岗位职责：负责财务体系的架构建设，办理税务申报与缴纳，及时识别并处理税务相关事项。 任职要求：三年以上外账工作经历，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

财务日常报表汇总，与厂家沟通，报账资料汇总等

岗位内容： 完成公司内部产品成本的核算工作，参与销售定价及利润分析等相关事务。 负责成本管控，监督企业成本构成，优化成本分析与控制体系，协助推进降本增效，提升公司盈利能力。 编制并呈报成本会计相关报表，为管理层决策提供准确的数据支撑。 任职要求： 会计、财务或相近专业大专及以上学历，具备3年以上成本会计岗位工作经验。 掌握财务成本核算理论，精通成本会计的核算准则、方法与流程；能系统分析影响成本的各项因素，为公司运营决策提供合理化建议。 熟练操作Excel及ERP系统，具备快速提取、处理和分析数据的能力，对数据具有敏锐洞察力。 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，逻辑思维清晰，问题解决能力强。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。

岗位职责： 1、优化公司会计核算流程，完善财务内控管理体系。 2、负责资金统筹规划及使用安排（包括融资安排、资金调度与风险把控）。 3、各类审核工作（付款审批、费用报销审核、合同财务条款审查、收入成本核算、账务处理合规性及税务事项审核）。 4、物料相关单据审核（库存盘点、出入库单据、项目材料明细账务核对）。 5、参与项目竣工结算的对账协调工作。 6、协助完成内部与外部审计相关资料准备与对接。 7、开展税务筹划工作，结合业务实际及时向总经理汇报发票管理与税务应对策略。 8、负责发票管理、各项税费申报（含个人所得税、增值税、印花税、企业所得税）、年度汇算清缴及工商年报等工作。 9、固定资产与无形资产全流程管理（折旧摊销计算、调拨转移、报废处置及配合行政部门进行资产盘点）。 10、往来款项清理与动态监控（涵盖个人借款、应收账款、应付账款、质保金、保证金、劳务费等明细台账管理）。 11、物资采购与使用环节的财务管理，定期组织材料盘点并完成出入库记账和成本归集。 12、月度结账及财务报表编制，并进行经营数据分析与解读。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，具备3年以上财务管理工作经历。 2、掌握系统的财务理论知识，熟悉国家财经、税收、审计等相关政策法规。 3、有工程或建筑行业从业背景者优先考虑。 4、遵守工作纪律，执行力强，能按上级要求完成工作任务。

岗位职责 1、核心职责 全面负责公司财务核算、成本控制、资金运作及财务风险防范，为经营决策提供精准数据支撑，保障财务工作合规高效运行。 2、财务核算与报告管理 建立并完善制造业财务核算体系，重点规范生产成本（材料费、人工费、制造费用）的归集与分摊机制。 组织编制月度、季度及年度财务报表（含利润表、资产负债表、现金流量表），确保数据真实准确、报送及时。 定期出具财务分析报告，聚焦生产成本变动、库存周转率、盈利水平等核心指标，为管理层决策提供有力支持。 3、成本管控与降本增效 牵头制定和更新产品标准成本，跟踪实际成本执行情况，分析偏差原因并协同生产、采购团队落实改进措施。 参与生产流程改善与供应链议价过程，挖掘降本潜力，设定节约目标并推动实施落地。 控制存货资金占用，定期开展库存盘点，监督呆滞物料处置，提升库存运营效率。 4、资金管理与风险控制 编制年度资金预算，统筹安排生产经营所需资金（如原材料采购、设备投资、人员薪酬），保障资金链安全稳定。 跟踪应收账款回款进度，制定催收计划，防范坏账风险；合理规划应付账款支付节奏，维护良好供应商关系。 识别潜在财务风险（如汇率变化、成本失控、现金流紧张），提前制定应对策略，确保企业财务稳健。 5、合规与团队管理 严格执行国家财税法规及公司财务制度，完成税务申报与筹划工作（如研发费用加计扣除、出口退税），有效降低税负成本。 负责财务团队建设，包括人才引进、业务培训、绩效评估，持续提升团队专业素质与工作效率。 配合内外部审计工作（如年报审计、税务检查），及时提供相关财务资料，确保审计顺利通过。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

