自主性强、有目标的伙伴看这里！法拍房行业的新风口已至！！ 诚邀志同道合者，寻找真正想闯出一片天地的同行人！！ 公司销售岗位，去年个人最高年薪突破200w+，100w+的不止一位，几十万收入的员工更是不在少数，当然也有部分人选择离开，这些情况我们都坦诚公开，来之前不妨先问自己几个问题： 1.人和人之间的差距到底在哪？那些业绩顶尖的销冠，是比我更有天赋还是更努力？ 2.我只是想找份工作？还是打算深耕一个领域？是追求短期收益？还是为未来创业积累资源？ 无论你抱着哪种心态，这里不谈空话，不搞口号，只强调一点：踏实、勤奋、坚持；只要做到这三点，不论目标是什么，公司都全力支持。因为我们本身就是一家创业型团队，你入职即参与经营，相当于开启了自己的创业之路。没有森严的等级制度，公司更多扮演服务角色，提供平台、配备资源、全程带教，你只需投入时间和精力，就能运作年入数十万甚至上百万的法拍房业务！！ 岗位职责： 1.利用抖音、小红书等新媒体渠道进行线上引流，为客户及时传递法拍房市场动态； 2.在公司支持下，【组建/培养/运营个人营销团队】； 3.持续拓展新客户并维护老客户关系，推动形成深度金融合作； 4.具备自媒体运营、4S店、保险、商务谈判、招商等相关经验者优先录用； 5.具备良好的协作意识与团队精神； 任职要求： 1.年龄25-49岁，性别不限，经验不限； 2.工作态度端正，能吃苦，主动沟通，遇到问题及时反馈，团队成员会积极协助解决； 3.具备学习能力、表达能力和亲和力； 4.【注重团队协作】，同时拥有观察力、执行力和持续学习的能力； 5.若有丰富团队管理经历或地产行业资源，将具备显著优势； 6.零经验者由团队分配客户资源，负责对接跟进，业绩同样归属个人； 个人建议： 朝三暮四、心浮气躁的朋友不必尝试，真正想在一个行业扎根、渴望自主掌控事业的人，法拍房正是当下难得的机会，风口就在眼前！！ 即便如此，牛市中仍有亏损者，二八法则无处不在，公司里年入百万者不多，几十万者居多，中途退出的也不少； 【做事讲究方法】，效率源于正确路径，但前提仍是踏实、勤奋、坚持。成长需要周期，春种秋收自有规律，若能静心沉淀，严格执行每日任务，实现年入几十万并不难； 工作强度适中，无需外出带看，手机办公为主，灵活轻松，团队中有退休人士也能胜任，这不是体力劳动，也不是高脑力消耗，就是把简单的事重复做，通过手机和电脑完成操作，仅此而已。关键在于【沉住气、沉住气、沉住气】，理解【春耕秋收】的逻辑就够了！！避免浪费彼此的时间！！

一： 1、非传统保险领域！无需向亲友推销或自行拓客，公司对接大型优质服务单位客户资源，助你快速积累人脉圈层，结识各行业优秀人才，特别适合在本地缺乏客户基础但希望快速拓展社交圈的求职者。 2、采用项目团队协作模式，强调团队配合，工作氛围融洽，告别单兵作战，全程有团队支持应对客户场景； 3、公司设有系统化新人成长机制，入职后实行导师带教制度，零经验也能快速上手，轻松融入业务节奏； 4、岗位为正式编制员工，非传统保险代理人身份； 5、根据服务单位实际运营情况，安排灵活弹性的工作时间。 二：岗位职责： 1、面向医院、证券、银行、大型及事业单位，提供团体保险相关的咨询讲解、政策宣导及理赔协助等服务； 2、结合上述单位员工及其家属的实际需求，提供个性化保险方案及高端养老社区产品咨询服务，满足多元化保障需求； 3、依据服务单位具体情况，协同团队成员开展客户调研、服务方案策划与落地执行； 4、负责对公类保险项目中的客户答疑、保全办理、理赔处理及相关事务跟进。 三：任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备进取意识，拥有强烈的成长意愿和奋斗精神，学习能力强，善于归纳总结； 3、性格积极主动，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 4、热爱销售类工作，能适应一定工作压力； 5、具有金融行业从业经历者优先考虑。 四：薪资福利： 1、薪酬结构：基本薪资 + 提成奖励 + 年终奖金 + 长期服务奖 + 季度绩效奖 + 项目激励 + 其他专项奖励； 2、福利保障：六险二金（五险一金+商业保险（疾病可报销）+企业年金），享受带薪年假及法定节假日； 3、每年提供弹性自选福利包，医疗报销权益覆盖家庭成员； 4、员工福利：生日礼金+节日福利（购物卡/实物礼品）+高温津贴+购书补贴；定期组织团建活动、聚餐、下午茶及员工旅游。

