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100-200元/天
丝网印刷包住包吃6-10人日结
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仓管负责人
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专流程质量管控仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
一、工作内容:
1. 仓库日常管理
- 建立并落实仓库管理制度、作业规范及操作标准(如5S管理)。
- 跟进物资的收货、上架、存储、养护、盘点、发货等全流程管控。
- 保障仓储区域满足安全与清洁要求(防火、防潮、防盗等)。
2. 库存控制
- 定期开展库存盘点,确保账目、卡片、实物相符,排查差异原因并改进。
- 跟踪库存周转情况,提出合理化建议,防止物料积压或供应不足。
- 协同采购、生产等相关团队制定科学的库存策略。
3. 团队管理
- 负责仓管人员的工作分配、技能培训与绩效评估,提升整体作业水平。
- 推动与物流、采购、财务等部门间的高效协同与信息对接。
4. 安全管理
- 执行各项安全操作规定,防范作业风险。
- 应对突发状况(如货物破损、系统异常等)并及时处理。
5. 数据与系统管理
- 确保(仓库管理系统)数据真实准确,具备系统维护实操经验。
- 汇总并报送仓储相关报表(收发存、库存状态、损耗记录等)。
6. 成本控制
- 提高库区空间使用效率,控制运营支出。
- 管理包装材料和耗材使用,减少资源浪费。
二、任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,物流、供应链、工商管理类专业优先考虑。
2. 工作经验:三年以上仓储管理工作经历,熟悉ERP/WMS系统操作,有系统实施经验者优先。
3. 技能要求:
- 掌握仓储各环节流程及库存管理方法。
- 熟练运用办公软件及仓储信息化工具。
- 具备基本财务知识(如库存成本计算)。
4. 个人素质:责任心强,抗压能力好,具有团队管理能力和良好沟通协调能力。
高薪诚聘电子生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物料控制
职位描述:
1、依据公司出货安排,准时高效完成产品的测试、包装及发货任务
2、具备基本电子电路知识,可对不合格产品进行故障判断与修复
3、具备协调生产线、优化生产流程以保障出货进度的潜力
任职资格:
1、有手机、电脑主板等电子产品维修经历者优先
2、能识别常用电子元件,掌握贴片及插件焊接技术(必备)
3、熟练操作电脑及常用办公软件(必备)
4、行动迅速,执行力强,抗压能力佳,能高效率完成工作任务(反应敏捷为必需)
5、诚实守信,工作严谨细致,积极主动,吃苦耐劳,责任心强,具备良好团队协作意识
6、具有一年以上独立编写SOP相关经验(必备)
7、大专及以上学历(条件优秀者可放宽至中专学历)
薪酬
每周工作6天。
提供良好的职业发展空间,表现优异者可晋升为生产主管或转岗为硬件工程师助理
生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责
全面负责废气处理、环保设备、电气装配及工业降噪设备的生产管理工作,确保实现产量、交付周期、质量、成本与安全等各项指标。
制定并执行生产计划,科学统筹人员、设备、物料与工艺方法,有效控制生产进度,及时处理异常情况。
落实车间现场管理,监督工艺规范执行,强化过程质量管控,降低损耗,提升作业效率。
组织生产团队日常运作,包括排班安排、技能培训、绩效考核、纪律管理及团队稳定性建设。
严格执行5S管理,落实设备维护保养制度,推进安全生产与消防管理,排查并消除各类安全隐患。
联动研发、采购、质检、仓储及工程等部门,协同保障生产流程高效运转。
主导持续改进项目,推动降本增效、工艺优化及标准化体系搭建。
完成上级交办的其他生产相关工作任务。
任职要求
大专及以上学历,机械、材料、工业工程或生产管理类相关专业优先考虑。
具备3-5年生产现场主管工作经验,有建材、声学材料、设备组装、门窗制造、环保降噪、轨道交通配套等行业背景者优先。
熟练掌握生产计划编制、现场管理、质量控制、安全管理及团队管理技能。
具有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压能力及执行力。
熟悉常用办公软件操作,了解精益生产理念、ISO9001质量管理体系及现场改善方法者优先。
工作态度严谨,责任心强,注重结果,能适应生产管理的工作节奏。
服装外发经理
