岗位职责: 1.管理仓库数据，确保所有订单信息准确无误。 2.根据订单需求，负责商品的打包与发货过程。 3.负责订单的配送与接收，确保物流流程顺畅。 4.负责仓库日常物资的验收、入库、出库，发货、保管、盘点、对账等工作 任职要求： 1.善于沟通，能够有效处理客户的订单需求。 2.能够准确理解和执行仓库管理流程。 3.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效地处理仓库事务。 4.能够熟练操作相关软件，快速录入和处理数据。

本公司主营电商业务，产品为手机屏幕，该岗位主要任务仓库管理，货物分类，整理，打包发货、数据核对

长期临时工，月收入五千以上……拉线操作，仓管外发一名，七千左右，

DIP仓管负责插件后焊物料，后焊出货管理，以及美纹胶高温胶等辅料管理薪资福利:月薪6000元以上招工人数:1名车间主力设备：松下NPM-D3、CM402、CM602、M212、GKG印刷机、思泰克SPI。工作地址:东莞市长安镇太安路大生工业区/蓝盒浦京1栋8楼

电商服装仓库，工作职责 货品入库，出库，发货等 有服装仓库经验 年龄25-45岁 工作经验：不限 学历要求：初中以上文凭，会用电脑

能统筹仓库运营，梳理发货流程，熟练运用ERP

我司招聘仓管员一名，有仓管工作经验，接受加班，月工资：6.5-7.5K，地址：金凤凰金兴路8号，联系：张小姐

诚聘：1.仓库管理员1名2.后整收发1名巷尾

岗位职责：负责仓库日常管理，包括物料收发、盘点及数据录入等工作。 职位要求：需有6-7年仓库相关工作经验，熟悉机械/机电、五金类物料，能熟练使用电脑操作。 工作时间：白班为主，具体时间班次面议，月休四天。 薪资福利：月薪4000-6000元，提供五险一金，包吃包住。

【东莞清溪拼多多】长白班合作单价:20元/时员工打卡:18元/时合作利润2元/时名单提前报备岗位：出入库、打包、拉车、异常处理员要求：男女17‑45岁，不查纹身染发，不用面试、不用体检，会使用智能手机，认识26英文字母薪资：18元小时工时充足每天基本约11小时左右=约198元/天工期要求：15天~长期，上班满1天后第二天下班开始天天发100，或每周借支500～700元住宿：住宿10块天园区有饭堂，地点：东莞市清溪汽车站时间：接人时间14.00-15.00接人

在室内开叉车的，能吃苦耐劳身体健康就可 男女不限的，高叉平叉都有的，有证就可 月综合工资在8500-9000左右的，活简单好学 踏实肯干，做事麻利就可的，速速联系 工作地点在安徽合肥

坐岗，工作内容简单，做事有责任心，负责员工进出安检。年龄18—49周岁，身高一米六五以上，初中以上学历，无前科、无纹身，血压正常，身体健康。工资4200，包两餐包住，月休四天，住宿舍均摊水电费。临时保洁阿姨55岁以下，工资3800，上夜班八小时，包吃住，月休两天

东莞市招石膏板吊顶

东莞鼎湖招聘真空自融焊工两名、测量会勘管工五名、熟练真空管道安装工十名。加班较多。欢迎想换工作环境的人员报名。

招聘：仓库管理员岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、工作细心、认真负责、能吃苦、动作麻利；2、具备良好的沟通能力及团队合作精神；3、熟练使用办公软件，工作时间：六天制

招聘：仓管员薪资：5000-6500元/月岗位要求 （会开叉车优先）1.工作认真负责、细心、勤快有条理，能吃苦。2.会基础电脑操作，能够掌握仓储进、销、存账务、统计等作业，能够操作erp。岗位职责 1.仓库日常物料的管理、盘点、对账等工作；2.负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成账、卡、单、物一直，使在库原材料和成品处于良好的品质状态；3.仓库区域、整理整顿安全等6s管理；4.对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。

