一、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-45岁，具备销售经验，形象气质良好； 2.具备较强的主动性，工作积极认真，有事业追求，敢于迎接挑战； 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 4.具有团队合作意识和客户服务理念； 5.拥有线上或线下销售经历，熟悉酒水、金融、房地产等行业或市场营销相关专业者优先考虑。 二、岗位职责： 1.负责客户邀约与接待，向客户介绍、展示并讲解酒水产品的相关信息； 2.解答客户咨询，维护客户关系，积极推动客户到公司或酒厂实地考察，介绍产品特点与价格政策，提供优质服务体验； 3.开展客户日常服务工作，整理客户资料，深入挖掘客户潜在需求； 4.利用公司提供的资源与活动支持，实施体验式营销策略； 5.落实售前跟进及售后客户关系维护工作； 6.完成上级安排的其他临时性工作任务。

【感兴趣主动联系我，常在线，回复迅速！!】 ①岗位职责： 1、为医院、证券、银行、大型国有企业或事业单位提供团体保险的咨询、宣讲、理赔等相关服务； 2、针对上述单位员工及其家属的实际需求，提供保险产品及高端养老社区产品的专业咨询服务，满足其保障与养老规划需要； 3、结合服务单位具体情况，协同团队成员开展调研、方案策划及后续服务支持工作； 4、负责对公保险项目中客户的咨询解答、保全处理、理赔协助及其他相关事务办理； ②职位特点： 1、创新保险服务模式，无需自主开发客户，公司直接对接大型优质企事业单位资源； 2、采用项目团队协作机制，分工明确，按角色定位与贡献度分配项目奖励比例； 3、属于公司正式编制岗位，非传统保险代理制用工形式； ③任职要求： 1、具备积极进取心态，有强烈的职业发展意愿和拼搏精神； 2、拥有良好的策划能力，善于归纳总结并持续优化工作方法； 3、******，全日制学士学位； 4、专业不限，具有销售经验或金融行业从业背景者优先考虑； ④薪资福利： 1、收入结构：基本工资＋提奖＋年终奖金＋长期服务奖＋季度绩效奖＋项目奖金＋其他激励奖励； 2、福利保障：6险2金（五险一金＋商业保险＋企业年金），享受带薪年休假及法定节假日； 3、每年提供弹性自选福利包，医疗报销等权益可覆盖员工全家。

岗位职责： 1、面向企业客户的银行类金融产品及功能推广（具备较强to B销售属性，公司提供部分客户资源），推动营销商机落地转化，维护客户关系，持续开展新产品回访与后续销售； 2、分析B端企业组织架构、发展阶段及实际需求，开展行业研究与市场洞察；全面掌握银行综合金融各品类产品知识；精准识别客户痛点与潜在需求，输出定制化金融解决方案； 3、筛选并锁定高价值客户，深入挖掘其核心需求，推进高价值客户的深度开发与转化。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（学信网可查）； 2、3年及以上销售岗位经验，其中toB销售经历不少于1年；具备一线地推或银行金融产品推广经验者优先； 3、过往销售业绩表现突出；目标明确，执行高效，抗压能力强，敢于接受挑战； 4、工作踏实积极，学习能力出色，善于总结思考，反应迅速，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与表达能力； 5、具有团队协作精神和合作意识，职业素养良好。 过往经验要求： 1、拥有电商、SaaS软件、财税、保险等渠道的客户拓展与运营经验； 2、具备综合金融服务经验，熟悉银行贷款相关业务； 3、有互联网地面业务或互联网金融领域从业背景。 此岗位为蚂蚁直管用工，由德清银雁负责签约，介意者慎投。

1、依托公司提供的优质客户资源，为客户提供工商注册/注销、代理记账等专业咨询服务； 2、向客户讲解公司品牌及服务产品的优势与特点，主动邀约并引导客户参与沟通洽谈； 3、结合客户的实际情况与个性化需求，为客户匹配合适的服务方案，并完成合同签署； 4、负责客户后续的跟进维护，确保服务持续高效。 任职要求： 1、年龄18-31岁； 2、具备良好的亲和力与沟通技巧，表达清晰，服务意识强，学习能力突出； 3、性格积极乐观，外向开朗，富有进取心，目标导向明确； 公司将为你提供： 1、福利：大小周、带薪培训、月度/季度/年度评优、外出旅游、团队建设活动、社会保险、节日关怀、婚假、产假/陪护假、带薪年假等； 2、大型企业平台支持，系统化培训机制，助力个人成长与技能提升； 3、广阔的职业发展路径，公开透明的晋升机制（晋升通道：顾问-主管-经理-总监-分公司总经理/合伙人）； 4、优雅舒适的办公场所，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快

