
冲压车间主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划、质量管理
【岗位职责】
1、负责冲压车间的日常运营统筹,保障生产流程高效顺畅运行;
2、编制并持续优化生产工艺方案,提升产品品质与作业效率;
3、组织生产线人员的管理与技能培训,营造积极进取的工作环境;
4、协同设计团队,在新产品开发阶段参与模具设计方案的评审工作;
5、跟踪生产成本变动情况,提出切实可行的成本控制建议;
6、定期向上级汇报生产进展及关键事项,并配套提供应对策略。
压铸主管/经理
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专UG大型铝合金AutoCAD压铸电控箱体大型压铸铝
岗位职责:
1、全面负责压铸车间的生产运行、质量管理、安全生产及设备维护,保障各项指标达标;
2、制定并持续优化压铸工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、依据生产任务测算人力配置,保障计划有效落地;结合公司车间发展规划,提出人员编制方案,并报批执行;
4、管控生产投入成本,降低损耗,提升资源使用效能;
5、对接协调其他部门工作,确保各生产环节高效衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上新能源箱体类大型压铸生产管理经历,且有多个上市公司大型压铸工厂工作经验;
2、熟悉ABB机器人自动化系统的调试与日常维护,具备扎实的实操经验;
3、熟练掌握各类相关机械设备操作,具备较强的现场观察能力与组织调度能力。
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专经营计划团队管理有生产管理经验制定整体产能厂纪厂规精益改善经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验制定生产计划
一、岗位职责:
1、参与制定工厂各职能部门年度、季度及月度经营计划,经总经理批准后跟踪计划分解与实施进度,监督并协调各部门落实执行。
2、统筹管理工厂日常运营及各职能模块工作,协助推进各项管理制度的起草与落地执行。
3、综合规划全厂产能布局、生产排程及质量管控目标,并组织协调资源确保有效实施。
4、协助制定各部门组织结构、人员编制及权责分配方案,根据实际运行情况及时优化调整,保障组织运作高效合理。
5、负责工厂行政文件档案管理,统筹各部门文书资料的收集、整理与归档工作,并提供业务指导支持。
6、参与通用管理规章的起草、修订与完善,协同推进专项管理标准及相关制度的研讨、拟定与优化。
7、协助总经理维护客户合作关系,统筹安排重要客户接待及重大会议的组织筹备与会务保障。
8、坚持公正、公平、公开原则开展管理工作,维护企业利益与纪律权威,严守公司商业机密安全。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-45岁;
2、了解企业管理体系,精通制造类企业生产运作流程,具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验;
3、能够与公司内部各职能部门顺畅沟通协作,准确掌握企业生产运营实际情况;
4、具备良好职业操守,责任心强,富有敬业精神,擅长沟通与跨部门协调;
5、拥有海外工作经历者优先考虑。
三、福利待遇:
1、缴纳当地社保;
2、公司提供食宿;
3、提供往返差旅费用报销,公司协助办理工作签证。
食品生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】
1. 全面负责食品生产工厂的运营管理,确保生产计划有效执行;
2. 组织制定并优化生产流程、质量控制体系及安全生产规范;
3. 统筹生产,监督生产过程中的成本控制与资源利用,保障产品质量与供应稳定;
4. 领导和管理生产团队,推动组织能力建设与团队绩效提升。
【岗位要求】
1. 具备食品生产或相关领域的运营管理经验,熟悉生产全流程管理;
2. 具有较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效推进跨部门协作;
3. 熟悉食品安全与质量管理标准,具备良好的风险防控意识;
4. 工作责任心强,能够适应生产现场工作环境并承担管理责任。
资深研发副总
3.5-5.5万元/月
厂长/主管10年以上本科公司管理高级研发
【岗位职责】
1. 全面统筹公司园林电动工具、农业机械设备(割草机等)研发体系建设与战略落地,以资深技术视野主导产品全生命周期研发管理,牵头核心技术突破、产品创新迭代及团队能力升级,推动研发成果高效转化,构建公司技术壁垒,支撑公司长期发展战略与市场竞争力提升。