招聘：仓管薪资：7000-8000元/月1.按公司要求按时完成生产相关工作；2.叉车作业，负责厦门工厂机加物料进出库；3.能够看懂零部件图纸；4.收发物料，做好出入库单据登记；5.工作地点：厦门市集美区灌口镇灌口南路668号3号门

招聘：仓管员任职资格：1、20至35岁，中专或高中以上学历；2、有无工作经验均可培养；3、工作认真负责，有电子厂工作经验，具有较强的团队精神，吃苦耐劳，服从领导的工作安排；4、熟悉物料出、入库流程，能合理设置各类物料和产品的明细账簿和台账，保证物料进出及结存数据的准确性。5、按劳动法计算工资，月综合收入:5000-6000元！岗位职责：1、来料数量清点及送检；2、对入库的物料按类放置，并标识清楚；3、根据生产安排及BOM单，对所须物料按量备足；4、对入库的物料按类放置，物料出、入库后，及时更新物料收发卡，保证数据的准确性；5、物料盘点，及时结出月末库存数报相关人员，并做好相关记录及单据报表；6、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报；7、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理；8、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质；9、按日清月结原则，凭单下账，按时提交报表，做到账、物、卡一致。

地址：勒流富安工业区连富一路8号勒流请员工仓管1名联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和协调能力 5.有行政相关实习或工作经验者优先

百职通&珕鑫人力资源有限公司一手单见单结帐不体检沙头埃微电子厂招聘仓管1人，要求：会点数，懂基本的电脑操作，懂基本的做账。男女不限发单18员工统一16长白班坐班17-39岁，大纹身不收.管理费3元/天生产智能手表，计算器等电子产品公司地址:长安上沙华富路6号二栋210室接人：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作内容： 1、负责线上招聘渠道的简历查看与候选人沟通安排面试； 2、承担到访客户的引导与接待任务； 3、维护前台区域的办公秩序及环境整洁； 4、办理员工考勤统计、入职离职流程、人事资料归档及人员信息更新等人力资源日常事务； 5、组织会议并做好会前准备与会议记录整理。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字书写能力，年龄在28周岁以内； 2、女性身高不低于160厘米，仪容得体，气质良好； 3、性格开朗热情，具有较强亲和力，处事灵活机敏，具备一定人际沟通智慧； 4、熟练使用表格类软件函数功能，有相关人事岗位经验者优先考虑。 薪酬福利：综合月薪5~7k，试用期为两个月，表现优异者薪资可面议。缴纳社会保险，享有节日福利，每月定期组织员工活动。 上班时间：周一至周六9:00-18:00，无需加班。

岗位职责： 1、负责快递的收发及来访人员的接待工作 2、统计员工月度绩效并整理日常开单相关数据 3、采购公司日常运营所需的办公用品 4、协助人事主管开展团建活动及会议组织等事务 5、办理新员工入职登记手续及劳动合同签署事宜 6、核算每月员工考勤与薪资数据 任职要求： 1、形象良好，气质出众 2、具备前台或行政相关工作经验，工作态度积极认真 3、工作细致、稳重且富有耐心 4、普通话流利，沟通表达清楚清晰 公司优势： 1、办公地点位于厚街万达商圈周边，购物与休闲便捷 2、临近地铁站，通勤出行高效便利 3、团队氛围轻松愉快，同事关系和谐融洽 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，大小周，法定节假日正常休假 岗位福利：社保、下午茶点、生日会、年假、不定期团建活动

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及信息归档； 2、协助差旅服务团队，保障资料准确并及时更新； 3、参与财务相关工作，如票据提交与发票归集管理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，关注细节执行； 3、适应高效、快节奏的工作氛围； 4、具备宣传海报设计与制作能力

1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写及会议筹备工作； 2.协调跨部门沟通对接，传达通知、反馈信息，保障办公流程顺畅； 3.管理办公物资采购、登记与发放，维护办公环境整洁及办公设备正常运转； 4.处理员工考勤统计、假期申请备案，协助办理入职、离职等人事相关辅助工作； 5.完成领导交办的其他行政类临时性任务。 6.月休四天包住接受无经验

