一、岗位职责： 开发资源： 负责开拓珠三角区域别墅业主及自建房房东的屋顶资源合作。 产品宣讲： 向客户讲解光伏储能系统的应用优势、收益模式及相关政策支持。 业务洽谈： 与客户开展业务沟通，推动合作意向达成并跟进合同签署流程。 团队建设： 协助拓展并管理下游合作人员，推动团队协作发展。 二、岗位要求： 踏实肯干，执行力强，具备积极进取的工作态度。 了解所在地区域情况，需自行配备交通工具（汽车或电动车均可）。 具备良好的语言表达与人际沟通能力，学历、经验、性别、年龄均无限制。 工作范围覆盖广东珠三角各城市。 三、薪酬福利： 薪资构成： 2000元生活补助+1000元油费补贴+高比例业务提成，月综合收入可达2w-10w 福利保障： 公司统一购买意外保险。 业绩突出者有机会转为正式编制员工。 享有公司组织的团建活动及节日福利待遇。 工作便利： 根据住址就近分配工作区域，采用灵活打卡机制，提升工作自由度。

岗位职责: 1.开展汽车润滑油产品的销售工作，达成既定销售目标。 2.拓展新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意度。 3.收集市场相关信息，根据市场变动及时优化销售方案。 4.跟踪并分析竞争对手情况，制定有效的应对策略。 5.定期开展客户回访，提供专业的咨询与技术支持。 任职要求： 1.具备较强的市场拓展能力，能独立完成客户开发任务。 2.具有良好的服务意识，能够妥善响应客户需求与反馈。 3.抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 4.持有驾驶执照者优先考虑。

负责装修客户开发、需求对接、方案洽谈、施工跟进及全流程客户服务，推动装修项目落地与成交，

一、基础硬性条件 1、学历：专科及以上，市场营销、商务管理、供应链管理等相关专业优先，优秀者可放宽学历要求。 ​2、经验：1-3年以上快消品、零售或相关行业经验，含1-3年新零售（O2O、社区团购、会员店等）渠道管理经验。 ​3、行业认知：了解良久、社区团购、山姆等主流新零售平台规则，了解渠道供应链、物流及分销体系。 二、核心专业能力 1、渠道开拓与维护：具备空白渠道开发、客户资源整合能力，能独立完成商务谈判、合作签约及长期客情维护。 ​2、策略与运营：可制定分渠道销售计划、价格及促销策略，擅长新品上市规划与爆品打造，能联动平台争取核心资源。 ​3、数据分析：熟练使用Excel/BI工具，通过销售、库存、流量数据诊断问题，驱动渠道优化与业绩增长。 三、综合素养要求 1、核心特质：市场敏感度高，抗压能力强，适应快节奏工作与频繁出差需求。 ​2、关键技能：具备出色的沟通协调、问题解决能力，及代理商/团队培训赋能、活动策划能力。 ​3、加分项：拥有区域优质经销商资源、成功操盘过千万级渠道业绩、熟悉抖音本地生活等新兴渠道玩法者优先。

职位概述： 我们正在寻找一位充满激情与领导才能的电话销售经理，全面负责公司电话销售及会销团队的组建、管理与业绩目标达成。您将带领团队通过高效的电话沟通与会议营销方式，助力中国外贸企业开拓国际市场。 核心职责： 1. 团队建设与培养：从零开始组建电话销售队伍，主导人员招聘、面试选拔及新员工培训工作。 2. 日常运营管控：制定团队销售目标与执行计划，监督过程进展，依托数据分析实现精细化运作。 3. 指导与能力提升：定期开展业务技能、产品知识及话术策略的培训与辅导，持续提升团队专业水平。 4. 会销活动执行：策划并主持线上或线下营销会议，统筹全流程执行，保障高转化成果。 5. 考核与激励机制：设计并落实绩效评估体系，合理运用激励手段，维持团队积极性与战斗力。 任职要求： 1. 经验背景： 具备3年以上电话销售团队管理经验，有成功从0到1搭建团队的实际案例。 同时拥有电销与会销团队管理经历，熟悉两类模式的运作机制与转化路径。 具有B2B销售管理背景，有互联网/SaaS或外贸服务领域从业经验者优先考虑。 2. 核心能力： 领导力强：擅长激发团队潜力，能够带领成员突破挑战，实现既定业绩目标。 数据敏感：善于利用销售数据识别问题、分析瓶颈，并推动优化决策。 沟通表达出色：具备良好的讲解与教学能力，能高效传递销售方法与实战技巧。 3. 个人特质： 目标导向，对业绩增长有强烈追求。 承压能力强，适应高强度工作节奏，始终保持积极进取状态。 **我们期待这样的您：** 一位既能“带兵作战”，又能“谋局布阵”的销售领军人物。若您希望在快速发展的赛道中实现自我价值，欢迎加入我们！ 德恒易贸通期待您的加入！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队管理销售团队，开展日常培训、辅导与绩效管理 3.拓展新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品/运营优化策略 5.协同财务、仓储等部门，确保订单交付、回款及售后服务闭环顺畅 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用户补充后可进一步精准优化

