一、素养要求： 具备独立思考能力，能够独当一面，做事细致严谨，富有责任心与耐心，注重实干，少说多做。因公司处于快速发展阶段，急需经验丰富、能承受工作压力的人才，抗压能力较弱者请勿投递。 二、经验要求： 1.具备3年以上全盘账务处理经验，熟悉税务相关事务，能负责对外业务跟进及账套管理工作（涵盖物业、食品、餐饮等行业类型）。 2.工作内容以70%内控管理为主，30%为账务核算与账套维护。 3.熟练使用柠檬云、金蝶等财务软件。 三、福利待遇：提供住宿，包工作餐； 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30。 四、工作地点：石排镇新曾路37号 五、薪资待遇：面议，试用期1-3个月

岗位职责： 1、牵头制定、实施并优化集团及下属各公司财务管理制度，推动财务管理工作的标准化与规范化。 2、协调集团内各业务单元财务事务，促进财务协同，提升整体运作效率。 3、统筹集团及各主体会计核算工作，审核个别财务报表及合并报表，保障财务数据的准确性与时效性。 4、开展税务筹划，监督税务申报流程，审定各公司内部税务方案，在合规基础上合理降低税负。 5、组织实施财务团队的绩效考核、激励机制与人才培养，持续提升部门专业能力。 6、参与各公司重大合同及重要经营事项的财务审核与风险评估。 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类专业，具备中级会计师职称或注册会计师、注册税务师资格； 2、年龄35-45岁，性别不限； 3、5年以上财务管理工作经历，有IPO项目实操经验者优先； 4、掌握财务、税务、金融、法律等领域的专业知识； 5、熟练操作金蝶云星空财务系统及EXCEL办公软件； 6、具备多组织架构下的账务核算及合并报表实操经验； 7、拥有阿米巴经营模式下核算经验者优先； 8、有农业或生鲜食品制造与销售行业背景者优先考虑； 9、具备出色的财务规划、分析决策、内控管理能力，以及良好的团队管理、组织协调与沟通能力。 薪酬范围：15-20K 工作地址：东莞市中堂镇（包吃住） 工作时间：8.00-17.30单休

岗位职责： 1.全面接手公司财务工作，逐步从外包团队过渡至内部独立核算； 2.负责日常出纳工作：管理公司银行账户、现金收付、资金调拨、费用报销审核，确保账实相符； 3.税务申报与合规。独立完成月度/季度纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），处理税务稽查、汇算清缴，优化税务成本。 4.资金管理与优化。监控现金流，制定资金使用计划，合理调配资金，提高使用效率。 5.制度搭建与规范。建立并完善公司财务制度、审批流程、内控体系，推动财务数字化。 任职要求 1.财务、会计相关专业本科及以上学历，持有初级/中级会计师职称，CPA优先。 2.3年以上全盘账务处理经验，熟悉小企业会计准则、税务法规及开票系统操作。 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）、Excel（数据透视表、函数），有ERP系统经验加分。 4.能独立承担财务全流程工作，兼具账务处理与出纳实操经验，对数字敏感。 5.具备创业公司或中小企业财务0-1搭建经验者优先，适应快节奏、多任务工作模式。

1.负责公司各类单据的跟踪、整理与归档工作。 2.准确核对应收款项与应付款项。 3.参与员工工资的核算与数据确认。 4.编制财务月度应收应付报表，并完成各项相关数据统计。 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 1.全日制大专及以上学历，财务类专业背景，持有会计资格证书者优先考虑。 2.熟悉会计准则及税务相关法律法规，熟练操作OFFICE办公软件及财务系统软件。 3.具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致认真，具有较强的责任心。

外贸会计 岗位职责： 1.负责外贸业务相关的财务核算及账务处理工作； 2.根据出口退税政策要求，审核相关退税资料，操作电子口岸卡，办理收汇核销、出口退税事宜，完成网上发票报税及年度汇算清缴； 3.按月准确在电子税务局完成退税申报工作； 4.持续跟踪税收法规变动，深入理解相关政策，开展税务筹划与合规申报，办理公司税务变更、年审等事项，完成年度汇算清缴及工商年报工作。 任职要求： 1.具备外贸会计工作经验，可独立处理一般纳税人账务； 2.熟悉进出口贸易结算、结汇及退税流程，能独立、熟练、准确完成外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等全流程操作，了解增值税相关业务； 3.熟知外贸运作流程及银行、工商、税务等部门的业务对接，掌握报关、出口退税等相关国家政策及财税、会计法规和政府职能部门办事流程； 4.财务类相关专业背景，有外贸企业财务工作经验者优先； 5.熟练操作财务软件及办公软件，思维清晰，具备良好的沟通协作能力和业务学习能力，能够开展业财数据分析； 6.年龄30-45岁，英语四级及以上水平者优先考虑。