1.会议与考勤管理 会议记录：全程参与公司会议，整理会议纪要并分发至相关部门，跟踪决议事项的执行进度。 考勤管理：统计员工出勤数据，核对迟到、早退、请假等异常情况，定期提交考勤报表至人力资源部。 2.资产与物资管理 固定资产管理：负责采购、登记、贴标及盘点，建立电子台账，处理资产调拨、维修及报废流程。 低值易耗品管控：监控办公用品库存，制定采购计划，优化领用流程以减少浪费。 3.行政预算与费用管控 编制年度行政预算，审核各部门费用报销单据，分析月度支出差异并提出成本优化建议。 4.合同管理 起草、审核合同条款（如供应商协议、租赁合同等），确保法律合规性；建立合同电子档案库，设置到期提醒。 5.后勤保障服务 资源发放：统一管理制服、饭卡、油卡等物资，处理补办、回收事宜。 库存预警：监控常用物资库存量，通过系统设置阈值提醒，确保及时补货。 6.人事档案管理 收集员工入职材料，维护劳动合同台账，更新花名册信息；协助办理社保、公积金增减员手续，确保数据准确性与保密性。 7.合规与安全管理 维护ISO、消防、环保等体系文件，配合外部检查；定期组织安全演练，更新应急预案及台账。 8.供应商协作 下达采购订单，跟踪合同履约情况（如交付时效、质量验收），协调财务处理供应商付款对账。 9.临时外勤支持 办理工商变更、文件递交等政府事务，协助安排外部会议场地、交通及物资准备。 二、月度重点工作 1.薪酬核算协助 汇总全员考勤数据，核对加班、请假记录，与人力资源部协作完成工资表编制，确保薪资发放准时无误。 三、其他补充职责 跨部门协调：作为行政接口人，解决各部门办公需求（如设备故障报修、环境维护）。 突发事务处理：应对临时性行政问题（如紧急采购、接待访客），保障日常运营顺畅。 核心能力要求 细致高效：精准处理数据与文档，具备多任务并行处理能力。 合规意识：熟悉劳动法、合同法规及安全标准。 技术工具：熟练使用OA系统、Excel高级功能、编辑记录表后台

1.是否有经验均可，公司提供系统培训，男女不限，形象气质良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力。 2.工作态度积极，富有责任心，做事认真细致，具备良好的抗压能力和团队协作意识。 薪资待遇： 1.综合月薪5000元以上，收入无上限，能力越强薪酬越高。 2.团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无需打卡考勤。 3.提供食宿，定期组织团建活动、下午茶及多项员工福利。

前台文员 工作内容： 1. 服务好来体验的家长和孩子 2. 负责登记信息 3. 接待上门的学生安排教练上体验课  职位要求： 1. ，19-35岁，形象气质佳，学历不限，有相关的教育行业工作经验优先 2. 有团队合作精神，执行力好 3. 性格外向，有较强的表达能力和沟通能力

一、行政事项 1、负责公司日常办公制度维护、管理，做好公司内外、企业上下沟通协调工作 2、负责对外各种来访的接待 3、做好会前准备、会议记录、会后内容整理 4、协助领导进行公司各类活动的组织及实施工作 5、负责监督公司卫生值日安排，执行情况及日常卫生检测情况； 6、负责文件、材料的打印、复印及文件整理 7、下班巡视办公区域检查门窗、关闭电源电脑等工作 二、招聘及人事管理 1、负责员工招聘、招聘流程、面试记录与筛选推荐和员工入职 3、管理更新人事档案、员工转正申请书、负责公司人事资料的查阅保管保密工作等 4、负责考勤汇总（监督打卡、请假条及补卡条的保管、汇总、造表；月底汇总员工出勤情况、员工通讯录更新） 5、奖惩办法的执行 6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙。出勤核算、离职证明、合同解除等 三、总务后勤管理 1、负责公司固定资产的登记、盘点、购置、调配使用等管理工作 2、办公用品、办公设备的维护、耗材的购买保管及领用登记 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作 4、负责公司用水、用电及时缴纳水、电费 5、按时完成领导交办的其他工作任务 其他要求： 1、年龄要求25-35岁 2、全日制大专