财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上会计凭证现金账财务主管报税餐饮/酒店民宿酒店财务
公司规模较大，整栋楼宇均为办公场所，业务涵盖多个领域，现招聘酒店及民宿行业会计主管一名。
工作内容：
1.熟练使用WPS、Excel等办公软件进行日常文档处理
2.负责财务相关事务的执行与管理
3.独立完成全盘账务操作，包括现金账、会计凭证制作及纳税申报等工作
4.具备酒店、民宿类企业财务管理经验，能胜任相关账务处理
5.完成上级交办的其他工作任务
工作时间：
早8点至晚5点，每周休息一天（周六或周日可自行选择）
薪资待遇：
税前6000元，试用期1-3个月，缴纳五险，具体薪资可面谈，能力突出者可高于6K
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责：
1、财务规划与预算管理：制定年度预算方案，并跟踪监督预算执行情况，确保资源合理配置。
2、会计核算与报告：搭建规范的财务核算体系，按时编制并提交各类财务报表，牵头完成年度决算工作。
3、资金与税务管理：统筹公司资金运作，开展税务筹划，保障资金安全与合规纳税。
4、成本控制与分析：构建标准成本模型，准确核算产品实际成本，深入分析成本差异及变动原因。
5、项目成本管理：对项目全周期成本进行归集与监控，组织并主导存货盘点工作，确保账实相符。
6、经营决策支持：从财务角度评估业务活动的风险与收益，提供数据模型和分析支撑，定期输出经营分析报告，识别问题并提出优化建议。
7、业务流程优化：梳理关键业务流程中的财务管控环节，推动系统化改进，提升财务数据流转效率与准确性。
8、风险管理与内控：健全内部控制制度，管控客户信用风险，确保企业运营符合国家财经法规及行业监管要求。
任职要求：
1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称。
2、具有机械制造或设备制造行业从业经历，熟悉泵、阀门、流体设备领域者优先考虑。
3、8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在制造业担任财务经理或类似管理职务。
4、熟练掌握中国会计准则及相关财税政策；精通制造型企业成本核算方法；了解ERP系统的逻辑架构与实际应用。
5、具备优秀的数据分析能力、财务建模能力和商业判断力，沟通协调能力强，富有团队领导力，风险意识强，思维缜密严谨。
财务经理/周末双休
1-2万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.负责公司整体账务管理，保障各项财务数据的准确与完整。
2.参与财务报表的编制与审核工作，开展财务分析以辅助管理层决策。
3.处理日常会计核算事务，包括账目核对、凭证制作及财务资料归档管理。
4.完成其他与财务职能相关的各项工作任务。
任职要求：
1.年龄40岁以下，大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级或以上职称。
2.具备独立处理会计工作的能力。
3.热爱财务工作，能适应高效紧凑的工作节奏。
4.工作认真负责，熟练掌握办公表格函数操作，熟悉财务软件系统，确保财务信息的精准与完整。
薪资待遇：
薪资10-20K，餐补，交通补助，五险一金，双休，带薪年假
财务行政主管
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
主要职责：
1、全面负责企业财务运营，包括制度建设、流程优化、资金统筹、报表编制及税务事务等；
2、统筹公司人事与行政日常管理工作；
3、主导客户服务体系相关事务，保障客户服务高效运行。
任职资格：
1、具备财务类相关专业大专及以上学历；
2、具有三年以上工作经验，掌握财务基础管理流程及相关标准；
3、具备较强的原则性，工作态度严谨、认真负责。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算中级会计师财务综合管理
岗位职责：
财务部长/会计
1.负责企业财务管理工作及财务战略规划，健全财务体系制度，保障资金运转顺畅；
2.按照财务规范及时准确完成凭证录入，在申报期内完成纳税申报，确保数据无误，并提出合法合规的税务优化建议；
3.审核日常员工报销及相关费用支出单据，确保符合公司规定；
4.审查客户与供应商合同，参与合同会签流程，建立并维护合同台账，跟进应收应付账款；
5.编制待摊费用、固定资产及低值易耗品明细台账，定期组织资产清查，出具盘点结果报告；
6.负责发票的申领、开具，进项发票认证处理，以及发票和税费相关台账登记工作；
7.保持与银行的良好对接与沟通；
8.完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1.财会、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历；
