一、素养要求： 具备独立思考能力，能够独当一面，做事细致严谨，富有责任心与耐心，注重实干，少说多做。因公司处于快速发展阶段，急需经验丰富、能承受工作压力的人才，抗压能力较弱者请勿投递。 二、经验要求： 1.具备3年以上全盘账务处理经验，熟悉税务相关事务，能负责对外业务跟进及账套管理工作（涵盖物业、食品、餐饮等行业类型）。 2.工作内容以70%内控管理为主，30%为账务核算与账套维护。 3.熟练使用柠檬云、金蝶等财务软件。 三、福利待遇：提供住宿，包工作餐； 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30。 四、工作地点：石排镇新曾路37号 五、薪资待遇：面议，试用期1-3个月

岗位职责： 1、牵头制定、实施并优化集团及下属各公司财务管理制度，推动财务管理工作的标准化与规范化。 2、协调集团内各业务单元财务事务，促进财务协同，提升整体运作效率。 3、统筹集团及各主体会计核算工作，审核个别财务报表及合并报表，保障财务数据的准确性与时效性。 4、开展税务筹划，监督税务申报流程，审定各公司内部税务方案，在合规基础上合理降低税负。 5、组织实施财务团队的绩效考核、激励机制与人才培养，持续提升部门专业能力。 6、参与各公司重大合同及重要经营事项的财务审核与风险评估。 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类专业，具备中级会计师职称或注册会计师、注册税务师资格； 2、年龄35-45岁，性别不限； 3、5年以上财务管理工作经历，有IPO项目实操经验者优先； 4、掌握财务、税务、金融、法律等领域的专业知识； 5、熟练操作金蝶云星空财务系统及EXCEL办公软件； 6、具备多组织架构下的账务核算及合并报表实操经验； 7、拥有阿米巴经营模式下核算经验者优先； 8、有农业或生鲜食品制造与销售行业背景者优先考虑； 9、具备出色的财务规划、分析决策、内控管理能力，以及良好的团队管理、组织协调与沟通能力。 薪酬范围：15-20K 工作地址：东莞市中堂镇（包吃住） 工作时间：8.00-17.30单休

岗位职责： 1、牵头制定、实施并优化各公司财务管理制度，规范财务管理流程。 2、负责各公司财务预算、成本控制方案及盈利计划的编制工作。 3、统筹各公司会计核算事务，组织编制与审核财务报告，保障财务数据真实、准确、按时报送。 4、开展税务筹划及申报复核，审定各公司内部税务安排，在合规基础上有效降低税负。 5、落实财务团队成员的绩效考核、激励机制与人才培养方案，提升部门整体专业水平。 6、定期复核并提交各公司所需各类财务报表。 7、参与各公司重要合同的财务评审工作。 8、管理公司所有银行账户资金调拨，确保资金运作安全高效； 9、具备多主体财务核算及集团合并报表实操经验； 10、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、年龄：30-42岁； 3、5年以上财务领域从业经历，有生鲜食品零售行业背景者优先； 4、掌握财务、税务、金融、法律等方面的必要专业知识； 5、熟练操作财务软件及EXCEL等办公工具； 6、具备出色的财务统筹、分析判断、管控执行能力，以及团队管理、组织协调与沟通协作能力。 工作时间：8-17:30周日休息 包吃住

