工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.为主播提供舞蹈技巧的指导与教学。 2.依据音乐内容设计匹配的舞蹈编排。 3.持续保持舞蹈风格的新颖性与观赏性。 任职要求： 1.具备开朗的性格，拥有良好的表现力和授课能力。 2.对舞蹈充满热情，乐于持续学习与自我提升。 3.熟悉流行舞种，具备较强的舞蹈理解力。 4.熟练掌握韩舞、爵士等舞蹈动作体系。

岗位职责: 1. 负责舞蹈课程的教学，提升主播的舞蹈能力与艺术表现力； 2. 参与直播内容的策划与执行，保障内容新颖且具有观赏性； 3. 维护教学秩序，确保各项教学活动符合安全标准； 4. 与主播及运营团队保持良好沟通，明确其需求，提供针对性指导。 任职要求： 1. 精通民族舞、古典舞、拉丁舞者优先考虑； 2. 具备良好的课堂掌控能力，能调动主播的学习积极性； 3. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 4. 遵守职业规范，严格执行舞蹈教学相关管理制度。

岗位职责: 一、工作内容 参与公司提供的免费舞蹈才艺培训，零基础可报名，配备专业舞蹈老师指导，每段舞蹈时长仅需5s-10s，动作简单易学。 二、任职要求 1、配合教学安排，愿意学习并完成舞蹈内容 2、具备强烈赚钱意愿，积极主动，善于与人互动交流 3、形象气质良好，镜头表现力强，喜欢自拍，不怯场，乐于展现自我 4、学历不限，专业不限，经验不限 5、遵纪守法，坚守道德标准，坚持绿色直播原则 6、表演艺术类专业或有舞蹈才艺背景者优先考虑 7、普通话表达清晰流畅，沟通能力佳，应变反应快 三、福利待遇: 1、无任务永久保底6千-1万元起，出勤即享保底，叠加直播流水高提成20%-24%，优质主播月收入5万-10万，高收益上不封顶 2、配备大型舞台直播间，含LED超大屏、舞台灯光、三台电影级单反、舞蹈律动跟拍镜头，配专业舞蹈导师及资深运营团队全程支持 3、提供带薪专业舞蹈培训，免费使用训练场地，专业老师全程陪练，7天可掌握一支成品舞 4、配备专属视觉造型团队，提供一对一化妆服务、服装搭配及个人形象定制包装 5、有舞蹈基础、舞台演出经历或唱歌等才艺者，保底提升至1-2万元 6、欢迎零基础人员加入，全程有老师指导教学

【工作内容】 1、指导并提升女团成员的舞蹈技能与表现力； 2、参与舞蹈课程的设计及动作编排工作； 3、跟进并考核成员日常训练进度与舞台演出效果。 【任职要求】 1、具备扎实的舞蹈教学能力，能依据学员特点制定个性化训练方案； 2、具有良好的协作意识，善于与学员进行有效沟通与互动； 3、热爱舞蹈艺术，能够调动学员积极性，持续激发其学习兴趣。

岗位职责：负责男团女团舞蹈的教学工作 任职要求：具备舞蹈教学经验，擅长爵士舞、韩舞 底薪4000元，每日工作6-8小时

成都地区欢迎会跳舞的小伙伴加入！ 在传媒公司担任舞蹈老师，工作氛围轻松，无需面对机构式业绩压力。 擅长hiphop、韩舞、编舞或男团舞者优先，有带团经验更佳，主要教授简单易学的舞蹈内容。 教学方向以当下流行趋势为主，如抖音热门舞段，每支舞时长约20-30秒。 课程注重实用性与上镜效果，动作门槛低，适合零基础学员快速掌握。 教学内容偏向易出效果、适合直播展示的短舞蹈，KPOP女团舞、男团舞使用频率较高。 整体难度适中，街舞背景的老师可快速适应并开展授课！