2.熟悉会计准则、税务法规及财务管理相关政策，掌握国家财经方针；
3.擅长财务统筹、数据分析与经营决策支持；
4.熟练使用常用办公软件，精通财务系统操作；
5.热爱财务岗位，作风严谨、踏实，工作细致认真；具备良好职业操守和团队协作精神；保密意识强；
6.持有中级职称者优先，能力优异者可适当放宽条件。
大连区域主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上运营管理0-30人市场经营有区域客户资源
岗位职责:
1.负责招财猫财务在大连区域的业务运营与管理工作
2.带领团队，保障运营服务质量及客户满意水平
3.策划并落实业务发展策略，促进公司业绩提升
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效执行上级安排的工作任务
3.拥有持续学习与优化工作流程的能力
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理总账核算中级会计师
岗位职责：
1、建立健全财务管理体制并持续优化，确保符合企业内控管理需求。
2、统筹财务部门日常运作，对会计与出纳岗位的作业规范及工作质量进行指导与监督。
3、组织制定、修订并落实财务管理制度、业务流程及相关规定，确保有效执行。
4、组织编制并实施预算报告，以及月度、季度、年度财务报表，开展公司内部运营数据的分析工作。
5、主导资金调度与资产管理，负责成本核算、会计核算及相关分析事务。
6、参与重大财务事项的研究与决策，为公司经营管理、业务拓展及对外投资提供专业的财务支持与建议。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有驾照者优先。
2、五年以上全面财务工作经验，具备两年以上同等管理岗位经历，熟悉制造类企业财务运作流程。
3、熟练掌握制造业会计、审计、税务等专业知识，具有中级会计师职称者优先。
4、了解生产型企业的财务管理特点及融资操作模式。
5、熟练使用ERP系统，精通Office办公软件操作。
6、掌握财务、税务、审计相关法律法规，熟悉国家财经政策，具备扎实的财会理论基础和实际操作经验。
其他信息：
1、工作时间：08:30-17:00，周末双休，居住于大连开发区者优先考虑。
2、地点：大连市开发区董家沟街道大连东马混凝土构件有限公司。
3、福利：五险一金，提供通勤班车及免费午餐。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售总账核算成本管理财务综合管理电商
岗位职责：
1、负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的审核；
2、研究并制定会计政策，提供操作指引，适时调整会计准则；
3、审核公司财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作；
4、按照公司要求，按时对外报送财务月报、季报和年度报告；
5、组织业务知识学习、财务培训及会计岗位技能提升训练；
6、依据费用管理制度，有效控制各项费用支出；
7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时解决发现的问题；
8、配合外部审计工作，提供所需的财务会计资料。
任职资格：
1、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑；
2、熟悉财务核算流程，具备持续学习的意愿与能力；
3、具备良好的沟通能力、人际交往技巧，以及较强的组织协调能力和抗压能力。
工作时间：（8：00-17：00）
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上会计凭证现金账财务主管报税财务综合管理
公司规模较大，整栋楼宇均为办公场所
工作内容：
1.熟练使用WPS、Excel等常用办公软件进行文档及数据处理
2.具备财务相关工作经验，掌握基本财务操作流程
3.能独立完成全盘账务处理，包括现金账登记、会计凭证编制、纳税申报及日常财务管理等工作
4.完成上级交办的其他事务性工作
工作时间：早上8点至下午5点，每周休息一天（周六或周日可自行选择）
薪资待遇：6-7K，试用期1-3个月，缴纳五险。对于能力突出、经验丰富的人员，薪资可面议
种植工
招手扩葫芦条工人常年有活，新工人有补贴65周岁以下男女不限，地址步云山农商行西边金叶春天便民，联系电话！
保洁开荒保洁1-2人
三十里堡家具厂招保洁一名，男女不限50/60周岁以下，月休四天，早7.30晚4.30无加班，工资面议有意者电话联系，非诚勿扰，余厂长
辽宁大连招聘2人监控巡逻岗年龄：30--45岁，大专以上，无犯罪证明，退伍兵优先身高170
