招聘：仓储管理员薪资：8333.33元以上/月落实做好各库点的储备粮轮换出入库任务、粮情检查、仓内外卫生清洁等工作；按照“一符、三专、四落实”的要求，认真落实储备粮管理的各项措施，严格执行出入库管理制度；不断提高科学保粮、绿色保粮水平，努力创造智能化高标准“四无”粮仓。负责做好粮食安全普查、检查工作及日常仓储管理检查的具体实施和对存在问题进行整改，以及做好各项仓储管理报表相关工作。广东东莞

毛绒玩具厂负责库存管理 打单 配合打包

岗位名称：仓库管理员；岗位职责：仓库物资管理、库存盘点、仓库整理规划。岗位要求：1.有仓库管理或相关工作经验者优先考虑；2.能吃苦耐劳，适应仓库工作环境；3.工作认真细致，有责任心，身体健康，服从管理。薪资待遇：薪资4.5-5K；上班时间：8：00-12：00，13：30-17:30，工厂包吃包住。

招聘：仓管员薪资：5500元以上/月责任心强，有良好的沟通协调能力，从事过相关品保仓管岗位工作的优先，

招收发一名、懂瑞盈系统、电话

715 东莞泛美光电有限公司 仓管员 10 普通高中 5000-7000元/月 1-3年 身体健康，能吃苦耐劳，有搬运工作经验优先。负责备货作业；负责原材料、辅材、成品装卸作业；负责仓库货物的整理、移动、摆放及先进先出的确认 黄小姐 广东省东莞市中堂镇 广东省东莞市中堂镇进园路88号中堂天安数码城

招聘岗位：仓管员（自动化设备行业） 工作地点： 广东省东莞市寮步镇宝豪清园1栋5楼-507东莞稳控自动化技术有限公司 招聘人数： 1 薪资详情 薪资范围：6500-7000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 食宿安排： 住宿补贴、餐费补贴 岗位职责 1.精准收发存： 负责原材料、半成品及成品的入库验收、上架、出库发放。严格执行“先进先出”原则，确保物料流转符合质量要求。 2.账实管理： 依据公司《仓库管理制度》，及时、准确地在ERP系统中录入单据，确保账、卡、物三者一致。做好库存物料的标识与分区管理。 3.盘点与反馈： 执行日常及月度盘点工作，确保库存数据准确。对盘点差异进行分析并及时上报，协助处理呆滞料及不良品。 4.生产配合： 根据生产计划进行备料、发料，及时向生产部和采购部反馈物料短缺或异常情况，保障生产顺畅。 5.现场5S： 负责责任区域的环境卫生，确保仓库通道畅通、物料摆放整齐，符合防火、防水、防潮等安全管理规范。 任职要求 1.经验与背景：2年以上机械加工或自动化设备行业仓库管理工作经验（熟悉机加工件、电子元器件的仓储管理特性者优先）。 2.硬性条件： 年龄25-40岁，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，有很强的敬业精神，能适应仓库偶尔繁重的体力工作，能适应工作安排。 3.核心能力： -手脚麻利： 动作迅速，执行力强，能适应快节奏的生产备料和发货工作。 -头脑清晰： 对数字敏感，逻辑性强，能快速理解BOM清单和物料编码逻辑。 -电脑操作： 懂基本电脑操作，会使用ERP系统（如公司制度要求的出入库录入）。 4.职业素养： -稳定性强： 踏实肯干，寻求长期稳定发展，无频繁跳槽记录。 -责任心重： 严格遵守仓库安全规定（严禁烟火、严禁堵塞消防通道），对工作差错有担当意识。 工作时间：大小周，8：30-18：00（午休12：00-13：30），根据国家法定节假日休息 其他福利： 节日福利、带薪年假、定期团建。

盈丰3街45号招收发，

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

招聘打杂人员5名，工作轻松自由，每天工作8小时，薪资170元，包吃。要求服从安排，7点准时集合。

白班日结葡萄园打杂15每小时包吃一餐下班早，6.30点下班有休息6点集合，葡萄园打杂，做事轻松，包吃一餐，男女不限，年龄：16～55岁，上班8----10小时本人身份证（有本人身份证照片也可以）不可以早退，一定要到点才下班，要不然葡萄园会不管什么原因，可以穿拖鞋，短裤6点集合，6.20送人。

