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【主要生产】 1.核对货物品种、数量、规格按地区投放货物 2.软件派单，扫码枪扫码货品相同投放 3.负责保持分拣区、卫生的干净整洁 4.完成领导安排的其他相关工作 【薪资待遇】 小时工：纯工价21元/小时 1.平均10-11小时/天，工资230元/天 2.每月上班26左右，月休4天左右 3.月均工资6000--8000元/月 【招聘要求】 1.以身份证为准，满18周岁以上，45周岁以内 2.无经验均可，做事很简单，没做过的有人带 3.身体健康，无不良嗜好，男女不限 4.吃苦耐劳，有责任心。 5.薪资高、可短期、可长期、工期不限！ 【食宿环境】 1.园区内有食堂，宿舍，包吃包住 2.宿舍6人间，有空调24小时热水，独立阳台 【工作环境】 1.车间有：吸烟区，休息间、饮水机 2.园区有：篮球场，健身房，图书室 3.全坐班，个人岗位，工作轻松，普通工衣！ 【福利待遇】 本信息全部真实有效！感兴趣的可直接联系我们，可以提供详细的工厂资料和现场得工作视频了解清楚，在过来面试！ 【常见黑中介套路，谨防被骗】 刚来东莞找工作的一定要注意！！！ 做小时工网上铺天盖地高单价，让你眼花缭乱 真假很难分辨！记住下面几点，防止被坑！ 1.永远不要听招聘的忽悠你！ 2.单价再高，去到厂里不一样的 3.补差价，，甚至不给你拍照的 4.说给你入职奖励的，各种的不要信 【记住合同单价要以厂里为准，拒绝补差价】

招聘要求：18-45岁，有本人身份证。 薪资待遇：保底19.5元每小时，（有计件工资，综合时薪28-32元）包住提供吃，，工资可以每天日结。月收入6000-9000元。当天办入职，当天安排宿舍。

集装箱管理 薪资6000-8000，入职五险一金 【岗位职责】 协助完成集装箱配套仓储管理作业，保障集装箱货物出入库、集装转运顺畅，具体岗位职责如下： 1. 完成商品的分拣、厢内装货或卸车，打板工作； 2. 快速准确地进行分拣任务，保证能够准时出货； 3. 服从各部门领导安排，完成临时任务； 4. 做好分拣现场的卫生以及安全工作。 【福利待遇】 1. 节日福利、工龄补贴、寒暑补贴，全勤奖，五险一金； 2. 有餐补。 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳； 2. 有良好的服务意识，责任心强，合作精神； 3. 识字，能读写26个英文字母。

库存作业员（临时）招聘岗位职责1.负责仓库货物简单搬抬、出入库整理、货品摆放、仓库卫生清扫；2.按照现场主管安排完成日常工作，轻拿轻放，避免货物磕碰损坏；3.保持库区整洁，完成交办的其他辅助性工作。任职要求1.身体健康，能胜任基础体力工作；2.服从现场安排，责任心强，做事细心；3.遵守厂区管理制度，爱护仓库物资。薪酬福利正常工时：20元/小时，加班21元/小时工时按实际出勤核算，按时结算，不拖欠工资，不收押金上岗统一购买短期意外险工作环境：室内仓库，小件为主工作地点：东莞大朗联系电话：________联系人：___罗先生_____

岗位职责: 1.负责日常产品的打包与搬运工作。 2.确保所有操作符合公司标准和流程。 3.协助团队完成生产任务，保证生产进度。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.能够遵守工作场所的安全规定。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。

在东莞试用期通过后，到福建仓库上班。 【岗位职责】 1. 写仓号、清点件数，保证所有清点的件数都装车。 2. 配合东莞仓库货物分拣确认。 3. 维护客户关系。 4. 熟知越南陆运专线。 5. 能开发并维护货代同行/直接客户，为客户提供满意的物流服务。

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【岗位职责】 1. 网络规划与招商拓展：负责所辖区域网络布局、派送范围划分、盲区补点；进行加盟商资源开发、邀约、资质审核、实地考察、商务谈判及加盟合同评审签订，完成网点开发指标。 2. 加盟网点全生命周期管理：跟进新网点筹建、硬件验收、开业辅导、岗前培训；建立网点台账，落实日常巡检、暗访；按月/季度对加盟商做指标考核、评级，对不达标网点下发整改通知、暂停权限、解约清退，把控退网风险。 3. 运营指标与品质管控：监控网点揽派量、签收率、时效、投诉、遗失破损、违规罚款等 KPI；定期输出网点经营诊断报告，组织专项整改，推动服务质量、货量提升。 4. 政策落地、上传下达：传达总部运营、结算、仲裁、安全、合规新规；收集加盟商诉求、市场竞品信息，反馈政策落地问题，提出网络优化建议。 5. 异常纠纷、风险处置：协调网点之间、网点与分拨中心业务冲突；处理重大投诉、理赔、仲裁、罚款争议、劳资纠纷；重点预警加盟商欠费、跑路、违规经营等风险。 6. 结算与费用风控：跟进加盟网点中转费、派费、保证金、罚款核对与欠费催收，配合财务对账，降低坏账风险。 7. 合规与监管对接：落实邮政监管、安全、实名制等合规要求，督导网点做好安全生产、快件合规；做好网点档案、合同、巡检资料归档。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，物流管理、供应链专业优先；能力优秀者可放宽。 2. 经验：3年以上快递/快运加盟网管实操经验，2年以上管理经验；熟悉加盟网点招商、合同、考核、仲裁、清退整套流程，有信丰、中通、圆通、安能、顺心捷达等同行业经验优先。 3. 专业能力：熟悉快递系统、派费中转结算规则，能看懂运营数据、做指标拆解；熟悉加盟合同风险、网点纠纷处理。 4. 综合素质：谈判协调能力强，擅长和加盟商沟通博弈；抗压能力强，能常态化区域出差、应急处理网点突发问题；原则性强，公平公正。 5. 其他：熟练 Excel；持有 C1驾照优先；具备风控意识。

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岗位职责： 1.负责日常物流单据处理、运输计划安排及承运商协调，确保货物准时安全送达 2.跟踪在途货物状态，及时反馈异常情况并协同解决运输延误、货损等问题 3.整理物流相关数据，定期输出运输时效、成本及异常分析报表，支持优化决策 4.协助仓储收发货对接，核对出入库信息，保障物流与仓储环节高效衔接 5.维护物流供应商档案，参与服务质量评估与基础合同执行跟进 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，具备基础办公软件操作能力，学习意愿强、责任心佳 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 4.工作细致耐心，具备基本的数据整理与问题分析能力 5.持有C1驾照或有物流行业实习经历者可优先考虑