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财务行政主管
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
主要职责: 1、全面负责企业财务运营,包括制度建设、流程优化、资金统筹、报表编制及税务事务等; 2、统筹公司人事与行政日常管理工作; 3、主导客户服务体系相关事务,保障客户服务高效运行。 任职资格: 1、具备财务类相关专业大专及以上学历; 2、具有三年以上工作经验,掌握财务基础管理流程及相关标准; 3、具备较强的原则性,工作态度严谨、认真负责。
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.负责公司整体账务管理,保障各项财务数据的准确与完整。 2.参与财务报表的编制与审核工作,开展财务分析以辅助管理层决策。 3.处理日常会计核算事务,包括账目核对、凭证制作及财务资料归档管理。 4.完成其他与财务职能相关的各项工作任务。 任职要求: 1.年龄40岁以下,大专及以上学历,财务类相关专业,具备初级或以上职称。 2.具备独立处理会计工作的能力。 3.热爱财务工作,能适应高效紧凑的工作节奏。 4.工作认真负责,熟练掌握办公表格函数操作,熟悉财务软件系统,确保财务信息的精准与完整。 薪资待遇: 薪资10-20K,餐补,交通补助,五险一金,双休,带薪年假
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管10年以上硕士及以上财务信息化经验团队搭建经验有酒店工作经历总账核算成本
工作内容: 1、主持财务部门的日常运营,保障财务信息的精确与及时; 2、参与财务报告的编制及数据分析,为管理层提供决策依据; 3、督导并改进财务工作流程,提升部门整体运作效率。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,具备较强的财务管理技能; 2、能独立应对和解决各类财务事务; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理中级会计师
财务主管本科学历,有农产品大宗贸易工作经验,中级及以上会计师职称。工作时间8:30-17:30薪资福利:5K-8K,五险,双休工作时间咨询工作地址:待定联系方式:
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上会计凭证现金账财务主管报税餐饮/酒店民宿酒店财务
公司规模较大,整栋楼宇均为办公场所,业务涵盖多个领域,现招聘酒店及民宿行业会计主管一名。 工作内容: 1.熟练使用WPS、Excel等办公软件进行日常文档处理 2.负责财务相关事务的执行与管理 3.独立完成全盘账务操作,包括现金账、会计凭证制作及纳税申报等工作 4.具备酒店、民宿类企业财务管理经验,能胜任相关账务处理 5.完成上级交办的其他工作任务 工作时间: 早8点至晚5点,每周休息一天(周六或周日可自行选择) 薪资待遇: 税前6000元,试用期1-3个月,缴纳五险,具体薪资可面谈,能力突出者可高于6K
资金管理主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、带领预算结算团队制定并完善资金结算、银行账户管理、票据管理、研发费用、差旅费、固定资产等核算相关的管理制度,并监督各公司严格贯彻执行 2、统筹预算结算团队开展月度、季度及年度资金与财务预算编制工作,指导分、子公司完成预算编制并汇总整体预算,跟踪预算执行情况,编制预算执行分析报告 3、组织预算结算人员办理银行账户开立、资金收付及日记账登记事务,对分、子公司的银行账户、资金运作及票据管理进行监控 4、组织本部研发费用、固定资产、差旅费、长期待摊费用的核算工作,并对其他分、子公司相关核算业务提供指导和支持 5、负责公司工商登记、高新技术企业、瞪羚企业、专精特新、专利等相关资质及荣誉的申报与对外对接事宜 6、组织预算结算团队开展本部会计档案管理工作,并对各分、子公司的会计档案管理进行指导与监督检查 7、负责预算结算团队内部工作分工优化、日常业务指导及专业技能培训 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、财务类专业大专及以上学历,具备3年以上财务主管岗位工作经验 2、持有中级职称证书,具备中级会计职称,熟悉资金管理流程,有高新技术企业申报实操经验者优先 3、熟练使用财务软件系统,具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和数据处理能力 福利待遇: 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车 3、免费工作餐