4000-4500元/月
中控员社保包住1-2人月结
招聘2人监控巡逻岗
年龄：30--45岁，大专以上，
无犯罪证明，退伍兵优先
身高170以上。（上12休36）
工资: 月综合 4000-4500(，无公积金)。
要求：白衬衫，黑西服，黑裤子，黑皮鞋。
上班:按照现场实际需求排班，
17：30---7：30（消防证）
工作地址：大连西山水库附近，
联系电话:
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务主管
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1、负责公司日常资金收付管理，确保账务处理及时、准确；
2、登记并核对现金、银行存款账目，编制相关报表，协助完成财务对账工作；
3、配合完成财务资料整理与归档，协助处理税务、审计等事务性工作。
任职要求：
1、具备良好的财务基础知识，熟悉基本财务流程及办公软件操作；
2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力；
3、具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏；
4、遵守财务纪律，具备良好的职业操守和团队合作精神。
财务总监/经理（周末双休）
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作，保障各类财务资料的真实、完整与合规。
2.参与财务报表的编制与复核工作，开展财务数据分析，为管理决策提供依据。
3.落实日常财务操作，涵盖账务核对、凭证整理及财务档案的规范管理。
4.配合处理各类财务事项，及时提供所需财务信息与支持服务。
任职要求：
1.年龄不超过45岁，具备全日制本科及以上学历，持有中级或以上职称，能独立承担财务全流程工作，具备扎实的财务分析能力。
2.熟悉主流财务软件应用，精通会计准则并具有实际操作经验。
3.工作认真负责，注重细节，能够在日常工作中保持高效与准确。
4.具备良好的抗压能力，能在高强度工作环境下持续保证财务工作的精准与完整。
出纳
4000-5000元/月
出纳5-10年大专及以上会计从业资格证出纳经验
岗位职责：
1、负责公司日常现金、银行存款的收付管理、确保资金安全。
2、办理银行结算业务，包括但不限于转账、汇款、票据管理等。
3、定期与银行对账，确保账实相符。
4、协助会计完成日常账务处理，包括凭证录入、报销审核等工作。
5、完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求：
1、财务、会计或相关专业大专以上学历。
2、至少3年以上建筑行业出纳、会计工作经验。
3、35-45岁之间。
4、家住市内，能接受加班。
5、会做账。
6、具备良好的职业道德，责任心强，细心认真。
人力行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上医疗培训与开发口腔5年以上人力经验医院招聘与配置薪酬福利
1.战略规划与制定
1.1深度参与企业战略的研讨与制定，推动人力、行政及培训方向与公司发展路径高度对齐。
1.2持续跟踪行业动向、竞争格局及内部运营需求，输出具有前瞻性的组织发展建议。
1.3牵头规划并推进年度/季度培训方案落地，确保培训内容契合业务目标与员工成长需要。
1.4联动财务团队完成培训中心与行政部门的预算编制与执行监控，保障资源高效利用。
2.制度建设与执行
2.1构建系统化的人力资源、行政及培训管理制度，覆盖招聘、培养、绩效、流程优化及培训体系等关键环节。
2.2定期召开制度复盘会议，依据业务演进和外部环境变化，动态优化管理机制。
2.3监督各项制度落实情况，确保全员遵从公司规范，及时处理违规行为并完善改进措施。
3.培训管理
3.1系统开展培训需求调研，围绕公司战略设计个性化培训体系与实施计划。
3.2全面负责内部讲师队伍的选拔、培养、考核与激励，提升内训专业化水平。
3.3引入优质外部培训资源，与专业机构建立长期合作，拓展多元化培训渠道。
3.4建立培训效果追踪与反馈机制，基于评估结果持续优化培训策略与质量。
4.行政管理
4.1统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公设备维护、物资采购管理及办公环境改善等事项。
4.2主导策划公司年会、团队建设等重大活动，增强员工认同感与团队融合度。
4.3协调内外部行政事务，包括政府对接、办公场地租赁及运营管理等工作。
5.团队建设与人员管理
5.1精准选聘并系统培养专业人才，打造高效能的培训与行政支持团队。
5.2设计并推行绩效考核机制，确保评价过程公开透明，激发员工积极性。
5.3关注员工职业发展诉求，提供清晰的成长路径与晋升机会，助力个人成长。
