岗位职责: 1.负责公司财务预算与结算管理，保障财务运作的准确性与合规性。 2.统筹公司日常财务工作，涵盖账务处理、资金安排等关键环节。 3.协助编制年度财务报表，提供数据分析支持，助力管理层决策制定。 4.持续改进财务管理流程，提升工作效率并有效控制成本。 5.对接内外部相关部门，协调解决各类财务事务。 任职要求： 1.具备优良的职业素养，有外企从业经历者优先，年龄不限，责任心强，富有团队协作意识。 2.熟悉财务类软件及常用办公工具，如Excel等操作。 3.拥有较强的沟通表达能力与问题分析能力。 4.可独立开展工作，具备良好的问题应对与解决能力。 5.具备良好团队合作态度，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

•证书要求：具备会计从业资格证书或相关专业证书者优先。 •经验要求：欢迎优秀应届毕业生投递，有相关工作经验者优先考虑

食品流通商贸公司的人力资源岗位 1.编制招聘方案，完善招聘环节，负责面试录用及离职手续办理等相关工作 2.办理员工社会保险的新增与停缴，组织劳动合同签署，开展新员工入职培训等事务 3.协助推进绩效考核执行，统筹员工生日福利发放等工作 4.考勤数据统计与管理，客户资料归集整理，会议筹备与会务安排，协调外部活动组织等 基本要求：具备良好的职业素养，稳定性强，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1、按照公司需求组织开展人员招聘相关工作 2、负责人事档案管理，涵盖员工人事信息、培训记录、考核资料及健康档案的建立与维护 3、办理员工培训安排、绩效考核、岗位调配、离职手续等日常人事事务 4、落实员工劳动合同的新签与续签相关事宜 5、负责员工社会保险的申报与处理，协调劳动纠纷及落实各项福利政策 6、统计与核算员工薪酬数据，确保薪资发放准确及时 7、完成人力资源部门所需各类人事数据报表的编制与上报 8、推动公司人事制度的执行，并开展检查与监督工作 9、配合部门主管参与人事管理制度、发展规划、调研分析及相关建议方案的拟定 10、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.负责电商平台日常财务核算及账务管理工作 2.参与电商项目成本管理与预算方案的制定 3.协助开展财务数据分析并编制相关报表 任职要求： 1.财务类专业背景，具备3年以上传统电商领域财务工作经验 2.工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.熟悉财务软件操作，掌握电商ERP系统应用

人力资源经理 1、科学预估人才需求情况 2、采用高效的招聘渠道与手段，推动实施，持续提升招聘成效与水平 3、落实劳动合同管理，妥善处理劳动争议及员工权益保障事务 4、完善薪酬结构，建立具吸引力的绩效评估制度，配合财务完成薪资计算、社保缴纳及相关福利支出 5、组织新员工入职培训，开展企业文化宣导及其他相关培训工作

1、协助会计进行记账凭证的录入，配合完成会计档案的整理与归档工作； 2、负责发票的申领、开具、进项税认证及各类税款的数据统计； 3、完成销售回款表等相关管理报表的汇总与维护； 4、承担财务部门交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2、掌握会计报表编制流程，能熟练操作财务软件； 3、具备较强的流程事务处理能力，学习能力强，可独立开展工作并有一定财务分析能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识

