一、岗位职责: 1、从事仓储物品的出入库储存、帐务记录等的管理工作;2、负责仓库日常物资的挑选、复核登记，存档;签发出库凭证和进行ERP系统的录入与管理的工作，做到帐时相符; 3、对仓库进行巡查，维护物资存储设备及环境，确保物资安全; 4、对产品从入库到出库进行全程跟进，对仓储物资进行定期盘点、清仓查库，对积压产品及时汇报;对紧缺的物资上报预警方案，对出货进行规划、跟进和实施反馈等工作; 其它临时交待的工作事项。5、 任职要求: 1、会计专业; 2、工作认真、细心、负责，成本意识强，对数据敏感3、熟悉数据处理，熟练offce办公软件及ERP系统的操作; 4、有耳机成品管理经验者优先考虑。 货物出库货物验收/入库库存控制/盘点 熟练使用EBP系统了解财会知识 使用

招聘：长安乌沙小厂招仓管一名要求:员工20-40岁，写字好看的，整理台账，工资5300-5600元，包吃三餐，包住。发身份证报名，写字好看的。沈

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对，保障账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与5S管理，合理规划货位，提升空间利用率与作业安全性 4.操作WMS系统或进销存软件，准确录入出入库数据，生成相关报表 5. 配合质检、采购及物流部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理、物流操作或生产制造类相关经验者优先 3.工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 能适应仓储环境，接受必要时的体力劳动与轮班安排 5.遵守安全规范，无不良职业记录

招聘：仓管员薪资：4000-7000元岗位要求：1.高中及以上学历；2.熟练电脑基础操作，有ERP仓储系统操作经验优先；持有叉车证优先；3.有覆铜板、半固化片、化工新材料仓储经验优先，熟悉危化品储存要求；4.细心严谨，责任心强，数据观念强，具备安全意识，服从安排。

仓管年龄20-45周岁，有工作经验优先考虑，物流仓储打包、分装、装卸货，不抽烟，会基本电脑操作招工人数:1东莞一档社保，有开年红包，餐补，房补等工作地址:东莞市中堂镇潢涌大道9号潢涌智造产业园4栋102室

招仓库管理员 会开叉车 懂简单电脑 包吃住 月休两天 买社保 全白班 月薪6000-7000

招仓管要求：头脑清醒会收布，验布，测缩水率，空余时间可以帮忙拉一下布的上班地址：卢屋联系电话：

招聘仓库主管一名，负责生产套啤二合一手机壳，工资面议，要求年龄28至39岁，薪资范围8至10K，能接受加班，工作地点位于东莞市塘厦镇广东东莞。

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最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工 明天安排 折算23-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合23-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-7500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

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企石招聘顶班人员，驾驶小松200型号挖掘机。要求具备操作证，技术不熟练者请勿联系。 岗位职责： 1. 液压系统出现异响或无力时，能停机并报修。 2. 能顺利通过工地便道和坡道，会车时能主动让行。 3. 顶班或替班时，能将设备交接清楚。 4. 按时参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。 5. 现场料具和土方不乱堆放，完工后做好收尾工作。 6. 施工进度或物料需求有问题时，及时向带班人员反映。

招聘：库管员薪资：3000-5000元主要负责出入库登记，记录，会使用电子库存帐，会简单的电脑操作，协助主管和财务月底盘库。需搬运装卸货物，货物每件10-25公斤。日常维护库房卫生，整理码放货物，做好防虫、防鼠蚁、防火等工作，

开原富康开工招聘以下岗位： 1. 成品库保管员1名，要求50岁以下，负责雪糕出库入库点数。工作时间分早班（早6点半至晚6点）和晚班（早7点至晚五点半），工资3650-3850，月休四天。 2. 污水处理工2名，要求55岁以下，无经验可，有人带，能黑白倒班，工资3700-3900左右。 4. 机修1名，要求有维修工作经验，能黑白倒班，负责设备维护与维修，工资5500-6000，月休两天。

招聘：电梯学徒薪资：3000-5000元公司：赣州澳丽尔化妆品有限公司招聘人数：10人工作经验：1年以上学历要求：高中工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-17:30（普通）职位描述：1、一年以上仓库工作经验，懂电脑基本操作，对数字敏感，良好的沟通、分析能力和团队合作精神，工作认真，原则性强；2、根据生产，进行原辅材料、在制品、产成品的入库和保管，保证仓库物资物品的安全；3、配合财务的定期盘点工作；4、物料与现场的6S整理，确保材料摆放有序，标识清楚；建立仓库物资、物品明细帐；5、有良好的的职业道德，吃苦耐劳；6、熟练K3系统ERP系统**。7、能配合生产加班，领导交办的其它事物。工作地址：地址：江西省赣州市赣县区红金工业园火炬大道11号