2. 结合公司发展战略与行业趋势,制定研发中长期战略规划、年度研发目标及预算方案,明确园林电动工具、农业机械设备两大产品线的核心技术发展方向(如智能化控制、新能源适配、轻量化设计、环保节能升级),布局核心技术研发与专利体系,主导技术路线决策,抢占行业技术制高点。
3. 主导园林电动工具、农业机械设备(割草机等)的核心技术研发、现有产品升级及高端新品开发,深度挖掘市场与用户核心需求,牵头解决研发过程中的重大技术难题(如动力系统优化、续航能力提升、安全防护升级、智能化集成等),确保产品技术领先性与市场适配性。
4. 统筹重大研发项目全流程管理,制定项目战略规划、里程碑节点及资源配置方案,监督项目进度、质量、成本的全面管控,协调研发、生产、市场、采购、质量等跨部门高效协作,推动研发项目快速落地、量产转化,确保满足市场交付与盈利目标。
5. 建立并完善研发管理制度、技术标准、测试规范及质量控制体系,推动研发流程标准化、规范化、高效化,优化研发评审机制,降低研发风险与成本,确保研发产品符合行业标准、安全规范及公司高质量发展要求。
6. 搭建、优化高端研发团队(涵盖机械设计、电气研发、软件控制、结构工程、测试验证、工艺研发等核心岗位),负责核心技术人才的招聘、培养、梯队建设及激励体系搭建,打造兼具技术实力与创新能力的资深研发团队,提升团队整体技术水平与核心竞争力。
7. 配合生产部门完成新产品量产工艺优化、生产技术难题攻坚,提供全方位技术支持;配合市场部门开展产品推广、客户技术答疑、行业展会等工作,收集市场反馈并转化为产品迭代需求,推动产品持续优化升级。
【岗位要求】
1. 年龄35-45岁,本科及以上学历,机械工程、电气自动化、电子信息工程、农业机械、园林机械等相关专业,中级及以上职称优先。
2. 10年以上研发管理经验,其中6年以上园林电动工具或农业机械设备(割草机等)相关研发管理工作经验,具备同行业大中型企业资深研发副总、研发总监任职经历,有成功主导高端新品研发及量产落地案例者优先。
3. 精通园林电动工具、农业机械设备的研发流程、核心技术(如电机控制、电池管理、机械结构设计、安全防护设计、智能化集成等),熟悉行业标准、市场趋势及政策法规,具备敏锐的技术洞察能力。
4. 具备优秀的职业素养,责任心强、抗压能力强,具备卓越的战略思维、决策能力、团队领导力及跨部门协同能力,认同公司企业文化。
cnc主管/数控程序设计
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年高中发那科西门子三菱数控车床CNC生产统筹数控程序编制调试团队管理与技能培训
工作职责
1. 全面负责CNC生产各环节的协调与管理,根据订单交付周期制定每日及每周生产排程,合理分配加工中心、数控车床等设备资源与作业人员,保障生产任务按时完成。
2. 主导新产品数控程序的编写与现场试制调试,及时处理加工中出现的尺寸偏差、表面粗糙度不达标等技术异常,审核并优化加工程序与走刀路径,提高加工效率与稳定性。
3. 跟踪刀具及辅助材料的实际消耗情况,开展成本分析并提出切实可行的节约措施,促进生产物料与设备资源的高效使用。
4. 组织操机人员与编程技术人员的技能提升培训,落实安全生产与5S现场管理要求,建立并完善标准化作业体系,增强团队专业水平与执行规范性。
任职要求
1. 具备3-5年CNC相关工作经验,其中至少3年从事生产团队管理,熟悉生产现场运作模式与人力资源调配流程。
2. 熟练掌握法兰克(Fanuc)、三菱、西门子等主流数控系统的手工编程与参数调试,可独立承担复杂零部件的程序设计与故障诊断。
3. 了解CNC加工工艺流程及质量控制标准,具备较强的成本管控意识与持续优化能力。
4. 拥有良好的组织协调能力,能够有效推动员工培训与现场安全管理工作落地执行。
钣金主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责焊接加工及工艺执行,确保生产质量与项目进度达标。
2. 按照设计标准完成材料匹配与工艺流程规划。
3. 承担焊接设备、工具及相关作业环境的安全检查与日常维护工作。
4. 配合相关部门推进工作任务,主动参与公司组织的各类活动。
任职要求:
1. 掌握焊接工程师所需的专业知识与实操技能,了解焊接工艺、材料特性及设备运维。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多元化的作业环境与任务需求。
3. 学习能力强,可迅速熟悉并应用公司内部系统软件与操作工具。
4. 能够独立开展问题分析与处理,重视工作精细度与成果品质。
我们公司招聘喷粉主管,需要有经验管理过喷粉线体至少2年以上经验。
1.1-1.3万元/月
主管1-3年高中
喷涂管理,需要懂电脑,整体工艺都要清楚。
生产木工主管
8000-11000元/月
主管3-5年初中及以下
本厂从事木制工艺品制作加工,要求木工师傅有责任心,能带领团队一起成长,能吃苦耐劳,工作订单充足,
泥瓦工长期1-2人月结点工
工地泥水工,安排住宿,生活费每天30元,工资