岗位职责： 1、负责集团及下属各公司财务制度的制定、实施与优化，推动财务管理流程标准化。 2、统筹协调集团内各业务单元财务事务，促进跨部门协作，提高财务运作效率。 3、组织开展集团及各主体会计核算工作，审核个别财务报表及合并报表，保障财务数据真实、准确、按时输出。 4、主导税务筹划工作，监督税务申报流程，合理设计各公司税务结构，在合规基础上有效降低整体税负。 5、组织实施财务团队绩效考核、激励机制与人才培养方案，持续提升团队专业能力。 6、参与各公司重要合同及重大经营事项的财务评审工作。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计师或注册会计师或注册税务师资格； 2、年龄35-45岁，性别不限； 3、5年以上财务管理工作经历，有IPO项目实操经验者优先； 4、掌握财务、税务、金融、法律等领域的专业知识； 5、熟练操作金蝶云星空财务系统及EXCEL办公软件； 6、具备多组织架构下的核算管理及合并报表实操经验； 7、拥有阿米巴经营模式下财务核算经验者优先； 8、有农业或生鲜食品制造与销售行业从业背景者优先； 9、具备出色的财务规划、分析决策、内控管理能力，以及良好的团队管理、组织协调与沟通能力。 薪酬范围：15-20K 工作地址：东莞市中堂镇（包吃住） 工作时间：8:00-17:30单休

招聘:会计主管1名，持有会计证，会全盘财务管理，工作地点:大岭山，电话:。

岗位职责： 1、负责制定、实施并优化各公司财务管理制度，提升财务管理工作的规范化水平。 2、统筹编制各公司的财务预算、成本控制方案及盈利预测计划。 3、组织推进各公司会计核算工作，编制与审查财务报告，保障财务数据的准确性与时效性。 4、开展税务筹划及申报复核，审定各公司内部税务结构，在合规基础上有效降低税负。 5、组织实施财务团队成员的绩效考核、激励机制与人才培养，提高团队专业能力。 6、定期核查并提交各公司所需上报的各项财务资料。 7、参与各公司重要合同的财务审核工作。 8、管理公司所有银行账户资金调拨，确保资金运作安全高效； 9、具备集团化多主体核算及合并报表实操经验； 10、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、年龄：30-42岁； 3、5年以上财务领域工作经验，有生鲜食品零售行业背景者优先； 4、掌握财务、税务、金融、法律等方面的必备专业知识； 5、熟练操作财务软件及EXCEL等办公表格工具； 6、具备出色的财务规划、分析判断、内控管理能力，以及团队管理、组织协调和沟通技巧。 工作时间：8:00-17:30周日休息包吃住

一、岗位职责 1、负责日常账务处理及财务核算工作； 2、审核各类费用支出与报销单据，并完成相关款项发放； 3、开展财务数据分析，依据公司管理需求提供决策支持； 4、监督财务制度与预算执行情况，及时提出调整建议并落实优化措施； 5、跟踪现金流状况，合理规划资本结构，保障资金安全与流动性； 6、统筹公司资金运作，重点跟进销售回款进度及回收效率； 7、建立健全财务管理体系，全面把控财务部门日常运营、年度预算及资金调度； 8、复核各项税务事务，包括申报缴纳、配合财政税务审计并提供所需资料； 9、规范仓库库存管理，完善商品盘点机制，制定临期商品处理流程，确保账实相符与资金回笼可控； 10、完成上级交办的临时任务，协同其他部门处理相关财务事宜，促进跨部门协作。 二、胜任要素 1、会计、财务类专业背景，具备3年以上财务岗位工作经验； 2、熟悉成本管控与分析，掌握预算编制及执行监控流程； 3、具备良好职业道德和团队意识，工作认真细致，责任心强； 4、积极主动，拥有较强的沟通协调、理解与逻辑分析能力； 5、熟练操作ERP系统及聚水潭软件。 【我们可以给到您】 1、团队活动丰富：重大节日庆祝，定期举办文娱团建（如歌唱比赛、羽毛球赛、篮球赛、趣味运动会、竞技类活动），不定期组织聚餐、团队outing、特色下午茶等； 2、每日提供咖啡、养生茶饮，节日福利不断（节庆礼品、季节性水果礼包、春节大礼包等）； 3、员工食堂：中晚餐享受免费五菜一汤，营养丰富，吃得满意不是难事； 4、其它福利：①为员工缴纳东莞社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）；②配备冰箱、微波炉供员工使用；③提供电商专业培训、外出学习交流机会、年度旅游、年终红包、最佳新人奖、优秀员工奖、金牌客服奖、优秀团队奖等多项激励。