涵盖佛山地区平安银行信用卡、平安口袋银行APP、平安个人贷款等金融产品的推广和服务，向客户传递我行信用卡的多样化优惠活动，提升客户满意度与活跃度。 【职位内容】 1、在平安银行合作的各大商圈、品牌门店、文旅景点等固定点位开展信用卡营销（无需外出拓展）。客户均为自主到店，并对店内商品或服务有实际需求，我们通过推荐办卡帮助其享受专属优惠（市场活动丰富、优惠力度大、客户认可度高）； 2、依托总行分配的客户资源，推进金融业务拓展及客户关系维护； 3、团队协作营销，根据场景需要灵活调配工作点位。 【职位亮点】 1、采用线上与线下融合的推广模式，提供多元化的展业路径。享有全行支持资源，包括内部客户资源导入；通过驻点营销、单位集中办理等多种渠道作业，规避传统“陌拜”难题，摆脱“电销”重复枯燥的工作模式，实现高效获客与精准营销； 2、职业发展通道广阔，业绩突出者可纵向晋升为分中心团队主管、销售渠道负责人等管理岗位，也可横向转岗至市场、综合拓展、理财、个贷等方向，成为支行或社区支行客户经理。按照对应岗位标准提供正式编制或转编机会，全面打通金融行业职业成长路径（人员晋升、调动不受区域、部门、岗位限制，给予充分发展空间）。 【职位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，学历须可在学信网查询验证； 2、工作经验不限，具备销售经验者优先考虑（如零售、快消、客户服务、直播等相关领域）； 3、无营业执照持有情况，无不良信用记录，个人征信状况良好； 4、目标清晰，热爱销售工作，愿意迎接挑战，具备较强的责任意识。 【职位职责】 1、负责信用卡及相关收益类产品的推广，达成所在岗位级别的销售任务目标；识别客户需求，做好存量客户的持续维护； 2、参与商圈驻点营销工作； 3、增强风险防控意识，落实前端风险管控措施； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【职位薪酬福利】 1、无责任底薪+绩效提成+竞赛奖励+激励奖金+生活补贴+节日福利+五险一金； 2、弹性上班制度、带薪年休假、高温津贴、节日关怀、员工生日会、定期研学等多项贴心福利； 3、提供系统化专业培训（含岗前培训、管理能力提升培训等），支持员工多维度展业，为后续转岗与发展奠定基础，畅通职业生涯上升通道。