税务主管工作职责： 1.搜集、掌握、国家、地方税务政策； 2.承办有关税务方面的事务，为公司业务运营提供税务建议； 3.相关税收政策的研究，并定期向领导提供税务管理方面的建议； 4.承办各业务模块的税务培训，及税收法规政策的宣贯工作； 5.负责对公司税务申报的审核上报工作，定期提交税务分析报告； 6.根据各个法人主体及公司整体业务进展，拟定和实施公司税务筹划方案； 7.与税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好沟通； 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计相关专业； 8年以上制造行企业税务管理工作经验，熟悉各种税收纳税申报的具体操作要求，精通现行税收法规； 有较强的税务风险意识，能主动对企业税负情况进行分析； 有一定的税务筹划能力和经验； 具有良好的职业操守和团队合作精神； 沟通、理解能力强；工作认真负责，有责任心； 熟练使用EXCEL、财务金蝶EAS、Oracle等软件优先; 注册会计师优先 资产主管工作职责 1.资本支出规划与投资回报评估 •与项目及运营团队合作，审阅各类资本支出投资申请； •按项目、类别及工厂维度，跟踪资本支出执行与使用情况； •评估关键资本项目的投资回报率、回收周期及使用效率； •监控资本支出执行情况，对超预算或偏差提出预警与建议； 2.固定资产全生命周期管理 •维护符合会计准则和税务标准的固定资产台账； •负责资产的标签标识、位置归档及交付后的资本化处理； •支持固定资产实地盘点、内外部审计及周期性资产状况评估； 3.资产使用性、可用性与可追溯性管理 •确保所有资产均在实际使用中，且状态良好、定期维护； •跟踪闲置、低使用率或位置异常的资产并及时上报处理； •与工程及运营团队协作，规划资产的调拨、二次利用或报废流程； 4.合规与内控 •确保所有资产交易符合授权制度（DOA）及公司会计政策； •协同固定资产会计团队，进行折旧、减值及资产转移操作； •准备和提供内外部审计所需的固定资产相关文件及说明； 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计相关专业； 8年以上制造业资产会计工作经验,熟悉制造业或工业企业中固定资产、资本支出管理或财务运营相关经验； 熟悉会计准则关于资产资本化与折旧相关规定； 具备较强的数据分析能力、细节管理意识及流程执行能力； 优秀的跨部门沟通能力，能联动财务、运营、技术团队推动资产管理升级； 熟练使用EXCEL、财务金蝶EAS、Oracle等软件优先; CPA/CMA+设备监理师（注册类）优先；

1.公司财产进销存管理2.会使用金蝶软件或用友T+3.现金支付银行结算业务4.管理库存现金和银行账户5.领导交代的其他临时性工作要求：1.统招大专及以上学历，财务相关专业2.3年以上财务工作经验3.可以熟悉使用财务相关软件4.性格开朗，做事认真有执行力5.可以长期稳定的在济南发展

招聘代理记账会计一名，要求有代理记账工作经验，熟练一般纳税人和小规模记账报税经验，能长期稳定工作优先。

济南市中区川友轩招聘以下岗位： 服务员数名 经理一名 吧台一名 ，老板事少，活好干！工资面议 联系电话： 工作时间:面议

济南市市中区郎茂山路4号。明天找个保洁的。有干的联系我。

找铲车替班市中区

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护与故障排查，确保设备稳定运行 2.按照保养计划执行定期保养工作，记录设备运行及维修档案 3.及时处理生产过程中出现的机械故障，快速恢复设备正常运转 4.配合技术团队进行设备改造、安装调试及优化升级 5.遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电或相关专业背景优先 2.有机械维修或设备保养相关经验者优先考虑 3.熟悉常见机械设备结构原理，能看懂基本机械图纸 4.具备良好的动手能力和问题分析解决能力 5.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神

普工， 可日结！， 年龄18-45岁， 月薪7500-8600元！ 一、工作内容： 主要是组装装配，工作简单易上手。 二、工作时间： 长白班为主。 三、工资待遇： 1.同工同酬绩效工资，一天280-300元，月综合薪资7500-8600元，每月25号左右发放上月薪资。 2.日结模式：一天240-300元，月综合8000左右！ 四、福利待遇： 1.：提供2人间，或者四人间。 2.吃饭：提供工作餐。 3.保险：六险一金 五、招聘要求： 1.年龄18-45岁。 工作时间:面议

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

‌财务专业知识与持续学习能力‌、‌财务分析与决策支持能力‌、‌风险管理与内部控制能力‌、‌战略思维与商业敏锐度‌、‌沟通协调能力‌、‌团队建设与领导力‌、‌税务筹划能力‌、‌资金管理能力‌、‌创新思维与数字化技能‌、‌合规管理与法律法规知识‌。