会计部长

我们正在招聘一位资深财务经理， 全面负责公司财务工作的组织与管理。 工作职责： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职条件： 1. 高中及以上学历，财会、金融类相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历； 3. 熟悉国家财经、税务政策，掌握国际会计准则； 4. 具备较强的判断力与决策水平； 5. 工作踏实，善于沟通协作，富有责任感和团队意识，能够带领团队解决复杂财务问题。

一、岗位要求： 1.负责日常账务处理、工资核算发放、收款、对账、资金台账更新、开票等 2.负责系统流程的审批，应收账款的管理及监控 3.负责月度应收款项明细表整理 4.负责结算系统应付对账(系统对账，网银对账，催发票等) 5. 协调内外部审计，处理税务事宜，维护良好的税务关系。 6、 完成每月的结账工作，以及领导安排的其他工作 二、任职资格: 1、学历不限，年龄不限，5年以上工作经验会计、财务管理等相关专业； 2、熟悉现行企业会计制度和财税政策法规，能够独立进行账务处理; 3、品格端正、没有不良嗜好,为人诚实、和善、易相处; 4、 工作细致、沉稳有耐性,有较强的责任心和沟通能力及团队合作精神: 5、 熟练运用Excel等，熟悉开票系统 三、福利待遇: 1、 工资待遇：5000-7000元/月+社保，社保和薪资可议（用实力说话） 2、工作时间： 7:30-11:30，2:00-18:00，单休

急聘 连锁快餐店诚聘 炒锅师傅 2名 薪资：5800-6500元/月 福利：包吃包住，每月2天公休 要求：有相关经验，手脚麻利，责任心强 工作地点：开发区常兴路康博北 电话☎

招工 招工 18-45 岁 要求:对工作具有上进心，干劲实足，有团队精神 综合工资3500-10000元上不封顶 白班8小时，宝妈管孩两不误都可以 地址:夏津德百商贸城4-15

乡镇饭店招长期勤杂工年龄50--60岁，身体健康，干活勤快，工资一个月2700元，联系方式

！！！！柴胡店招小时工，年龄50---55岁左右，一个小时10块钱，身体健康，联系方式

德州市禹城市招贴砖

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业 2. 3年以上财务工作经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 一、审核总账、往来账，确保账务合规； 二、监督日常财务核算，确保账务准确； 三、协助税务申报、审核公司的会计报表及出具财务数据分析； 四、维护固定资产台账，参与季度盘点。监督存货盘点与固定资产折旧，确保账实相符； 五、精通应收流程，应收账款差异分析，评估客户信用，控制坏账风险。 任职要求 1、具备部门协作与团队合作技巧，高度的责任心和敬业精神； 2、熟悉国家会计法规、审计、税务相关政策 3、熟练使用Office办公软件软件及ERP财务软件等方面的知识 4、熟悉财务部门工作流程； 5、3年以上制造业总账主管经验 6、持有初级会计师证，中级优先考虑； 7、具备实际操作能力，具备较强思维逻辑与语言表达能力

【岗位职责】 1. 负责企业总账管理、凭证复核及月度结账工作，及时编制单体与合并财务报表，确保会计信息真实、准确、完整，符合企业会计准则要求。 2. 承担一般纳税人月度及季度纳税申报，办理软件产品增值税即征即退事项，开展进销项核算并实施发票全流程管控；结合高新技术企业资质，落实税务筹划与风险防范措施。 3. 跟踪各部门预算执行情况，审核费用支出标准及合规性，定期编制费用分析报告，针对异常变动提出优化建议并推动整改落地。 4. 定期核查应收应付往来款项，组织并监督存货和固定资产盘点，保障账实一致，提出坏账计提及资产处置方案。 5. 对接科技主管部门、软件行业协会、园区管理机构等，按期提交财务数据及相关统计报表；配合高新技术企业资质的日常维护、复审工作，管理研发费用加计扣除辅助账务。 6. 规范空白票据与收据的领用、核销流程，妥善保管会计档案；协助工程类业务的资金结算及采购环节财务审查，防控资金与合同相关风险。 7. 结合公司业务特性（如软件开发、工程结算等），持续优化财务流程与审批机制，为业务部门提供合规性支持与效率提升建议。 【任职资格】 1. 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上全面财务工作经验，其中至少2年独立承担一般纳税人企业全盘账务处理及税务申报工作。 3. 熟悉软件类或高新技术企业适用的财税政策，掌握软件退税、研发费用归集、高企资质维护以及科技主管部门报送要求。 4. 熟练操作常用财务系统（如金蝶、用友）及Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP等）。 5. 持有中级会计职称，或通过CPA部分科目考试（优先考虑会计、税法方向）。 【优先条件】 1. 拥有四大会计师事务所（德勤、普华永道、安永、毕马威）2年以上审计、税务或咨询从业经历。 2. 具备科技型企业（如软件、互联网、智能硬件、系统集成领域）同类岗位工作经验。 3. 有工程类项目资金结算、采购合同财务审核实操经验。 4. 参与过IPO全过程或主导过外部审计对接工作。 【软性能力】 1. 坚持原则，具备制度推动力，能够与研发、销售、工程等部门高效协作沟通。 2. 数据敏感度高，善于从财务数据中识别业务潜在风险与改进空间。 3. 责任心强，工作作风细致严谨，能适应高新技术企业资质维护阶段的高强度工作节奏。