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线、光纤网络等）的设计、安装、调试与维护 2. 独立完成光纤熔接、光功率测试、链路通断检测及故障排查 3. 配合项目进度进行现场施工管理，确保工程质量与工期要求 4.编制竣工资料、系统操作手册及验收文档 5. 提供客户技术培训与售后支持，响应日常运维需求 任职要求： 1. 有弱电/安防工程相关工作经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、宇视、华为等） 2. 掌握光纤通信原理，具备FTTH/FTTB等光网部署实操能力 3. 能看懂弱电施工图纸，熟练使用OTDR、光功率计、网线测试仪等工具 4. 具备基础网络知识（TCP/IP、VLAN、PoE等），能处理常见网络集成问题 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和安全规范意识

昆山城北《食品厂》长白班超级大龄工吃住在厂，三餐全免费！住宿6人间，空调独卫！住宿免费水电均摊大龄工，仓管员18--60岁50-60岁看着年轻身体健康可接收。员工24元/小时主要负责厂区内产品出入库，装卸货等，有活就干，没活就歇着[呲牙]要求身体健康，认识字，公司位于昆山城北和常熟交界处，中介利润7天返200名单报备赵琦

招聘送货司机和库管。 岗位要求能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱本职工作，沟通能力强。 年龄要求为25至35岁。 工作地址在县城附近。 薪资待遇面议。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，做好防火防盗防潮措施 4.录入和更新仓储系统数据，确保信息准确、及时、可追溯 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件及WMS/TMS等仓储管理系统者更佳 4.能适应一定强度的体力劳动，服从工作安排 5. 无不良记录，具备团队协作意识和基本沟通能力

【岗位职责】 1. 负责日常财务单据的整理、录入和归档工作； 2. 协助完成费用报销、收支记录及相关数据核对； 3. 配合财务人员进行账目基础性支持工作； 4. 完成上级交办的其他财务相关事务。 【岗位要求】 1. 熟练操作办公软件，具备基本的计算机应用能力； 2. 工作细致认真，有较

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 帮商务代理处理订单工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及信息录入； 2. 协助各部门进行基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时； 3. 负责办公用品的登记管理及日常物资的协调调配； 4. 配合完成会议安排、通知传达及其

招聘：仓储管理员薪资：4000元以上/月u【岗位职责】1、开展粮食仓储管理工作，包括粮情监测、出入库管理、库存台账维护，保障粮食存储安全与质量。2、参与粮食仓储作业流程优化，配合完成粮食检验、熏蒸等专项任务，确保符合行业规范。3、负责粮仓及仓储设备的日常巡查与维护，及时发现并上报异常，跟进处理结果。4、协助落实仓储安全管理制度，规范作业操作，配合完成相关台账与记录整理。5、轮岗学习仓储全流程业务，逐步承担独立仓储管理任务。u【任职资格】1、大专及以上学历，粮食工程、粮油储检、食品科学与工程等相关专业优先。2、了解粮情监测、储粮安全及熏蒸作业规范，有相关实习经验者优先。3、持粮油仓储管理员、粮食检验等相关证书者优先。4、工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳，适应仓储一线工作环境。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进督办事项落实情况 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.工作经验不限，有行政/助理类实习或工作经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及分配等； 2. 协助做好营销需求文件的准备及整理，确保信息流转的及时性和准确性； 3. 协助组织和安排公司会议、活动及来访接待，保障流程顺畅； 4. 负责员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工档案及资料管理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理各类行政事务； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务，并具备一定的抗压能力； 3. 熟练使用办公软件，有较强的文档撰写和资料管理能力； 4. 具有较强的服务意识，能够为公司员工提供优质的行政支持。 5.人力行政工作经验3年 形象气质佳，具备亲和力 行为举止得体。

岗位职责： 1. 负责办公区域前台接待、电话接听、访客登记及引导工作 2. 执行日常保洁任务，包括地面清扫拖洗、垃圾清运、卫生间消毒与设施擦拭 3. 保持前台形象整洁有序，及时补充办公用品及便民物资 4. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境卫生达标 5. 配合完成临时性服务支持及突发卫生事件处理 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康，能胜任基础体力劳动与服务性工作 2. 具备良好服务意识、沟通能力及团队协作精神 3. 有前台或保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度更佳 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录

成品仓管，2工作地址:本公司（东莞厚街）6-7K

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理员；岗位要求：1.负责仓库日常维护和管理，包括库存管理、物料入库、出库；2.维护仓库管理制度并协助制定相关规定；3.执行监督盘点工作，确保货物安全。薪资待遇：月薪5000-6500元。