三年以上销售经验+模具行业知识+客户开发能力 注塑业务员的核心要求聚焦于销售经验、行业认知和实战能力，具体如下： 一、核心任职要求 ‌销售经验门槛‌：需3年以上销售工作经验，且优先考虑有模具/塑胶行业背景者，需独立开发客户并完成项目运作‌‌。 ‌行业专业知识‌： 熟悉模具和塑胶行业业务开拓流程及产品特性‌‌； 了解注塑产品、塑胶模具或喷油+组装业务者更受青睐‌‌。 ‌能力素质‌： ‌沟通与谈判‌：口头表达能力突出，擅长商务谈判‌‌； ‌市场开拓‌：具备独立分析客户需求、制定销售方案的能力‌‌； ‌团队协作‌：强调纪律性、责任心及创新精神‌‌。 二、附加优势条件 ‌资源要求‌：部分企业要求具备相关业务资源（如客户渠道），薪资可面议‌‌； ‌软性特质‌：性格开朗主动，学习能力强，能快速掌握产品知识‌‌。 三、典型薪资范围 基础业务员：月薪6K-15K（含提成）； 业务经理：薪资上限可达15K以上，需负责大客户开拓‌‌。 ‌注塑业务员的核心竞争力在于销售经验与行业资源的结合‌，企业更青睐能直接带来客户资源。

职位详情:私募基金,股权投资，股票投资，战略投资，上市公司并购基金，金融产品销售,衍生品,期权,开发高净值客户,双休 工作内容 1、制定并实施多元化金融产品的销售方案及市场推广策略，确保销售任务高效完成； 2、研究市场动态，把握客户需求，为销售工作提供数据支持与策略指导； 3、开发并维护客户资源，增强客户黏性与长期合作关系； 4、协同相关部门推进产品落地与市场活动，保障业务运作的协调统一； 职位要求 1、拥有广泛的金融领域客户资源，涵盖B端及C端高净值人群； 2、精通金融市场运作，尤其熟悉股票相关业务，具备扎实的市场判断与销售能力； 3、具备良好的职业操守和团队意识，能适应高强度工作节奏，责任心强、态度积极； 4、优秀的表达与谈判能力，善于与各层级客户沟通并建立稳定合作； 5、具备敏锐的市场洞察力与信息分析能力，能及时捕捉市场变化与客户动向； 6、有创业背景者优先，曾担任企业销售负责人或业绩领先者优先，自带高端客户资源者优先；

岗位职责： 一．负责公司产品销售工作。 二．落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案。 三．协助其他业务经理完成销售工作。 四．负责业务经理招募、选择、培训、调配、销售业绩的考察评估制定。 任职要求： 1、30-45岁，专科或以上学历。 2、有五年以上工业产品销售工作经验。 3、工作勤勉，有责任心和事业心，有较强的组织能力、沟通能力和协调能力。 4、有独立领导销售团队的能力。 5、对印刷行业设备了解的优先。

急招 东莞市骏誉自动化科技有限公司是东莞本土专注新能源锂电设备的高新技术企业，因公司发展需要现招聘以下人员： 1、普工10名，接受无经验，薪资：5-7K 2、装配工10人，熟悉焊锡操作者优先，薪资：4-6k 3、采购2人，大专以上学历，2年以上自动化行业采购经验，熟悉非标设备标准件。薪资：5K-7K。 4、装配电工4人 熟悉电路装配图，精通各种断路器，开关，PLC等的原理。薪资：6-8K 5、结构工程师5人，3年以上锂电设备开发经验，薪资：10-12K 6、钳工 8人，有机械厂或设备厂相关工作经验者优先考虑; ，薪资：6-8k、 7、售后工程师5人，有1-3年及以上自动化设备钳工或售后维修工作经验。薪资：6-9K 8、市场经理/专员3人，1-3年自动化设备行业市场/销售经验，熟悉自动化设备（锂电行业经验优先考虑）的应用场景与客户需求。薪资：底薪5-10K+提成 9、PLC工程师2人，熟悉汇川系统，三菱系统PLC ，有自动化设备PLC编程经验5年以上经验，薪资：12-15K 以上岗位公司提供食宿，并依法缴纳社会保险。 人事部联系人：陈小姐 联系电话：