重点：包住 包住 包住，过完年不用自己租房 省去一大笔开支~~ 公司位于金海24楼整层办公，内部从业2-5年的金融骨干占比70%，三年以上经验者约35人，近半数员工已购车并在佛山安家置业，当前月均收入1.53-2.5w起，薪资上不封顶！！ 一、薪酬福利 1. 收入结构：底薪6300元+最高60%提成+年终分红+推荐奖励+签单奖金+冠亚季军激励（2000-5000元、最新款苹果手机、iPad等） 2. 本岗位平均综合月薪2-3w（每月销售冠军收入超20万），在职销冠最高月薪达30万，公司80%员工月入过万，管理层月薪20K以上 3. 此行业整体收入远超传统销售岗位，只要你肯拼，收入完全无上限 二、上班时间 1. 周一至周五：上午8:45-12:00，下午14:00-17:50，午休2小时，可安心休息 周六：9:00-17:30，提前收工 轻松自在~ 2. 实行大小周，每周休息六天，法定节假日全休，享带薪年假、婚假、病假 三、工作内容 1. 公司提供高质量客户资源，负责回访并邀约到店，协助完成签约，解决企业与个人的资金周转需求 2. 无需外出拓展，前期无需独立谈单（后期能力提升后可自主跟进），团队主管全程协助沟通，成交后提成全额归属个人，不参与分成（公司实力强，按往常数据：7-15天内必出单！！！） 3. 学习并分析客户需求，定制合适的融资方案（接受零基础，提供带薪培训，快速掌握业务流程） 四、岗位要求 1. 年龄18-45岁，学历、经验不限（欢迎实习生，市场营销、金融、工商管理专业优先） 2. 性格外向、积极乐观，敢于与陌生人交流 3. 渴望高收入，不甘平凡，不只关注底薪待遇 4. 吃苦耐劳，踏实上进，责任心强！ 行业优势 1. 选择销售，为何不选一个挑战性强、提成更高的岗位？敢闯敢干，一个月业绩好等于别人一年收入~ 2. 金融领域是典型的多劳多得行业，投入越多回报越高，是变现最快的赛道之一 3. 当前市场环境下，大量企业需优化运营、补充流动资金，转介绍与复购客户持续不断 4. 办公地点交通便捷，楼下即地铁季华园站B出口，公交站、共享电单车齐全，毗邻祖庙、创意产业园、王府井、石湾商圈 就介绍到这里，感兴趣欢迎直接联系沟通 或上门面谈！米袋大平台期待你的加入！

我们是兴业银行佛山分行零售金融部，招聘的是信用卡中心双卡客户经理岗位，顾名思义，负责佛山地区的我行信用卡业务以及借记卡业务外拓工作。 工作模式： 一，场景化营销（占比40%） 与大型商圈，写字楼，各小区社区进行合作，不定时进行场景化驻点营销活动。 二，企业资源团办（占比60%） 依托于佛山分行24家分行支行机构，各个往来企业，授信企业，合作企业，负责给企业员工开立工资卡的同时办理信用卡团办，高效率低成本。 三，工作时间 每周两次早上9点到公司开晨会培训，其他时间直接到合作的企业开工资卡团办。未有企业安排时去到驻点社区，餐饮店，潮玩店，零售店。通过合作优惠驻店营销信用卡，弹性工作时间，重在提升工作效率。 四，薪资构成 1)入职就签约，同时缴纳五险一金 2)带薪培训 3)综合薪资11000-25000: 试用期底薪无责4500元，转正后底薪6000-10000之间。 每月激励奖金2000-6000元； 业绩提成3000-8000元； 每个节日1000元过节费，高低温补贴300元，餐补550元，银行福利，你懂得。 单卡提成最低150元，最高310元。 35卡：11000元 65卡：20000元 100卡：35000元 150卡：50000元 五，福利待遇 1)五险一金以及额外商业保险； 2)带薪培训体系，入职培训，在职培训，一对一银行老师指导； 3)定期组织旅行团建； 4)优于法定休假规定的带薪休假制度； 5)节假日寄送礼物给员工家人； 6)每年都有公费健康体检； 7)转正后订做行服。 六，应聘要求 1)本科及以上学历； 3)专业不限，经验不限； 4)沟通能力较强，热衷工作，追求高收入。 七，职业发展：管理序列：1)业务主任2)业务总监 工作满半年以后，如果足够努力，可以通过晋升获得行员编制，个人综合素质高业绩在前30%，竞聘至分支行成为个贷经理，市场经理或理财专员，享受更多福利和年终奖金。

