
综合维修工水电
招聘工程维修人员,要求年龄60至68岁,会水电维修,持有电工证,可全职或兼职。薪资面议,提供食宿、社保及其他福利。工作地址位于爱山街道红旗路南街口浙北大酒店迎宾楼。
物业工程主管
6-8千/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
诚聘园区工程人员(主管)有物业工程相关经验,最好是懂专变电岗位职责:1.参与制定物业管理实施方案,监督、指导项目区域工程管理的贯彻实施2.组织制定各类设备设施管理规定及操作规程3.督促检查项目的工程管理、安全教育和业务培训、技术指导4.参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作5.组织物业重大工程的技术攻关及设施、设备的重大事故抢修工作6.上级交办的其它工作任职资格1.熟悉物业管理相关法律知识,熟知物业工程管理专业知识,具有相关职业资格证书2.具有一定的事故判断和应急处理能力,良好的沟通协调能力3.有相关岗位工作经验1年以上4.年龄45周岁以下5.具有园区工作经验或有前介工作经验优先。薪资:6000~8000元/月福利:,单休,可安排住宿地址:金华市金东区孝顺镇联系方式:胡
综合维修工保洁水电
招聘水电万能工1名和PA保洁1名要求具有酒店经验者优先月工资待遇面议包吃包住地址温州龙湾区滨海六路联系电话
综合维修工保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责
2.负责工程日常维修
任职要求:
1.年龄55周岁以下,工程相关专业;
2.从事过高端写字楼、星级酒店项目物业同岗位工作经验。
4.责任心强,服务意识佳。
综合维修工
7-8千/月
综合维修工社保1-2人月结全职
招聘商场综合维修工,年龄要求50岁以下,持低压电工证,月工资7k-8k,缴纳五险,有经验者优先
物业工程主管水电
物业招聘电工及主管,要求年龄55岁以下。薪资为5500-7000元,缴纳五险,福利待遇优厚。工作地点在温州。
客服管家
4-5千/月
管家包住包吃1-2人
1、日常园区二次装修办理及巡检;
2、日常客户维系,物业费各项费用收取;
3、管理单元日常客户报事、报修受理;
4、客户资料收集、归档;
任职要求:
高中及以上学历,有物业管理工作经验优先
年龄:45岁以下
时间:8小时
休息:月休4天
其他:包食宿
综合维修工水电
薪资:6000-8000元/月,可根据经验面谈,缴纳社保,节日福利,每周单休岗位职责1.负责写字楼公共区域报修维修:水电、灯具开关、给排水、门禁、道闸、门锁、门窗、简单土建修补等。2.日常巡检:楼道照明、消防设施、给排水管网、配电房、水泵、公共设备,做好巡检记录,发现隐患及时上报处理。3.公共设施日常保养,简单设备维护;保管工具、物料,做好耗材登记。4.配合物业完成突发事件处理:停水停电应急、漏水抢修、汛期排查等;完成领导交办其他维修相关工作。任职要求1.年龄50周岁以内,身体健康,无不良嗜好;2.有物业维修经验优先,必须持有高压证;懂水电、水暖基础维修。3.动手能力强,能处理水电、门窗、给排水常见故障。4.服从工作安排,服务意识好,有责任心,无不良记录。。
物业工程主管
5-6千/月
物业工程主管1-2人月结
急招1名物业工程主管
工作时间:8:00-17:00
年龄要求:40岁以下
工作要求:持有电工证(高配证或低配证),工作认真、服从管理,有经验者优先
薪资待遇:6500、做六休一
急招4.2纯司机送布料周结不装卸 1.2W 起
1.1-1.3万/月
配送C2C1货源社保6-10人周结可预支工资 不拖欠 纯司机公司提供4.2米及以下货车省内配送公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
急招4.2米箱货司机:公司免费提供车辆,货源,平均收入 400~600元/天.
