潮玩盲盒财务总监（业财融合方向） 薪资：5k＋降本增效提成 不可替代的价值 你将搭建支撑单月百万流水的潮玩财务体系，在合规边界与高速增长中实现精准调控，确保每一份盲盒收入都经得起财税合规性的细致核查。 工作核心就三件事 1、理清公司每一笔收入 统计微信、支付宝、抖音等全渠道每日进账 核对主播分佣明细 2、把控每一项成本支出 跟踪商品采购费用 执行活动奖金发放 3、完成基础财务操作 开具发票+录入凭证+税务申报 编制工资表 我们需要你 重执行不重空谈： 用Excel在3分钟内完成100位主播的分润计算（熟练使用VLOOKUP函数），当日营收当日入账（严禁延迟至次日） 有电商背景优先： 具备淘宝/抖音店铺对账经验者优先考虑，熟悉微信商户平台提现流程者更佳 应聘要求 大专及以上学历，财务类相关专业 熟练操作企业微信及常用财务软件 性格沉稳（最忌财务处理时因紧张误操作多输一个零）

1. 负责企业财务运营、税务统筹、管理制度拟定、综合事务处理及上级交办的其他相关工作。 2. 公司执行大小周休息制度，不接受该工作安排者请勿投递。

岗位职责： 1. 财务与会计：统筹所辖业务板块的财务工作，组织实施财务审核、账务核算、报表编制、财务分析及数据管理等相关事务；跟踪重点难点问题并推动解决，妥善处理特殊事项；监督分管业务在合规性与风险控制方面的执行情况，定期复盘并提出优化措施； 2. 优化与提升：识别本领域流程改进机会，协同制定优化方案并主导落地实施；统筹各类管理制度的制定与修订工作；牵头识别共享模式下的关键管控风险点，提出完善建议，持续提升内控与风控能力； 3. 团队管理：制定团队年度及季度/月度工作计划，并推动执行落地；负责成员绩效考核与评估；组织开展内部培训及制度传达；注重团队氛围建设，强化协作意识，提升整体执行力； 4. 沟通协作：协调共享中心内部各小组间的协同配合；配合完成外部审计、内部审计及相关风险检查工作；对接成员单位，收集并反馈其对共享服务的需求与意见。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 3-5年财务管理工作经验； 3. 持有中级及以上会计职称，具备高级会计证或CPA资质者优先； 4. 具备较强的组织协调能力和领导才能，能高效带领团队完成目标； 5. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可与多元背景人员顺畅交流； 6. 熟悉财务管理与流程优化逻辑，能够输出切实可行的改进建议； 7. 具备较强的问题应对能力，能在高强度环境下稳定发挥，妥善处理突发状况。 该岗位 单休+法定，介意者慎投。

岗位职责： 1、账户管理：统筹监管账户使用情况及额度配置，维护与相关机构的合作关系，保障公司账户体系稳定运行； 2、资金管理：在保障企业日常运营的基础上，合理规划资金安排，实施集中化管理，确保资金安全与高效运转； 3、收支复核：依据公司收付款规范，规范资金流转流程，逐笔审核付款事项，保证资金往来的准确性与时效性； 4、风险管理：全面把控资金与账户安全，及时响应并协同处理异常情况，预防账户冻结风险，推进解冻流程； 5、收款渠道对接：根据业务发展需要，负责第三方支付通道的开通、资料提交及日常对接工作，保障回款通畅； 6、资金账务管理：审核资金流水账目，落实日清月结要求，协同内控及财务团队，确保账务处理合规完整； 7、配合上级完成流程改进、团队协作等相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、会计类相关专业； 2、了解资金管理业务，具备出纳或财务主管实操经验，掌握出纳作业及账务处理流程； 3、具备较强的资金风险防控意识，能进行资金调配与优化，善于识别并解决实际问题； 4、工作细致严谨，责任心强，执行力高，具备良好的时间管理与逻辑分析能力； 5、拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接外部资金合作机构； 具备团队协作精神，认同团队共同发展价值观

