岗位职责： 1、牵头制定、实施并优化各公司财务管理制度，规范财务管理流程。 2、负责各公司财务预算、成本控制方案及盈利计划的编制工作。 3、统筹各公司会计核算事务，组织编制与审核财务报告，保障财务数据真实、准确、按时报送。 4、开展税务筹划及申报复核，审定各公司内部税务安排，在合规基础上有效降低税负。 5、落实财务团队成员的绩效考核、激励机制与人才培养方案，提升部门整体专业水平。 6、定期复核并提交各公司所需各类财务报表。 7、参与各公司重要合同的财务评审工作。 8、管理公司所有银行账户资金调拨，确保资金运作安全高效； 9、具备多主体财务核算及集团合并报表实操经验； 10、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、年龄：30-42岁； 3、5年以上财务领域从业经历，有生鲜食品零售行业背景者优先； 4、掌握财务、税务、金融、法律等方面的必要专业知识； 5、熟练操作财务软件及EXCEL等办公工具； 6、具备出色的财务统筹、分析判断、管控执行能力，以及团队管理、组织协调与沟通协作能力。 工作时间：8-17:30周日休息 包吃住

协助财务总监规划财务战略并分解具体目标，提供全面的财务数据支持。 落实精细化财务核算与管理，按时编制并输出财务报表及多维度分析报告，及时为公司各级管理层决策提供依据。 配合财务总监推进财务信息化建设，深度参与ERP、OA等系统实施过程，监督实施进展与成效，确保财务数据准确性和管理效率。 协助财务总监组织预算编制工作，并跟踪预算执行情况，定期提交执行分析报告，为计划动态调整提供决策支撑。 统筹本部门与相关部门及外部中介机构协作，高效、高质量完成各类财务信息与资料的收集与整理。 带领团队按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 5年以上制造业财务管理工作经历，其中至少3年相同岗位经验，具备会计中级职称，熟悉制造业成本管控体系，熟练操作金蝶等ERP系统及Excel等办公软件。 全程参与过IPO各阶段工作，能承受高强度工作压力（如IPO申报期持续加班），具备优秀的跨部门沟通协调能力，可联动生产、采购、销售、研发等部门解决实际问题，有能力推动多部门协同按IPO节点有序开展工作。

岗位职责： 全面主持财务部门的日常运营与管理工作。 牵头拟定并完善财务相关管理制度及相关规范，并监督实施过程。 统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及财务分析工作。 负责对资金使用和资产运作的合规性进行审核把关。 对可能引发重大财务风险的经济行为进行跟踪与预警管控。 维护与银行、金融机构及其他外部单位的良好合作关系。 建立并持续优化财务管理流程与政策体系，编制年度、季度财务规划。 组织编制并落实财务预算方案，出具月度、季度及年度财务报告。 推进公司财务系统报表体系的升级与优化工作。 参与设计日常经营预警指标体系，构建监控维度。 主导日常经营所需报表的框架搭建，并推动实现半自动化生成。 确保日常经营类报表按时准确输出。 统一归集与整理企业内部各项业务数据。 根据外部监管要求及公司合规需要，提供相应数据支持。 岗位要求： 1. 熟悉国家财经法规、税务政策及会计准则，具备系统的财务专业能力。 2. 有连锁行业财务经理工作经验者优先，通晓企业财务全链条管理流程。 福利待遇：薪资范围（10-12k），上班时间：8.30-12，1.30-6.00，月休六天，跟随国家法定节假日休息。

岗位职责： 1、负责集团及下属各公司财务制度的制定、实施与优化，推动财务管理流程标准化。 2、统筹协调集团内各业务单元财务事务，促进跨部门协作，提高财务运作效率。 3、组织开展集团及各主体会计核算工作，审核个别财务报表及合并报表，保障财务数据真实、准确、按时输出。 4、主导税务筹划工作，监督税务申报流程，合理设计各公司税务结构，在合规基础上有效降低整体税负。 5、组织实施财务团队绩效考核、激励机制与人才培养方案，持续提升团队专业能力。 6、参与各公司重要合同及重大经营事项的财务评审工作。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计师或注册会计师或注册税务师资格； 2、年龄35-45岁，性别不限； 3、5年以上财务管理工作经历，有IPO项目实操经验者优先； 4、掌握财务、税务、金融、法律等领域的专业知识； 5、熟练操作金蝶云星空财务系统及EXCEL办公软件； 6、具备多组织架构下的核算管理及合并报表实操经验； 7、拥有阿米巴经营模式下财务核算经验者优先； 8、有农业或生鲜食品制造与销售行业从业背景者优先； 9、具备出色的财务规划、分析决策、内控管理能力，以及良好的团队管理、组织协调与沟通能力。 薪酬范围：15-20K 工作地址：东莞市中堂镇（包吃住） 工作时间：8:00-17:30单休