工作职责： 1、承担3-12岁儿童从启蒙舞至中国舞6级阶段的日常教学任务； 2、落实教学计划，执行教案并及时反馈，按要求完成主管下达的各项教学工作； 3、参与舞蹈教学创新、内部教学评比、汇报演出及公开课实施，必要时协助艺术团完成演出安排； 4、掌握儿童舞蹈艺术教学内容，主动探索并优化适合少儿特点的教学方式； 5、具备舞蹈表演实践经验及节目编创能力。 任职资格： 1、年龄22岁以上，舞蹈相关专业背景，有2年以上舞蹈教学经验者优先考虑； 2、接受过系统专业的舞蹈训练，持有舞蹈学院颁发的舞蹈考级教师资格证； 3、形象良好，气质大方，性格开朗，举止得体； 4、具备良好的沟通技巧，富有亲和力，对孩子有爱心与耐心； 5、热爱少儿艺术教育事业，责任心强，工作积极主动。 任职校区： 爱德米乐艺术学院（温江中心） 舞种分类： 中国舞老师 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

工作职责： 1、承担从启蒙舞至中国舞6级的常规教学授课任务； 2、落实教学计划，执行教案并及时反馈，按要求完成上级安排的各项教学工作； 3、参与舞蹈教学创新、内部教研活动、教学评比、成果展示及公开课实施，必要时协助艺术团完成演出任务； 4、掌握儿童舞蹈艺术教育内容，主动探索并优化适合少儿的教学方式； 5、具备舞蹈表演实践经验及节目编创能力。 任职资格： 1、年龄22岁以上，舞蹈专业本科及以上学历，有2年以上舞蹈教学经验者优先； 2、接受过系统专业的舞蹈培训，持有舞蹈学院颁发的舞蹈考级教师资格证者优先； 3、形象良好，气质出众，性格开朗，举止得体； 4、具备良好的沟通能力，富有亲和力，对孩子有爱心与耐心； 5、热爱儿童艺术教育事业，责任心强； 6、身高160cm及以上 任职校区： 爱德米乐艺术学院（温江凤凰汇邻里校区）

工作内容: 对团队舞蹈动作进行实时指导与优化； 协助团队主持人完成日常基础管理工作； 具备良好的网络敏感度，能快速捕捉热门网络音乐及舞蹈趋势，并及时更新舞蹈内容。 薪资6k-8k 工作时间随团队安排，月休4天 任职要求: 需具备不少于2年舞蹈培训机构教学经验； 具有舞蹈比赛编排相关经历； 有团播或传媒公司舞蹈教学经验者优先考虑

1：有2～3年+教学经验，舞蹈专业 2：能接受直播 3：沟通能力强，会转化新生和续费，会体态测评 4：亲和力强，有耐心 5：抗压力强，责任心强，有担当，热情

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招聘 (保安2人)要求：18-45岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，服从领导安排。 工作时间：12小时制，月休4天，坐岗(办公区域有空调) 待遇：综合工资4000元/月-4500元/月 (保洁1人)要求：18-60岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，服从领导安排。 工作时间：8小时制，月休4天待遇：综合工资2500元/月 地点：成都市金牛区茶店子街道一品天下大街300号 联系人：

成都市金牛区招空调安装搭档，学徒也可以。要求会开车，我有面包车。有想法可以留言

岗位职责： 1.负责直播艺人及主播的舞蹈教学与形体训练，提升舞台表现力与镜头感 2. 结合陌陌、抖音、火山等平台特性，编排适配秀场直播风格的短时高效舞蹈内容 3.参与艺人孵化项目，协助完成短视频舞蹈创意策划与拍摄指导 4. 定期评估学员进步情况，制定个性化提升方案并反馈培训效果 5.配合运营团队开展直播互动舞蹈环节设计，增强用户粘性与打赏转化 任职要求： 1. 热爱娱乐直播行业，熟悉陌陌/抖音/火山等平台舞蹈类热门内容及用户偏好 2.具备舞蹈专业基础或相关教学经验，有直播艺人培训经历者优先 3.形象气质佳，镜头表现力强，具备良好的沟通表达与课堂控场能力 4.学习能力强，能快速掌握新舞种及平台规则，接受公司系统化培训 5. 大专及以上学历，舞蹈、表演、艺术教育等相关专业优先，条件优秀者学历可放宽