1、协助公司高层参与企业战略规划，从财务视角为各项经营决策提供支持，确保公司整体战略目标的顺利达成； 2、编制公司财务计划，及时、准确、完整地核算经营成果，定期提交财务数据、分析资料及相关报告； 3、主导财务预算与决算方案的制定，跟踪执行进度，强化过程管控，提升财务管理效能； 4、开展财务预测与风险评估，组织资金筹措工作，优化资金使用效率，保障企业日常运营的资金需求； 5、科学筹划企业税务安排，有效防范税务合规风险； 6、监督资金使用、费用支出及资产管理工作，严格审核原始凭证、账册及各类单据，杜绝浪费与违规行为，定期核查现金、支票等库存情况，确保资金安全； 7、保持与税务、工商、银行等外部机构的良好对接与协作关系； 8、指导并监督下属分子公司财务工作的日常运行。 任职要求： 1.会计或财务相关专业本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2.持有中级会计师及以上职称，具备扎实的会计核算与账务处理能力，熟悉国家会计法规及税收政策，拥有较强的财务管理实操经验； 3.具备良好的独立分析能力、沟通协调能力以及执行力； 4.品行端正，爱岗敬业，工作细致严谨，责任心强，坚持原则； 5.有带领5人以上财务团队经验者优先考虑； 6.综合条件优异者，薪资待遇可面议。 注：本岗位实行单休制，介意者请勿投递！

工作内容： 1、协助开展财务运营统筹管理，优化内部控制体系；参与企业重大经营决策过程，提供专业建议与支持，开展风险识别、评估、指导及监控工作； 2、全面负责公司会计核算、报表编制、预算系统搭建，以及经营计划的制定与预算执行监督； 3、牵头协调财务资源与业务发展的协同配置，推动公司财务战略规划的拟定与落地实施； 4、主导公司盈利目标设计、资金筹措与投资安排、财务资源配置方案及成本控制标准的制定； 5、完善内部核算组织架构、数据管理机制和信息支撑体系，建立并推行会计与财务管理相关制度；统一组织各类管理报表及分析材料的编制与提交，支撑管理层决策需求； 6、与工商、税务、银行、第三方服务机构及监管机构保持有效沟通与协作关系； 7、统筹财务团队人才建设与能力提升，设定部门关键考核指标，落实绩效管理体系。 任职要求： 1、财务类相关专业，本科及以上学历。 2、具备6年以上财务领域工作经验。 3、年龄*****，条件优异者可放宽至38岁，有通信、家电、电子、零售行业背景者优先考虑。 4、取得中级或高级职称，持有CPA证书者优先。 5、掌握系统的财务管理知识和现代企业管理理论，熟悉国家财经法规及相关政策制度。 6、具有较强的财务统筹能力、战略决策水平及跨部门推动力。

花中花是西南地区粮油领域领先的民营龙头企业，业务涵盖种植、生产、加工到商业化流通的全产业链布局，是一家综合性实业集团。 公司是西南区域唯一入围全国50强的粮油加工类民营企业，同时被认定为成都市政府储备粮指定供应单位、国家级农业产业化重点企业以及国家粮食应急保障体系成员。 2021年，公司投资3亿元建成现代化粮油加工产业园并正式投产，园区配备年产10万吨的全自动化生产线，满产状态下年产值可达20亿元。 具备深厚积累与发展动能，企业持续稳健成长， 为员工提供长期稳定的职业发展平台与成长机会。 工作描述 1、主导全面预算管理标准、模型、体系及系统的搭建与运行，组织实施并提供财务数据支持与分析服务； 2、健全业绩目标实现过程的管控机制，动态跟踪预算执行进展，评估整体预算达成情况，输出财务管理优化建议，支撑公司战略决策； 3、统筹成本中心与利润中心的规划与管理，推进账套体系完善及财务信息化升级落地； 4、持续修订和优化现有财务制度、操作细则与流程指引，针对集团新业务形态提供会计处理方案与专业指导； 5、协调总账核算与其他业务流程间的衔接，解决跨流程问题，并与集团其他财务组织保持高效协同； 6、对接外部报表团队，配合完成合规性对外披露资料报送，协助开展投资者关系维护及外部审计支持工作； 7、构建集团级财务报表架构，响应客户个性化报表需求，稳步推进财务报表数据中枢建设。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上财务管理工作经历，需覆盖预算、总账、核算或共享财务模块，有快消品、制造行业或农林牧渔背景者优先； 3、高度敬业，注重结果交付，具备较强的自主推动力； 4、熟悉企业会计准则及相关财经法规，持有中级或以上会计师职称； 5、逻辑思维清晰，数据分析能力强，抗压性好，沟通协作能力佳； 6、有参与财务信息系统建设项目经验者优先考虑。