1、依托公司提供的优质客户资源，为客户提供工商注册/注销、代理记账等专业服务的咨询支持； 2、向客户详细介绍公司品牌及服务产品的优势与特点，积极邀约并引导客户参与业务洽谈； 3、结合客户的个性化需求和实际情况，为客户匹配合适的服务方案，并完成服务合同的签署； 4、负责客户后续的跟进维护，确保服务持续性与客户满意度。 任职要求： 1、年龄18-31岁； 2、具备良好的亲和力与沟通技巧，语言表达清晰，服务意识强，学习能力突出； 3、性格积极开朗，富有进取心，目标明确，执行力强； 公司将为你提供： 1、福利待遇：大小周、带薪培训、月度/季度/年度评优、团队旅游、团建活动、社会保险、节日关怀、婚假、产假/陪护假、带薪年假等多项福利； 2、知名平台支撑，配备系统化培训机制，助力个人能力全面提升； 3、多元化的成长路径，提供公开透明的晋升通道（晋升方向：顾问-主管-经理-总监-分公司总经理/合伙人）； 4、优雅舒适的办公场所，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快

职位优势： 1. 客户资源由阿里巴巴直接分配，无需自行开拓，资源 exclusively 供公司内部使用，无外部竞争干扰 2. 公司为行业领军企业，全国范围内规模最大的1688渠道服务商（百度可查，1688核心渠道商），拥有领先的电商运营理念与最广阔的市场支持，平台稳定，是B2B领域最具实力的合作伙伴 3. 新人期收入有保障，前两个月配备资深导师全程带教，确保顺利成单，实现业绩起步 岗位职责： 1、担任1688客户经理，为所在城市区域的中小企业提供本地化服务，涵盖阿里巴巴中文网站产品及配套增值服务 2、在团队主管的指导与支持下，达成既定业务目标及岗位任务要求 3、处理企业客户的疑问与需求，输出专业的电子商务解决方案（公司提供系统培训） 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生投递 2、充满工作热情，思维清晰，具备良好的语言表达与沟通能力；有1-2年电话销售经验者优先 3、具备较强的分析判断力，注重团队协作，具备优质的服务意识 4、工作主动积极，责任心强，能承受工作压力，乐于迎接挑战并为高收入目标全力以赴 薪酬福利： 1、固定底薪+高比例提成+增值业务提成（能力越强，出单越多，收入越高） 2、额外设置高额业绩奖励，月综合薪资可达20000-30000元以上 3、依法缴纳五险一金，享有国家规定节假日 4、定期组织全公司范围的团建与户外活动 5、全年提供系统化的专业辅导与管理能力培训 6、入职满一年可享受带薪年休假 多元化晋升通道——助力职业成长！ 发展路径参考阿里体系：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级提升，底薪与提成同步增长） 入职满半年即可参与管理岗位竞聘

对公客户经理 职位详情 工作内容： 行业内在职域模式领域处于领先地位的标杆企业，已与多家大型、事业单位及医疗机构建立长期合作关系（合作单位涵盖银行、医院、政府机关、高等院校等） 1、协同项目团队，面向合作企业员工及其家属开展保险福利政策的宣传推广、专业咨询与方案解读，并完成相关销售任务 2、配合项目落地执行，参与制定项目运营计划、策划营销活动并推动实施 3、与项目组共同推进并达成公司设定的各项业绩指标 注：录用人员纳入正式编制，享受六险二金待遇，服务对象仅限于合作企业内部员工，不对外展业 基本要求： 1、具备本科或以上学历 2、具有一定的业务拓展经验或培养潜力 3、年龄范围为25至34周岁 4、有保险公司从业经历者优先考虑 职位要求： 1、积极投入：以高度热情投入日常工作，保持良好工作状态 2、追求进步：具备强烈的成长意愿和进取精神，期望实现快速提升 3、高效执行：行动力强，工作勤奋，能按时保质完成各项任务 4、善于沟通：具备良好的人际交往与协调能力，能够有效推动事务进展，传递正向能量 5、逻辑清晰：拥有较强的分析判断与策略规划能力，可做出科学合理的决策 福利与发展 1、入职即签正式劳动合同，享有六险二金（包含五险一金、商业保险及企业年金） 2、薪酬结构为底薪+项目奖励+季度奖金+年终奖金，另提供定期团建旅游、生日礼金、年度健康体检、带薪年休假等多元化福利 3、提供专业化与管理化双通道晋升路径，支持个性化职业发展 4、定期组织丰富多彩的工会活动，增强团队凝聚力