工作要求 1.年龄22-58 周岁, 2.驾龄满一年,,持有c1驾照及c2以上 3. 无重大事故者 4.上班时间 8~10 小时 5.一天配送一趟,不装卸 早送完,早休息. 6.固定线路(嘉兴 桐乡 海宁 台州 金华 杭州 宁波 等) 7.配送日常用品(汽配 食品 服装 百货类)。
工资 周结 月休四天 不租不买纯司机开车,期待你的加入,有意向可留微信
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
280一天日结
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小时工: 工价28元一小时,280一天日结,周结,月结都有月薪保底8000左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工价28元一小时,280一天日结,周结,月结都有月薪保底8000左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工工作在常州缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
要两个电焊学徒也要360一天保包吃住有人带
400-450元/天
电焊年终奖餐补高温补贴包吃五险20人以上日结
电焊学徒380一天要,包吃住长白班,要求:18-45岁,嘉,
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安徽宿州招聘:管家薪资:4000元以上/月具备良好的沟通能力,较强的服务意识与亲和力,热情
管家月结
招聘:管家薪资:4000元以上/月具备良好的沟通能力,较强的服务意识与亲和力,热情耐心、责任心强
其他物业人员月结
招聘:嘉和物业招聘薪资:面议岗位职责:1.负责日常物业事务的跟进与协调,确保各项服务正常运行。2.处理业主咨询、报修等事项,及时反馈并推动问题解决。3.协助开展小区环境维护、设施巡查等工作,记录相关情况。4.配合完成基础台账整理、资料归档等行政支持任务。5.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1.有责任心,能主动完成分配的工作内容。2.具备基本的沟通能力,能与业主及同事顺畅交流。3.能熟练使用手机、电脑等常用办公设备。4.有物业或相关服务行业经验者优先,无经验也可接受。5.工作期间遵守公司制度,服从安排,认真踏实。
其他物业人员包吃1-2人月结
物业小区招聘夜班人员2500上一休一,晚5早8,供饭。地址铁西区大明湖街花海路富禹盛京学府,居然之家张士灯具城东边。电话
管家月结
招聘:生活管家薪资:5-8K/月岗位职责1、统筹落实楼栋住户生活服务,独立处理较为复杂的投诉,组织楼栋住户开展邻里活动。2、入住前协调:安排所辖楼栋的管家为已签约未入住客户提供前置服务,及时了解客户的入住需求。3、住户入离调转:根据楼栋住户入住、同业态换房、短期转移、转业态及退住情况,安排所辖楼栋的管家进行相关沟通与协调工作,保证住户的最佳体验。4、住户关系人沟通:(1)安排所辖楼栋的管家与楼栋住户关系人定期沟通住户在社区的居住情况;参与个案管理期的住户关系人沟通;(2)视需要为住户关系人提供关于住户的健康宣教,以获得住户关系人对于社区服务的理解与支持配合,建立互信。5、安全访视:(1)安排所辖楼栋的管家根据服务方案进行日常访视,及时识别风险;(2)开展楼栋新住户的入住适应服务,帮助新住户尽快适应社区生活。6、为本人直接负责的住户提供上述服务。任职要求1、大专及以上;3、熟练使用电脑和办公软件。4、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;5、优先考虑懂粤语者。
管家1-2人月结
招聘:物业管家薪资:2300-2600招聘人数:1人招聘单位:阜新宝地物业服务有限公司职位描述:小区管家招聘
物业管家,前台客服,双休,缴纳五险一金
4-6千/月
管家保险包住高温补贴社保20人以上月结全职
物业管家,双休,享受高温补贴,缴纳五险一金,大专以上学历。
物业工程主管水电
酒店招聘以下岗位:
1. 水电工程主管:年龄50岁以下,持有电工证,身体健康,工作认真负责,勤劳肯干,服从管理,具备至少3年以上相关工作经验。薪资为5500-5800元,提供社保。
以上岗位均享有月休4天、包中晚餐、节假日补贴,并可入住员工宿舍。
维修工
5-6千/月
综合维修工保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业区域内公共设施、设备的日常检查与维护,确保其正常运行。
2. 及时响应业主报修请求,迅速解决问题,提升客户满意度。
3. 定期进行物业设施巡检,记录并跟踪处理各类设施故障,预防潜在问题。
岗位要求:
1.年龄55周岁以内,有低压证,有小区维修经验;
2.月休4天,8:30-17:30,税前5500元/月(能力突出者可谈),入职即缴纳六险一金,另有高温费、过节费、年终奖、节假日加班3倍工资等。
1. 物业管家
2. 专属楼栋管家
6-7千/月
管家保险高温补贴餐补社保20人以上月结全职形象得体;抗压强;懂业主接待、楼栋管理;
形象端正、服务意识强,善于沟通协调、安抚业主; 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达; 会基础办公软件、能做台账,有责任心、耐心,抗压强、处事灵活,懂邻里纠纷协调,有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。
物业工程主管水电
学校物业招聘工程经理1名、电工2名。要求年龄55岁以下,持有效电工操作证,服从安排。薪资面议,月休4天,有年假及法定假,包吃包住。工作地址位于龙湾区瑶溪街道永中西路。
物业维修工
4-5千/月
物业维修工保险包住高温补贴社保1-2人月结全职物业电工物业水电工
岗位职责:
1、责任心强,善于沟通,具有较强的抗压能力;
2、负责对辖区内公共设施、设备的检查,确保设施、设备的正常运转;
3、负责对辖区内设施、设备的日常巡查和定期维护,及时处理损坏或安全隐患;
4、根据业主报修信息及日常检查结果,对设备设施进行紧急维修;
6、负责设备设施事故现场的处理;
任职资格:
1、50岁以下;
2、高中及以上学历;
3、1年以上相关领域工作经验;
4、具备相关设备设施的操作,维护保养和维修技能;
5、须持电工证,持高压类电工证或安全管理员(A证)优先。
福利待遇:员工宿舍、入职社保、高温补贴、节日福利、生日礼品等
综合维修工高温补贴1-2人月结全职五险一金带薪年假
项目地址:杭州九堡及周边(公园景区)
岗位:工程维修
班次:做五休二
薪资:4-6K(福利:五险一金,高温费,带薪年假)
要求:有岗位相关证书(高压证),55岁以下
联系人:赵女士
综合维修工
5-6千/月
综合维修工1-2人
岗位职责:
1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2. 配合完成季节性设备保养(如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检)及应急抢修任务
3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持,做好工具物料登记与安全操作规范执行
4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作,服从统一调度与工作安排
任职要求:
1. 年龄55周岁以下,身体健康,无不良从业记录,具备基础安全作业意识
2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验,熟悉常见设施运行原理
3. 持低压电工证
综合维修工水电
招聘维修专员,负责景区水电、机电、照明、给排水设备的日常巡检、保养、维修及应急抢修工作。需建立设备台账,管理维修备件,落实安全作业,保障园区设备正常运营。薪资为4001-5000元/月。有机电维修专业背景者优先。
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