岗位职责： 1. 承担公司日常会计核算及财务报表编制任务，保障报表数据的准确性与报送时效。 2. 牵头拟定、优化并维护企业财务管理制度与内控流程，推动制度落地执行。 3. 统筹公司税务规划与纳税申报工作，有效防范和控制税务风险。 4. 跟踪分析成本费用支出情况，提出降本增效建议，支持经营管理决策。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景。 2. 持有初级会计师或以上资格证书，具备5年以上主管会计岗位工作经验。 3. 熟知国家财经法规及会计准则，具有较强的财务数据分析能力。 4. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识，能够适应高强度工作节奏。

1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务； 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及实施细则，确保有效落实； 3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 5、统筹公司资金调配，主导成本核算、会计核算及相关分析工作； 6、负责企业资金与资产的日常管理与风险管控； 7、对可能引发重大经济损失的经济行为进行跟踪与监督； 8、维护与银行及其他金融机构的良好合作关系； 9、配合财务总监推进财务部内外部沟通与协作事宜； 10、完成领导交办的其他日常工作任务

岗位职责： 1、数字化财务：依据企业数字化系统建设需求，提出财务系统的数字化落地方案，参与系统开发及测试环节并及时跟进反馈，配合技术团队按既定节点推进数字化项目实施； 2、全盘财务工作：独立承担公司整体财务管理工作，涵盖日常账务核算、财务处理、费用审核、预算管控、财务制度搭建与优化等内容； 3、税务工作统筹规划：负责纳税申报与结算、年度汇算清缴、税务筹划及合规管理等工作； 4、其他需由财务部门主导或协作完成的相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级或以上会计职称； 2、10年以上会计岗位从业经历，其中至少3年担任财务经理职务，熟练掌握ERP系统操作，或具备不少于1年财务数字化实践经历；具有业财一体化或管理会计背景者优先考虑； 3、工作细致严谨，具备较强的责任意识； 4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力以及高效的执行能力。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务，保障账务处理真实准确。 4. 负责税务管理工作，依法按时完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。

岗位职责： 1、统筹并提升财务团队工作效能，保障日常财务流程高效精准运行； 2、主导财务报表的编制及深度分析，为管理决策提供有力支撑； 3、有效识别与管控财务风险，确保企业运营符合相关法规要求； 4、深度参与公司战略规划过程，输出专业的财务见解与建议。 任职要求： 1、具有扎实的财务管理背景，精通会计准则及相关税务政策； 2、具备出色的团队领导力，能有效激发团队成员达成业绩目标； 3、拥有较强的财务分析能力与实际问题解决能力； 4、具备良好的沟通协调能力及跨部门协作实践经验。

工作职责： 1、主导财务核算体系及相关制度的搭建与管理，统筹成本核算流程的设计与优化； 2、建立并管理财务信息管理体系，完善内部审计监督机制，组织并执行关键内审项目； 3、制定财务部门的工作目标与计划，并全面负责日常运营与管理工作； 4、审核其他岗位编制的会计凭证，重点把控会计科目使用的恰当性、账务处理的规范性及税务风险的可控程度； 5、牵头税收风险管理，开展税收政策研究与落地实施，进行合理税务筹划，并对接当地税务机关相关事务； 6、管控资金预算编制及实际使用情况； 7、跟踪公司资产动态，保障基础财务数据的真实准确及经营收益核算的精确性； 8、按月开展财务数据与成本状况分析，确保信息的真实性与有效性； 9、负责公司各类数据的核对与系统基础维护，包括网银付款等操作事项； 10、指导新入职员工熟悉业务流程，提供培训与辅导，并持续推动团队人员结构优化； 11、组织实施财务团队人员的专业能力提升与绩效考核工作； 12、完成每月外方所需数据的整理与上传任务。 任职要求： 本科及以上学历；财务会计类相关专业；具备13年以上财务领域工作经验。

1. 全面主持财务管理工作，依据董事会审定的财务制度与会计政策，制定实施细则并组织实施； 2. 组织开展年度全面预算编制，并监督执行过程，针对实际执行与预算出现重大偏差的情况，牵头形成专项分析报告； 3. 对公司重大投资、技术升级及经营策略调整进行可行性研究，提供经济性评估报告；参与企业战略目标的制定与优化； 4. 协同配合内部审计及外部审计（含IPO审计、本地会计师事务所审计）相关工作； 5. 持续优化财务管理流程，为其他职能部门在财务相关事务上提供支持与服务保障； 6. 负责与外部机构（银行、税务、外汇管理、统计等部门）的对接沟通，维护良好的协作关系； 7. 负责团队成员的绩效考核、业务指导、岗位调配等人力资源管理工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、经济管理、统计、审计等相关专业，持有中级会计职称； 2、5年以上财务相关工作经验，其中至少3年在本行业或相近领域担任财务管理岗位，具备扎实的财务管理能力；熟练掌握各类财务软件并能高效操作； 3、具有高度责任心和进取精神者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备较强细节把控能力，工作严谨细致，有5年以上主体厂财务工作经验者优先。 2. 熟知会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习意识与团队协作能力，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，对岗位工作充满积极性。