岗位职责： 1.负责直播艺人及主播的舞蹈教学与形体训练，提升舞台表现力与镜头感 2. 结合陌陌、抖音、火山等平台秀场风格，编排适配短视频及直播场景的舞蹈内容 3.参与艺人孵化项目，协助制定个性化舞蹈成长计划并跟踪培训效果 4. 配合运营团队完成直播活动、才艺展示、主题晚会等现场表演支持 5.持续优化教学方法，参与公司舞蹈课程体系与标准化教材建设 任职要求： 1. 热爱娱乐直播行业，熟悉陌陌/抖音/火山等平台秀场生态，有观看或从业经验者优先 2.具备扎实的舞蹈功底，擅长流行舞、韩舞、 Jazz、编舞等至少一种风格 3.表达清晰、亲和力强，具备良好的课堂组织与学员沟通能力 4. 学历不限，有舞蹈教学、艺培机构或直播机构工作经验者优先 5.积极主动，适应快节奏工作，认同陌盛文化，愿长期在桂林发展

薪资待遇： 底薪5000-7000元/月+演出补贴+绩效奖金+全勤奖，综合收入6000-10000元/月，每月15号固定发薪，无拖欠 福利待遇： 1. 入职免费提供一对一带教与专业舞蹈培训，零基础可学，无需任何经验，带薪培训 2. 免费提供员工住宿，拎包入住，配套空调、热水器、WiFi齐全，无住宿费用 3. 弹性排班，月休4天，不强制加班，节假日双倍演出补贴，定期团队团建与节日福利 4. 完善的晋升通道，透明化晋升机制，无职场内耗，团队氛围轻松年轻化 岗位职责： 1. 负责商业演艺现场的舞蹈表演，配合团队完成既定演出任务，保证演出质量 2. 配合现场音乐与活动流程，通过舞蹈演绎带动现场互动氛围，提升现场体验感 3. 按时参加日常舞蹈排练与免费培训，打磨舞蹈动作，提升个人舞台表演能力 4. 配合团队完成演出前的准备工作，保障演出流程顺利推进 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能胜任岗位工作内容与弹性工作安排 2. 热爱舞蹈演艺事业，性格开朗，具备良好的沟通能力与舞台亲和力 3. 有无舞蹈基础均可，零基础可免费培训，有爵士舞、流行舞基础者优先 4. 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识，能服从团队排练与演出安排 5. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，遵守国家法律法规与团队管理制度

岗位职责： 1.能带jazz/kpop/hiphop都可 2.运用专业方法提升学员在目标领域（如健身、艺术、语言、心理等）的能力与素养 3.定期评估学员学习进展，及时调整教学策略并反馈学习效果 4.维护良好师生关系，营造积极、安全、尊重的学习氛围 5. 配合机构完成课程记录、档案管理及必要的教研活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备所授领域扎实的专业知识或实操经验 3. 有责任心、耐心及持续学习意识 4.普通话标准，形象健康，无不良从业记录 5.持有相关职业资格证书或教学资质者优先

【岗位职责】 #协助主教完成爵士舞蹈课程教学,确保学员掌握动 作 #负责课堂纪律管理,维护良好教学环境 # 与员沟沟,了解需求求反馈给主教 【任职要求】 #热爱舞蹈 #沟沟能力强,有团队协作精神 #有一定组织协调能力, 应应性强,能抗压 【薪资福利】 #薪资6000-8000元 #五险|包吃！包住|房补（交通补助 收起

工作职责： 1. 负责线上新媒体平台的运营与维护； 2. 参与周末服务课程的内容设计及教学实施； 3. 协助完成营销类课程的相关支持工作； 4. 承担日常客户沟通与关系维护工作； 任职要求： 1. 形象良好，性格活泼，具备积极乐观的态度； 2. 本科及以上学历，播音主持、影视戏剧表演、教育学、心理学等相关专业优先； 3. 热爱儿童教育，认同教育价值，富有教育热情； 4. 具备大型商业演出主持或实际授课经验者优先考虑。 薪资结构：底薪+绩效+课酬+提成，具体薪资面谈

今天龙泉沃德天兼职现在跟着过来，17一个小时不包饭但是不扣吃饭时间，工资日结，下班时间天8点下班，报名电话

宝妈群体灵活就业首选！日薪300起，60岁以下，有爱心，身体健康，有良好的沟通表达能力！ 为什么选择陪诊赛道： 1、国家政策支持，尤其是今年以来，北京上海等一线城市政策密集出台！ 2、老龄化严重，独生子女医院流程机器复杂，市场需求井喷式爆发！ 3、一个人单枪匹马可以进入的银发赛道，非陪诊莫属！ 4、新兴的蓝海市场，市场竞争小，存在大量的机会，尤其是我们背靠华西，异地就医需求非常大！ 5、客户粘性高，复购率非常高，可以享受时间的福利！ 6、时间自由，非常适合兼职宝妈等，很多陪诊师是从来不出门的！