财务部所有工作

1、统筹公司财务体系的建设与财务团队的组建； 2、制定并优化公司各类财务管理制度，确保制度高效实施； 3、主导公司工业制造类业务的日常财务核算，重点处理高新技术企业账务，按时编制财务报告； 4、梳理现有业务流程，通过合理税务规划控制涉税风险，并持续跟踪、预警和管理潜在税务问题。掌握科技型中小企业相关税收优惠政策，确保政策红利充分落地； 5、运用数据分析技术，深度挖掘财务数据价值，为经营决策提供有力支持； 6、熟悉科技类项目政策及申报程序，特别是高新技术企业认定、研发费用补贴等事项，承担月度、年度统计报送任务； 7、健全费用报销管理体系，审核报销单据，并对相关部门开展制度宣导与操作培训； 8、负责与供应商及客户之间的往来账目核对工作； 9、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、财经类相关专业，具备中级会计职称； 2、三年以上高新技术企业或生产制造型企业财务主管工作经验； 3、熟练操作ERP系统及相关办公软件； 4、工作态度积极，责任感强，具备良好的职业道德素养； 5、具备较强的沟通协调能力及抗压能力。

一、岗位职责 1、负责日常账务处理及财务核算工作； 2、审核各类费用支出与报销单据，并跟进发放事宜； 3、开展财务数据分析，依据管理需求提供数据支持； 4、监督预算执行情况与财务制度落实，及时提出优化建议； 5、跟踪现金流状况，合理规划资金结构，保障资金安全； 6、统筹公司资金运作，推动销售回款进度并提升回收效率； 7、建立健全财务管理机制，主导部门日常运营、年度预算及资金调度； 8、复核税务相关事务，完成纳税申报，配合外部审计及监管部门检查； 9、规范仓储管理流程，完善库存盘点机制，制定临期商品处理标准，确保资产与资金可控； 10、完成上级交办的临时任务，协同其他部门高效推进跨职能事务，营造协作共赢的工作氛围； 二、胜任要素 1、财务、会计等相关专业背景，具备3年以上财务岗位实战经验； 2、熟悉成本管控流程，掌握预算编制与执行监控方法； 3、具备优良的职业道德和团队意识，做事严谨，责任心强； 4、积极主动，拥有良好的理解力、沟通协调与逻辑分析能力； 5、精通ERP系统操作，熟练使用聚水潭软件； 【我们可以给到您】 1、团队活动丰富：节日庆祝仪式感满满，定期举办文娱团建（如歌唱赛、羽毛球赛、篮球赛、趣味运动会、竞技类活动），不定期安排员工聚餐、团队outing、特色下午茶等； 2、每日供应咖啡、养生茶饮，节令福利不断（节日礼品、时令水果礼包、春节年货大礼包等）； 3、员工食堂：中晚两餐享免费五菜一汤，一个月胖五斤不是玩笑话； 4、其它福利：①依法缴纳东莞五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；②配备冰箱、微波炉供员工日常使用；③提供电商专项培训、外出学习交流机会、年度旅游、年终奖金、最佳新人奖、优秀员工奖、金牌客服奖、优秀团队奖等多项激励……

岗位职责： 1、负责公司日常财务工作，包括账目核对、凭证整理及财务报表的编制与审核； 2、监控资金运作情况，确保现金与银行流水记录准确无误，落实成本管控机制； 3、承担税务申报及相关筹划工作，保障税务合规并合理优化税负结构； 4、健全财务管理制度与业务流程，推动财务工作效能与数据精准度提升。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，熟知国家财经、税收相关政策法规； 2、拥有5年以上财务管理工作经历，具备团队管理背景者优先考虑； 3、精通各类财务软件及办公自动化工具，如金蝶、用友、Excel、Word等； 4、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理内外部财务事务，责任心强，职业操守良好； 5、具有同行业从业经历及中级职称者优先录用！无相关行业经验者恕不接受，敬请谅解！