选择我们有两大优势： 1、平台不错：现在大环境不好，我们是阿里巴巴国际站南粤大区的官方渠道商，现在很多经济转型网络，我们依然保持稳定增长，对于此岗位而言，客户量很重要，不会因为单一客户而受很多影响； 2、美誉度不错：不论是对家人还是对朋友，交际圈里，阿里上班工作都是一个比较有成就感的姿态。 【产品】 阿里巴巴国际站平台店铺开拓、入驻认证和续费服务。 岗位职责： 1、熟悉阿里巴巴国际站规则，及时准确解答客户的咨询，销售和推广阿里巴巴国际站平台，公司提供比较优质的提供资源，然后通过电话微信面谈等方式邀请佛山的中小企业客户入驻阿里巴巴国际站开网店就可以了 2、负责阿里巴巴国际站电商平台市场开发，推广，招商入驻，流量推广，店铺升级，代运营服务套餐等产品的售卖 3、公司提供资源，通过电话筛选意向客户再面对面沟通，推荐产品方案，完成销售各项指标 4、制定销售计划，挖掘开户需求，提供个性化，专业化服务。融合内外资源做好客户的长期运营服务，为提提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值； 【未来团队经理将会执行M系职级晋升】 营销精英一团队经理一区长一分公司负责人，发展路径清晰。 欢迎有志于从事电子商务营销管理领域，但目前条件还不具备，我也会依资质情况做储备人才发展。 【公司提供】： 1、公司氛围端：激情、积极向上、快乐工作、认真生活的工作氛围，wearefamily一家人的文化打造； 2、培训成长端：原阿里巴巴销售团队管理人员进行一系列培训，包括知识篇（互联网知识、企业文化、产品专业知识、各种制度）；技巧篇（信任感建立、电话营销技巧、产品介绍、挖需求、异议处理、促销、谈判技巧、客户性格分析、网店后台操作等） 3、团队培训端：团队内部每周至少进行1-2次技能培训。 4、区域培训端：公司每月至少进行2次集体培训。 5、个人辅导端：直属经理、班长、师傅一对一辅导，跨团队交流分享辅导。 6、总部支持端：阿里巴巴总部提供专业技能课程培训支持。 7、个人成长端：我们采取”传、帮、带“的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等。 8、岗位晋升端：公司发展速度快，对人才考核明确，德才兼备者考虑晋升，满一年即可竞选销售经理职位，每3-6个月有一次竞聘的机会，晋升通道：业务代表-班长-主管-经理-资深经理-区长-资深区长-总经理。 四、你将收获： 1、基本福利：为员工购买社会社保，如基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险。 2、假期福利：员工享有法定节假日，如端午、五一、中秋、国庆、春节等；工作满1年则有带薪年假5天。 3、培训学习：享受公司全年免费培训+阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训，优秀团队以及个人奖励。 4、奖励机制：优秀员工，superstar，月度明星，季度明星，TOP战神等，多样化的内部奖励，让你时刻享受自己的freestyle！ 5、生日福利：每月团队内部会为当月生日的员工举办生日会，员工享有精美生日礼品。 6、节日福利：重要节日，如元宵节、女生节，六一儿童节，情人节等，各种节日，各种惊喜，各样主题活动，等着你，让你认真生活，快乐工作！ 7、旅游团建：每个季度公司会不定期组织全体员工省内外出游，每月团队内部也会不定期组织团建活动。 8、人文关怀：若有租房需求，电脑需求，部门经理可提前帮你解决 9、设备齐全：公司内部设有自助零食站，微波炉和电冰箱，楼下有饭堂和多家饭店，不必为饮食担忧。 10、无责任底薪＋提成+奖金+社保+补贴 提供具有竞争力的行业领先薪酬，不设