岗位职责： 1、主导会计月度结账工作，组织并监督会计核算流程，审核账务处理的准确性，完善核算操作指引与业务流程，提升总账核算及财务报表编制的规范性与时效性； 2、统筹公司税务管理工作，监督各项税务申报执行情况，牵头完成年度汇算清缴，落实财务审核中的风险控制与内控机制，强化财务风险预警与防范能力； 3、负责账簿管理与财务报表编制，开展财务数据分析并撰写相关分析报告，梳理报表生成过程中的关键节点与标准要求，优化报表准备阶段的各项前置工作； 4、组织管理类报表的编制与分析工作，每月结束后召集总账会计、资金专员完成上月总账、明细账及系统账务的核对，推动往来款项的定期对账与清理； 5、推进财务基础内部控制建设：（制度建设）建立审批权限体系、单证管理规范等制度，明确财务与资产各环节的责任划分；（系统支撑）借助ERP、OA系统实现流程固化，设置系统校验规则与管控逻辑，推动业务与财务流程融合；（监督执行）定期抽查财务相关业务单据的合规性与完整性，关注单据缺失或异常情形，识别业务流程漏洞及潜在舞弊风险； 6、协调年度外部审计工作及相关具体事务，组织各岗位会计人员整理和提供所需的会计资料与支持文件； 7、持续维护与税务、统计等职能部门的沟通关系，及时掌握政策变化动态，针对可能影响公司的事项进行深入研判并迅速向管理层反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，财经类专业背景，具备亿级以上规模企业3年及以上会计主管工作经验，曾带领4人以上团队； 2、熟悉财务内控管理体系及主管岗位核心技能，持有中级会计师或以上职称； 3、具备良好的跨部门协作能力，善于换位思考，沟通顺畅，具有较强的职业素养与责任心。 福利待遇：五险一金+重疾险+团队商业意外险、带薪年假、全勤奖、工龄奖、下午茶、月度团建聚餐、生日会、年度旅游、年度体检 公司地址：深圳龙华区硅谷大院龙华街道锦华发工业园硅谷大院 T1 栋 705 室 乘车路线： 地铁站-- 4 号线清湖站 公交站-- 365 花园西门、龙华消防中队、城市明珠、福泉新村、龙华汽车站 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:30（双休）

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 熟练使用Excel等办公软件，了解用友、金蝶等财务系统者更佳 4. 工作细致认真，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 持有初级会计职称或正在备考者优先考虑

数据采集与整理：负责公司/部门各类生产、经营、成本、物料等相关数据的采集、归集、核对及汇总工作，确保信息真实、准确、完整，为各项业务推进提供有力的数据支持。 报表制作与提交：按照规定格式和时限要求，准确编制日报、周报、月报等各类统计报表，并及时报送至相关职能部门及主管领导，确保数据传递高效、规范。 物料事务管理：承担生产所需物料的管理工作，精准核算用料并开具领料单，认真完成原辅材料每日领退记录与上报，保障物料流转过程清晰、可追溯。 考勤与绩效核算：负责生产人员考勤数据统计，编制绩效奖金及品质奖励报表并按时上传，严格审核相关数据，确保员工考勤与奖励计算准确、公平。 异常数据预警：对收集的统计数据进行基础分析，及时识别异常波动，第一时间向主管汇报，同步做好数据台账的建立、维护及规范化归档。 资料保管与保密：负责各类统计资料的安全保管与保密管理，严格执行数据使用审批流程，防止信息外泄，维护公司数据安全。 部门协作配合：协同财务、生产、采购等相关部门开展数据对接、核对、盘点及相关统计辅助工作，推动跨部门协作顺畅高效。 临时任务执行：积极响应上级交办的其他统计、资料整理及临时性工作任务，主动融入团队，配合完成各项工作的落实与推进。