财务部所有工作

1.负责公司各类单据的跟踪、整理与归档工作。 2.准确核对应收款项与应付款项。 3.参与员工工资的核算与数据确认。 4.编制财务月度应收应付报表，并完成各项相关数据统计。 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 1.全日制大专及以上学历，财务类专业背景，持有会计资格证书者优先考虑。 2.熟悉会计准则及税务相关法律法规，熟练操作OFFICE办公软件及财务系统软件。 3.具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致认真，具有较强的责任心。

岗位职责： 1、负责公司日常财务工作的统筹管理，包括账务核对、凭证审核及财务报表的编制与复核； 2、监控资金运作情况，确保现金与银行流水记录准确无误，落实成本管控机制； 3、主导税务申报工作，开展税务规划，保障合规性并合理优化税负结构； 4、健全财务管理体系与操作流程，持续提升财务工作的效率与精准度。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，通晓国家财经、税收相关政策法规； 2、具有5年以上财务管理工作经历，具备团队管理背景者优先考虑； 3、精通各类财务软件及办公软件操作，如金蝶、用友以及Excel、Word等工具； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效处理内外部财务事务，责任心强，职业操守良好； 5、有同行业从业经历及持有中级职称者优先录用！无相关行业经验者不予考虑，谢谢！

招车唛头一名长工，

急招 本厂货源充足 打边车 四名（长临工都可以） 冚车一名（临工一名） 专做女装短袖 做到过年放假 结完工资 地址：北栅 茂华百货（龙眼路口）合益大厦 八楼 邹:

好辞职，临时工，小时工，好请假，长期工都可以安排 小时工：22－24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！ 优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样 优势3(岗位)： 生产手机配件1玩具礼品，打包，贴标签，组立、检测、 包装、插件、品质、测试、物料、等岗位工作轻松 无需经验;生手熟手均可;新手进厂后有老员工带。 【车间环境】: 1、车间配有:饮水机，休息间， 中央空调(冬暖夏凉) 2、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 4、每2小时休息15分钟 【上班时间】: 1、早上8点-晚上6点(具体看加班情况)。每天上8个小时左右 (自愿加班2-4小时);每周休息1天，每月休息4天。 【招工要求】: 1、男女不限;16至45周岁。 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证(需提前报备)。

好辞职，临时工，小时工，好请假，长期工都可以安排 小时工：22－24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！ 优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样 优势3(岗位)： 生产手机配件1玩具礼品，打包，贴标签，组立、检测、 包装、插件、品质、测试、物料、等岗位工作轻松 无需经验;生手熟手均可;新手进厂后有老员工带。 【车间环境】: 1、车间配有:饮水机，休息间， 中央空调(冬暖夏凉) 2、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 4、每2小时休息15分钟 【上班时间】: 1、早上8点-晚上6点(具体看加班情况)。每天上8个小时左右 (自愿加班2-4小时);每周休息1天，每月休息4天。 【招工要求】: 1、男女不限;16至45周岁。 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证(需提前报备)。

急招打枣一名，每粒枣0.035.比代款，700件有26粒枣，打完立即结账， 有意者联系，， 地址；东莞望牛墩汇源路14号阿黛娜服装有限公司。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据国家会计法律法规及公司财务管理制度，组织实施公司各项经济业务的会计核算工作，履行会计监督职能，确保会计信息及财务报表的真实、准确、完整； 2.编制公司月度、季度、年度财务报表及财务分析报告，定期向管理层汇报财务运行情况、经营成果及重大异常事项，为经营管理决策提供可靠的财务依据； 3.监督、控制和管理公司资产、物资及资金收付活动，保障资产与资金安全；主导财务预决算工作，统筹资金规划，跟踪业务现金流，提升资金运作效率； 4.审核请款单、结算单、报销单等涉及资金支付的相关凭证，对凭证内容（包括金额、财务专业表述等）以及合同中需财务把关的条款进行合规性与准确性审核； 5.对接银行及其他外部机构，拓展融资渠道，维护资金链稳定与安全； 6.建立健全公司内部财务管理制度，规范各类经济行为，确保其合法、合规、合理； 7.制定并实施公司税务管理策略与操作流程，严格落实各项纳税义务，做到依法合规纳税； 8.全面主持财务部门工作，依据部门职责合理配置人员，协调部门内外部沟通协作，保障财务工作高效运转。 任职要求： 1.具备5年以上贸易或供应链领域财务工作经验，其中至少3年在大宗贸易或供应链行业担任高级财务管理岗位； 2.熟悉大宗商品（如金属、能源、农产品等）贸易流程及相关财税法规，具备会计师事务所从业经历者优先考虑； 3.持有中级及以上会计职称，注册会计师资格者优先，掌握扎实的会计、财务管理、审计、税法、经济法、公司战略与风险管理理论知识，了解证券市场与金融基础常识。