负责推广养老社区，并为中高净值客户提供高端医疗与高端养老资源的配置服务。 岗位职责： 1.推广养老社区，面向中高净值客户介绍并推荐相关养老服务方案。 2.为客户匹配高端医疗及高端养老资源，保障其个性化需求得到有效落实。 3.持续维护客户关系，定期收集客户意见与建议，助力服务质量优化。 4.保持与客户的高效沟通，确保服务过程中各类问题及时响应与处理。 5.开拓新客户资源，组织并带领客户实地参观养老社区。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.熟悉养老产业及销售工作基本逻辑，能准确把握客户需求。 3.工作踏实有担当，具备独立推进和完成任务的能力。 4.拥有团队协作理念，能够与团队成员紧密配合开展工作。 5.自我管理能力强，自律性高

【广州诚聘：大米食材渠道销售（有经验优先）】 工作地点：广州 负责区域：广州餐饮、饭店、食堂、食材店、批发市场渠道开发与维护。 任职要求： 有线下地推/渠道销售经验，不招新手 有广州餐饮、食材、粮油、快消行业经验优先 沟通能力强，能独立跑市场 薪资待遇： 高提成+奖金，多劳多得，产品复购高、客户稳定， 欢迎广州有经验的销售加入！

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合4500-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户关系维护，定期进行客户走访； 2、开展区域内新客户的拓展工作，整理并归集客户相关资料； 3、为区域客户提供售前支持、售后跟进及技术协助服务； 4、及时协调并处理区域内各类突发情况。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上tob销售岗位经验； 2.持有有效驾照，仪容整洁得体； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能够适应跨地区出差安排。

【对公客户经理】 世界500强企业，正式员工编制！非代理制模式，缴纳六险二金，底薪+高提成+丰厚奖金+多元福利，新人入职首年平均月收入10K-15K，上不封顶；周末双休，法定节假日照常休息，带薪年假、生日礼遇、节日关怀一应俱全，你期待的我们全都有！ 【岗位职责】 1、为银行、医院、政府机关及大型企事业单位员工及其家庭提供专属保险保障服务，涵盖企业年金、补充医疗等福利项目。 2、无需自行开拓新客户，专注于已购客户的服务维护，及时响应并解决客户需求；承接客户交接工作，持续提升客户满意度，强化公司专业形象。 3、采用团队协作项目制，进驻合作单位如银行、医疗机构、政企平台，为单位职工定制个性化福利保障方案；提供一对一的家庭财务分析、健康风险管理与资产配置建议，协同达成项目整体目标。 【泰康养老能给你带来什么】 给你“名分”： 泰康养老直签正式员工，签署劳动合同，五险一金即时办理，告别无编制身份 给你“面包”： 基础薪资+绩效提奖+季度激励+年终奖励+长期服务奖金，底薪区间4K-12K，能力决定回报，收入公开透明，挑战高薪由你做主 给你“依靠”： 配备专属导师全程带教，结合线上线下的系统化培训体系，新人成长路径清晰，转型无忧 给你“成长”： 锻炼方案讲解、活动主持、项目运营、视频创作、文案撰写、数据处理、客户面谈等综合能力，打造复合型人才核心竞争力 给你“未来”： 开放项目经理、团队主管等晋升通道，发展空间广阔，不受编制与资历限制，付出必被看见 世界五百强平台，深耕医养融合产业， 顺应人口老龄化趋势，行业前景无限上升空间 给你“世界”： 业绩达标即享国内外荣誉之旅，与公司共览山河美景 给你“爱”： 生日祝福准时送达，节日礼品暖心发放，工会贴心关怀，年度健康体检，丰富团建活动不断，泰康养老就是你的温暖大家庭 【薪资待遇】 1、底薪4K-12K（依能力定薪）+提成+高额奖金+各项福利；新人第一年平均月收入10K-15K，上不封顶。 2、工作时间：8:30-17:30，弹性出勤机制，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假！ 3、入职即缴六险二金，提供系统化专业培训，快速适应岗位，多维度助力能力进阶 4、部门定期组织团建活动、聚餐交流、生日庆祝、节日慰问等丰富福利 5、办公地点位于5A级写字楼——万科金融中心C座37楼37F 员工福利 立即沟通