一、岗位职责 1、负责日常账务处理及财务核算工作； 2、审核各类费用支出与报销单据，并跟进发放事宜； 3、开展财务数据分析，依据管理需求提供数据支持； 4、监督预算执行情况与财务制度落实，及时提出优化建议； 5、跟踪现金流状况，合理规划资金结构，保障资金安全； 6、统筹公司资金运作，推动销售回款进度并提升回收效率； 7、建立健全财务管理机制，主导部门日常运营、年度预算及资金调度； 8、复核税务相关事务，完成纳税申报，配合外部审计及监管部门检查； 9、规范仓储管理流程，完善库存盘点机制，制定临期商品处理标准，确保资产与资金可控； 10、完成上级交办的临时任务，协同其他部门高效推进跨职能事务，营造协作共赢的工作氛围； 二、胜任要素 1、财务、会计等相关专业背景，具备3年以上财务岗位实战经验； 2、熟悉成本管控流程，掌握预算编制与执行监控方法； 3、具备优良的职业道德和团队意识，做事严谨，责任心强； 4、积极主动，拥有良好的理解力、沟通协调与逻辑分析能力； 5、精通ERP系统操作，熟练使用聚水潭软件； 【我们可以给到您】 1、团队活动丰富：节日庆祝仪式感满满，定期举办文娱团建（如歌唱赛、羽毛球赛、篮球赛、趣味运动会、竞技类活动），不定期安排员工聚餐、团队outing、特色下午茶等； 2、每日供应咖啡、养生茶饮，节令福利不断（节日礼品、时令水果礼包、春节年货大礼包等）； 3、员工食堂：中晚两餐享免费五菜一汤，一个月胖五斤不是玩笑话； 4、其它福利：①依法缴纳东莞五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；②配备冰箱、微波炉供员工日常使用；③提供电商专项培训、外出学习交流机会、年度旅游、年终奖金、最佳新人奖、优秀员工奖、金牌客服奖、优秀团队奖等多项激励……

岗位职责： 1、负责制造业财务管理工作，包括但不限于账务处理、成本核算、财务报表编制与分析； 2、制定和优化财务流程与制度，提升财务管理效率和内部控制水平； 3、监控公司财务状况，进行风险评估，提出有效的财务策略和建议； 4、协调与内外部审计、税务等机构的沟通，确保公司财务合规； 5、领导财务团队，进行人才培养和团队建设，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历； 2、3-5年以上制造业财务工作经验，具备全盘财务管理能力； 3、熟悉国家财税法规及会计准则，具有中级会计师或注册会计师资格者优先； 4、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 5、优秀的领导能力、沟通协调能力，以及高度的责任心和职业道德。

管理公司所有的进销存及客户间的往来。

岗位职责： 1、负责制定、实施并优化各公司财务管理制度，提升财务管理工作的规范化水平。 2、统筹编制各公司的财务预算、成本控制方案及盈利预测计划。 3、组织推进各公司会计核算工作，编制与审查财务报告，保障财务数据的准确性与时效性。 4、开展税务筹划及申报复核，审定各公司内部税务结构，在合规基础上有效降低税负。 5、组织实施财务团队成员的绩效考核、激励机制与人才培养，提高团队专业能力。 6、定期核查并提交各公司所需上报的各项财务资料。 7、参与各公司重要合同的财务审核工作。 8、管理公司所有银行账户资金调拨，确保资金运作安全高效； 9、具备集团化多主体核算及合并报表实操经验； 10、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、年龄：30-42岁； 3、5年以上财务领域工作经验，有生鲜食品零售行业背景者优先； 4、掌握财务、税务、金融、法律等方面的必备专业知识； 5、熟练操作财务软件及EXCEL等办公表格工具； 6、具备出色的财务规划、分析判断、内控管理能力，以及团队管理、组织协调和沟通技巧。 工作时间：8:00-17:30周日休息包吃住