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限
一、岗位职责
外发厂开发与评估:负责寻找、考察和评估新的外发加工厂(外协厂),建立并维护优质的外发资源库,确保产能满足公司订单需求。
订单分配与跟进:根据公司生产计划,合理分配外发订单,监控外发厂的生产进度,确保按时交货。
成本谈判与控制:负责外发加工费的询价、比价和议价,严格控制加工成本,审核外发厂的报价合理性。
质量与技术支持:协同QC团队对外发厂进行产前指导、中期查货和尾期验收,解决生产过程中的技术难题和质量异常。
物料管理:监控外发厂的物料使用情况,负责面料、辅料的发放与回收核算,控制损耗,防止物料流失。
对账与结算:负责外发加工费用的对账、请款及结算工作,维护良好的合作关系。
二、任职要求
经验要求:[3-5]年以上服装行业外发管理工作经验,熟悉服装生产工艺(梭织/针织/牛仔等)及成本核算。
资源要求:手头有一定数量的优质外发厂资源者优先考虑。
专业技能:精通服装加工流程,熟悉工价体系,具备优秀的成本分析能力和谈判技巧。
个人素质:具备较强的抗压能力、沟通协调能力和应变能力;为人正直,职业操守良好,廉洁自律。
化妆品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验生物制药库存/仓储管理
1. 落实生产计划的具体执行,将任务指标分解到各小组,组织推进并实施监督与考核,确保生产任务按时保质保量完成;
2. 主导生产物料的计划审核与领用审批,合理规划生产进度,强化关键操作节点的管控力度;
3. 推进料体成本管控,减少原材料损耗及水电气等能源消耗;
4. 严格遵循生产工艺流程及相关管理制度,保障人员、环境、设备、物料等生产要素符合产品质量要求;督导下属按工艺规程作业,及时应对生产异常并采取有效处理措施,维持产线稳定运行;
5. 检查工艺规程执行情况,核实原始操作记录及工艺参数的准确性与完整性;
6. 实施现场5S管理,保持作业环境整洁有序;
7. 组织配料车间人员的培训、考核及日常管理工作;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
包装车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年学历不限接受无生产管理经验服装/纺织经验
给查货包装人员合理安排工作,对毛绒玩具行业熟悉,注意事项,一定要认真对待,对工作负责。
五金首饰生产主管
7000-10000元/月
主任主管3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业(五金饰品经验)管理经验者优先
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、规划并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、对生产各环节进行全程监督,确保产品品质达到标准规范及客户需求
4、组织实施生产团队的技能培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化建议
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
优质企业诚聘:
<生产经理1人、生产主管1人>
10~13K/月
学历:大专
任职资格:
熟悉机械性能,有小家电组装经验,熟练使用各种工量具,5年以上工作经验,5年以上生产管理经验(主管级2年以上)。熟练使用办公软件,30岁以上,心胸开阔,品行端正,处事公平、公正。
工作地点:惠州水口
有意自荐或推荐请联系任小姐
B2倒短
招B2司机3名要求3年以上驾龄能熟练驾驶9.6米货车,珠三角倒短,年龄26,不招,跑过快递的优先会操作App能吃苦耐劳,有意者联系,直接打电话东莞常平上车
丝印调墨工程师
4000-5000元/月
丝网印刷丝印师傅1-2人
- 油墨调配与配色:负责丝网印刷专用油墨(水性、油性、UV油墨等)的调色、配色、改色工作,根据客户色卡、样品、潘通色号精准调试油墨,保障颜色色差、光泽度、饱和度符合生产及客户标准,满足丝印各类产品印刷需求。
- 生产技术支持:跟进车间丝印生产制程,解决生产过程中出现的油墨色差、掉色、流平不佳、起泡、堵网、附着力差等油墨相关技术问题,优化调墨工艺,提升印刷良品率与生产效率。
- 样品打样调色:配合业务、研发部门完成新品打样、客户来样调色工作,快速精准完成小样调试,记录调色参数、油墨配比,确保样品配色标准、交付及时。
- 油墨物料管理:负责油墨、助剂、稀释剂等物料的领用、配比管控、库存盘点,规范新旧油墨、剩余油墨的回收复用与保存管理,降低物料损耗,控制生产成本。