长白班为主，忙的时候会有加班，包住不包吃，有餐补。 不体检，仓库可以带手机。新宿舍，新厂区环境好。仓库比较自由，忙完就可以休息。工时足，18-45岁。

攀枝花钛智捷供应链管理有限公司仓库监管员招聘（仅攀枝花点位）招聘人数：2名应聘条件：，年龄25–55岁，中专（高中）及以上学历；懂仓储管理，会电脑操作；吃苦耐劳、责任心强，身体健康，无重大疾病；无刑事处罚、开除公职、党纪处分等相关记录。【薪资重点】：税前每月合计5600元（底薪3600＋补助2000）【保险重点】：统一缴纳五险，五险个人承担部分，从这5600里面代扣。工作地点：攀枝花市新九乡板房箐至阳确箐一带报名方式：：｜邮箱：，联系领取报名登记表招录流程：报名→面试→背景调查→二甲及以上医院体检（）→办理入职

文员1.工作内容:负责接待雇主阿姨，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划。 2.工作时间:朝九晚六，中午休息2小时，每天7小时。 3.薪资福利:包吃包住，月休四天，11天法定节假日正常休，无经验有老师带，购买社保，刚做工资不高6.7千左右

因公司业务发展需求，现招办公文员多名，底薪4000，要求18到35岁，高中以上学历，会基本办公软件操作流程，思维逻辑清晰明了，公司提供住宿

招聘：文员、店长、经理 【岗位1：公司文员】 工作时间：早8晚6，每天8小时工作制，中午休息2个小时。 福利待遇：买社保，买公积金，包吃包住。 薪资待遇：月薪8000~30000不封顶。 发展路径：优秀的可以培养成讲师、店长、经理。 【岗位2：办公室文员】 主要工作内容：在办公室泡茶，接

（岗位单休，介意者勿投） 【岗位职责】 1. 工单系统管理与调度 负责工单系统的日常运营维护，确保系统稳定、流程顺畅。 承接各类服务请求，准确判断并分派至相应处理人员或部门，跟踪工单处理进度。 监控工单的响应与解决时效，定期汇总分析工单数据，为优化服务流程提供数据支持。

岗位：前台、按摩技师（熟手/学徒均可） 前台：2000无责底薪+待客提成（每一个3-10块）+采耳30分钟40块（平均每月5k-8k） 技师：会什么就上什么钟，免费培训，手拿手教学，最低一分钟一块最高100分钟120块，加钟半小时80，正常每天轮3-5个钟(平均薪资在8k-12k） （小白学习完看学习能力给4000-6000的保底） 美容师：只做单双牌（也可多牌)spa（平均8k-10k） 环境：新店环境好，同事氛围暖，客源稳定 发展：免费培训，持续提升，晋升通道清晰 我们不谈虚的，就聊实在的： 1.收入靠谱，按月准时 2.技术有人教，上手快 3.做得好有奖励，不画饼 东莞深圳多地有店，就近安排分配，包吃住 （包中餐晚餐夜宵.宿舍2-3人间）

1. 年龄20-38岁 2. 熟悉BOM制

1.负责接待客户并完成收银相关工作 2.负责维护前台区域清洁及店内整体环境 3.形象端正，气质良好，年龄要求18-25岁 4.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责 6.熟悉电脑基本操作 7.不接受临时性用工

主要工作内容负责人员审核考勤接待兼职一些琐事底薪3500+500全勤综合薪资4000到5000公司包吃包住单间月休四天自己调休

招聘仓库管理员，年龄在50岁以内，人要勤快，薪资底薪提成，地址龙眼二路富兰婷D栋三楼，电话

急招物料仓管一名工资面谈，包吃包住，地址:广东省东莞市中堂镇鹤田村安仁路3号，通盈纺织制衣有限公司，联系电话:

岗位职责： 1. 通过主流渠道筛选匹配的候选人，并开展联络与招募工作； 2. 负责前台日常事务管理，包含环境维护、设备检查等基础运营支持； 3. 高效完成上级安排的各项辅助性工作，保障办公流程顺畅运转。 福利待遇 1. 执行早九晚六工作制度，每日含一小时休息时间，作息规律，便于兼顾工作与生活节奏 2. 底薪4000起，依据面试表现及试岗评估定级，能力越强薪酬越高，每成功引进一名主播可获500-1000元提成（按主播出镜质量核定），公司设有明确的晋升调薪机制，业绩突出者薪资持续增长 3. 提供系统化培训支持，助力员工快速提升专业能力，打通职业发展路径 4. 团队氛围开放和谐，定期举办形式多样的团建活动，活跃工作氛围，增强协作默契 5：每月享有4天灵活调休假期，不提供食宿安排，如需包吃住请关注主播岗位信息，感谢理解 任职要求： 1. 气质得体，具备良好的职业形象与服务意识，待人友善； 2. 熟悉常用办公软件操作，具有基本的文字编辑与文档处理能力； 3. 沟通表达清晰流畅，能有效回应候选人的各类咨询问题； 4. 工作细致负责，能在高强度工作中保持稳定状态与专注力； 5. 具备协作精神，乐于接受新任务，能适应弹性工作安排

岗位职责: 1.公司经理为男性，需招聘一名助理，通过协作配合处理日常事务，保障工作高效推进 2.负责公司内部会议与活动的统筹安排与协调落实 3.驾驶公司车辆，确保各类出行任务安全、准时完成 4.性格积极乐观，思维条理清晰，具备一定的市场拓展意识 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能为团队提供有力支持 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队结构 3.具备较强的组织协调能力，能在多任务场景下维持高质量工作效率