完成任务

岗位职责 ①学习线上电子商务知识 ②线上进行产品订单的操作 ③严格按照公司的指示，完成公司指标 任职要求 ①具备简单电脑操作能力 ②热爱学习，思维敏捷 ③适应能力强，具备较好的抗压能力 薪资待遇 ①薪酬：月薪5k+、指标提成 ②周末双休，法定全休 ③上班时间：09:00-16:00 ④任务完成后随时可申请下班⑤公司福利：下午茶、团建、聚餐

1、了解福建、江西等地高岭土、叶腊石、钾长石市场情况 2、具备3年以上非金属矿如高岭土的销售工作经验 3、性格诚实守信、踏实勤奋

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