岗位职责： 1、供应商管理：梳理并优化现行供应商开发机制，整合现有供应商资源，依据物料类别将各类供应资源精简至1-2家符合公司战略需求的合格供方，建立标准化、可复制的供方管理体系。 2、降本目标：健全采购价格核算模型，制定系统性降本策略，达成年度成本节约200万/挑战目标300万（对应5亿销售额）。 3、团队管理： （1）重构采购部门组织架构，优化绩效考核机制； （2）清晰界定各岗位职责，通过过程管控与专项培训，提升团队专业素养与执行效率； （3）建立采购岗位胜任力评估体系，对现有人员进行科学评定； （4）推动团队人员结构优化与能力升级； 4、日常运营： （1）主导采购合同的起草、审查、签署及履约监督； （2）审核采购计划并督导实施，跟进新产品开发进度； （3）制定和完善采购管理制度，并推动落地执行； （4）负责团队成员日常行为规范管理及相关审批工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电子元器件、注塑件、五金件、模具开发等领域的采购渠道资源，需举例说明具体资源掌握情况； 2、具有供应商管理体系搭建经验，以过往成功实践案例作为能力验证依据； 3、掌握系统的成本控制工具与方法，需通过实际降本案例证明应用成效； 4、工作经验：服务过年营收5亿以上的电子电器制造企业，汽车行业背景优先；累计8年以上采购或采购管理经验，所辖年度采购规模超3亿元； 5、团队领导经验：曾管理15人以上采购团队，具备制定有效管理机制并带领团队达成目标的能力，需提供具体案例佐证； 6、专业能力：精通谈判技巧与成本核算方法； 7、综合能力：具备优秀的语言表达与书面沟通能力，拥有较强的跨部门协作与团队统筹能力。

1、全面掌握所辖百货品类的产品特点、功能属性、品牌背景、主销规格及市场流行趋势，熟知相关品类的国家规范、行业标准与质量安全管理要求。 2、了解消费品零售市场的变化趋势、竞争态势、用户消费习惯及需求演变，持续跟踪新业态、线上平台及社交媒介对商品销售带来的影响。 3、负责供应商全周期管理：包括资源挖掘、资质审核、合作遴选、商务洽谈、合同执行、绩效考核及长期合作关系维护。 4、具备优秀的采购谈判技巧，能够争取有利的采购价格、结算周期、促销资源支持以及灵活的退换货政策。 5、擅长商品成本结构分析，识别降本空间，制定并落实有效的采购成本管控措施。 6、能够基于销售数据（如销售额、销量、单位面积产出）、库存指标（如周转率、库存深度、缺货情况）、毛利水平、促销成效及供应商履约表现进行数据分析与决策优化。 7、与门店运营、仓储物流、财务等相关职能部门保持高效协同，保障商品供应流畅及日常运营问题及时处理。

有些人或许终其一生都没发现自己的潜能所在。与其让才华被埋没，不如来琦莎开启一段契合你能力的职业旅程。 我司诚招采购主管 任职要求： 1.专业不限，需具备基本的办公软件操作能力； 2.有2-3年采购管理经验，且热爱本职工作，勇于接受挑战，积极配合公司工作安排； 3.具备较强的学习能力，工作积极主动，富有责任心，在销售部经理的带领下高效完成各项任务； 4.欢迎优秀应届毕业生投递简历。（具备相关经验者优先） 岗位职责： 1.负责新商品、新材料供应商的筛选，资料整理及开发工作 2.对新供应商的质量体系进行评估与审核，确保其资质达标 3.开展供应商之间的比价、议价及谈判工作 4.定期审查现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量和交货周期，保障供应稳定性 5.持续关注原材料市场价格波动与品质动态，优化产品品质并控制采购成本 6.制定采购计划，安排物料订购并跟进交货进度 7.负责团队人员的日常管理与培训工作 8.与供应商及其他职能部门保持良好沟通与协作 考核与晋升 采购主管--采购经理 福利待遇： 1、培训 入职即参与岗前培训，掌握岗位所需核心技能。 2、薪资 薪酬结构为基本工资+绩效奖金。 3、上班时间 每周六天工作制，每日8:00-17:00，中午休息1小时，周日固定休息。 4、其他福利 带薪休假、下午茶点、生日礼金、节日礼品、团队旅游等福利一应俱全 在这里，你收获的不只是可观收入，更有技能成长、知识积累与温暖归属！ 整装出发，遇见更好的自己，加入我们！