涵盖佛山地区平安银行信用卡、平安口袋银行APP、平安个人贷款等金融产品的推广和服务，向客户传递我行信用卡的各类优惠信息，提升客户满意度与活跃度。 【职位内容】 1、在平安银行合作的各大商圈、品牌门店、文旅景点等场所开展驻点营销，推广平安银行信用卡（无需外出拓展）。客户均为自主到店消费，且对店内商品或服务有实际需求，我们协助其通过办卡享受专属优惠（活动丰富、力度大、客户认可度高）； 2、依托总行分配的客户资源，推进金融业务拓展及客户关系维护； 3、团队协作营销，根据场景需要灵活调配工作点位。 【职位亮点】 1、采用线上与线下融合的推广模式，提供多元化的展业路径。享有全行资源支持，包括内部客户资源导入；通过商圈驻点、单位集中办理等多种渠道作业，规避传统“陌生拜访”的难题，摆脱“电话销售”的重复枯燥，实现高效获客与精准营销； 2、职业发展通道广阔，业绩突出者可纵向晋升为分中心团队长、销售渠道负责人等管理职务，也可横向转岗至市场、综合拓展、理财、个贷等条线，担任支行或社区支行客户经理。按各岗位标准提供正式编制或转编机会，全面打通金融行业职业成长路径（人员晋升、调动不受区域、部门、岗位限制，发展空间广阔）。 【职位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，学历须可在学信网查询验证； 2、工作经验不限，具备销售经验者优先考虑（如零售、快消、客服、直播等领域）； 3、无营业执照持有情况，无不良信用记录，个人征信状况良好； 4、目标清晰，热爱销售工作，愿意迎接挑战，具备较强的责任意识。 【职位职责】 1、负责信用卡及相关收益类产品的推广，达成所在岗位级别的销售任务目标；识别客户需求，做好存量客户的持续维护； 2、配合完成商圈驻点营销工作； 3、增强风险防范意识，落实前端风控措施； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【职位薪酬福利】 1、无责任底薪+绩效提成+竞赛奖励+激励奖金+生活补贴+节日福利+五险一金； 2、弹性工作制、带薪年休假、高温补贴、节日关怀、生日活动、定期学习交流等多项福利待遇； 3、提供系统化培训支持（含岗前培训、管理能力提升培训等），助力员工多维度展业，为后续转岗与发展夯实基础，畅通职业晋升通道。

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【热辣滚烫 BOSS直聘】 [拥抱]本公司现在正招募保单服务人员（服务老客户） 目标收入： 保单专员4000元 客户经理8000元 业务总监15000元 超级合伙人60000元 [拳头]大专以上学历待遇从优 [玫瑰]福利待遇： 责任保底3400元+商业保险++团康旅游 [太阳]上班时间：6天5小时，时间自由，兼顾家庭。 [耶]年龄：25岁一55岁 [强]工作地点：清新区太和镇凯旋门销售中心李经理： 欢迎朋友们自荐或推荐前来面试。谢谢支持！[握手]

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招聘全屋定制客户经理，试用期3000，试用期一个月，工作经验3-5年，有客户资源优先考虑可免试用，正常工资3500+2%订单提成，业绩超过20万，有享油补，话补，每月休息4天，上班时间9点至下午6点，中间休息2小时，每月能谈下客户带来订单且超过50万业绩，老板给你拎包，给你开车，能力决定收入，装修旺季即将到来，实力工厂给你托底，设计，安装，售后不用你担心，你只需要给客户实事求是的吹牛皮，喝茶，即可

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

加入银发经济蓝海，成就你的不凡未来！ 招聘客户经理 我们公司位于南京市秦淮区明御河公园内，拥有一整栋独立办公楼。项目得到政府、军队、社会各界大力支持，专注于银发伴居服务，深耕银发经济产业。 我们需要这样的你： 18-50岁，勤奋好学，不甘于平庸。有亲和力、乐于沟通，有经验优先。 你的工作内容： 1.公司提供精准客户信息（干休所、政府单位、大学、高端住宅区等） 2.邀请高端客户（银发精英）免费体验我司俱乐部服务，并成为我司会员 3.免费体验项目包括： · 品茶 · 下棋、打牌 · 健康推拿 · 健身娱乐 · 免费就餐等 4.全程无需陌拜、无需应酬喝酒，客户满意后自愿成为会员 薪资待遇： 1.底薪 + 提成 → 月入9000-13000元 2.缴社保（五险） 3.包吃包住 4.晋升通道：客户经理 → 部门经理→ 区域负责人 选择比努力更重要！银发经济千亿赛道，等你来领跑！

