招酒店PA主管1名、年龄55周岁以下，男女不限，星级酒店工作3年以上，月休4天包吃住，节假日3薪，月薪6000，有意私聊！。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

招聘：武利三足鼎立沐足店大堂经理薪资：7001-10000元/月沟通能力强，有2年以上管理员经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

佛山万豪酒店及佛山万怡酒店招聘万豪万豪管事员

工作内容： 1、经营公司分配存量客户资源，挖掘家庭保障、养老、理财等综合金融需求； 2、根据客户实际情况，定制寿险、健康险、意外险、车险等保险保障方案，合规完成产品推介与保单签约； 3、做好客户全周期售后服务：保单检视、续期提醒、保全变更、理赔协助、客户回访，维护客户关系，挖掘； 4、参与公司客户沙龙、线下活动，开展客户经营； 5、参加公司早会、专业培训，学习保险产品、合规业务知识，完成个人业绩考核； 6、完成主管交办的其他业务相关工作。 职位要求 ： 1、年龄22‑35周岁，大专及以上学历，条件优秀学历可适度放宽； 2、具备良好沟通表达、人际交往能力，目标感强，能承受销售业绩压力； 3、诚实守信，遵守保险行业合规要求，无不良从业记录； 4、学习意愿强，愿意接受系统化保险专业培训； 5、有销售、客服、金融相关工作经验优先；有客户资源者优先； 6、认同保险行业，能适应弹性外勤工作模式。 薪酬结构： 新人津贴+业务佣金+绩效奖金+服务津贴，收入上不封顶；新人综合月收入5000‑12000，成熟客户经理上不封顶； 2、福利保障：入职配套商业保险保障，享受法定节假日，弹性工作； 3、培训体系：免费完整新人培训、专业技能提升培训、晋升培训； 4、晋升通道：销售→主管→营业部经理，公开透明职级晋升，可走业务专家或团队管理两条路线； 5、团队福利：季度/年度激励方案、旅游团建、客户活动资源支持。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据，输出业务洞察报告，助力销售策略优化 5.参与跨部门协作，推动产品、运营、技术等环节高效协同 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活多变的工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝]因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，欢迎大家来电咨询[烟花][烟花][烟花]青菜领班：1人薪资：4500～包住不包吃月休2天要求：年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强，会做毛利，有经验者优先！服从管理与安排工作地点:中山阜沙微信电话：

岗位职责： 1.全面协助店长管理前厅日常事务，确保服务质量； 2.监控顾客满意度，及时处理顾客反馈和投诉； 3.组织和协调前厅员工工作安排，提升团队效率； 4.维护前台区域的整洁与秩序，保障良好的顾客体验； 任职要求： 1.具有相关行业前厅管理经验者优先； 2.优秀的沟通能力和团队合作精神； 3.高效的解决问题的能力，能够在压力下保持冷静； 4.熟练使用办公软件，能够处理日常文档和报表。

5500-6000每月 直接到厂 化妆品厂大量招聘普工坐班，快快投递简历直接联系沟通进厂包吃又包住 工期：可做一个月或者长期做也可以，人走账清 可以每周可以预支300-500元 宿舍空调热水器一应俱全，电梯公寓宿舍，新厂新宿舍 工作内容：折化妆品的盒子，套膜，扫码（生产日期）看产品（质量）在化妆品上面贴标签，打包等等

佛山市顺德区勒流明天 招电焊一名

佛山市三水区招腻子/大白招搭档一名。资源我有。跟我干一起平分。。能吃苦耐劳。脾气好：只想挣钱的人：

佛山市招工地小工/杂工

佛山市南海区招水电

酒店副经理1、人品端正，事业心强，能吃苦耐劳；2、40岁左右，男女不限，形象良好，营销能力强；3、熟悉酒店各项业务，星级酒店从业5年以上工作经验和延吉市本地优先；3、擅长现场管理、团队带领，熟悉服务标准、客户维护、基础数据分析及成本管控；执行力强，品行端正，无不良记录，可接受酒店排班及节假日值班。协助总经理重点抓州内营销工作薪资福利:薪资4500元+业绩提成招工人数:1名工作地址:延吉市东北亚大酒店

张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工：8000‑8500（可独立上岗）餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200咨询：毛经理

三和大酒店招聘:前厅主管2名，工资面议，有工作经验优先录用！联系电话:

招聘-大堂经理，工资4500-6000，年龄25-35岁之间。联系电话：

招聘：酒店经理薪资：8.0K-15K公司：新疆优仕达人力资源服务有限公司工作经验：、学历：大专、职位类型：全职职位福利：酒店经理（加盟方事总岗）岗位要求：1.学历要求：通常要求大专及以上学历；2.专业要求：酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先；3.年限要求：要求具备3至5年以上的酒店管理经验；4.业务精通：熟悉酒店运营全流程，精通服务质量管理、成本管控及收益管理；具备基础财务数据统计与经营分析能力（熟悉华住旗下酒店运营流程者优先）；5.职业操守：责任心强，抗压能力强，无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录，能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责：1.负责酒店的全面运营及经营管理，制定酒店阶段性经营目标，统筹日常运营，对接品牌方经理开展相关工作；2.负责市场营销与宾客关系维护；3.负责团队建设与人员管理，提升团队效能；4.负责酒店资产与安全管理，确保酒店核心产品品质达标，正常运营。工作地点：哈密