一任职要求，学历专业本科及以上学历。会计，财务管理等相关专业背景，持有中级会计师以上职称者优先。 二，工作经验， 1.5年以上企业财务管理工作经验。其中至少两年以上财务团队管理经验 2.具备全面的财务管理，资金统筹，预算控制以及财务规划。实战经验， 3.有集团公司或农业食品供应链相关零售型的行业经验者优先。 4.熟悉企业IPO反向并购重组，融资管理等资本运作流程者优先。 三，专业技能， 1.精通企业会计准则，税法。及相关法律法规，具备优秀的财务分析建模能力。 2.熟练掌握财务系统及办公软件高级应用。 3.具备良好的数据敏感性和商业洞察力，能通过财务数据支持经营决策， 4.了解企业内部控制和风险管理体系架构。 四，综合能力 1.具备优秀的沟通协调，谈判能力 2.风险意识敏锐，逻辑清晰，具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 3.具备战略思维和团队领导力，诚信正直，责任心强。 五，岗位职责。 1.全面负责集团财务管理工作，建立健全财务管理体系与制度。保障财务运作合规高效， 2.主导集团资金规划与融资管理。拓展多元化融资渠道，优化资金结构，降低资金成本。 3.负责全面预算管理，财务分析及运营决策支持。定期提供财务分析报告以及管理建议， 4.统筹财税规划。税务合规及内外部审计协查。防范财税风险，提升财务管理水平， 5.领导财务团队建设与人才培养，推动财务数字化转型与业务流程优化。

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柏森（周三）初九 ——————————— 单五，望牛墩塑胶厂 两班坐班发单19.5元，员工17～18元自定() 男工，18一50岁，身体好偏大一点也行，免体检，两班倒开机削毛边，8点~8点 本人证件，纹身不收，包吃包住，环境好。空调宿舍。 ，5天出工时，，离职提前七天申请，两点办理入职。 负责小李

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初中以上学历，满18周岁，具有动手能力，沟通能力，服从管理 零基础起始工资3000，三个月加一次薪，包吃住

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、任职条件： 1.年龄在30周岁（含）以上 2.具有大学专科及以上学历，会计、财务或审计等相关专业； 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验，持有会计中级职称证书； 4.薪酬待遇：6000-8000元； 5.特别优秀的条件可适当放宽，薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作； 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作； 3.负责建立健全各类项目管理台账，及时、准确编报各类财务报表； 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。

1.本科以上学历，财务,会计，审计，金融等相关专业 2.5年以上财务经验，3年以上财务经理管理经验，有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规，会计准则，合并报表

财务经理 岗位职责 一、战略财务规划与决策支持 1、主导品牌1-3年财务战略制定，全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控，支撑业务发展（如线下门店全国布局、线上新渠道拓展）； 2、深入分析销售、库存与成本数据，构建财务模型，为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。 二、全链路成本管控 1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出，持续提升毛利率水平； 2、健全各渠道财务核算机制，统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。 三、资金与风险管理 1、统筹现金流管理，提升资金使用效率与周转能力； 2、建立财务风险预警体系，有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。 四、财务合规与体系建设 1、完善内部控制流程，涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点； 2、推动ERP系统财务模块升级，实现业务与财务数据的无缝对接。 五、团队管理与跨部门协同 1、带领财务团队（含会计、税务、出纳），制定绩效目标与人才发展计划； 2、协同供应链、电商、市场等部门，推进降本增效项目的实施落地。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，具备中级及以上专业技术资格； 2、5年以上财务管理工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，熟悉连锁零售行业的财务运作特点； 3、具备业财融合实战能力，精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模，善于以数据分析驱动业务优化； 4、具备突出的成本管控能力，擅长供应链成本结构拆解，并有可验证的降本成效案例； 5、具有较强合规与风控意识，熟悉企业会计准则，曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。

岗位职责： 拓展市场和销售渠道‌，开发及维护公司客户。 1、市场开拓与客户开发：制定并执行区域拓展计划，通过多种渠道挖掘潜在客户，完成销售指标。 2、销售执行与订单管理：依据客户需求提供产品方案、选型及报价，完成合同相关事宜，跟进生产和交付进度，催收货款。 3、客户关系维护与售后服务：回访老客户收集反馈，组织满意度调查，协助处理投诉和售后问题，提升客户满意度。 4、市场信息收集与分析：关注区域市场动态和竞品情况，收集整理信息并撰写报告，为公司策略制定提供依据，提出产品改进和研发建议。 任职要求： 大专，机械或营销相关 1、具有3年以上直线导轨销售工作经验，熟悉区域市场情况者优先。 2、具备良好的销售技巧和市场分析能力，能够熟练使用办公软件和销售管理系统。 3、持C2或以上驾照，自带小车优先。