招西冷，西热，西点5000-7000月休六天，五险，包吃住，潍坊温德姆，非诚勿扰

需要一名喷漆老师，活在渤海农贸市场。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

保姆12小时俩老人，打扫卫生，做饭，6：00—6：00，4500元四休班，地址寒亭区丰华路禹王大街往北，联系电话

石桥子某厂招聘外保，员工一名，年龄58岁以下，身体健康，服从管理，工资1750元，有工作餐，早8.00-晚17.00，单休，联系电话

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

高薪招聘｜建筑工程财务主管 招聘单位：昆山通鼎金属结构工程有限公司 工作地点：苏州昆山 年龄要求：35-48周岁 薪酬福利：基础薪资优厚，配套绩效奖金、项目分红、年终激励，五险一金、带薪年假、年度体检等福利齐全，薪资面议。 岗位职责 1. 统筹EPC、工业厂房、洁净工程、市政项目财务核算，归集项目全周期成本，动态跟踪项目盈亏，出具经营分析报告，支撑经营决策。 2. 负责异地项目外经证、异地预缴管理，做好税负测算与税务筹划，严格落实合同、资金、发票、成本四流一致，预判并化解税务、资金内控风险。 3. 前置参与总包、分包、材料采购合同财务评审，审核工程款支付、分包结算、变更签证资料，把控资金支付风险。 4. 编制项目及年度资金预算，建立应收款、质保金台账，推进工程款回款；对接税务稽查、内外审计、甲方及银行相关工作。 5. 优化工程财务内控制度与核算台账体系，带教财务团队，规范流程、落实风控要求。 任职要求 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，中级会计师职称必备，持有税务师、CPA优先。 2. 8年以上建筑总承包行业财务经验，不少于4年财务主管管理经历，具备EPC、厂房类项目完整全周期财务操盘经验。 3. 熟悉建造合同准则、新收入准则，能够看懂工程进度、签证、结算资料，具备业财融合思维，可从经营角度管控成本、筹划税负、设计回款方案。 4. 熟练使用金蝶/用友财务软件，掌握Excel高级函数，可独立搭建项目核算及经营分析模板。 5. 职业操守过硬，保密意识强，逻辑缜密，风险识别、对外沟通协调能力突出，抗压能力强，适配建筑行业项目节奏。 6. 无财务失信、税务处罚等不良执业记录，拥有昆山本地建筑行业资源优先。 投递方式 简历投递：@qq.com 邮件备注：工程财务主管-姓名

工作职责： -具备良好的沟通和谈判技巧 - 负责公司资金的筹集、运用和管理，确保公司资金的安全和有效运作。 - 处理税务相关事务，合理利用税收优惠政策，进行税务筹划，降低税负。 - 组织成本核算，分析成本构成，提出降低成本的措施。 -配合外部审计机构进行审计工作，确保公司财务报表的真实性和合法性 【任职要求】 - 拥有会计或财务管理相关专业本科及以上学历，具备中级以上会计职称。 - 熟悉外贸进出口业务，熟悉外汇金融产品，强大的资金预算和调拨能力，思维敏捷，有一定的承压能力 -中国会计准则和税法，具备良好的财务分析能力。 - 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够与跨部门同事有效协作。 - 工作认真细致，具有较强的责任心和抗压能力。 - 熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及Microsoft Office套件。 - 8年以上财务相关工作经验。

岗位职责 1.独立负责公司全盘账务处理，审核各类原始单据，完成凭证录入、记账、结账； 2.负责应收、应付往来核对管理，跟进客户回款，统筹供应商付款计划； 3. 完成成本核算，月末存货盘点，结转生产成本与销售成本； 4.负责发票开具、进项认证，按期完成各项税种纳税申报，维护税务关系； 5.复核员工薪资、社保、公积金，按时发放工资； 6.管理公司资金，登记银行及现金台账，编制资金计划，处理银行外勤业务； 7.编制月度、季度财务报表及内部管理毛利、库存、费用分析报表； 8.固定资产核算与盘点，财务凭证、合同、票据档案整理归档； 9.对接工商、税务、银行，完成工商年报、汇算清缴等工作； 10.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.统招公办本科学历，财务管理/会计专业，中级会计职称； 2.必须有电子元器件制造业会计经验者； 3.熟练使用金蝶系统，熟练使用办公软件，精通常用财务函数； 4.具有良好的沟通能力以及高度的责任心，认同企业文化。 双休！目前工作地点在东湖高新生物创新园二期，明年工作地点在东湖高新综合保税区。