岗位职责： 1.统筹财务团队日常运作，指导成员完成各项财务工作，保障业务有序推进； 2.建立并持续优化财务管理体系与操作流程，增强财务管理规范性与实效性； 3.负责财务报表的编制与复核，开展数据分析，为经营决策提供有力支撑； 4.对接内外部审计工作，妥善处理税务事项，确保财务运作符合监管要求； 5.监管资金流动情况，强化现金流管控，提升资金运营效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类专业背景，持有中级会计师资格证书； 2.具备5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者优先考虑； 3.精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定，具备扎实的财务分析功底； 4.熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下稳定高效输出。

职责1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

物流会计 岗位职责 1.负责公司物流业务相关账务处理，包括应收账款、应付账款、运输成本、仓储成本等核算工作； 2.审核物流费用单据（如运输费、仓储费、装卸费等），确保票据真实合规、数据准确； 3.编制财务报表、成本分析报告，为管理层提供物流成本控制及业务决策依据； 4.对接税务部门，完成纳税申报、发票管理等税务相关工作； 5.配合内部审计及外部财务检查，提供相关财务资料； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称； 2.2年以上物流行业会计工作经验，熟悉物流行业账务处理流程及成本核算方法； 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word），具备良好的数据分析能力； 4.熟悉国家财税政策及相关法律法规，具备较强的税务风险意识； 5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 6.能承受一定的工作压力，服从公司工作安排。 薪资待遇 1.月薪6000-8000元，根据工作经验及能力面议； 2.五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息；

岗位职责： 1、负责日常账务处理，包括收入、费用及成本的核算与账目登记； 2、编制并核对财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、办理各项税务事宜，含增值税、企业所得税等税种的计提、申报与缴款； 4、参与成本计算工作，确保成本信息真实准确，配合开展成本管理； 5、协助推进年度审计，准备相关财务文件并提供必要支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的财务专业知识； 2、精通财务软件及常用办公工具，拥有良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能够高效配合团队及相关部门协作； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念； 5、有同行业从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1.依据公司整体战略方向，结合行业动态与市场需求，协助拟定阶段性销售策略； 2.高效整合并协调公司内外资源，拓展新客户、维护现有客户并挖掘新增订单，推动销售目标实现； 3.主导新项目初期方案设计与商务洽谈，推进合同签署及相关评审流程； 4.搭建健全的客户管理机制，深度挖掘客户价值，巩固长期稳定的合作关系； 5.负责区域销售团队的建设与管理，确保团队销售任务的完成； 6.监控并统筹团队回款情况，合理安排资金回笼计划。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2.熟悉厨房厨具领域市场环境，具备B2B从业经验，拥有营销体系搭建与管理经验； 3.具备较强的市场洞察力与营销策划能力，能有效提升企业销售业绩； 4.擅长公关对接与商务谈判，可妥善应对市场开发及客户维护中的各类挑战； 5.具备出色的组织协调与综合管理能力，能够带领高效、高执行力的销售团队