5.4打造积极进取的团队文化，提升整体协作效率与组织战斗力。
6.沟通协调
6.1建立跨部门协同沟通机制，保障信息传递及时准确，提升协作效率。
6.2定期向高层汇报工作进展与关键问题，争取决策支持与资源配置。
6.3与外部合作伙伴保持良好互动，深化合作关系，拓展企业发展空间。
无责5k！新人经纪人（招聘）
5000-10000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责招聘主播＋员工，员工100.主播800
2.负责邀约＋面试
任职要求：
1.了解招聘，接受小白有师傅带
2.有情商
3.性格外向，形象气质佳
岗位福利：
1.工作可以免费化妆造型
2.以刷手机为主，工作轻松
3.每月团建，每月奖金机制
4.吃主播提成
教育背景：
1.不限
岗位经验：
1.不限
招聘信用卡专员不考勤不限班次
7000-12000元/月
员工关系经验不限学历不限五险一金及其他福利管理
岗位职责:
1.负责信用卡业务人员的招募，工作时间自由，无需打卡考勤
2.需具备良好的交流能力与协作意识
3.能迅速适应岗位环境，持续优化工作方式与效率
任职要求:
1.擅于沟通表达，能高效执行上级安排的工作任务
2.具备团队协作态度，可适应动态调整的团队结构
3.拥有较强的学习能力，能主动提升个人专业技能
会计
4000-5000元/月
会计中专及以上
岗位职责：
1、负责日常会计核算工作，包括收入确认、费用报销、成本核算等；
2、编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表；
3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的准确申报；
4、管理会计档案，确保财务数据的完整性和准确性；
5、协助财务经理进行财务分析和预算编制。
任职要求：
1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识；
2、熟练使用财务软件及办公软件，如Excel等；
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神；
4、细致认真，有责任感，能够独立完成财务相关工作；
5、持有会计从业资格证书者优先考虑。
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.制定并执行人力资源战略，助力实现企业目标及员工职业成长；
2.完善招聘体系，保障人才引进与业务发展需求精准对接；
3.策划并落实员工培训方案，持续提升团队专业能力与工作效能；
4.统筹员工关系管理，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围；
5.跟踪评估薪酬福利机制，确保制度的公正性与市场竞争力。
任职要求：
1.具备优秀的统筹协调与领导才能，能够带领团队完成既定任务；
2.精通人力资源各模块运作，掌握现代企业管理流程的核心要点；
3.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，善于化解员工关系矛盾；
4.具备扎实的数据分析与决策判断能力，能依据组织变化优化人力策略；
5.工作积极主动，具备较强的计划性和执行力，可高效推进项目落地。
大连金州区人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容：
1、执行日常人事行政事务处理，包括文件处理和记录维护；
2、支持团队成员，确保办公流程的高效运转；
3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。
4、人员招聘，入职办理，考勤统计等人事日常工作。
5、办公室日常行政事务处理。
6、领导交代的其他临时性工作。
岗位要求：
1、熟练办公软件的操作。
2、熟悉行政人事相关流程和规范。
3、具有较强的责任心。
4、具备良好的组织和沟通能力。
急聘！人事专员可接受无经验新人
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘专员HR
一、工作时间：10:00-19:00，午休一小时
二、薪资待遇：
1.无责任底薪+提成，综合收入6k以上
2.缴纳五险
3.定期组织团建活动，提供下午茶、小零食、水果，来了就能享用！
4.享有生日福利及节日补贴
三、工作内容：
负责主播招募，公司提供招聘渠道，全程有人指导带教
年龄要求18岁以上，性别不限，需性格活泼开朗，具备良好的沟通与表达能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大连招聘信息财务经理最新信息在线招聘信息，主要招聘大连财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