工作职责: 职责概述： 1、核算管理：按照IPO标准持续推进财务核算体系优化，制定并组织实施财务核算规范；全面主持工厂财务运作。 2、报表管理：带领会计团队合理运用会计科目，确保记账报账的及时性、准确性与完整性，高效完成各类会计报表、管理报表、合并报表及附注编制；协同信息部门推动公司报表系统的持续改进； 3、财务分析：组织编制财务分析报告，准确反映公司经营成果，协助各部门开展月度经营数据分析，提升运营效率，为管理层决策提供有力数据支撑； 4、预算管理：牵头组织公司年度预算编制工作，监控各部门预算执行进度，推动年度预算目标实现； 5、内控建设：协助上级完善企业内控管理体系，参与制定采购、研发、生产、销售、财务等各环节管理制度与操作流程； 6、配合外审：统筹协调内外部审计及相关核查工作，协助处理重大审计事项与问题整改； 7、团队培养：定期组织财务专业培训，指导并监督财务人员绩效考核实施，提升团队整体专业能力。 任职资格: 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上财务相关工作经验，掌握财务报告与管理报告多维报表体系运作逻辑，具备集团合并报表经验或行业背景者优先； 2、具备较强逻辑思维能力，财会、财务管理、税务等相关专业，精通中国会计准则； 3、年龄要求：30-40岁； 4、技能要求：熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协调能力和数据分析能力； 5、其他要求：有食品类制造业务或电商业务经验者优先，具备企业内控合规实践经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理、日常财务核算、纳税申报等工作； 2.负责财务报表编制，并进行分析，及时洞察问题、风险，提出财务建议； 3.负责财务制度建立及财务流程优化等工作； 4.协助完成公司内外部审计、财务检查工作； 5.协助公司制定财务预算、财务计划等工作； 6.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.大学本科及以上学历；金融学类；会计学、财务管理专业； 2.年龄40周岁及以下（截至公告发布当日）； 3.具有5年及以上财务工作经验，其中至少2年中大型企事业单位财务、审计相关工作经验； 4.具备注册会计师执业资格，或高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称之一； 5.熟悉财务、会计法规，熟悉企业会计准则及税务法规；熟练使用财务软件和办公软件，具备良好的数据处理和分析能力； 6.具备高度的责任心和职业道德，工作细致、认真，具备较强的沟通、协调、组织能力。

一、工作内容与职责详述 1.财务战略与体系搭建 财务体系建设： 建立并统一三家公司的财务管理制度、会计核算标准和流程，确保财务数据的准确性、及时性和一致性。 预算管理： 主导公司年度全面预算的编制、执行监控、分析调整和决算评价。有过咨询业务的项目制和投融资业务的资金流特点预算模型制定经历优先考虑。 经营分析： 定期（月/季/年度）对企业整体及各业务板块进行财务分析，编制经营分析报告，反馈经营问题、潜在风险和核心利润驱动点，提供决策支持。 2咨询板块财务管控 项目核算与盈利分析： 建立咨询/培训项目的全流程财务核算体系，准确核算每个项目的收入、成本和利润，分析项目盈利能力。 应收账款管理： 制定信用政策，严格管理客户应收账款，加速资金回笼，减少坏账风险。 成本控制： 对咨询板块的运营成本（讲师费、差旅费、市场费用等）进行精细化管理和控制。 4.合规、风控与税筹 税务筹划： 负责公司整体及个人税务筹划工作，合理避税，降低税负，并确保各公司及时、合规完成纳税申报。 审计与关系维护： 负责对接外部审计师、银行、券商、税务等机构，配合完成年度审计等工作。 法定报表： 确保三家子公司所有法定财务报表的准确性和按时报送。 第二部分：岗位要求 硬性要求 1.学历与资质： 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。持有注册会计师或中级会计师及以上职称 2.经验： 8年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务管理岗（经理/总监）经验。 必须有集团化公司或多子公司财务管理的经验， 具备咨询行业财务经验者优先 3.知识技能： 精通企业会计准则及相关财经法规。 精通财务分析、预算管理、成本控制和资金管理。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和办公软件