岗位职责： 1、依据公司制定的营销方针，达成既定销售任务； 2、结合各渠道特点及业务需求，动态更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维系良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护，定时核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的布设与日常维护； 6、协同客户策划符合公司要求的促销活动，并监督执行过程，合理控制相关费用； 7、开展基础市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、高效响应客户投诉，妥善处理并及时向上反馈。 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，有市场开发及经销商资源者优先录用； 3、热爱销售事业，掌握基本销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、作风踏实、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能承受较高工作压力； 5、退役军人及表现优异的应届毕业生可优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期团建、高温补贴、多次晋升机会 工作地：广东省珠海市斗门区井岸镇建泰工业园、广东省珠海市香洲区凤山街道棕榈假日

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岗位职责： 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、 月底客户款项跟进； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、 年龄要求：24-34周岁； 2、 学历要求：大专及以上学历； 3、 工作年限：1年以上相关销售工作经验； 4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ； 5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力 6、 其他要求：可接受短期9天培训，能接受单休。 薪资待遇： 1、综合薪资：前期薪资6800~7400元/月；转正后为7400-16000元/月（2年岗龄均值1.6-2.5，上不封顶）； 2、销售提成、月度奖励等； 福利项目： 1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物； 2、班车福利：外出拜访有行政车接送； 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主

岗位职责: 1.通过电话联系客户并引导添加微信 2.负责日常朋友圈内容更新与互动维护 3.持续跟进客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和说服力 2.熟练掌握电话销售方法，提升工作效率

直招线上销售专员，没有经验也可，电子商务是时代的趋势，发展前景较好，我们公司全程专人带岗一带一培训成长，同时能煅炼个人的口才和自身的综合能力全面提升技能，我们公司也成就了很多有梦想的年轻人，加入我们团队吧！ 团队简介： 飞鸿达销售团队是由93-00后居多组成的一支充满活力的团队，有良好的工作环境，来到飞鸿达都能感受到是一个温暖的大家庭，公司氛围很好，我们不光是同事，还是朋友，上班一起干事业，下班一起嘻哈玩耍，就像一家人，劳逸结合的我们才有拼劲和韧性奋进的力量促使我们成功！ “拼一把，冲一下，打一片天地，干一凡事业”期待您的加入！ 福利: 1.包吃住（午餐和晚餐包吃，包住） 2.工作时间上午8：30-12:00，下午：13：30～18：00，周日休息 3.购买社保 3.假期：国家法定假日 4.每月的业务奖励（冠亚季、团队奖、业绩达标奖，活动奖等） 5.每周学习讲座（技术.营销.经营.管理） 6.每逢重大节庆日，公司都会发放节日礼品 7.公司部门团建，下午茶，团队聚会，K歌，游山玩水等 岗位职责： 1.主要通过电商平台（京东，天猫，淘宝，百度，抖音）平台上客户的售前接待，公司提 供优质精准的客户资源（不需要本人开发客户资源，不是一天打几百电话那种工作） 2.维护客户建立良好的联系，了解挖掘客户的需求并促成项目成交 3.工程大金额项目订单居多，公司1w收入以上业务不下15人，欢迎来挑战，公司15年稳定平台，靠谱 岗位要求： 1.专业学历不限，年龄****** 2.有过电话销售或者保险业务岗位工作经验更佳， 3.会电脑基本操作，有较强的学习与沟通能力，喜欢与人打交道，想挑战自己的，没销售经验也可以 4.有强烈的金钱赚钱欲望， 5.有过门店销售，网店销售客服工作， 6.性格开朗喜欢与人沟通交流，对销售业务工作有向往激情，（不建议年纪超过28从未做过销售的朋友来做，因为之前做固定工作的大多数人，是习惯不了销售工作节奏） 符合以上任意一个情况的求职者，欢迎您咨询了解前来面试哦 具体工作流程内容： 1.接待公司网店咨询客户，引导留存（电话） 2.工程项目方案报价 3.跟进客户项目进度促成成交 4.维护客情维系感情产生回购（平均不低于30%回购） 薪酬： 月均 5000-20000 月均无上限 公司会岗前培训，岗中培训，岗后培训，入职全程由专人带岗一 带一辅助成长 晋升通道： 销售员~明星销售员~销售代主管~销售主管~销售代经理~销售经理，本公司销售团队有30人，具备完善的晋升机制与发展空间，欢迎有志之士加入我们

