任职要求： 1. 舞蹈相关专业毕业或具备多年舞蹈实践经验并取得突出成绩，不限性别，形象良好，语言表达流畅； 2. 具备较强的责任心与耐心，能够根据成人学员的不同学习特点灵活调整教学方式； 3. 持有相关资格证书或在全国性舞蹈赛事中获得优异名次者优先（非强制要求）； 4. 擅长舞种以Hiphop、House、Kpop Dance等力量型风格为主； 5. 具备专业编舞能力者可优先录用。 岗位福利： 底薪6000元+提成

岗位内容： 1. 负责教授现代舞、爵士舞、民族舞等多种舞蹈课程。 2. 组织并指导学生进行节目编排，带领参与演出与竞赛活动。 3. 帮助学生掌握舞蹈基本功与技术要点，提升整体舞蹈能力，监督学习进度。 4. 定期向家长反馈学员学习表现，保持有效沟通与互动。 任职要求： 1. 熟悉各类舞蹈的动作风格、技术规范及艺术表达方式。 2. 性格温和，有耐心，善于与学生建立融洽的教学关系。 3. 掌握基础教育教学原理，具备扎实的舞台表演能力。 4. 重视自身专业成长与长期职业发展。

辅助主教老师教学，前台接待，招生等工作，有无经验都可，欢迎喜欢跳舞的姐妹加入

岗位职责： 1.负责Hip-Hop、Jazz等流行舞种的课程教学与课堂管理 2.根据学员年龄及水平制定个性化教学计划并实施训练 3. 组织排练及汇报演出，提升学员舞台表现力与团队协作能力 4. 参与舞蹈教室日常运营，协助招生咨询与家长沟通工作 5.持续提升专业素养，参与教研活动与教学方法优化 任职要求： 1. 热爱舞蹈教育，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 熟悉Hip-Hop、Jazz舞蹈风格及教学体系，有实际授课经验者优先 3.具备基础音乐节奏感与肢体表达能力，能示范标准动作 4. 普通话流利，具备良好沟通能力与责任心 5.学历不限，舞蹈相关专业背景或考级证书者更佳

薪资待遇: 1、试用期:底薪5700+全勤300； 2、评级绩效考核: 转正后绩效:底薪5700+全勤300+500 B+绩效:底薪5700+全勤300+500+500 A绩效:底薪5700+全勤300+500+所带团流水0.2% A+绩效:底薪5700+全勤300+500+所带团流水0.3% 绩效需转正后方可享受。 培训人员每日轮班全天在线，协助主播及时发现并解决问题，实时指导调整，快速完成优化与整改。 面试要求:准备两个不同风格的舞蹈，另加一段时长不少于30秒、包含4个8拍动作的抖音热门音乐原创编舞。

【工作内容】 1、指导并提升女团成员的舞蹈技能与表现力； 2、参与舞蹈课程的设计及动作编排工作； 3、跟进并考核成员日常训练进度与舞台演出效果。 【任职要求】 1、具备扎实的舞蹈教学能力，能依据学员特点制定个性化训练方案； 2、具有良好的协作意识，善于与学员进行有效沟通与互动； 3、热爱舞蹈艺术，能够调动学员积极性，持续激发其学习兴趣。

【通用岗位职责】 (适用于所有科目) 1. 课程教学：按照教学计划，按时完成每周1-2次课的授课任务，保证课堂教学质量与秩序。 2. 学员管理：负责课堂纪律维护，关注中老年学员身体状况与学习接受度，耐心解答疑问。 3. 教研备课：根据学员水平，定期更新教学内容与教案，准备教学用具与课件。 4. 沟通服务：积极配合教务团队，及时反馈学员学习情况，协助处理课后反馈。 5. 安全保障：教学过程中注意学员安全，特别是太极、舞蹈等课程，确保无意外发生。 5. 太极老师 - 专业要求：精通太极拳（如24式、42式）、太极剑或太极扇，动作规范，劲力浑厚。 - 教学能力：强调呼吸与动作配合，教学动作缓慢清晰，非常注重学员身体保护。 - 经验要求：有健身气功或太极拳教学经验，持有相关教练证书者优先。 - 素养：沉稳大气，亲和力强。   【兼职岗位亮点】 - 时间灵活：前期每周1次，后期可增至2-3次，工作时间可协商。 - 稳定发展：学员基数稳定，复购率高，长期合作有保障。 - 尊重平台：尊重老师教学风格，提供舒适的教学环境与支持

【工作内容】舞台舞蹈演艺/教学 【要求】 1. 男女均可，形象气质佳，五官端正 2. 零基础、无验均可，无需基础 3. 性格开朗大方，配合度高，稳定性强 4. 年龄18-30岁，无不良嗜好 【薪资待遇】 1. 月薪 7000起，上不封顶 2. ，结算准时不拖欠 3. 每天工作仅 4-6小时，轻松不熬夜 【公司保障】 1. 公司提供完善免费培训，专人带教，包教包会 2. 免费提供住宿：1-2人标准公寓，环境舒适 3. 外地求职者： - 航空： - 高铁/火车/汽车： 【岗位职责】 1. 配合完成日常舞台舞蹈演出/舞蹈教学 2. 遵守公司管理制度，服从安排 3. 维护个人舞台形象与演出秩序 【我们承诺】 正规直招、非中介、无任何隐形收费，工作轻松稳定，收入可观，欢迎想稳定高薪、零基础想入行的朋友加入！ 有意向可直接私信/投递简历