岗位职责： 1、负责公司整体财务战略规划与执行，优化财务流程，提升财务管理水平； 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析，确保财务数据的准确性； 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作，提高资金使用效率； 4、参与重大经济决策，提供财务建议，支持公司业务发展； 5、协调内外部审计，维护良好的税务关系，防范财务风险。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、2年以上财务工作经验； 3、精通国家财务、税务法规，熟悉会计准则及内部控制制度； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，良好的职业道德和保密意识。

1、具有销售经验，性格外向，责任心强，追求高薪职位者 2、具有良好的讲话技巧，良好的客户沟通、人际交往及其维护客户关系的能力。 3、乐于从事销售工作，努力学习，积极进取，有较强的责任感和事业心，抗压能力强。 4、开发新客户，维护老客户，完成销售指标。 5.稍微了解不锈钢产品性能、生产工艺 6.具备良好的沟通能力，能与客户、生产部门及技术部门有效协作，共同推进项目进展。 有不锈钢经验的优先考虑 公司提供精准资源，个人负责跟进， 能接受偶尔出差

1.负责承兑汇票相关业务的市场拓展与客户开发； 2.对接客户需求，提供专业的票据服务解决方案； 3.维护现有客户关系，提升客户合作深度与满意度； 有老人一对一带！

广东清凉板材有限公司招聘 业务销售数名薪资7k-1.2w 每周日休息 要求：有建材行业1年以上经验 地址：大沥永旺隔壁中铝广场

铁路列车销售员：不是中介 1. 应聘条件：男女不限 2.普通化标准，说话清楚，善于表达，做过销售可优先 3.铁路对班制休息 上两天休一天，月休10天（没有夜班） （上岗需统一穿着铁路制服，佩戴铁路标志） 4.薪资结构 底薪6000+5%的提成 或者当天营业额的30%作为工资 （下车即结算） 新员工前两个月收入8000-到12000元 老员工月入2万以上 （不招聘临时工）

工作内容： 负责整个餐饮门店的管理和运营，包括制定经营计划、员工管理、客户服务、成本控制等。 主要职责： - 制定并实施餐饮门店的销售目标，确保达到预期效果； - 管理和指导员工，确保餐饮服务的质量和效率； - 维护良好的客户关系，提高客户满意度； - 负责成本控制和预算分析，确保餐厅盈利； - 制定并执行突发事件的应对措施，确保门店的安全经营； - 完成总部负责人交办的其他工作。 任职要求 - 具有1年以上餐饮行业门店管理经验，熟悉门店运营流程； - 具有较强的沟通能力、组织协调能力和领导力； - 具有敏锐的市场洞察能力和创新能力； 能够有效处理顾客投诉和问题 - 对餐饮行业有热情，有较强的服务意识

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险! 是2025年最新高薪职业!简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月。上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!我们能提供： 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可!! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常了天上手，一周内开单百分之七十五! 了，工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公薪酬待遇 (优秀员工用心积累三个月正常了w~ 15W，销售经验丰富的精英稳定在7万以上) 上班时间：9:30-18:30错开高峰期，月休8天!杜绝无意义的加班! 公公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带!保证你拿到结果!

「上班时间」 1. 9:30--18:30中午休息1.5小时 2. 周日固定休息，再加4天调休，一个月8天休假 3. 请假不扣工资 「工作内容」 1. 负责根据公司分发的资源开发客户，找出意向顾客 2. 负责用网络销售，电话销售，等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3. 完成个人业绩目标及团队业绩 「岗位要求」 1. 非兼职 2. 要性强优先 3. 较强的沟通与人际关系处理能力 「岗位优势」 1.销售周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天3个小时开单」 2.公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，小白也可7-10天开单 3.销冠团队，团队初期第一个月人均1.5单，第二个月人均3.3单，第三个月人均4单。确保人人都开单。 「福利待遇」 1. 底薪8000/月起（） 2. 开单提成当日发放奖金：体验卡40元/张（平均每个店50张）+9500起加盟提成+40%返单提成 「晋升通道」 商务经理→总监→运营部老大100%内部晋升 「完善透明的福利待遇」 1： 在我们这边混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪100万以上！ 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！私我！！

岗位职责： 1、负责电商平台客户咨询的及时响应与解答，提供良好的售前售后服务； 2、处理订单相关问题，包括下单、改单、退货、换货等流程跟进； 3、维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4、配合运营团队完成销售目标，协助处理突发性客户问题； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度耐心； 2、熟悉主流电商平台操作流程，有客服工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，打字速度快，信息处理能力强； 4、有无经验均可，新人有师傅带，有专人培训； 工作内容: 1、负责店内商品以及相关活动的介绍； 2、引导客户关注小程序并完成下单； 3、开发意向客户； 工作地点: 可坐班可居家办公，工作轻松，一台手机即可办公； 工作时间: 全职: 12:00-18:00 兼职: 19:00-22:00 可自行安排，每天两个钟，需提前沟通报备； 岗位福利： 1、每周下午茶，定期团建，生日福利； 2、工作轻松，时间自由，无业绩压力； 3、双休节假日休息，各种红包奖励不断； 4、工资可周结可月结，多劳多得； 薪资待遇: 按提成计算89元/单 1、每月完成30单即奖励500元红包； 2、每月完成40单即奖励1000元红包； 3、每月完成50单即奖励1500元红包； 有责底薪: 1、保底3000元/月，需完成25单，不达标按69元/单核算，超出部分按59元/单核算； 2、保底6000元/月，需完成45单，不达标按69元/单核算，超出部分按59元/单核算；

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术优化指导，不断提升专业销售能力 任职要求： 1.普通话或粤语标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及外呼系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长 上班时间：0930-1830，午休两小时，大小周休息，正常假期放假。