工作区域：佛山、广州；如有意向，欢迎交流 ❊ 前期提供精准客户资源，收入与努力成正比，上不封顶 ❊ 入职即缴纳五险一金，享有餐补、油补、通话补贴，季度生日会、年度旅游、年度体检、24小时免费水果、节日福利、内部创业机会、股权激励等福利齐全 ❊ 公平透明的双通道晋升机制：管理方向与专业方向并行发展，提供更多实现自我的成长空间 ❊ 健全的培训体系：配备全员学习平台、专项人才培养计划，开通线上学习系统，实行入职导师带教制度，开设四级梯队人才培训班，全面护航员工职业发展 【工作职责】 1、负责西门子自动化类产品（如PLC、伺服、变频器、触摸屏等）的市场推广与销售工作； 2、搜集客户信息并进行实地拜访，为客户制定专业解决方案； 3、主导销售合同的沟通洽谈及签约流程，跟进产品发货安排； 4、落实销售款项的回收工作； 5、协调处理客户售后问题，持续维护良好的客户关系。 【职位要求】 1、学历不限，对销售岗位有热情； 2、具备2年以上销售工作经验，市场开拓能力突出，有工业品领域销售背景者优先； 3、学习意愿强，能积极配合公司组织的各项培训与学习任务； 4、具有团队合作精神和积极进取的事业心态； 5、无不良生活习惯（如吸烟、酗酒、吸毒等）。

我们是谁？一个助你“C位出道”的汽车后市场产品服务平台！ 1、刚需产品，转化率高，品类齐全：无论客户提出何种需求，我们都能提供最匹配的解决方案，成单效率大幅提升！ 2、优质客户资源：公司精准推送大量意向客户，无需你盲目外呼、无效拨打！ 如果你符合以下特质，欢迎立即加入我们！ · 年满18周岁，学历不限（我们更关注你的潜力与态度！） · 表达流畅，善于沟通，敢于主动联系陌生客户。 · 渴望高收入，具备强烈的赚钱动力和目标意识！ · 有担当，有毅力，能积极应对工作挑战。 加入我们，你将收获： 1、极具吸引力的薪资体系，收入由你掌控！ 2、底薪+高额提成+丰厚奖励+双休＝收入无上限！ 3、明确的晋升路径，每一分付出都会被认可、被回报！ 4、全面的成长支持，为你职业发展保驾护航！ 5、团队主管→团队经理，管理方向或专业路线自由选择！ 6、轻松愉快的团队氛围！ 这里没有复杂的人际关系，只有一群志同道合的伙伴，携手并进，共赴目标。 7、团队经理就是你的“专属教练”，随时指导解惑，陪你一起冲刺业绩！ 你的工作内容很清晰： 1. 使用公司电话系统，对接符合条件的客户。 2. 根据客户需求，从公司丰富的产品线中推荐最合适、最便捷的方案。 3. 持续维护客户关系，答疑解惑，提供专业服务。 上班时间：8:30-12:00, 13:30-18:00，大小周 福利待遇：社保、不定期聚餐、奖金、国家法定节假日休息，正常享受产假、婚假、丧假等假期。 试用期两个月保护期：底薪2000 +全勤300+ 职级津贴200 +KPI1000 =3500元，行业领先薪酬水平，刚需产品支撑，高成交率，月入过万很常见。 两个月后：依据业绩表现确定对应职级，具体可进一步沟通。 如果你也向往高薪，那就赶快加入我们吧！