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售总账核算成本管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核; 2、研究并制定会计政策与操作规范,优化会计准则应用; 3、审核财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作; 4、按照公司要求,按时对外报送财务月度、季度及年度报告; 5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动; 6、依据费用管理制度,有效管控各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时整改发现问题; 8、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料。 任职资格: 1、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑; 2、熟练掌握财务核算流程,具备持续学习的意愿与能力; 3、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力,以及较强的组织协调与抗压能力。 工作时间:(8:00-17:00)
大连区域主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上运营管理0-30人市场经营有区域客户资源
岗位职责: 1.负责招财猫财务在大连区域的业务运营与管理工作 2.带领团队,保障运营服务质量及客户满意水平 3.策划并落实业务发展策略,促进公司业绩提升 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效执行上级安排的工作任务 3.拥有持续学习与优化工作流程的能力
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售总账核算成本管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的审核; 2、研究并制定会计政策,提供操作指引,适时调整会计准则; 3、审核公司财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作; 4、按照公司要求,按时对外报送财务月报、季报和年度报告; 5、组织业务知识学习、财务培训及会计岗位技能提升训练; 6、依据费用管理制度,有效控制各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时解决发现的问题; 8、配合外部审计工作,提供所需的财务会计资料。 任职资格: 1、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑; 2、熟悉财务核算流程,具备持续学习的意愿与能力; 3、具备良好的沟通能力、人际交往技巧,以及较强的组织协调能力和抗压能力。 工作时间:(8:00-17:00)
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算中级会计师
岗位职责: 1.负责企业财务管理工作,保障各类财务资料的真实、完整。 2.参与财务报告的编制工作,开展财务数据分析,为经营决策提供依据。 3.执行日常财务操作,如账务核对、凭证制作及财务档案的整理与维护。 4.配合处理各类财务事项,及时提供所需财务信息支持。 任职要求: 1.年龄不超过42岁,本科及以上学历(全日制),财务类相关专业,具备中级会计职称。 2.具备独立开展财务工作的能力,逻辑清晰,善于分析并解决实际问题。 3.熟悉财务系统软件及会计规范,能熟练将其应用于日常业务处理中。 4.工作认真负责,能在高强度工作环境下保持高效与准确。
辽宁大连更换阳光房玻璃。有会换的联系我。
玻璃
更换阳光房玻璃。有会换的联系我。
大连
1月15日 15:58拨打电话
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服装纺织人员
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大连
1月15日 15:57拨打电话
保安包吃1-2人月结
物业项目招聘 【没有任何】外岗保安人员一名,工资2700-3000元,年龄60左右,管午饭,干六休一 工作地址:老虎滩渔人码头附近 联系电话: 王先生(咨询时间:周一——周五8:00-17:00) 工作时间:面议
大连
1月15日 15:57拨打电话
辽宁大连明天用机台帮忙两人,人走钱走,地址兴民加油站附近,
缝纫工1-2人
明天用机台帮忙两人,人走钱走,地址兴民加油站附近,
大连
1月15日 15:57拨打电话
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.负责公司财务战略规划,制定并执行年度财务计划,确保财务目标达成 2.主导财务报表编制与分析,提供决策支持数据,定期向管理层汇报财务状况 3.管理资金运作、成本控制及税务筹划,优化公司财务结构,提升资金使用效率 4.建立健全内部控制体系,规范财务流程,防范财务风险 5.协调审计、税务等外部机构工作,确保公司合规经营 任职要求: 1.本科学历,财务、会计相关专业优先 2.具备工程财务管理相关经验,有团队管理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规,精通企业会计准则和财务管理流程 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及职业操守 5.能独立开展工作,责任心强,具备较强的数据分析与决策能力