1. 年龄18–35岁，形象气质佳，热爱少儿中国舞教学（身高要求165或165以上） 2. 有中国舞基础，会基本功、形体、少儿舞蹈编排 3. 有舞蹈考级证书、幼师/学前教育专业优先 4. 有耐心、亲和力强，善于沟通孩子及家长 5. 服从教学安排，配合主教老师完成课堂辅助 二、岗位职责 1. 协助主教上课：基本功压腿、体态纠正、队形排练 2. 课堂秩序维护、学员安全看管 3. 课后整理教室、教具，配合学员考勤与家长沟通 4. 协助排练节目、考级集训、演出编排 三、福利待遇 底薪+课时提成+节日福利+带薪培训+晋升空间 有无经验可培训，应届生、舞蹈专业均可应聘。

一、岗位职责： 1、依据规范化的教学计划开展授课，确保课程顺利实施，保障学员学习进度； 2、实时跟踪教学过程并反馈相关信息，为校方教师、学员及家长提供专业的咨询支持； 3、负责学员在课堂期间的安全管理，确保教学环境安全有序； 4、持续提升自身教学能力与专业素养，确保班级续班率达到规定标准。 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历，或拥有扎实的舞蹈教学实践经验； 2、熟练掌握至少两类舞种（如中国舞、拉丁舞），具备编舞能力，熟悉教学方法及运动防护知识； 3、有3年以上舞蹈授课经验或1年以上教学管理经验者优先录用； 4、具备良好的沟通表达能力，热爱教育行业，善于与学员及家长建立良好互动关系。

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岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、答疑及阶段性学习测评，提升学生参与度与理解力 4. 管理教学资料、整理教学档案，保障教学流程规范有序 5.配合教研活动，参与教学优化与课程内容更新 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅助教学任务 3.普通话标准，有亲和力，善于引导学生互动 4.熟练使用办公软件及基础教学工具 5. 有教育实习或助教经验者优先

岗位职责： 1. 负责成人舞蹈课程的教学与课堂管理，确保教学进度与质量 2. 协助主教老师完成课前准备、课堂示范、课后反馈及学员成长记录 3. 参与舞蹈汇演、考级辅导及机构组织的文艺活动策划与排练 4. 关注学员学习状态与身心发展，提供个性化指导与鼓励 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与责任心，有舞蹈教学热情 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3. 普通话标准，表达清晰，具备基础课堂组织与沟通能力 4. 学历不限，有舞蹈教学或助教经验者优先 5. 接受包吃住安排，能适应稳定教学工作节奏

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动、教学培训及团队协作，持续提升专业与教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先 3.具备舞蹈教学经验，熟悉中国舞、拉丁舞、街舞等任一舞种教学体系 4. 形象气质佳，身体健康，具备较强的责任心与职业素养 5.学历不限，有艺术类院校学习经历或舞台表演经验者更佳

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动及教学培训，持续提升专业能力与教学水平 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神

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一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，推广并销售公司产品 2、按照市场营销方案，达成部门及个人销售任务目标 3、维系现有客户关系，持续拓展新客户群体 二、任职资格： 1、具备强烈的收入提升意愿 2、有相关销售工作经验，销售业绩优异者优先录用 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、拥有一定的市场洞察与分析能力，注重客户服务质量 5、责任心强，具备团队合作意识，敢于追求高收入目标 6、有家装行业从业经历者将优先获得高薪聘用机会 三、薪酬待遇： 1、底薪+提成+季度奖金，综合收入10000+，设有客户到店激励、签单奖励、业绩排行奖励、年终奖等多项激励机制，另享生日礼品、定期组织聚餐或旅游等丰富福利 四、公司平台 公司深耕家装领域二十余年，拥有广泛的楼盘合作渠道，成熟的活动策划与执行体系，以及高效的交付团队和管理系统 五、培训学习 提供入职一对一导师带教，系统培训销售专业知识，设计师讲授基础设计技能，并安排岗前培训及专项提升课程，助力新人快速融入团队，增强整体实战能力 公司福利优厚，工作氛围轻松活跃，团队年轻化，诚邀加入

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿美术课程的教学实施，注重创意表达与美育素养培养 2、独立制定学期/单元教学计划，定期评估学员学习成效并优化教学方法 3、主动开展家长沟通，及时反馈学员成长情况，协助完成续学与服务转化 4、参与校区美术课程研发、教具制作及内部师资培训支持工作 5、代表校区参与社区美育活动、公益课堂及对外美术交流展示 任职要求： 1、热爱儿童教育事业，具备亲和力、耐心与积极正能量，无不良从业记录 2、美术教育、艺术设计或相关专业背景，有少儿美术教学经验者优先 3、具备良好的表达能力、课堂组织能力及基础绘画功底与审美素养 4、责任心强，认同长期职业发展路径，愿意接受系统化教学培训 5、身心健康，能适应周三至周日排班及适度弹性工作安排

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工作职责 1. 承担少儿及青少年美术课程的教学规划与授课任务，依据学生年龄阶段与实际水平制定针对性教学计划。 2. 持续优化课程内容，紧跟艺术教育发展动态，策划兼具趣味性和专业性的教学环节。 3. 定期与家长交流学生学习情况，及时反馈教学成果，提高学员满意度及课程延续率。 任职要求 1. 本科及以上学历，美术类相关专业背景，具备良好的绘画技能与系统的艺术理论知识。 2. 具备3年以上校外美术教学经历，了解儿童心理发展规律，能准确把握各年龄段学生的认知与学习特征。 3. 具有较强的表达沟通能力与课堂组织能力，善于调动学生参与积极性，激发艺术潜能。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 薪资范围：5-8千

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明天需要一个切水果的兼职伙伴。