职位详情 公司直招，非中介，无需押金及培训费用！！不招暑假工和兼职。接受零基础新人，配备专人指导，快速上手~ [公司氛围] 团队以00后为主，同事间相处融洽，工作中协作配合，共同进步。业余时间可一起参与活动，增进交流，兴趣相投，轻松愉快地平衡工作与生活，打造年轻人喜爱的职场环境~ [薪资待遇] （灵活管理模式，两种薪酬方案可选） A月结：底薪4500元+2%~10%提成+奖金+福利（每月15日准时发放） B日结：30%~50%高比例提成+奖金+与师傅共享业绩收益（每日结算，收入透明，付出即回报） 内部业务员实际收入参考：普通员工月均6000~9000元，中等水平月均10000~15000元，优秀人员收入无上限，收入高低由自己决定！ [公司福利] 1、提供住宿，步行至公司约10分钟，入住高端小区家庭式套房，采光通风良好，配备冰箱、洗衣机、空调、WIFI等设施，水电费由公司承担，真正实现拎包入住。日常供应零食、水果、饮品，氛围温馨舒适~ 2、免费系统培训，资深导师一对一带教，实战经验倾囊相授（双重提升机制） 3、奖项多样：日奖励、周奖励、月奖励、贡献奖、大会奖、付出奖、卓越奖、新人奖、敬业奖、最佳管理奖、最佳团队奖等多项激励。 [晋升空间] 公司坚持内部晋升原则，杜绝外聘与空降，唯才是举。为一线员工提供公开、公平、公正的发展通道。 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（独立带队） 每年设有四次统一晋升评审机会，助力职业成长。

职位详情 岗位职责： 工作时间：9:00-18:00 岗位职责： 1、辅助市场主管或经理完成市场调研、产品营销和推广，了解一线市场行情 2、学习并熟练掌握项目的新客户开发及运作模式 3、学习组建并管理团队，后期具备独立运营团队的能力 4、协作上级进行管理和向下管理 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 工作地址 佛山禅城区东江国际写字楼-一座8楼813

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招聘家具销售顾问（高档家具工作点：展厅） 工资:6K到1W，提成另算 岗位职责: 1、负责店面客户接待，深度挖掘客户需求，讲解产品卖点及品牌优势，让客户对品牌及产品留下深刻印象，塑造品牌形象，促进销售。 2、负责意向客户的跟踪，邀约体验等工作，理解及掌握客户的家装需求，完成公司下达的销售指标。 3、为客户提供“一对一全程专业服务”(从客户进店选购、家具选购、订单送货安装到售后服务等，积极处理解决客户的售前售中售后问题。)。 4、对老客户及未成交客户进行追踪维护，培养客户忠诚度，提高成交率。 任职要求: 大专以上学历，年龄20-35岁。 有家具行业销售经验优先。 有意式极简网红款沙发销售优先

一、岗位目标 1.负责阿里巴巴1688店铺托管服务的市场推广与销售工作，通过电话邀约结合线下拜访的方式达成公司下达的业绩指标。 2.拓展并维护中小企业客户资源，推动新客户签约及老客户续费，持续扩大业务覆盖范围。 3.独立或带领销售团队（视情况而定）开展销售活动，优化销售流程，提升成交转化效率。 二、职责描述 1.市场开发与客户拓展 -通过电话沟通、企业信息平台、行业展会等多渠道主动寻找潜在客户，重点面向中小企业群体。 -通过电话预约客户，清晰传达1688店铺托管服务的核心价值，包括运营支持、流量增长、订单处理等内容。 -组织并实施线下拜访，深入了解客户痛点，提供个性化解决方案，促进合同签订。 2.客户关系管理 -跟进已签约客户的项目执行进度，协调内部相关部门及时响应客户需求，保障服务质量。 -主动推进客户续约及附加服务推荐，增强客户粘性，构建稳定合作关系。 3.销售目标达成 -按时完成月度、季度及年度销售任务（含新增客户数量、合同金额、回款情况等关键指标）。 -定期复盘销售数据，调整跟进策略，提高客户转化率与工作效率。 4.团队协作与支持 -与运营、客服等部门高效配合，确保客户服务全流程顺畅落地。 -参与销售策略讨论，及时反馈市场变化及竞争动态，助力业务决策。 5.销售工具与培训 -熟练运用CRM系统记录客户信息，规范管理销售各阶段进展。 -积极参加产品知识、销售方法及行业趋势相关培训，持续提升专业能力。 三、薪酬福利： 1、无责任底薪+高比例提成+增值服务提成（收入与能力及业绩直接挂钩） 2、设有突出业绩奖励机制，月综合收入可达20000-30000元以上 3、依法缴纳五险一金，享有国家规定节假日休息制度 4、定期组织全员团建及户外活动 5、提供全年系统化专业辅导与管理能力培训 6、入职满一年可享受带薪年休假 四、多元化职业发展路径——助力实现职业理想！ 晋升通道参考阿里体系：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级越高，薪资与提成同步提升） 入职满半年可参与管理岗位竞聘，团队结构轻量化，管理扁平，发展空间广阔