200至240,工地,工作9小时,加班20∽30每小时
生产主管
5000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1.根据销售订单与库存情况,制定生产计划,合理配置人力、设备、物料,确保订单及时交付。
2.对生产过程实施动态调度,高效协调处理设备故障、品质异常及物料短缺等突发问题。
3.全面负责生产人员管理、产品质量管控,严格落实食品安全生产规范与质量管控要求。
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤
2.薪资待遇:底薪6000+
3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假
任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
生产现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
跟单出货文员
6000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,质检及物流环节,确保交期准确无误
2. 整理并维护生产计划表、出货单、报告等文档,保证资料完整、可追溯
3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案,提升沟通效率
4. 录入和更新ERP系统数据,确保订单状态、库存信息实时准确
5. 协助完成月度生产数据分析及基础报表制作,支持管理决策
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word),有ERP系统使用经验者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先,无经验但学习意愿强者亦可培养
4. 普通话流利,能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力
其他生产营运人员月结5-10年本科自动化设备电气设备
岗位职责:
1、负责设备的维护、维修及保养工作的统筹与执行;
2、管控设备所需配件与辅助材料的使用与管理;
3、参与试产阶段机械类设备及工装夹具的导入评估与方案策划;
4、保障量产中机械类设备与工装夹具的稳定运行,优化UPH(每小时产出),减少误判率,提升直通率并改进抛料情况;
5、制定自动化及机械类设备的管理计划,推动技术革新与持续优化;
6、评审机械类设备工装CTQ(关键质量特性)的核心参数、阈值设定及点检方式。
岗位要求:
1、掌握机械设计、电气构造、软件或PLC等相关专业知识;
2、具备扎实的设备调试、维护与故障处理经验;
3、能独立完成制程异常及生产问题的原因分析与改善措施;
4、熟悉设备日常保养规范及配件管理体系;
5、具有较强的改进意识和技术创新能力;
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
其他生产营运人员月结5-10年本科
1、承接SMT新产品在工厂端的试产任务,全面验证产品设计的可制造性,识别并推动解决新产品导入过程中涉及的设计、物料及制程等关键问题,保障产品具备高质量、大规模交付的能力;
2、主导PCBA新产品的试制工作,开展设计前期的可制造性评审,评估并导入新工艺,跟进SMT试制前的各项准备,闭环试产中发现的问题,组织阶段评审,协调相关资源推进项目落地;
3、负责量产阶段的持续维护,提升良率与生产效率,主导相关工艺验证,推进量产转厂的准备工作及执行过程,处理异常问题,统筹返工方案的确认与实施;
4、管理外协工厂工程技术工作,参与新工厂审核,执行工厂定期工程稽核,开展月度绩效考核,对接工厂各类诉求并协调解决,核实异常工时数据;
5、建立并维护工程类文件体系,完善流程文档并持续更新,推动工作中各项创新优化与改善措施落地;
6、评估并响应客户需求,解决试制及量产过程中客户关注的重点问题并及时汇报,配合客户稽核工作并落实后续改善动作;
激光应用工程师(校园招聘)(J10099)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员经验不限本科激光设计激光打标激光工艺激光切割激光装调激光器激光仪器
岗位职责:
1. 负责新材料及新工艺在激光打标与精密切割领域的研发与应用;
2. 承担公司核心光学器件的测试验证、导入评估,完成资料整合、推广及相关培训工作;
3. 主导复杂工艺样品的制作,并撰写技术分析报告;
4. 支持重点客户售前阶段的技术咨询与方案对接;
5. 参与项目开发方案的拟定与设计,协同机械、电气、软件工程师推进设备联合研发;
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,光学、激光物理、材料学等相关专业优先;