一.岗位职责： 1.负责公司的财务管理和会计工作，确保所有的财务交易得到准确、及时的记录和处理。2.制定和监督公司的财务策略和预算，以支持公司的长期发展目标。3.协调内部和外部审计，确保所有财务记录符合相关法规和标准。4.分析和评估公司的财务绩效，提出改进建议，以提升公司的整体运营效率。5.领导和管理财务团队，确保团队的工作效率和质量。6.参与公司的重要决策和业务发展，提供财务建议和支持。 二.岗位要求： 1.具有财务、会计或相关领域的本科学历，并具备中级或以上会计职称。2.具备5年以上财务管理经验，有带领团队的经验。3.熟悉财务软件，如QuickBooks或Sage，以及Microsoft Office套件。4.具备出色的数据分析能力和批判性思维，能够独立解决问题。5.有责任心，能够主动解决问题，承担压力和风险。6.有精密设备制造行业或相关领域的工作经验者优先考虑。 三.薪资待遇： 我们为员工提供具有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于：1.月薪：根据经验和技能水平定薪。2.年终奖金：根据公司的业绩和个人表现发放。3.健康保险：全员享受公司提供的全面的健康保险。4.带薪年假：根据服务年限提供带薪年假。5.专业培训：公司鼓励员工持续学习和职业发展，提供内部和外部的专业培训机会。

外贸会计 岗位职责: 1. 负责外贸业务相关的财务核算及账务处理工作； 2. 根据出口退税政策要求，审核相关退税资料，操作电子口岸卡，完成收汇核销、出口退税流程，办理网上发票报税、年度汇算清缴等事项； 3. 按月准确在电子税务局完成退税申报工作； 4. 持续跟踪并深入掌握各类税收政策，落实税务筹划与申报管理，负责公司税务变更、年审等相关事务，完成年度汇算清缴及工商年报工作。 任职要求: 1. 具备外贸会计工作经验，能够独立处理一般纳税人账务； 2. 熟悉进出口贸易结算、结汇及退税流程，能独立、熟练、准确完成进出口外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等全流程工作，了解增值税相关业务； 3. 熟知外贸操作流程及银行、工商、税务等部门业务，掌握报关、出口退税等相关国家政策以及财税法规、会计制度和政府职能部门办事流程； 4. 财务类相关专业，有外贸企业财务工作经验者优先； 5. 熟练操作财务软件及办公软件，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力和业务学习能力，能开展业财数据分析； 6. 年龄30-45岁，英语四级及以上水平者优先。

诚聘岗位：大工，中工 诚聘地址：东莞谢岗 薪资待遇：包吃包住，准时发米，工资按提成制（百分之二十五） 联系方式

《招聘》 双头铣/磨床师傅：1名 锯床师傅：2名 东莞市中堂镇 （，未接听时可直接）

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诚聘： 电脑机16针领班师傅1名，看机零工2名，每个班看15台机。 要求：经验丰富，责任心强。 查片零工一名 地址：苏坑上付路二巷十五号，(苏坑公园后门一百米) 电话：

【招聘｜2026熟手档口销售】 朗松街5A要求熟手、责任心强、能穿版、会拍照、擅长销售、熟练使用开单软件、薪资面议，底薪加提成 联系电话

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、任职条件： 1.年龄在30周岁（含）以上 2.具有大学专科及以上学历，会计、财务或审计等相关专业； 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验，持有会计中级职称证书； 4.薪酬待遇：6000-8000元； 5.特别优秀的条件可适当放宽，薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作； 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作； 3.负责建立健全各类项目管理台账，及时、准确编报各类财务报表； 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。

1.本科以上学历，财务,会计，审计，金融等相关专业 2.5年以上财务经验，3年以上财务经理管理经验，有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规，会计准则，合并报表