1，负责运营商小区覆盖，大网，纤改割接的光缆光纤熔接 2，负责运营商集团客户专线跳纤开通业务，负责运营商小区覆盖业务的光纤信号跳接 3，岗位不限学历，要求吃苦耐劳，学习能力强，能适应较高的工作压力 4，工作时间自由，全程外勤，无下班打卡 5，岗位包住宿

新津顺丰小件 工作地址:新津顺丰 6:00-18:00 200/天（包吃1餐） 卸车 18-55岁

成都市郫都区招叉车工

招聘 1、保洁、机动岗位、绿化、开扫地机师傅员工多名，年龄63岁以下，男女不限，熟手优先，服从管理调配，月休4天，入职即买意外保险，月工资2200元起一2500元，重要楼层有补贴，视岗位而定； 地址:公兴加油站附近 电话:

招兼职 招饭店粗加工数名，工作地点在江北宾馆、恒丰饭店。包吃，200元一天，工作时间即日起—。最好连续干。详细咨询周先生

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

薪资待遇： 无责底薪4000-5000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，休息1⼩时，固休2天调休2天，节假日法休 1、主要通过直聘及各类渠道邀约主播参与线下或线上面试。 2、负责基础接待工作，表现优异者有机会参与主播面试环节。 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、具备良好的人际沟通与协调能力； 3、性格热情，积极主动，有耐心，服务意识强； 工作地点 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3,F4,F5层

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位职责： 1、深入了解业务部门的运作和需求，作为业务伙伴提供人力资源解决方案； 2、参与制定和优化人力资源政策，确保与公司的整体战略保持一致； 3、负责员工关系管理，处理员工咨询，解决冲突，维护良好的工作氛围； 4、推动人才发展项目，包括继任者计划、领导力发展等，确保组织人才储备。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备3年以上HRBP相关工作经验，有电商行业背景者优先； 3、优秀的沟通协调能力和解决问题的能力，能够与各级别员工建立有效沟通； 4、具有较强的数据分析能力，能够根据数据提出人力资源优化建议； 5、积极主动，具有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。

薪资待遇： 1、无责任底薪3000-3600（按个人业绩对应标准享受提成）+ 全勤奖300 + 岗位补贴 + 10%高额提成； 日常设有单日奖励，现金红包即时发放，轻松获取！ 转正后综合收入约8K，能力突出者可达10K以上 2、入职即享带薪培训，无需自拓资源，公司统一提供客户资源，配备主管带教，快速上手 3、晋升通道畅通，所有管理岗位优先从内部员工中选拔与培养 4、定期组织下午茶，每月开展团建活动，享有节日福利，新入职同事均可享受生日福利等关怀待遇

岗位职责 1、客户对接：负责客户从售前到售后的衔接工作，完成售后服务的初始化设置及初步联系等相关事宜； 2、客户服务：通过微信、电话或线下沟通等方式，及时响应已成交客户的售后咨询，提供准确解答与支持； 3、关系维护：借助日常线上答疑、客户回访、异议处理等手段，持续维护客户关系，提升客户对我们服务的认可度与满意度； 4、续约管理：依托日常客户互动，依据客户续约操作指南，推动老客户按时完成续约流程； 5、价值拓展：主动学习并掌握公司各类财税及相关企业服务产品，挖掘客户需求并进行产品适配，实现客户增购及转介绍新客户签约； 任职要求 1、性格外向，善于人际交流，具备良好的沟通技巧和应变能力； 2、具有责任心和服务意识，有企业服务、零售、电商、商业服务等领域销售或售后客服经验者优先； 3、具备较强的学习能力，能快速掌握财税行业基础理论及产品知识，持续提升专业服务能力； 4、客户服务需团队协同推进，因此需具备较强的执行力，能够严格按照公司流程与团队成员高效配合，保障服务落地； 我们期待积极进取、愿意在行业中长期发展、踏实沉淀的你加入我们的服务团队。