- 工艺文件整理:建立完善的调色配方档案、工艺参数台账,记录不同材质(塑胶、玻璃、金属、布料、纸张等)、不同印刷工艺的油墨配比方案,标准化调墨流程,沉淀技术数据。
- 品质把控与优化:配合品控部门完成印刷成品颜色检测、油墨性能测试,根据生产反馈持续优化调色工艺,改善油墨适配性,提升产品色彩稳定性与批次一致性。
- 设备与安全管理:负责调墨设备、搅拌工具、检测仪器的日常维护、清洁与保养,严格遵守车间安全生产规范,规范化学品存放与使用,杜绝安全隐患。
暑期工看过来!空调车间坐岗手工活电子厂月薪5000+
5000-6000元/月
丝印师傅包住包吃保险20人以上月结
福捷电子 不体检 可接受暑假工
福捷电子主要产品包括冠捷电脑显示器及美的空调外壳塑胶配套产品,提供注塑、喷涂、丝印、烫金等表面处理全过程加工服务。
招聘岗位:普工
要求:
工作时间:早班08:00-20:00 (吃饭时间各半小时)
18-50,男女不限
吃住问题:包吃包住(白班包三餐,晚餐包宵夜)包住宿(水电费平摊)
薪资待遇:长白班150()
夜班车间:(倒班) 白班170/天 夜班180/天
工作地址:武汉蔡甸 福捷(武汉)电子配件有限公司
助理试剂研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
职位目的:
在上级指导下开展体外诊断核心原材料及关键工艺的研发、生产、质量控制与测试验证工作,保障产品持续稳定供应并符合质量标准。
岗位职责:
1、能独立完成化学合成实验操作,具有微球类制品生产背景者优先考虑。
2、负责监控并记录反应温度、反应时间等关键工艺参数,确保生产过程受控,产品质量达标。
3、负责生产用反应釜及配套设备的日常运行、巡检和基础维护,及时识别并上报异常情况。
4、严格执行公司6S管理要求,落实EHS规范,维持作业区域整洁有序。
5、准确、按时填写批生产记录、设备点检表等相关生产文件,确保数据真实、完整、可追溯。
6、积极参与培训及各项改进活动,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业。
2、具备化学合成实践经验,有微球类产品生产经历者优先。
3、安全意识强,责任心高,执行力良好。
4、工作细致认真,具备一定的观察能力、判断能力和应急处置能力。
5、具有良好团队合作意识与沟通协调能力,服从公司及上级的工作安排。
生产跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差
有生产跟单文员经验;熟悉办公软件操作;踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神。
设备主管
1.7-2.1万元/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备
职位描述
1. 编制设备的标准作业流程及安全规范,并组织操作人员开展相关培训;
2. 明确维修岗位的职责分工与工作要求,监督落实执行情况;
3. 制定设备预防性维护方案,按计划实施设备的定期保养与检查;
4. 建立并维护设备台账,完整记录设备基本信息、维修历史及保养动态;
5. 跟踪设备维修全过程,做好记录分析,识别故障根源,提出优化对策;
6. 编制维修费用预算,管控维修支出;统筹管理维修所需备件与耗材,保障库存科学合理;
7. 与生产团队紧密协作,掌握生产安排,灵活调整维修排程;
8. 推动持续改进,引入先进维修技术与工艺,提升效率、降低运维成本。
职位要求
1. 具备5年以上设备维修管理经验,有食品加工设备运维背景或参与过食品厂建设投产者优先;
2. 掌握机械、电气、自动化等专业理论知识,能熟练操作办公软件及设备管理系统;
3. 熟悉设备维修作业流程,具备常见故障诊断与处理能力;
4. 具备项目管理基础,可主导设备改造与升级项目的实施;
5. 责任心强,工作细致严谨,注重执行细节
PMC生产跟单(手机壳贴皮、皮具、皮革
7000-8000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验ERP系统经验
岗位职责:
1.计划:制定生产计划,安排物料采购,确保生产不断料。
2.跟单:跟踪手机壳贴皮生产全过程,处理异常,确保订单按时完成。
3.发货:安排成品发货及物流,管理发货单据,确保准时交付。
任职要求:
1.有制造业PMC或生产跟单经验,熟悉生产跟单全流程。
2.懂物料计划,能使用ERP系统。
3.沟通协调能力强,能跟进生产和处理问题。
4.责任心强,工作细心有条理。
5.有手机壳贴皮行业或皮革行业经验者优先。
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技蓝牙耳机消费类电子5S管理生产成本管理