佛山平川建材招聘 岗位：专业大理石水磨师傅 要求：会水磨、磨面、大理石修补，技术熟练 薪资：7000~9000元 工作地点：佛山高明 联系人：陈先生 联系电话： 有意向可直接电话联系咨询详情～

招煮饭阿姨一名，湖南、四川优先！龙江，世埠，龙首，工资面议，煮六个人左右！电话

顺德容桂扁滘注塑工厂招工 ①调机师傅，两班倒，机台100-400吨，日常开10台机左右，薪资面议 ②质检，两班倒，会用电脑，（现场震动盘有噪音，需要搬搬抬抬），薪资面议 ③质检，长白班，会用电脑，（现场震动盘有噪音，需要搬搬抬抬），薪资面议 联系电话：彭生，

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2.按图纸和技术要求完成铝业设备及人造石相关结构件的精准制作 3.对加工设备（如折弯机、剪板机、铆钉机等）进行日常点检与基础维护 4.配合质检人员完成工序自检与互检，确保产品符合工艺标准 5.严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，熟悉金属材料特性及加工工艺 2.能识读机械图纸，掌握基本尺寸测量与公差控制技能 3.动手能力强，工作细致，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证、钳工证或相关职业资格证书者优先

招聘折弯师傅和折弯副手各一名 地址：佛山市顺德区广隆工业区兴业八路 电话：

岗位职责： 1. 负责公司天猫、淘宝、拼多多、抖音平台的在线客户接待；类目：财税服务（本地服务） 2. 通过千牛、微信为顾客解答问题、回复咨询，解答客户提出的各种问题，引导顾客促成客户淘宝下单； 3. 收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案 4. 负责老客户维护并开发新订单同时进行有效的客户管理 任职要求： 1. 有销售经验者优先，有客服经验优先 2. 工作细致认真，有耐心，积极主动，有销售意识 3. 有一定的独立解决问题能力，优秀的情绪调节能力，性格开朗 4. 心理素质好，有耐心有责任心，态度亲和，真诚，思维敏捷活跃 5. 懂得淘系、拼多多平台规则 薪资福利： 五险+绩效奖金+节日福利+员工旅游

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 负责KTV客户接待、咨询与关系维护，提升客户满意度与复购率 2. 策划并执行会员活动、节日营销及个性化服务方案，促进消费转化 3. 挖掘客户需求，推荐配套服务（如包厢预订、酒水套餐、主题派对等） 4. 协调前台、运营、服务团队，保障客户体验全流程顺畅 5. 定期整理客户反馈与消费数据，协助优化服务流程与产品组合 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有KTV、夜场、高端餐饮或服务业客户管理经验者优先 3. 具备基础销售意识和服务意识，能承受一定工作压力 4. 性格开朗热情，具备亲和力与团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作内容:订桌包厢打电话 工作时间:下午3.00到12:00 要求:18-25岁，身高160以上，形象气质佳

招户客‬经理（销售）《没有业绩压力》 ❶ 不是打工，是“组局主理人” 拒绝端茶倒水，无需陌生电销。你的工作是喊公司客户来玩、跟客人聊聊天。 ❷ 零体力劳动，坐着把钱赚了 告别体力活，不弯腰不流汗。动嘴调节气氛，动脑维护人情，靠情商吃饭。 ❸ 无责保底，彻底剥离业绩压力 公司给足安全感，哪怕零开单也有保底收入。业绩随缘，开心第一，你的存在本身就是价值。 ❹ 提成周结，情绪价值即时变现 每天下班前看到抽成现金入账，比画大饼实在得多。 ❺ 混圈子攒人脉，附赠一份收入 接触各行业精英，积攒高端人脉。把社交资源变现，相当于带着底薪混圈层。 工性作‬质：属于公‬司销售岗位，和客户正常打交道 工内作‬容：开发，联系，维护，安排‬客户到店消费的事务 工资‬收入： 底薪3000—6000+业提绩‬成 ❶第一个月‬新手保稳工资6k—8/9k左右 ❷第二‬个月开始稍微努力月‬薪12000+不是问题，努力干每个月保稳2w—3w以上 ❸公司‬保障： 包吃住，带薪‬入职，培训。没做‬过不会都‬没关系，公司‬安排统一专业‬培训，管理‬人员手把‬手带和教，提供80%以上‬客源和拓宽客源的途径。