会计
财务经理
会计部长
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月15日 15:06拨打电话
日常财务管理
财务经理
负责厂内订单和财务
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.财务管理体系搭建与优化:全面负责公司财务制度、会计核算体系及内部控制流程的建设与持续优化,主导年度财务预算的编制工作,跟踪执行进度并开展差异分析。 2.成本控制与财务分析:构建完善的成本核算机制,对生产、采购、仓储等环节的成本支出进行动态监控,制定降本增效策略。定期输出财务分析报告,识别经营风险点,提升资金使用效率和资产周转水平。 3.税务筹划与合规管理:统筹各类税务申报事项,落实税收优惠政策申请,强化税务风险预警与防控机制。保持与税务、工商、银行等相关职能部门的良好对接,确保企业财务运作合法合规,降低监管风险。 4.资金与资产管理:负责现金流的整体调度与管理,保障企业正常运营需求,监督固定资产及库存物资的账务核算与盘点工作,提高资产利用效能。 5.团队管理与战略协同:带领财务团队高效运作,设定绩效考核指标并组织实施专业能力培训。深度参与公司战略规划过程,为投融资、并购等重大事项提供财务测算与风险评估支持。 6.信息化系统的联络:牵头ERP系统的实施导入及相关运维协调工作。 任职要求: 1.教育背景:具备本科及以上学历,主修财务管理、会计学等相关专业,持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 2.工作经验:拥有5年以上制造业财务管理工作经历,其中至少3年财务团队管理经验,熟悉工贸一体化企业的业务模式。有金刚石工具、五金机械或建材行业从业背景者优先,精通生产与贸易全流程的财务管控。 3.核心技能:熟练掌握主流财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统的操作应用,能够灵活运用多种数据分析工具进行财务建模与分析。 熟知国家财税法规、融资路径及风险管理策略,具备独立开展税务筹划的实际能力。 4.职业素质:思维缜密,具备全局视角与风险预判意识,能有效解决复杂财务问题。具备出色的沟通协调能力,善于推动跨部门协作与资源整合。 任职要求: 年龄不超过40岁,具备全盘账务处理、进出口退税操作及税务筹划的实战经验
人事经理/主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上大健康人事组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
1、建立健全并落实公司人事与行政管理制度体系; 2、统筹开展招聘、人才保留、培训、薪酬管理及绩效考核工作,负责人员异动与员工关系日常管理; 3、组织并安排公司各类会议,完成会议记录及后续事项跟进; 4、管理员工档案资料,建立并持续完善人事档案系统; 5、关注员工心理状态建设,落实后期工作跟踪与考核机制; 6、策划并组织实施团建活动,提升员工文化氛围与团队凝聚力; 7、负责公司培训活动的筹备、执行与落地实施。
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1.辅助部门经理日常维护客户 2.负责接待客户客户存档 3.负责招聘面试入职等流程 要求: 1.25-50周岁 2.大专及以上学历(条件优越者可中专学历) 3.男女不限无经验新人小白有专人带! 福利待遇 周末双休节假日法休!礼品团队活动等 日常奖励 工作时间8:30-4:30 工资底薪加提成加公司方案4-9k左右多劳多得无上限
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
1、人事相关工作经验4年以上 2、制度整理编写 3、工资核算 4、绩效考核 5、考勤管理 6、社保缴纳
招聘专员经验不限本科及以上高管招聘经验国内院校优先
【岗位职责】 1、根据职位获取合适的人选、对简历进行初步筛选。 2、与人选进行沟通联系、介绍职位情况、了解人选工作经历,评估候选人与岗位的匹配度。 3、为合适的候选人整理推荐报告。 4、跟进面试流程,协调面试时间与方式,全程跟进面试流程,及时反馈面试结果。 5、就薪酬福利、入职时间等细节进行沟通谈判,使候选人顺利接offer,跟踪入职前及入职后状态等确保其通过试用期。 6、配合运营部门完成相关工作。 【任职要求】 1.26年应届生/可全职实习亦可,沟通表达能力强、积极主动、善于学习。 2.人力资源/工商管理专业优先,有人力资源实习经验者优先。 地址:大连高新园区数智大厦 待遇:2000元/月,有转正机会,弹性工作制,周末双休,法定节假日休息。 联系:同微信。
稽核专员
4000-5000元/月
审计3-5年学历不限生活服务餐饮/酒店