岗位职责： 1、负责各部门成本支出的统计，开展成本核算、费用管控及成本数据分析； 2、审核供应商报价，完成鼎捷易助ERP系统中的单价录入与日常维护，保障数据准确及时； 3、组织并执行月度仓库盘点及季度生产车间盘点工作； 4、办理银行付款制单，登记现金流水账目； 5、处理ERP系统中应收账款与应付账款相关单据操作； 6、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、******，大专学历，持有会计证者优先，会计专业背景更佳； 2、熟练掌握常用办公软件及ERP系统操作； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和主动性，抗压能力良好，善于沟通，对数据具有敏锐度； 4、有五金制造行业成本会计工作经验者优先考虑；

熟悉应收应付账务处理，工作细致认真

一、岗位职责 负责生猪、边猪及分割品的批发与零售业务。 二、职位要求 1、年龄*******以下，高中及以上学历，持有C1驾驶证。 2、踏实肯干，具备较强的创业意愿。 3、有生猪或边猪批发、生鲜零售相关经验者优先考虑。 三、薪资福利 1、薪资：底薪+提成+股份分红，综合年收入12万元以上。 2、缴纳社保，享有节日福利。 四、工作地点 深圳、东莞

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住 、广东省内和广西

职位详情:私募基金,股权投资，股票投资，战略投资，上市公司并购基金，金融产品销售,衍生品,期权,开发高净值客户,双休 工作内容 1、制定并实施多元化金融产品的销售方案及市场推广策略，确保各项销售指标顺利实现； 2、研究行业动态与市场走向，洞察客户需求，为销售策略提供数据支持与决策依据； 3、积极开拓客户资源，维护长期稳定合作关系，提升客户满意度与黏性； 4、协同内部相关部门，保障产品设计、服务流程与市场动作高效衔接与统一推进； 职位要求 1、拥有广泛的金融领域客户资源网络，覆盖机构客户及个人高净值客户群体； 2、精通金融市场运作机制，尤其在股票及相关业务方面有扎实经验，具备出色的市场判断与销售执行能力； 3、具备优良的职业操守和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，责任心强，敬业投入； 4、具备优秀的表达与谈判能力，可顺畅对接各层级客户并建立稳固的合作关系； 5、对市场变化反应敏锐，善于分析客户心理与需求动向，及时调整应对策略； 6、有自主创业背景者优先考虑，曾担任企业销售管理岗位或业绩领先者优先，自带高端客户资源者优先；

岗位职责： 1、依据公司业绩规划，合理拆解部门目标并制定实施计划，确保月度及年度任务高效完成； 2、负责新进员工的成长辅导与系统培训； 3、支持团队成员开展客户沟通与业务推进，提升签约转化率； 4、定期分析部门核心业务数据，如客户成交比例、响应跟进情况、回款进度、服务满意度等，并制定优化策略； 5、维护现有客户关系，持续挖掘潜在合作机会，拓展新增业务领域； 任职要求： 1、大专及以上学历，有意愿在企业服务行业深耕发展； 2、具备五年以上知识产权、政府项目申报、体系认证等相关行业经验，且拥有至少一年团队管理经历； 3、性格开朗，思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、持有驾照并配备个人车辆； 5、需携带成熟团队或具备一定客户资源 薪资待遇及福利 1、基本薪资+绩效奖金+团队激励+利润分红，综合年收入20-50万元，具体面议 2、每日工作7.5小时，周末双休，享受带薪年假、国家法定假期，节假日提前下班，儿童节额外休假半天 3、缴纳五险； 4、其他福利包含：团队旅游与拓展活动、年度健康体检、节日慰问金、团建聚餐、通话激励、销售冠军奖励、年度调薪机制等多项福利 5、职业晋升路径：子公司负责人-城市合伙人 6、工作地点：松山湖光大We谷/东城国贸中心/寮步松湖智谷/惠州华贸大厦

30-45周岁

岗位职责： 1、根据销售部、营销总部及销售区域市场规划，制订所负责市场的年度营销规划； 2、根据市场发展状况、竟品推广活动等情况实施调整阶段性管理规划； 3、负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价，指导经销商的市场运作行为； 4、检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况； 5、加强团队建设，完成对团队成员的培养、日常管理、考核、招聘、安排。 岗位要求： 1、大专及以上学历，三年以上销售管理经验，市场营销、企业管理、财务管理等相关知识经验； 2、具有良好的团队管理和协调能力，善于培养下属； 3、优秀的市场敏感度和执行能力，良好的抗压能力和快速反应能力，良好的沟通能力及团队合作能力； 4、拥有国内一线快消品行业，从业经验者优先。

开票做帐每月清算