财务经理 岗位职责 一、战略财务规划与决策支持 1、主导品牌1-3年财务战略制定，全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控，支撑业务发展（如线下门店全国布局、线上新渠道拓展）； 2、深入分析销售、库存与成本数据，构建财务模型，为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。 二、全链路成本管控 1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出，持续提升毛利率水平； 2、健全各渠道财务核算机制，统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。 三、资金与风险管理 1、统筹现金流管理，提升资金使用效率与周转能力； 2、建立财务风险预警体系，有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。 四、财务合规与体系建设 1、完善内部控制流程，涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点； 2、推动ERP系统财务模块升级，实现业务与财务数据的无缝对接。 五、团队管理与跨部门协同 1、带领财务团队（含会计、税务、出纳），制定绩效目标与人才发展计划； 2、协同供应链、电商、市场等部门，推进降本增效项目的实施落地。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，具备中级及以上专业技术资格； 2、5年以上财务管理工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，熟悉连锁零售行业的财务运作特点； 3、具备业财融合实战能力，精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模，善于以数据分析驱动业务优化； 4、具备突出的成本管控能力，擅长供应链成本结构拆解，并有可验证的降本成效案例； 5、具有较强合规与风控意识，熟悉企业会计准则，曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。

1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。 2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。 3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作 4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。 5、评估成本方案，及时改进成本核算方法。 6、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。

管理团队通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务方案，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案。 岗位职责 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话和拜访沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：大专及以上学历，专业不限，我们更看重你的能力和潜力。

一、岗位职责： 开发资源： 负责开拓珠三角区域别墅业主及自建房房东的屋顶资源合作。 产品宣讲： 向客户讲解光伏储能系统的应用优势、收益模式及相关政策支持。 业务洽谈： 与客户开展业务沟通，推动合作意向达成并跟进合同签署流程。 团队建设： 协助拓展并管理下游合作人员，推动团队协作发展。 二、岗位要求： 踏实肯干，执行力强，具备积极进取的工作态度。 了解所在地区域情况，需自行配备交通工具（汽车或电动车均可）。 具备良好的语言表达与人际沟通能力，学历、经验、性别、年龄均无限制。 工作范围覆盖广东珠三角各城市。 三、薪酬福利： 薪资构成： 2000元生活补助+1000元油费补贴+高比例业务提成，月综合收入可达2w-10w 福利保障： 公司统一购买意外保险。 业绩突出者有机会转为正式编制员工。 享有公司组织的团建活动及节日福利待遇。 工作便利： 根据住址就近分配工作区域，采用灵活打卡机制，提升工作自由度。

1、负责公司整体账务的核算与管理。 2、配合外部财务机构完成相关数据对接。 3、兼管人事行政方面的日常事务工作。 4、需具备3-5年相关工作经验。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成会议安排、通知传达及内部协调等支持性工作 5.管理办公用品采购申请与发放，控制使用成本并做好台账登记 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成多项日常事务处理 5.性格稳重，服从安排，适应快节奏的办公室工作环境

岗位职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户实际需求，提供企业福利管理领域的综合解决方案； 4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动客户长期深度合作，提升合作产出； 5、与企业HR部门建立并维持良好互动关系，拓展行业资源，落实行业运营策略； 6、深入研究行业动态，掌握市场趋势与竞品动向，为公司业务规划和战略决策提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上B端销售经验，其中至少3年团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等领域工作经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能通过专业呈现与沟通赢得客户信任并促成合作； 4、拥有可复制的团队建设、辅导、激励及管理体系搭建实践经验； 5、性格积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、人际沟通和抗压能力； 6、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力。

网络新媒体运营，展会组织，项目跟进，文件管理

【工作内容】 -负责企业整体账务处理与财务报表编制，保障财务信息的准确性与时效性。 -建立并完善财务管理制度与流程，持续提升财务工作的效率与规范性。 -深度参与公司经营规划，提供专业财务分析支持，助力管理层制定科学决策。 -统筹税务申报、审计配合及银行事务对接等外部协调工作，确保运营合规。 -熟练操作ERP系统，保障财务数据流转顺畅。 -监督和优化成本管理体系，参与年度预算编制及执行监控。 -带领财务团队高效运作，推动团队专业水平与执行力不断提升。 【任职要求】 -大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景，持有会计证。 -具备3年以上财务管理工作经历，掌握全面的财会实务与管理技能。 -熟知国家财经法规、税收政策及相关监管要求，熟悉企业内控机制。 -拥有较强的财务数据分析能力，能独立撰写高质量的财务分析报告。 -具备出色的沟通协作能力与团队管理经验，能够有效组织财务团队工作。 -工作严谨细致，责任心高，具备良好的应变与问题解决能力。