【岗位职责】 1、深入理解业务运作模式，及时响应业务需求，构建科学高效的分析框架，定期向业务团队输出核心销售指标分析报告； 2、持续收集并整理各类报表数据与分析材料，夯实数据分析底层基础，提升数据准确性与可用性； 3、负责经营单元滚动预测与预算执行监控，基于业务特性开展多维度的经营表现与运营效能分析； 4、参与业务流程的设计与优化，推动标准化操作流程（SOP）的制定与落地； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、年龄：*****； 2、教育背景：统招本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计职称者优先； 3、工作经验：具有2年以上销售财务分析相关经验，有快消行业背景者更佳； 4、工作技能：熟练使用各类办公软件及财务分析工具，具备扎实的业务洞察力与数据处理能力； 5、其他：学习适应能力强，拥有出色的数据分析能力与严谨的逻辑思维，对数据高度敏感，能精准把握业务实质；具备良好的自我驱动力、沟通表达能力、跨部门协作能力及抗压能力。

保底6000元提成一单35元一天平均10单以上不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

【薪资福利】 1、无责底薪3500+15-22%提成+月度/季度/年度奖金； 2、早九晚六、周末双休，法定节假日正常休假； 3、公司团队规模大，发展前景广阔，晋升通道顺畅！诚邀有能力的“你”加入！ 【工作内容】 1、依托公司提供的客户资源平台，掌握客户财务配置现状，梳理其在财税、工商方面的实际需求并完成信息登记。 2、通过工作微信添加客户，向其介绍公司品牌优势、定制化方案及服务亮点，积极邀约客户参与线下沟通。 3、前期主要负责客户需求的收集与整理，后续销售环节由公司专业财税顾问团队对接推进。 欢迎无经验者及应届毕业生投递！！

驻场管理1名，24—40岁（有车） 家住龙泉 熟悉人力资源服务流程者优先，沟通能力强 岗位职责： 1. 负责员工日常签到及考勤管理 2. 负责新员工面试接待、试岗及入职手续办理 3. 协助处理现场各项日常事务 上班时间：13:30—21:30 请仔细阅读要求后再投递

职位描述： 1、对接招聘需求部门，熟悉公司业务方向，负责各求职渠道的日常维护与管理，汇总在招岗位所需的简历资源，为招聘团队提供数据支持； 2、落实招聘流程中的各项执行工作，确保招聘任务按时完成。 岗位要求： 1、年龄20-25周岁，大专及以上学历（可接受实习生）； 2、希望你才华突出、性格开朗、形象良好，具备较强的沟通活力； 3、具备一定的创造性思维和解决问题的能力； 薪资构成： 综合4000-6000元/月 朝九晚六、周末双休，节假日正常休假 完善的福利： 1、缴纳五险一金 2、提供免费员工班车 （ps：往返龙泉区-公司，工作日上下班均有班次，凭工牌免费乘坐） 3、享受带薪年假10-15天，以及婚假、产假、陪产假等法定假期 4、定期组织团建活动 （ps：团队以年轻人为主，日常常有聚餐、露营、卡丁车、夜爬龙泉山观景、蹦迪、泡吧等娱乐安排） 5、节日关怀不断，除清明节外，各大节日均设有主题活动及礼品发放，如端午粽子、中秋月饼、良品铺子零食礼包等 6、管理氛围轻松人性化，团队成员普遍年轻化，相处融洽，颜值在线，工作关系简单直接 7、既能积累实战经验，也能获得稳定收入 晋升空间： 横向发展路径：招聘专员-招聘组长-部门主管-经理 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖励