岗位职责： 1、在公司的平台上邀约家政阿姨或雇主双方进行面试，促成签约 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求： 1、从事过家政行业相关职位一年以上优先（优秀的也可以放宽）； 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神； 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通； 4、具有良好的语言表达能力； 5、无经验小白也可，有专业老师带 薪资待遇：无责底薪3500-5000+提成10%-20%工作时间：朝九晚六点半，中午休息2小时、购买社保、法定节假日正常放假 立即沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天均可 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-02-14 年满16周岁，提供住宿，负责零食超市后勤相关事务，可选择兼职或全职岗位

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

工作地点：东城区下桥水果市场 工作内容：整理每天配送订单，开据出库送货票据，仓库管理

广东军明物业公司招聘后勤人员，车间卫生工8人，59岁以下，54岁以下（月薪4500-5000），绿化工2名，59岁以下，月薪3500以上，身体健康，不限学历，无前科。工作地点：东莞沙田！面试电话柳生

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.无责薪资6千元底薪

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.无责薪资6千元底薪

山姆后勤有需要可当天立马安排住宿，不收任何押金! 销售任务 一、薪资待遇: 1.综合薪资7000+12000提成+绩效+满勤 2工资可预支，接受短期 全职月结，可兼职日结 日薪260-350 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验

东莞市招水电

东莞市招工地清洁/开荒，找一个有工具，年龄40岁左右的大姐搞开荒保洁，要在长安附近的，太远勿扰

招聘：蒙牛常温牛奶促销员门店：大润发南城店上班日段：6月12-19日，上班时间：12:30-21:30，吃饭1小时要求：1、年满20-45岁2、有丰富的商超促销经验，会卖货，会叫卖优先录用3、工作认真负责，服从管理，能按照公司规定要求打卡薪资：140元/天，次月发工资有意者联系冯小姐，，微信同号

东莞横沥包机项目电钳小工22/小时包吃住，工期两个月左右，做3c设备，，

东莞桥头镇新能源电池配件厂 招聘岗位：（组装、包装、贴标、外观检） 工作工期：工期30天至长期，出勤满7天就是原单价。 综合工价：18元/小时（其中白班17.5元/小时，夜班18.5元/小时）； 两班倒（通常一天计11.5小时），每月倒一次班。 福利补贴：免费提供住宿6人间（有空调和热水器），按实际分摊水电费；厂内食堂，餐补每月300。 综合月收入：6000-7500元/月，每月月底发上一个月工资，每周可以预支500-800 要求 - 年龄：18-47周岁，男女不限，无大面积纹身 - 学历：初中以上，会填表，服从两班倒 - 证件：身份证原件，无案底 - 体检：免体检 工作环境 - 空调车间、坐班为主、不穿无尘服、可带手机

仓库管理（后勤打杂） 公司直招行政后勒人员，主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有又车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000-8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

仓库管理（后勤打杂） 公司直招行政后勒人员，主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有又车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000-8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

仓库管理（后勤打杂） 公司直招行政后勒人员，主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有又车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000-8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

仓库管理（后勤打杂） 公司直招行政后勒人员，主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有又车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000-8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

仓库管理（后勤打杂） 公司直招行政后勒人员，主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有又车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000-8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

前台，接受应届生 前台主要是负责来访人员的登记以及接待，公司人员考勤管理等日常接待，整理公司文件资料，会运用简单的办公软件

岗位职责： 1. 迎接客户，讲解服务项目内容 2. 负责收银操作，协调技师安排与房间调度，维护前台区域清洁 3. 配合店长处理日常运营事务 4. 晋升通道（全员持股机会）：部长-实习店长-副店长-店长-区域经理（内部择优提拔） 福利： 1. 缴纳二档社保 生日享受庆生宴，享有年终奖金、意外保险，全员具备持股资格 2. 包食宿（宿舍为2-4人间），提供工作餐（午晚餐） 全国直营门店超100家，可按需求就近分配岗位 任职要求： 1. 形象良好，具备基本沟通能力，性格亲和 2. 年龄25岁****，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；服务意识强，能接受管理安排，踏实肯干 3. 前两个月保底薪资5000~5500元/月，接待客户有3-20元不等提成，开卡享3%提成 综合收入5000~8000+，表现优异者上不封顶，每月休息4天，支持调休 工作时间：早班11:00-23:00 晚班14:00-02:00