1、知名商业地产公司背景，核算+税务，做过融资加分项 2、带10人团队经验 3、男女不限，40岁左右，本科学历，中级职称 4、接受不定期出差，项目（山东等地）9点~6点，单休，有出差补助，饭补。 5、集团（西安）9点~5点半，有饭补，双休，入职交五险一金

进销存各厂商和经销商客户往来对账盘点

## 岗位职责 ### 业务拓展与客户管理 1. 负责目标行业（如机械制造、化工、快消品、IT互联网等）的客户信息分析，研究客户公司的组织架构及潜在招聘需求。 2. 通过电话、拜访、商务谈判等方式开发新客户，与客户建立并维系良好的合作关系，签订委托招聘协议。 ### 人才寻访与匹配 3. 深刻理解客户招聘需求，分析职位难点及所需能力，利用招聘网站、人脉介绍、Mapping、社交媒体等多种渠道锁定并接触潜在候选人。 4. 对候选人进行初步的电话面试及面谈，评估候选人的资质、动机及匹配度，撰写专业的推荐报告。 5. 跟进面试流程，协调客户与候选人之间的面试安排，提供面试辅导并及时反馈双方意见。 ### 录用与后期维护 6. 参与候选人的薪资协调及Offer谈判，协助客户完成录用流程。 7. 根据客户要求进行候选人的背景调查，规避用人风险。 8. 负责候选人入职前、中、后期的跟踪维护，确保其顺利过渡，并处理保证期内的相关事宜，同时维护与潜在候选人的长期关系。 ### 行业与团队贡献 9. 负责人才库的信息录入、更新及业务文档的整理归档。 10. 关注潍坊及山东地区的行业动态、人才流动趋势，为团队提供市场信息支持。 ## 任职要求 ### 基本条件 1. 学历要求：统招大专及以上学历（本科优先），专业不限。 2. 工作经验： - 顾问岗：具备1-3年猎头、企业HR招聘（尤其是制造业/高科技行业HR）、或大客户销售/咨询经验者优先。 - 助理岗：欢迎优秀应届毕业生，人力资源、市场营销、理工科专业优先。 ### 核心能力 3. 具备优秀的语言表达能力和沟通技巧，能够与高端人才及企业HR平等对话。 4. 具有快速、持续的学习能力，能够在短时间内理解陌生行业和职位。 5. 具备较强的抗压能力和目标感，能适应较快的工作节奏，对结果负责。 6. 具有良好的团队合作意识和服务意识，工作积极主动。 7. 熟练使用Office办公软件及各类招聘平台。

1、依据公司战略方向与经营目标，结合当前人力资源状况，制定并实施人才引进与储备规划，确保招聘任务达成，并统筹支持各区域公司招聘工作的推进与落地； 2、参与企业各级人才梯队的搭建与完善，推动员工培训计划的组织实施，提升组织人才竞争力； 3、构建并持续优化培训体系，全面负责员工入职前培训及在职期间的能力提升培训工作； 4、建立健全绩效管理体系，主导绩效考核方案的执行，监督各部门考核流程的规范性与有效性； 5、持续推进企业文化建设，强化价值观引导，促进员工思想认同与团队凝聚力提升。 任职要求： 1、人力资源管理或相关管理类专业大专及以上学历； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉人力资源各模块运作，尤其在招聘、绩效、培训方面有实际操作经验； 4、有成功团队组建经验，具备资源整合能力，能够灵活应对和解决复杂问题； 5、具备较强的计划执行能力，责任心强，富有事业心，拥有良好的沟通协调能力与团队领导力。

一、岗位职责： 招聘与配置： 负责执行招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排并初步面试候选人，办理新员工入职手续。 二、任职要求： 1. 学历： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验： 有相关人事或行政工作经验者优先，欢迎积极好学的应届毕业生投递。 3. 能力： 具有良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作细致认真，有责任心。 4. 年龄： 25-45周岁。 三、薪资福利： 1. 薪资待遇： 3000-4000元/月（具体面议，根据个人能力定薪）。 2. 工作时间： 上午 8：10 - 11：30，下午 2：00 - 4：30，午休时间充裕 四、工作地点： 东风街与文化路交叉路口西