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运作，涵盖付款处理、账单管理及银行对账等事务； 2. 统筹公司预算的编制工作，并监控预算执行进度； 3. 对财务报表进行分析与核查，识别异常并及时修正； 4. 审查公司财务记录，确保数据准确性和合规性； 5. 带领会计团队，监督其高效完成各项财务任务。 任职要求： 1. 具备财务、会计或相关专业学历背景； 2. 拥有3年以上财务或会计领域工作经验，具备团队管理经验者优先考虑； 3. 熟知GAAP、IFRS等财务准则； 4. 具备良好的沟通与协调能力； 5. 熟练操作Oracle Financials等财务系统及Excel等办公工具。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 3. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作职责: 1、负责多个车间日报表的复核，以及相关ERP系统单据的审核工作； 2、开展车间工单成本核算，承担公司产品成本的归集与计算，涵盖原材料、人工、制造费用等，并对异常情况进行原因分析； 3、按期组织实施车间成本分析，评估现有成本方案，提出优化建议，并完成成本分析报表的编制； 4、主导存货盘点工作，确保账面与实际一致，持续监控库存周转状况； 5、健全成本核算与管控体系，制定成本管理相关的制度、规范及业务流程； 6、协同生产、仓储、采购等相关部门，保障成本数据的准确性与时效性； 任职资格: (1)教育水平：会计、金融、审计或相近专业本科及以上学历； (2)经验知识： 1、具备1年以上财务或审计相关岗位工作经验； 2、接受过会计学、统计学、税法、会计信息化、财务管理等相关领域培训； 3、熟练操作Windows操作系统，精通Office电子表格，熟悉各类ERP财务系统的应用； 4、具有良好的组织协调能力，能够实现跨部门协作，推动任务有效执行； 5、具备较强的数据分析能力，可识别运营过程中的异常数据，分析成因并促进流程改进。

岗位职责： 1、全面统筹企业人力资源战略规划，完善并优化人力资源管理体系； 2、主导推进招聘全流程，搭建科学高效的人才甄选与任用机制； 3、制定并落地执行员工培训及发展方案，持续提升团队专业素养与综合能力； 4、维护和谐稳定的员工关系，妥善处理劳动争议及相关员工关怀事务。 任职要求： 1、精通人力资源六大模块，拥有扎实的人事管理实践经验； 2、具备卓越的领导才能与团队管理技巧，能有效激发团队积极性并推动目标实现； 3、具备出色的沟通协调能力，可高效应对复杂人际互动及跨部门协作需求； 4、熟悉国家人力资源相关法律法规，能够为企业提供合规、专业的人力资源支持与策略建议。

发布职位进行招聘邀约不用自己面试

[太阳]招贤纳士，职等你来 [玫瑰]岗位一：人事助理 每月休班4天，法定节假日放假，年龄25—45岁，大专以上学历，由人力资源相关工作经验的，薪资3500+ 地址：信业商厦商务中心7楼

招聘会计一名，45岁以下，有5年以上工作经验，品行端正，敬业正直。待遇面议。

09:25 BOSS直聘 5G 柜面保全员 人力资源/管理类专业 岗位职责： 1。协助处理团队日常人事行政事务，筛选简历面试2。支持团队成员，确保工作流程顺畅3。参与组织公司内部活动及培训会议 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和协调能力 2。能够高效完成任务，具有较强的责任心 3。能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队4。有相关工作经验优先录用5。退伍军人优先录用 岗位福利： 1。节假日休息发福利2。每周双休 3。上午8-11，下午2-54。弹性工作时间无加班 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 企业年金 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 立即沟通