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.负责人事六大模块相关工作，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理； 任职要求： 1.具备人事六大模块相关工作经验或学习基础，熟悉人力资源各模块基本流程； 2.具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 3.熟练使用办公软件，能够独立完成日常行政与人事事务处理；

岗位职责：协助上级完成各项任务 任职要求：工作态度端正，有责任心 行业经验：不限 工作内容：操作简便，节奏舒缓，氛围轻松

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1、具备高中及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、有质量月报编制经验者优先，能独立完成检验员日常报告及不良品数据的汇总与统计工作； 3、工作认真负责，具备较强的抗压能力，同时拥有良好的沟通与协调技巧； 4、具有五金机械行业品质相关工作经验者优先考虑。

上班全程坐班，无需打卡，工作轻松愉快，公司提供住宿，单人单间豪华公寓！办公一人一间，住宿也是一人一间 岗位职责： 1. 负责直播前台接待任务，为客户提供专业、高效的咨询服务； 2. 配合直播团队完成直播前的准备工作，如直播设备调试、内容方案协助策划等； 3. 在直播过程中维护客户互动，提升直播间活跃氛围； 4. 完成直播结束后的后续工作，包括数据整理、客户反馈信息收集等； 5. 公司提供住宿保障，确保员工居住需求得到妥善安排。 任职要求： 1. 熟悉直播领域，具备良好的交流能力与服务意识； 2. 具备独立应对问题的能力，适应性强，学习速度快； 3. 有责任感，能胜任直播前台接待工作的相关职责； 4. 公司配备单人单间豪华公寓，需接受该住宿安排。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件及电话沟通，保障信息传达准确及时 3.协调跨部门协作事项，跟进项目进度并定期汇总汇报 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与协调能力，形象气质佳，服务意识强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏与多任务并行 4.具备基础商务礼仪知识，保密意识强 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

工作职责： 一：行政规划、制度建设与资产管理 1. 结合公司战略方向与年度经营目标，编制本部门年度、月度及周度工作计划，并制定具体执行方案推动落地实施。 2. 建立并优化公司安保、保洁、电工及宿舍管理相关制度与岗位职责规范，确保人员安全、资产安全及后勤保障高效运行。 3. 参与完善公司固定资产管理体系，统筹办公设备、家具、电器等物资的采购申请、日常使用管理及维护维修工作。 4. 实施固定资产标识化管理，确保账实相符，定期开展资产盘点，指导宿管人员落实宿舍类固定资产的日常监管。 二：安全生产、消防与应急管理 1. 建立安全管理责任制及相关记录表单，监督保安负责人及安保人员执行日常巡查与安全检查任务。 2. 依据法律法规及公司场地布局，合理规划消防设施配置，明确消防责任区域并推动责任到人。 3. 编制突发事件应急预案，识别生产过程中的安全隐患、重点风险源及重大事故风险点，提出针对性防范对策。 4. 组织开展员工安全教育宣传与培训活动，落实特种作业持证上岗要求，推进新员工入职及岗位轮换前的安全培训。 5. 定期开展综合性安全检查与消防演练，提升应急响应能力。 6. 配合行政主管应对突发状况与安全事故，主导事故调查分析，推动整改措施执行，汇总并上报人员伤亡情况。 三：团队建设、企业文化与后勤环境管理 1. 推动企业文化的建设与传播，健全会议接待、文娱活动、员工关怀等机制，营造积极向上的工作氛围。 2. 运用执行力工具、培训体系、绩效考核和文化活动等方式，提升团队协作效率与组织凝聚力，增强员工满意度。 3. 对下属人员的工作进行指导、监督、检查与评估，及时掌握工作进展并留存相关记录与数据。 4. 制定并推行宿舍管理制度，实现人性化与标准化并重的管理方式，保障员工住宿环境的安全与舒适。 5. 负责清洁人员的工作安排与监督管理，维持厂区环境卫生整洁，持续优化公司整体空间形象。 任职资格： 1. 年龄20-40岁，大专及以上学历；工商管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造业行政管理工作经验； 3. 熟悉现代企业管理基本理论；具备问题洞察力；能独立制定工作计划； 4. 擅长激发团队成员积极性，挖掘其工作潜能； 5. 学习能力强，责任心强，做事细致严谨； 6. 具备良好的抗压能力，沟通协调能力突出