岗位职责: 1.负责开展电话销售，宣传推广公司产品 2.通过电话与客户高效交流，实现既定销售目标 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力 2.熟练掌握电话销售方法，提升成交效率 3.富有团队合作意识，能与同事协同完成工作

通过汽车平台数据邀约客户到店

选择一定大于努力，美容行业一直处于红利期，九紫离火运即将迎来超级红利期，工作不到一年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研! [工作内容] 公司提供精准资源通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果再选择加盟合作(邀约简单提供资源)，客户安全感100%，合作之前零投资零风险，所以加盟率非常高。 公司销冠一个月可以开发15家以上美容院，新人入职一个月正常开发3-5家店，入职2个月以上正常开发5-10家店(有成果的店) 为什么开单率高，因为合作前期只收，团队先下店给店家做业绩，有业绩再分利润，，客户零风险，所以客户很好接受，开单就容易。 [福利待遇] 薪资:我们不谈理想，只谈钱!招募愿意挑战高薪的销售精英，薪资分为三种: 第一拓客卡提成:老师下店给店家拓客爆卡，爆卡一张提40元/张(每家店平均50-300张，最低15张，即600元/家) 第二加盟提成:店销老师下店做业绩，店家加盟一家提10000-35000元 第三返单提成:补货回款拿40%(只要加盟，100%返单) 第四不加盟提成:店销老师下店做业绩，不加盟一家拿回款40%(只要给店家做出五万以上业绩，100%加盟) 综合薪资:30000以上，公司经理平均工资2-5万，精英10万以上!目前在职人员收入情况(可以过来求证) [晋升]层级扁平化，-总监-运营部老大-分公司负责人，只要你有实力就能快速晋升到与你能力相匹配的位置 [工作时间]早9:30-晚6:30，中午休息1个半小时，固定周日休息+每月可无条件请假4天，等同于双休，年假高达一个月时间 [岗位要求] 1、男女不限，具有良好的团队精神 2、有目标，愿意挑战高薪 3、口齿清晰，普通话流利 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 你选择我们的理由: 客户零风险开单很容易我们是合作帮店家赚钱 团队上门服务真正帮扶 商业模式好美业赚钱快实体店难做我们更好做 只要你不甘平庸，这里就是你实现价值的零成本创业好平台，风口好工作，马上开单马上发薪资，从来不拖欠。