东莞市寮步镇配电箱厂招聘长期焊工二人要求有焊工证，打磨师傅一人，喷粉和挂件各一人，学徒普工三名，工作时长8小时28天，加班一比一，包中餐和晚餐，住房二人一间宿舍，宿舍配空调和热水器，买社保，有兴趣的可以联系电话.电话详谈

友友们大家新年好！ 本公司订单充足准时发薪，因工作需要招冲、弯、钻管理1名；机械手调机员1名；激光下料、制品、包装普工多名；欢迎者移步面试）有意者私聊或联系

招焊工 3 名，会氩弧焊和二保焊，熟悉图纸，钣金厂工作经验，东莞寮步，联系电话 ()

姿莹服饰制衣厂 招工启事 本厂专业生产针织、梭织服装，货源充足、没有淡季，工价合理、出粮准时，现急招以下熟手： 1. 跟单：1名（熟悉流程优先） 2.查货员：1名 3. 平车：多名 4. 扎扎：多名 5. 冚车：1名 6.专业车工返工；1名（按计时） 联系电话：

招焊工 3 名，会氩弧焊和二保焊，熟悉图纸，钣金厂工作经验，东莞大朗，联系电话 ()

工作职责 1. 负责天心区高端楼盘销售策略的规划与落地执行，保障项目年度及季度销售指标顺利完成。 2. 组织带领销售团队开展目标客户群体的精准开发与关系维护，构建完善的高端客户服务机制，提升客户体验与持续购买意愿。 3. 深入研究销售数据与市场趋势，动态优化销售方案，针对性解决项目去化过程中的核心难点。 5. 统筹销售团队的日常运营、培训提升与绩效激励工作，建设高效协同、执行力强的专业销售队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上房地产销售从业经历，其中至少3年专注于高端住宅项目销售管理，有成功操盘高品质项目的实际经验。 3. 熟悉高净值客户需求与消费心理，具备较强的客户资源积累及圈层拓展能力。 4. 拥有良好的市场敏感度和数据分析思维，能及时捕捉市场变化并制定有效应对措施。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作与资源整合。

工作职责: 1、负责在指定区域内的医院开展公司产品的宣传与销售工作，达成既定销售目标； 2、按计划拜访医疗机构相关医护人员，传递产品信息，提升产品市场占有率； 3、开发新医院客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系管理。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上销售岗位经验，有医疗器械行业背景者可放宽至大专学历； 2、具备较强的独立作业能力及人际交往技巧，善于沟通，具备良好的协调能力和团队协作精神； 3、身体状况良好，能够独立进行问题分析与处理，适应周期性的省内出差安排。 薪资待遇： 薪酬（底薪5000-10000）+提成+年终奖金+补贴；

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.协同市场、客服、交付等部门，推动项目落地与全流程闭环管理

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与解决方案5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持与业务改进建议

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿 抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪＋高提成（24小时内结算） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有两种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 国内最大美业公司，全国28个分公司，集团近7000员工。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪10万+！ 大大小小各种抽成拿到手软！！ 接受无美业经验小白，销冠1对1带。 如果你有赚钱欲望，有不服输的态度，敢于挑战自己，我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果！

招人、抢人 招月薪过万的销售精英 招月开单过百的销售精英 东莞长安镇高端运动会所，客户除了健身撸铁以外，还配置国内领先的铁人三项运动项目，户外骑行(单车是5000元起步的硬货设备)，户外游泳+冬泳(户外游泳、游泳界的天花板)，马拉松运动(全民都在搞的运动项目)，还有......招月薪过万的销售精英，福利待遇行业领先 俊威健身俱乐部长安店 广东省东莞市长安镇德政中路128号莲花广场锦莲轩4楼徐店长