【工作内容】 -全面负责企业账务处理及财务报表的编制，保障财务信息的准确性与时效性。 -建立并持续优化财务管理制度与流程，提升财务工作的运行效率与规范水平。 -深度参与公司经营决策，提供专业财务分析支持，助力管理层制定科学战略规划。 -统筹税务申报、审计配合及银行事务对接等外部协调工作，确保企业依法合规运营。 -熟练操作ERP系统，实现财务数据的高效管理与共享。 -监督公司成本管控体系运行，参与预算的编制与执行全过程管理。 -负责财务团队的组织与管理，推动团队专业能力与整体效能持续提升。 【任职要求】 -大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景，持有会计从业资格证书。 -具备3年以上财务管理工作经历，掌握全面的财务管理与会计实操技能。 -熟知国家财经法规和税收政策，熟悉企业内部控制系统运作机制。 -具备出色的财务数据分析能力，能独立完成高质量的财务分析报告。 -拥有良好的沟通协调能力与团队管理经验，能够带领财务团队高效协作。 -工作严谨细致，责任感强，具备较强的应变与问题解决能力。

【核心精英招募令】 专注高净值女性抗衰赛道| 与未来独角兽同行 寻找这样的你 - 曾创业受挫但野心不灭的破局者 - 负债百万仍保持战斗力的逆袭者 - 渴望打破收入天花板的行业销冠 （注：本岗位仅限执行力超群、具备高阶商业认知的稀缺人才）   【为什么选择我们】 - 万亿级赛道卡位 深耕高净值女性抗衰市场（客均消费20W+），依托AI智能仪器+生物抗衰技术构建竞争壁垒。全国超5000名商务精英已验证的成熟商业模型，2026年冲刺IPO。 - 颠覆性合作模式 面对全国美业店家独创"先交付后合作"机制：通过财富增值方案为高净值客户创造价值，转化自然发生。行业TOP1的阶梯提成体系（最高48%），签约周期较传统模式缩短67%。 - 精英孵化体系 由年薪千万的96后操盘手领衔，一带一模式，实现职位跳板。入职即配专属商业总监，复制销冠的获客/谈判技巧/资源整合方法论。   【战绩见证】 - 99年萧总（原创业支付公司） 体系包含王总共有500余人，也是亲自带领着我们 2个月晋升总监，8月晋升公司运营总裁，清偿60万债务，喜提保时捷帕拉梅拉，年薪突破300W（可验证） - 91年王总（前金融销冠）萧总直招 12个月实现三级跳：高级商务→商务总监→公司执行总裁，年收益迈入七位数喜提保时捷卡宴。 - 02年何总（应届创业者） 12个月完成商业闭环：自建200人团队，广州珠江新城置业，保时捷卡宴车主，集团股东成员，设立分公司。 - 96年李总（原咨询公司销冠） 2年时间 刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、6月提劳力士迪通拿12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证)   PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释: 1. 这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样:二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2. 公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维:画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!   【加入须知】 - 这不是传统销售岗位 我们只接受两种人：要么带着成熟的私域资源（美业客户群/美业资源/美业渠道），要么具备超强学习能力，超强的执行力，超强自驱力！ - 这不是安逸养老选择 007作战模式，前两个月淘汰率68%，但存活者93%实现收入3-10倍增长 - 这不是虚构财富故事 所有成功案例均可面对面验证：参观团队豪宅/名车/奢侈品收藏！   [加入我们的4大收益] - 收入重构:月薪=别人年薪 - 认知升级:掌握年创收千万的商业模式 - 资源裂变:对接全国高端商务资源 - 人生翻盘:2年实现阶层跨越   【即刻行动】速来面试，抓紧时间 工作时间:早9:30晚6:30工作自由公司氛围好、只招对赚钱有欲望的人! (三天打鱼两天晒网勿扰)