2. 掌握工业激光加工基本原理,了解激光与材料相互作用机制;
3. 熟悉激光器及激光设备操作,具备光学元器件选型、测试及光路调试能力;
4. 精通材料的激光打标或精密切割工艺流程;
5. 熟练使用CAD、CorelDraw、PS等图形设计软件
CNC技术主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
CNC技术主管
【岗位职责】
1. 负责CNC部门管理,实时监控生产进度,协调解决生产瓶颈;
2. 与工程部门密切配合,确保生产计划顺畅、信息同步;
3. 主导或审核CNC加工程序(MasterCAM、UG等),设计并改进加工工艺,优化刀具路径与切削参数,提升生产效率与产品精度;
4. 解决高难度零件的加工难题,如薄壁件变形、复杂曲面等,并持续改进现有工艺;
5. 负责新品的打样全过程(编程、夹具、调机);
6. 组织内部技术培训,指导调机与操作,培养技术梯队人才,提升整体团队技能水平。
【岗位要求】
1. 熟悉法兰克、三菱等CNC加工中心系统,8年以上实际工作经验;
2. 熟悉各类材料(钢/铝/铜/塑料)加工特性,掌握刀具选型、夹具设计及切削参数优化;
3. 具备CNC调机与编程经验,能熟练使用 UG / Mastercam 进行3D编程(3+2轴);至少3年以上生产现场技术管理或带班经验;
4. 具备跨部门沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力;
5. 有较强的工作责任心及端正的工作态度。
生产管理
1.2-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验电子电器经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
1.全面负责公司生产运作的管理,协调处理生产部门与公司各部门之间的关系。
2.根据市场订单需求布局生产部各项资源,满足出货需求计划。
3.合理组织、协调各生产车间,按照生产计划的要求进行生产,保质、保量、准时地完成生产任务。
4.不断提高车间基层管理人员水平,满足公司日益发展的需要。
5.负责对生产部所有员工的考核、奖惩及职位升降,报公司批准后实施。
6.协助车间进行生产现场管理、安全管理、生产管理,成本管理、确保生产环境的安全与整洁。
7.负责生产部门的品质工作,参与品质改善,严格执行品质考核项目,提升产品品质。
任职要求:
1、大专以及以上学历。
2、具有5年以上生产管理相关工作经验,3年以上生产部经理职位以上工作经验。
3、熟悉生产运营管理,能够主持生产运作。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 参与新供应商导入前的审核与评估;
2. 负责供应商质量数据的收集与分析,及时处理供应商物料质量异常,辅导并推动供应商质量改善;
3. 制定检验规范并进行培训与指导;
4. 制定供应商年度审核计划,执行供应商审核,出具详细、完整的过程审核报告,并负责跟踪审核发现的不合格项的整改;
5. 制定供应商质量管理相关制度、流程等文件,优化并监督供应商执行;
6. 完成上级安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 电子类或理工类专业优先,本科及以上学历,5年以上供应商质量管理工作经验,45周岁以下;
2. 有上市公司或五百强企业相关工作经验者优先;
3. 熟悉ISO9001、IATF16949等品质管理体系要求,有内审员证书者优先;
4. 了解电子定制件(如电池模组、FPC/PCB、变压器、电感、加热膜、电流互感器等)的加工工艺,熟悉相关物料的关键质量控制点和对应的质量风险预防;
5. 熟练使用办公软件、检验仪器及质量相关工具;
6. 英语精通者优先,有美签者优先;
7. 诚信,性格开朗,责任心强,抗压能力强,具有良好的团队合作精神;
8. 能接受国内外出差,出差地点包括马来西亚、美国,以英语作为工作语言,出差时长3~6个月。
业务跟单员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结5-10年大专业务跟单高级业务跟单月休四天五险
1.做事沉稳细致,富有责任感,具备出色的沟通技巧,善于协作,性格积极乐观,待人真诚。
2.负责客户订单全流程管理,包括客户对接、报价制定、参与商务洽谈及合同签署。
3.跟进订单生产进度,协调生产环节,并统筹产品发货安排。
4.负责账目核对及货款催收工作。
机器视觉工程师
1.5-2万元/月
生产运营月结1-3年学历不限
1、主要为工厂内的产品外观视觉检查,配合设备部制造相关的生产设备,
2、主要生产基地在湖北,设备制造在广东
3、相关工作两年以上,学历不限
4、待遇面议
栏目概述
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