薪资待遇工作内容：公司酒吧营销无责底薪4500+提成每月能拿5000～20000过来面试没有任何费用面试通过直接搬宿舍包吃包住一天两餐我们这个岗位比服务员轻松接受无经验的新人有老员工带男女接可

岗位职责: 1.按时完成各类税款的申报工作，建立并完善税务档案管理体系，妥善保管工作中形成的税务相关文件、凭证、单据及报表等资料。 2.收集、整理与税务相关的法律法规及地方政策，并做好宣导和落实工作。 3.参与公司税务筹划方案的制定与实施，负责涉税账务的核算与处理。 4.指导并协助各子公司开展税务申报，协调相关部门开展对外涉税事务的沟通与对接。 5.根据集团整体安排，科学制定税款支付计划并组织实施。 6.负责集团及下属公司税务流程、制度及相关操作方法的培训与指导。 7.办理进出口退税业务及处理国内各项税务相关事务。 任职资格: 1.会计类专业本科及以上学历，具备3年以上税务管理或税务会计相关工作经验。 2.熟悉国家税务法规及财务会计制度，能够准确执行相关政策，参与过企业税务筹划及涉税核算工作。 3.具备良好的数据整理与分析能力，书面与语言表达清晰，具备较强的沟通协调能力及问题解决能力，与税务机关保持良好关系。 4.熟练使用财务软件及办公软件，持有中级会计职称或税务师资格者优先。 5.有高新技术企业、专精特新、小巨人企业财务处理经验者优先考虑。 6.工作认真负责，具备较强的责任意识和职业素养。

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一、职位描述 负责新市场业务的拓展与战略规划，带领团队达成销售指标，全面统筹销售团队管理，保障团队运作效率及业务执行质量。 1、市场开拓：主动挖掘潜在业务机会，设计并落实可行的市场进入方案，提升公司在目标区域的市场竞争力与份额。 2、团队管理：主导销售团队的搭建、培训与日常管理，确保成员具备专业的销售素养和优质的服务意识，持续跟踪业绩表现，实施合理激励与优化调整。 3、策略制定：结合市场动态及公司发展方向，制定并迭代销售策略，完善业务流程，推动销售效能提升。 4、客户维护：构建并巩固客户关系，精准把握客户需求，提供定制化服务方案，增强客户粘性与满意度。 二、职位要求 1、专业能力： 具备优秀的销售实战能力，能高效识别商机并促成合作。 拥有良好的客户沟通技巧，可建立持久稳定的客户合作关系。 善于洞察客户深层次需求，提供专业且具针对性的解决方案。 具备强信息整合与表达能力，能将复杂产品或服务清晰简洁地传递给客户。 具备项目推进与策略规划能力，可独立完成销售项目的策划与执行。 2、通用能力： 具备较强的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速适应市场与业务环境的变化。 对行业动向与公司战略有较高理解力，具备良好的商业敏感度。 3、管理能力： 具备管理10人以上团队的经验，能够有效组织并驱动团队达成既定业绩目标。

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体方向，推动传统电力体系加快向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革旨在还原电力的商品属性，发电侧与售电侧的开放是实现这一属性的关键路径；改革核心为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与落地； 2、依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建长期合作关系，维护既有客户资源。 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售经验，具备电话营销及陌生拜访能力； 3、持有驾驶证且驾驶技术熟练，自备车辆，公司给予油费补贴； 4、（优先考虑）熟悉当地工商业用电布局，拥有电网产业链相关资源或政府关系者更佳 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补、节日礼品及生日礼金； 3、所属行业受国家政策支持，发展前景稳健； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布各地，公司配套部分客户资源； 5、提供系统化专业培训，内容涵盖电力基础知识、政策解读及销售技能提升； 6、华南区域开拓新市场，晋升空间广阔，广东全省业务排名第一，21个城市自由选择任职地点

1.财务核算负责日常业务，财务处理及报表编制，银行业务，税收，会计档案等。 2.税务工作，税务申报， 3.其他领导交付的工作。 4.要求一年以上的工作经验熟悉财务使用软件。