职位要求： 1.22-40岁，大专或以上学历，财务、会计相关专业。 2.有3年以上财务工作经验，对会计和税务均有全面了解，熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策。 3.能熟练操作电脑及办公软件，有财务系统操作经验优先。 4.自律、细心、严谨，责任心强，服从上级安排。 工作内容： 1.负责对接项目的财务会计、资金管理、成本核算、报表编制、凭证录入整理装订等工作。 2.负责项目财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作，确保项目顺利运转。 3.进行项目税务申报工作，支持项目日常税务相关工作的对接，办理各类税务手续。 薪酬福利： 1.视工作经验及能力，5000-6000元/月，社保齐全，有节日福利费。 2.上班时间早九晚六，中午休息一小时，月休4天，轮休制，法定节假日正常休息。 工作地点：江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团 联系人：何小姐，微信不同号仅限电联，葵乡人才与就业搜索陈皮人家

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持报告，提升财务数据透明度与准确性 3.建立健全内部控制制度，优化税务筹划方案，有效控制财务风险并保障合规性 4.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好的政企与金融机构合作关系 5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设，持续提升团队专业能力 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称，注册会计师优先 2.具备5年以上财务管理工作经验，有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握ERP系统及财务软件操作 4.具备出色的组织协调能力、数据分析能力和风险管控意识 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和团队领导能力

工作内容： 1、负责财务数据的采集、归集与分析，为基金会的财务管理决策提供有力支撑； 2、参与财务流程的梳理与优化，保障财务工作的准确性和高效性； 3、协同各业务部门，以财务BP身份输出专业财务建议与可行性解决方案。 岗位要求： 1、具备扎实的财务分析技能，能独立开展财务数据的解读与深度分析； 2、了解财务运作流程及相关规范，可积极参与财务体系的优化与完善； 3、拥有良好的跨部门协作能力，能有效发挥财务在组织中的协同作用。 党员优先！

岗位职责: 1.负责POS机、碰一碰、真商产品服务商等相关岗位的招聘工作 2.协同团队成员，高效完成上级安排的各项任务 3.主动参与团队建设活动，积极融入团队氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能顺畅推进工作执行 2.具备团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3.具备较强的学习能力，持续优化工作流程与方法

职位描述： 1、办理员工入职、离职等相关手续； 2、搭建并维护员工档案信息库，确保数据准确且更新及时； 3、执行招聘任务，开拓招聘渠道，保障人员按时到岗； 4、汇总各部门考勤情况，统计各类假期信息； 5、处理日常行政相关事务； 6、拨打已消费客户的回访电话，了解其消费体验与反馈。 职位要求： 1、具备全日制专科或以上学历； 2、有1-3年人力资源及行政领域工作经验； 3、服务意识强，富有亲和力，能主动为员工提供支持与帮助，解决实际问题； 4、责任心强，敬业踏实，工作细致耐心，具备较强的抗压能力； 5、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等

1、负责日常会计核算工作，包括但不限于账目处理、凭证编制及财务报表的生成； 2、参与出纳工作，包括现金和银行款项的收付事务，确保资金的准确性和合法性； 3、协助完成会计相关的其他任务，如发票管理、财务文件的整理和归档； 4、学习和掌握招投标、政府采购相关业务知识。 岗位要求： 1、具备扎实的会计基础知识和财务处理能力； 2、能够独立完成会计任务，注重细节，保证财务数据的准确性； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作完成项目任务。 4、有驾驶证、退役军人可放宽条件，优先考虑。

会开车的优先啊

要求有责任心的

报税，开票，日常出纳

负责公司员工关系管理，公司管理制度体系建设

1、全面负责公司人才招聘工作（主要招聘护工管理人员、市场拓展员、护工、月嫂），结合当前人员编制与业务发展需要，协助上级明确招聘目标，并制定及落实招聘计划。 2、统筹招聘渠道的规划、开发、维护与拓展，确保渠道资源有效支撑公司用人需求，及时发布岗位信息，同步开展企业品牌宣传。 3、负责简历的收集、分类与筛选，组织面试安排并完成初步面试评估，形成综合考核意见。 4、协调相关业务部门开展复试工作。 5、对拟录用人员实施背景核查，并完成入职相关资料的填写与归档。

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