岗位职责: 1. 负责教授各类瑜伽和普拉提课程 2. 根据学员不同水平制定适宜的私教教学方案 任职要求： 1. 具备系统学习和专业培训经历 2. 具备良好的表达能力和示范能力，能清晰传递动作要领 3. 有责任心和耐心，能够关注学员的个体差异与需求 4. 能够适应排课安排，稳定长期从事教学工作 岗位福利: 1.节假日带薪休假 2.免费培训相关专业课程

身体健康，无传染疾病，能适应站立工作 文化程度要求初中以上，接受无经验小白、不会的话有人教 工作期间要遵守公司规章制度，服从安排， 工作内容 负责领导安排的临时任务，确保活动顺利进行，工作为日结。可以月结提供吃住 可以长期，也可以短期

一对一私教，薪资底薪1200，销提最低是5个点最高14个点，课提最低25%最高45%，，资源分配都是公开透明的

一、岗位职责 1.课程教学：负责3-12岁少儿口才（包含主持、朗诵、演讲、故事表演、戏剧启蒙等）课程的教学工作，按照教学大纲完成备课、授课及课后反馈。 2.课堂掌控：营造活泼、积极、有序的课堂氛围，激发学生的学习兴趣，运用游戏化、情景式教学方法，确保每位孩子都能参与并得到关注。 3.学生发展：因材施教，观察并评估学生的语言发展水平和性格特点，提供个性化的指导，帮助孩子克服紧张，提升语言逻辑、舞台表现力和自信心。 4.活动与展示：策划并组织班级内部分享会、期末汇报演出、校区公开课，以及带领学生参加校内外比赛、考级、演出等活动。 5.家校沟通：与家长保持积极、定期的沟通，反馈孩子的课堂表现、进步与建议，建立良好的家校关系。 6.教学教研：参与教学研讨、课程优化和教材开发，不断提升教学质量和专业能力。 二、任职要求 1.基本条件： *本科及以上学历，播音主持、戏剧表演、教育学、汉语言文学、学前教育等相关专业优先。 *普通话标准，达到一级乙等及以上水平，声音条件好，表达清晰流畅，有较强的感染力。 *形象得体，亲和力强，富有童心，喜欢与孩子相处，有耐心和责任心。 2.经验要求： *有1年以上少儿语言艺术、主持表演或相关教学经验者优先。 *优秀应届毕业生如有丰富的相关实习经历或舞台实践经验，亦可考虑。 3.能力要求： *教学能力：具备独立的课程设计和课堂掌控能力，能运用多种教学方法吸引孩子注意力。 *表演能力：具备一定的朗诵、讲故事、舞台表演或主持功底，能进行生动的示范。 *沟通能力：善于与孩子及家长沟通，具备良好的团队协作精神。 *学习能力：对少儿教育有热情，愿意持续学习新的教学理念和方法。 三、加分项 *有带队参加朗诵、演讲、故事大王等比赛并获奖的经验。 *熟悉少儿心理发展特点，持有教师资格证。 *具备简单的视频拍摄或剪辑技能，能用于教学展示。 *有戏剧教育、即兴表演相关背景。

请注意，仅招聘全职钢琴教师。 面试需准备：1、视奏钢琴基础类教材，2、自备一首演奏曲目。3、提交纸质个人简历。 工作地点：高攀路至火车南站沿线范围内。 工作时间：周一至周五 15:50-21:00（寒暑假增加上午授课时段）+ 每月约一次内部培训，周六日实行轮班制，一天全天在岗，另一天休息。 休假安排：享受寒暑假（年假含在内）及国家法定节假日（采用单休与双休结合的工作制度，具体依排班而定）。 工作职责：1、接待门店来访咨询。2、维护店内环境整洁。3、自主协调课程安排。4、巡视并指导学员练琴过程。5、配合执行店长交办任务。 实习期为两个月，月薪2000元，转正后底薪3000元，并缴纳社保。不设固定课时单价，薪资结构多元且整体水平高于常规标准，具体细节面试沟通。 学员资源稳定，上课频次密集，需主动拓展生源（特殊情形除外），成熟后平均收入较市场高出约40%。 面试地点：东苑锦江派一楼背街商铺 乐瀚琴行

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1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了