工作内容: 对公司各项业务活动实施稽核,保障业务运作的合规性与真实性,并出具相应的稽核结论与报告。 主要职责: -对营业数据进行审核,核对账务信息并整理形成汇总报告。 -执行物资库存的盘点工作。 -负责公司库房的日常管理。 -监督复核采购物资情况,办理公司各类物资的验收及入库手续。 -对各部门自行管理的物资开展督导与检查。 -组织并配合开展月度及年度盘点工作。 -完成上级安排的其他相关任务。 -抽查公司各类业务活动资料,包括财务报表、业务单据、合同文本、发票凭证等。 -编制稽核计划,明确稽核范围、方式与时间节点,跟进执行进度。 -汇总、整理和分析稽核发现,编写完整的稽核报告。 -与相关部门保持沟通,协助处理稽核过程中出现的问题。 -跟进稽核意见的落实情况,确保整改到位并取得实效。 职位要求: -工作经验不限,具备相关领域经验者优先考虑。 -熟悉财务报表、业务单据、合同文件及发票等内容,具有扎实的财务与业务基础。 -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够独立开展思考与判断。 -掌握基本的稽核方法,了解常用稽核工具的应用。 -服务意识强,责任心突出,具备较强的抗压能力与执行毅力。
税务1-3年中专及以上保险信贷金融证券银行贷款基金咨询销售销冠电信通讯税收返还制造业物流人工智能税务筹划金融
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-08-09 岗位福利: 任职要求:公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务,并收取相应服务费用。行业处于蓝海阶段,盈利空间广阔。 期待您的加入! 新项目上线——个人所得税二次退税服务 现面向高薪人群及个税缴纳群体,提供专业协助,帮助客户完成2022年至2024年期间未退完的个人所得税再次申报。 一、高收入群体刚需明显,市场潜力巨大,全国个税纳税人已突破一亿人! 二、客户普遍对政策理解不足或操作不熟练,首次自行申报时难以退全,存在大量可退未退金额。我们凭借专业团队进行精准核查与补充申报,为客户争取应退税款。 三、背后有成熟技术与运营支持团队,保障业务高效推进。 四、收益可观,按单提成当日到账,日收入从数百至数千元不等,目前合作渠道人员平均月入三万到十万,客户资源易触达,前期零投入,费用在客户收到退款后结算。 五、无需坐班,远程办公,不受地域限制,仅需一部手机即可开展工作。不空谈理念,不灌输理想,只聚焦实际成果与回报,付出即有收获。同样努力,不同回报,本项目属于高价值创收类型。 六、本岗位为业务合伙人模式,多劳多得,无创业意愿者请勿投递。请认真阅读以上内容后再进行咨询,感谢配合!
财务会记
4000-7000元/月
会计3-5年本科及以上
配合老板财务理账合理合法合规人品必须好
会计经验不限大专及以上财务分析生活服务代理记账公司互联网可兼职税务
工作内容 1.负责客户账务核算及各类票据的整理与处理; 2.熟悉税务申报流程,能够独立完成发票开具等相关操作; 3.熟练运用财务软件系统进行财务数据处理,确保信息准确无误; 4.维护客户关系,及时沟通并解决相关问题,提供专业的财税咨询服务; 5.持续关注税收政策更新及行业动态,不断提升专业能力; 6.负责客户凭证、证照、印章等重要资料的归档与管理工作; 7.配合其他部门或同事完成相关协作事务; 8.执行上级交办的其他工作任务; 9.严格遵守岗位职责要求及公司各项管理制度与考核规定; 任职资格 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先; 2.具备同类型岗位工作经验者优先考虑; 3.掌握基础财会知识,熟悉常用财务软件及税务操作系统; 4.熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 5.性格踏实谦逊,积极乐观,责任心强,具备良好的沟通能力、判断力和团队协作精神; 有创业意向者优先录用。 职场箴言:要么追随一位好领导,要么成长为一位好领导 领导四不准则:不空谈愿景、不夸大承诺、不拖欠薪酬、不过度压榨员工
招聘经验不限学历不限
岗位职责:1.负责招聘主播+员工,员工100.主播8002.负责邀约+面试任职要求:1.了解招聘,接受小白有师傅带2.有情商3.性格外向,形象气质佳岗位福利:1.工作可以免费化妆造型2.以刷手机为主,工作轻松3.每月团建,每月奖金机制4.吃主播提成教育背景:1.不限岗位经验:1.不限
人事助理专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.协助开展人员招聘及入职、离职等相关流程的手续办理; 2.参与新员工基础培训工作,并配合进行面谈与过程督导; 3.工作时间灵活,薪酬待遇优厚,具备良好的晋升发展空间。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识; 2.工作态度积极,责任心强,能高效执行上级交办的各项任务; 3.具备良好的组织协调能力,能够妥善处理员工关系相关事务。
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