这是中国平安在佛山启动的全新项目——社区网格项目，作为集团未来的重点核心项目，现面向社会诚聘“社区金融服务专员”！！！岗位急招，招满即止（办公地点：禅城/三水/狮山）。公司直招，入职后根据居住地就近分配服务社区，方便通勤。 【薪资福利】 缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假 薪资结构： 专员：底薪3100-4300+新人津贴800-10000+提成10%-30%+季度奖1%-30% 年轻活力团队，3-6个月即可晋升主管 工作时间：上午9:00-下午6:00，周末双休，无加班 主管：底薪10000起，另加提成与管理津贴，综合收入15～30K 【岗位要求】 年龄：25-45岁 学历：大专及以上（含非全日制） 具有一年以上销售经验，或具备较强表达能力与执行能力 有相关行业背景者可获更高评级，底薪相应上浮 【工作职责】 1.负责对接公司分配的客户，及时处理售后需求 2.邀请客户参与公司组织的各类客户答谢活动 3.定期跟进维护客户关系，推动二次业务转化 【公司文化】 固定早九晚六，周末双休，不安排加班，到点下班 适合追求服务质量、同时希望工作节奏轻松的人群（无需电话销售） 对于渴望成长、追求高收入的伙伴，提供广阔发展空间 【发展空间】 平台来自上市公司、世界五百强企业，晋升机制成熟透明 管理岗需求量大，支持快速晋升通道，机会公平公开 全凭能力说话，实力决定位置 【培训支持】 无需担心经验不足 1.入职初期系统了解公司与产品，流程简单易掌握，配合平安大学资源支持 2.培训结束后配备导师、组长及主管全程带教，实操指导 【工作环境】 1.5A级办公场地，环境舒适，团队氛围融洽，成员年轻有朝气 2.组织员工旅游、生日会，月度优秀员工表彰，奖励丰厚惊喜不断 3.享有5-15天带薪年假，提升职场幸福感 4.依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期，陪伴人生重要时刻 5.办公区提供多样零食、咖啡、饮料及下午茶，劳逸结合 6.定期开展团建聚餐、企业文化活动，增强团队凝聚力 【员工关怀】 1.设立多元反馈渠道，通过圆桌会议、线上答疑等形式解决工作生活难题 2.对家庭困难员工给予必要帮扶，领导贴心，同事温暖

岗位优势： 1. 互联网与农村传统经济融合的新兴领域，市场潜力巨大 2. 主打别墅建造类产品，高单价产品带来高收益空间 3. 中高层管理岗需求旺盛（内部晋升为主），发展通道畅通 4. 客户通过新媒体渠道主动留资，无需外出扫街开发 5. 高质量销售线索充足，高质量销售线索充足，高质量销售线索充足！ 6. 提供午餐和晚餐 职位描述： 1、依托公司新媒体团队提供的精准客户资源（无需外勤陌拜），通过电话及微信方式与意向客户沟通，了解客户需求并推动成交； 2、快速掌握公司产品相关信息（配备入职培训），负责产品的推广与销售工作，按上级要求执行电话营销任务，提升转化效率； 3、日常做好客户维护，增强客户粘性，提供专业咨询支持，助力提高成交率； 4、入职初期由资深同事带教，协助你快速掌握业务知识，熟悉操作流程，实现业绩突破。 任职要求： 1、具备丰富销售经验或相关行业背景者优先录用； 2、热爱销售工作，积极主动，对收入增长有强烈追求； 3、能承受工作压力，有耐心，具备良好表达与沟通能力，有电销经验者更佳； 4、面对问题能主动思考对策，积极推动客户成交及工作进展。 薪资报酬： 1、薪资结构 试用期：底薪3500~5000元，享有3%业绩提成（试用保护期2-3个月） 转正后：底薪最高达5500元，业绩提成维持3%不变 10万以下业绩：3500底薪+绩效至高1000 10万-20万业绩：4000底薪+绩效至高1000 20万-30万业绩：4500底薪+绩效至高1000 以此类推，底薪最高5500元封顶 其他：全勤奖励100元 2、其他福利待遇 ·薪酬激励：完善的薪资激励体系，高投入+高回报，拼搏就有收获 全面保障： 办公环境：办公地点位于居然之家内，地理位置优越，出行便捷； 其他福利：包吃两餐（可在公司楼下餐厅点餐）； 团队活动：团队氛围活跃，定期组织户外漂流、轰趴等团建活动； 员工福利：不定期安排下午茶聚会及户外拓展活动。

负责电话邀约客户进店， 小区收楼外拓 配合设计师签单

吃苦耐劳，伶牙俐齿

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有网络销售或客服经验且熟悉机械传动配件者优先， 在五金市场从事过齿轮、链轮、联轴器、同步轮、皮带轮等产品销售的人员亦可考虑， 熟练使用电脑及常用办公软件，具备线上销售实操经验， 积极进取、踏实肯干、富有拼搏精神的青年人才，欢迎加入我们的团队