大小周休息+舒适办公环境+各类宠物陪伴+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪，我们正在招人！ 岗位职责： 1、负责招聘信息的发布，面试邀约、组织与接待，以及入职培训、手续办理和人才留存等全流程招聘事务； 2、负责公司考勤排班、年假统计及员工档案管理等相关人事工作； 3、协助开展社保办理、节假日福利活动的落地执行； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，学制四年； 2、具备相关工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养

1. 联动各业务部门，采用多元方式调研培训需求，评估岗位能力现状与目标差距；参与拟定培训规划，保障方案契合业务发展与人才成长需要。 2. 主导内部课程的开发、迭代及归档管理；协同外部培训资源与讲师团队，甄选高质合作方；参与构建内部讲师机制，推动讲师选拔与日常运营工作。 3. 统一协调培训实施全过程，涵盖通知传达、场地布置、物料筹备及现场执行；重点落实新员工入职、岗位技能提升、通用素质类常规培训项目落地。 4. 实施培训满意度调研与学习成效考核，汇总参训反馈；追踪培训应用效果，编制总结分析报告；持续改进培训策略与执行流程，增强培训实际成效。 5. 承担培训资料及员工个人培训档案的收集、整理与归档工作；协助健全培训管理体系，准确统计各项培训数据。 6. 支持企业文化传播，策划并执行多样化学习活动；协同推进人才发展项目，落实领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.组织并落实人力资源管理策略，保障各项人力资源流程高效运转； 2.参与人力资源流程的设计与优化，持续提升工作效能； 3.构建并维护良好的员工关系，增强员工参与感与满意度； 4.跟踪评估人力资源工作的实施成效，确保达成既定目标。 任职要求： 1.掌握人力资源管理的基础理论与实务技能； 2.具备独立应对和解决各类人力资源问题的能力； 3.拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能够有效推进各项人力资源项目的落地执行。

在渤海农贸市场办公室工作岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证审核与账簿登记，确保总账数据准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，完成财务分析与经营情况说明 3. 统筹往来账款核对、税务申报及年度审计配合工作 4. 协同完成预算执行监控、成本费用归集与财务内控流程优化 5. 管理会计档案，保障财务资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财务、会计等相关专业背景，学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 诚信踏实，责任心强，能适应农贸市场行业财务工作节奏

岗位职责： 1、承担人员招聘相关事务； 2、处理其他人力资源相关工作。 要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具备良好沟通能力，人力资源专业背景者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 本岗位主要面向大学生课余实践及接送孩子的妈妈群体，时间灵活适配生活节奏 依据个人实际情况，在正常工作时间内安排面谈，每日工作时长不少于4小时，周末双休，法定节假日正常休息 如大学生可选每日14:00—18:00或15:00—19:00，下班不晚于20:30 妈妈群体可根据自身安排选择如9:00—12:00与14:00—16:30等时间段（具体时间可面议协调） 工作主要职责： 负责人员招聘、协助完成面试流程，通过招聘工具及电话沟通解答岗位疑问，推荐并输送合适人才 综合薪资 包含底薪、面试奖励、绩效提成等，月均收入在2000-4000元之间 另有行政岗、课程顾问岗及团队管理岗位同步招募

负责人员招聘，安排面试，办理入职与离职相关手续 福利：工作时间灵活（宝妈可提前下班，方便接送孩子） 无加班、提供免费培训学习机会，配备一对一指导老师 定期组织团队建设、旅游及聚餐活动 享有养老保险、住院医疗及意外保险保障 工作时间：早上8点至下午5点，每周休息一天半 工作地点：人民路8号 联系方式：***********

岗位职责： 1、负责指导公司财务人员开展业务，审核费用单据及相关会计凭证； 2、编制会计凭证并审查各类单据，定期对外对内报送财务报表； 3、按时完成月度纳税申报及提供相关财务分析资料； 4、按月核对往来款项，每季度组织清产核资工作； 5、负责集团应收账款的对账与数据分析； 6、完成上级交办的专项任务及其他临时性工作； 任职资格要求： 1、财会类专业背景，具备初级及以上职称（持有中级职称者优先）； 2、可独立完成全盘账务处理，具有5年以上生产制造企业财务工作经验； 3、熟练操作办公软件及财务应用系统； 4、头脑清晰，踏实肯干，具备较强抗压能力，需常驻本地； 5、具备良好的沟通协调能力，品行端正，具备扎实的职业操守和责任心。 注：本岗位工作地点位于峡山饮马镇，每日设有从总部（新华路胜利街）往返峡山的通勤班车。