【招贤纳士】诚聘电销精英主管：我们正在寻找一位富有激情、目标明确的电销管理人才，如果您追求突破，并期待与团队共同创造卓越业绩，这个职位将为您开启全新舞台！ 您的核心职责： 团队引领与目标达成：带领一支高效协作的电销队伍，设定明确的销售目标，确保全面完成并持续超越月度、季度及年度业绩任务。 人才培养与技能提升：担任团队的“教练角色”，通过日常倾听通话、优化话术、模拟实战演练和系统化培训，快速提升成员的沟通技巧、应对压力能力及客户转化效率。 流程管控与数据驱动：全面把控销售各环节，跟踪关键指标（如拨打电话量、接通率、成交转化率等），深入分析数据表现，精准定位问题，调整策略，推动业绩稳步上升。 团队建设与激励引导：打造积极进取、斗志昂扬的作战单元，营造公正、活跃、拼搏的工作氛围，策划并落实有效的激励机制，激发每位成员的潜能与热情。 我们理想的候选人： 经验要求：具备2年以上电销实战经历，以及1年以上慢病领域电销团队管理或小组长经验，有成功带领团队达成高业绩目标的实际成果。 核心能力： 出色的表达与影响力：精通电话销售逻辑，具备优秀的沟通与说服技巧。 敏锐的数据洞察力：善于从运营数据中提炼业务规律，实现科学化管理决策。 扎实的辅导与培训功底：乐于传授经验，擅长帮助他人成长。 高度的责任意识与抗压能力：能在高强度环境中稳定发挥，对团队整体结果负责。 个人特质：以结果为核心导向，主动担当，具备领导风范，拥有强烈的集体荣誉感和事业追求。 我们为您提供： 具竞争力的薪酬结构：“高底薪 + 高绩效奖励 + 团队超额利润共享”，收入与管理成效深度绑定，发展空间无限！ 明确的晋升通道：电销主管 → 高级主管 → 销售经理 → 销售总监，为有能力者提供长期发展的职业平台。 完善的支持体系：配备优质客户资源、稳定的外呼系统和专业的管理工具，助力您与团队专注攻坚、高效产出。 健康向上的组织氛围：倡导简单、高效、开放、共赢的文化理念。这里有并肩奋斗的伙伴，有轻松愉快的团队活动，更有实现职业理想的发展机会。

工作职责： 1.制定并落实重点客户的销售计划，确保销售指标顺利完成，促进业务持续增长； 2.组织并带领销售团队开展工作，提升整体业绩水平，加强团队成员的专业能力与职业发展； 3.与客户保持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户体验与黏性； 4.研判市场趋势与竞争格局，输出有价值的市场分析和策略建议，助力公司巩固市场地位； 5.跟踪销售成果及预算执行进度，保障销售运营高效有序，持续优化流程与成本管理； 6.激发团队创新意识，倡导新思维与新方法的应用，不断升级销售模式和服务质量。 任职资格： 1.教育背景 学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2.工作经验 工作经验：5-10年相关行业经验，其中至少3-5年工业品销售经历及2年以上团队管理经验，具备丰富的客户开发、销售管理和客户维护实战经验； 3.能力要求： 3.1领导能力：具备优秀的团队组织与激励能力，能有效提升团队战斗力与执行力； 3.2业务能力：熟悉市场运行规律，拥有较强的市场研判和业务开拓能力，可制定切实可行的销售方案。 4.基本素质 4.1沟通能力：具备出色的表达与倾听技巧，能够高效传递信息，妥善处理沟通障碍； 4.2解决问题：具备独立思考与应对复杂情况的能力，能快速响应市场变化并提出合理对策； 4.3责任心：有强烈的责任感和目标导向意识，能在高强度工作中坚持结果交付； 4.4团队合作：认同协作价值，善于协同团队成员，共同推进任务达成； 4.5抗压能力：心理素质良好，能在高压力环境下保持稳定高效的工作状态。 【加分项】 1、机械、电气、自动化等工科类专业背景； 2、了解MRO（备品备件/劳保用品/工具等）领域，具有成功独立拓展中大型客户的经验； 3、掌握KA客户、央国企等大型企业客户资源。