岗位职责:
1.根据指令单组织产线生产,跟进生产进度与效率,确保产品质量并有效控制成本。
2.负责产线各项数据的采集、整理及上报工作。
3.处理生产过程中出现的异常情况,协调相关部门解决问题,能准确分析不良原因并提出有效对策。
4.确保所辖区域内物品数据的准确性,相关数据信息需对部门主管负责。
5.负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库操作。
6.负责管辖人员的考勤管理工作。
岗位要求:
1.性别不限,******。具备良好的沟通能力。
2.熟悉电子技术,具有2年以上电子厂组装线管理经验,有TWS耳机生产管理经验者优先。
3.执行力强,具备较强的组织与协调能力,熟悉生产现场5S管理并具备相应的管控意识。
4.在生产现场品质控制、进度跟踪及成本管理方面具备扎实的实际操作经验。
可靠性主管
2.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科寿命试验无损检测实验室质量管理体系标准环境管理体系标准质量管理体系标准注册可靠性工程师
岗位职责:
1、制程质量管理:负责生产现场的质量过程管控,确保关键工艺参数满足质量规范;指导SPC应用及QC巡检等质量控制工作;针对制程异常迅速响应,组织问题根因分析(如5Why、8D方法),推动闭环整改;监控产品制程能力指标(CPK、PPK),主导制程能力优化;参与新产品导入阶段的质量策划与流程搭建,保障量产前质量稳定性。
2、可靠性测试管理:主导产品可靠性验证(ORT)的实施与管理,包括测试方案制定、数据解读及报告输出;协助建立可靠性测试标准,确保测试条件匹配产品设计要求与客户规格;对测试中暴露的问题开展失效分析,联动研发与工程团队推进改善措施;追踪ORT数据变化趋势,评估产品可靠水平,提出改进策略;针对潜在风险推动跨部门协同优化,确保出货产品质量可靠。
3、质量数据管理与改善:深入分析可靠性试验数据(如HTOL、HTSL、TC、HAST等),识别长期稳定性特征与失效模式;系统统计制程质量信息,发现质量波动趋势和潜在隐患;持续完善质量作业流程与检验标准,提升质量执行效率与一致性。
4、文件与流程管理:负责质量体系文件(如FMEA、SOP、CP等)的编制与维护;参与封装工艺质量标准与检验规程的制定与优化,助力良率提升与缺陷率下降。
5、统筹公司仪器设备的校验管理工作,支持内部质量体系运行(如ISO9001、IATF16949等),配合完成内审及客户审核相关准备事务。
任职要求:
1、具备7年以上半导体行业质量或可靠性领域工作经验,具有先进封装(FC/SiP/3D等)制程质量管理经验者优先考虑。
2、掌握ORT测试流程及相关标准,具备可靠性数据解析能力;有实际操作ORT、MTBF、环境应力测试等经验者优先。
3、熟练运用各类质量工具(如SPC、FMEA、8D、5Why、DOE等);精通Office办公软件及常用质量分析工具(如Minitab、MSA等)。
4、具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力,能独立开展质量问题分析并完成报告撰写。
5、具备基本英语阅读能力,可理解英文技术资料或客户文件要求。
6、了解自动化质量检测系统及设备,具备AI或大数据在质量分析中应用背景者优先。
7、本科及以上学历。
广东东莞面包炉招喷粉主管,初中以学厉,能吃苦耐劳,管理合理安排生产一切事物
1-1.1万元/月
主管5-10年学历不限
面包炉招喷粉主管,初中以学厉,能吃苦耐劳,管理合理安排生产一切事物
主管
7000-10000元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验工装设备经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
五金订单跟进
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责五金类产品订单的全程跟进,保障各环节有序衔接与高效执行
2.与客户进行及时沟通,确保产品品质及交付时间满足约定标准
3.组织协调内部各部门资源,推动生产计划与供应链环节紧密配合
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能妥善维护客户关系并完成跨部门协作,具备1-3年相关跟单经验
2.具备团队意识,能迅速融入集体工作氛围并协同推进任务
3.具备应对突发情况的应变能力,可在问题出现时提出合理解决方案
栏目概述
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