1、负责南方水泵及其配套产品的市场推广与销售工作，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 2、维护公司现有客户关系，提升客户合作深度，推动业务持续增长；策划并落实销售区域内的各项销售活动，确保销售目标达成； 3、开展所辖客户的数据整理与分析，收集辖区市场动态信息，进行竞品调研与分析； 4、定期回访已使用我司水泵的客户，及时收集使用反馈并做好信息上报； 5、公司平台实力强，福利待遇优厚，员工平均月收入8000元以上，晋升机制健全； 6、福利：五险一金，年终分红，绩效奖金，餐补，通讯补助，交通补助，高温补贴，节日福利 7、平均每季度提供一次晋升机会，凭个人业绩与能力可快速晋升至管理岗位

不是打工！是给你一次当老板的机会！ 【核心优势】 1、品牌实力背书——创维光伏、正泰光伏、TCL光伏户用与工商业领域一级代理资质 2、政企资源畅通——本地政府协作高效，项目报装审批提速领先同行 3、全链条支持体系——从客户获取到并网交付，七大职能部门全程协同推进 4、双轨收益模式——享受渠道分成+全职员工福利，收入双重叠加 【我们提供什么？】 1、AI智能获客系统——告别盲目拜访，实现精准锁定目标客户 2、多元化产品矩阵（光储充用）——涵盖多种节能解决方案，灵活匹配客户需求，成单更轻松 3、创业孵化通道——结合个人资源与意向，支持自主注册公司，助力资源快速变现 4、系统化培训机制——创始人亲自授课，深度解析行业政策，共享最新市场机遇 【我们需要这样的人】 1、在东莞拥有房产/车辆/本地人脉（具备其一即可） 2、有工程、建材、家电类销售经验的实战派 3、社会经验丰富者优先考虑 拒绝坐等派单的“温顺员工”！我们要的是能主动出击、独立开拓的猎手型人才！ 【企业介绍】 东莞市粤晟新能源有限公司是东莞本土专业的光伏一体化服务企业，作为创维光伏、正泰光伏、TCL光伏的一级代理商，深耕户用光伏市场，同步拓展工商业光伏、别墅光伏、阳台光伏、储能系统、售电及综合能源一体化服务。公司具备扎实的政府合作基础，设有网络获客、业务拓展、方案设计、政企对接、项目管理、施工执行等多部门联动体系，为团队成员提供强有力的资源支撑与职业发展平台。

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

任职资格: 1、中专及以上学历；具备机器视觉光源与控制器销售背景者优先。 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务客户意识强； 4、工作踏实负责，能适应较强的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 6、持有C类驾驶证。 岗位职责： 1、负责公司产品在市场的销售与推广工作； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、薪酬结构：3.5K（底薪浮动，按业绩调整）+1000绩效+2%-10%提成 无销售经验或希望转行者，公司提供系统岗前培训，欢迎勇于突破者加入！ 该岗位未来可晋升为大客户销售工程师。 大小周作息 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30 其他福利：油费补贴、话费补贴、客户资源支持、年终奖金、季度销售奖励、高比例提成、带薪年假、每日下午茶、带薪团建旅游、团队氛围活跃、领导平易近人

仅限1名！！！ 我们并非在招聘一名普通管理者，而是在寻找一位愿意与公司并肩作战、共创未来的“事业合伙人”。 您的核心职责： 1. 全面主导电催销售团队的日常管理及业绩目标达成。 2. 策划并落地切实可行的增长方案，对关键绩效指标全面负责。 3. 持续优化作业流程，提升人均效能，打造一支执行力强、战斗力强的高效团队。 我们为您准备的“支持体系”： · 实实在在的回报机制： 年薪范围（如：20W-40W+）= 高于行业水平的底薪8k + 季度/年度绩效激励 + 超额利润分红。 · 充分授权与尊重： 在职责范围内，您拥有独立决策权，我们关注结果，不干预过程。 · 完善的后端支撑： 您将直接接管现有成熟团队，并享有市场、财务、人力等多部门协同配合。 我们期待的您，具备以下特质： · 大专及以上学历，至少2年相关领域管理经验，有从零组建团队或实现业务规模翻倍的实际成果。 · 强大的团队引领能力，善于激励他人，依靠影响力而非职位推动执行。 · 善于通过数据分析制定策略，具备清晰的成本控制与盈利思维。 · 核心要求： 极强的责任意识与职业素养，个人征信无任何不良记录。我们只与值得信赖的精英同行。 机会稀缺，唯此一席！ 若您笃定自己正是我们要找的“关键人物”，请即刻行动！

跟踪客户订单，发货，收款

1.跟进公司现有客户 2.根据公司提供客户信息，对接客户业务 3.跟进客户出货回款 4.会开车能适应出差。