1.负责达成既定的采购任务与规划目标； 2.研判供应市场动态，及时掌握行业资讯，筛选并确定短期及长期合作的供货渠道与供应商； 3.组织采购合同的起草、落实与过程管理，把控物料交付进度； 4.跟进所购物资的质量状况及到库后的入库执行情况； 5.协调处理退换货事项以及常规性赔偿操作； 6.配合相关职能部门，有效应对使用环节中发生的各类问题； 7.汇总并归档采购合同及相关资料，登记到货时间节点； 8.妥善保管采购台账、合同文本及供应商基础信息档案； 9.承办上级交办的其他日常事务工作； 10.完成领导临时指派的相关任务。

岗位职责： 1.负责电气领域相关产品的采购事务，涵盖市场分析、供应商评估及采购议价等环节； 2.与供应商保持高效对接，保障采购各环节有序推进； 3.持续跟踪市场动态，及时掌握电气行业发展趋势与实际需求变化； 4.具备较强的应变能力，能够妥善处理采购过程中遇到的各类突发情况。 任职要求： 1.有电气行业相关岗位从业经历； 2.具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 3.能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识和团队精神。

岗位： 食品采购经理 岗位职责: 1.严格执行公司采购管理制度，持续提升个人采购专业能力； 2.结合公司发展战略，增强企业市场竞争力，助力实现经营目标； 3.落实部门预算分解，编制并执行商品采购计划及年度工作规划； 4.按时保质保量完成采购供应指标，积极拓展供应渠道，比质比价，优选性价比高的物资，确保采购任务达成； 5.主导供应商合同评估与谈判，推动合同按时顺利履行； 6.优化部门商品分类结构，实施季节性调整，负责新品准入审核及进价谈判，指导季节性新品引入； 7.严格控制采购质量，确保入库产品符合国家相关标准，配合相关部门处理使用中出现的质量问题； 8.跟进物料验收、入库等相关流程的办理； 9.定期回顾合同执行情况，发现问题及时改进，提交采购分析与总结报告； 10.坚持公司利益优先，杜绝收受回扣，所获馈赠财物须上交公司，严守法律法规，防范经济违规行为； 11.完成采购部安排的其他临时性工作。

岗位使命： 立足公司发展需求，开展优质供应商寻源工作，实现低成本、高质量、高效率的物料供应目标，并推动采购流程持续优化。 岗位职责： 1.负责原材料供应商的开发与引入，包括资源拓展、成本评估、样品确认及小批量试用跟进； 2.建立并定期优化采购物料的成本核算模型； 3.组织签订供方框架合同、环保承诺函、供货协议、价格协定及安全环境相关文件； 4.开展新旧供应商在产能、设备、交付周期、技术能力、品质体系等方面的审核与认证，确保供应稳定性与可靠性； 5.收集整理供应商资料，动态维护供应商档案信息，参与供应商筛选与绩效评价； 6.推动新材料、新工艺的技术改进应用，并跟踪实施及切换过程； 7.主导采购付款账期与结算方式的商务协商，组织实施供应商份额评审与调整； 8.负责与供应商进行商务洽谈，并签署采购合同及相关补充条款； 9.梳理行业优质供应资源，建立潜在供应商名录，持续扩充公司供应网络； 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格要求： 教育背景 1.大专及以上学历，专业不限； 工作经验： 具备3年以上大中型制造企业采购工作经验，有水泵、电机类产品采购经历者优先； 知识与技能 1.熟悉成本构成分析及采购成本控制方法； 职业素养 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致严谨的工作作风，适应力强，擅长商务谈判； 2.具备较强的团队协作意识，恪守职业操守与行为规范； 3.对数据敏感，拥有较强的数据处理与分析能力； 4.具备成本管控意识和高效交付执行力

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上零售领域采购相关工作经验； 2、工作细致踏实，具备责任心与耐心； 3、了解食品或快消品类质量规范及相关行业法规； 4、具备较强抗压能力，可胜任采购高峰期的高强度作业节奏； 5、具备良好沟通协调能力，富有团队合作意识，性格乐观积极，充满正能量； 6、执行力出色，学习适应能力强。 岗位职责： 1、负责超市类食品、日用品等品类的商品采购，制定并落实品类采买方案； 2、执行商品询价、比价、合同签署、到货跟进及付款流程等全流程采购事务； 3、拓展优质供应渠道，搭建供应商评估机制，持续优化供应链布局； 4、主导与供应商就价格、结算条件、交付周期等关键条款进行协商； 5、牵头价格谈判工作，有效管控采购支出，实现年度降本目标； 6、结合销售表现与市场动向，调整商品组合，完善汰换机制； 7、及时反馈采购环节异常情况，并推动问题解决； 8、处理商品退换货相关事宜； 9、汇总新品动态及供应商资料，更新维护供应商产品目录信息。

岗位职责 1.制定并落实企业采购战略与管理制度，保障采购工作有序高效推进； 2.统筹采购团队的日常管理与业务指导，监督执行进度，并组织实施绩效评估； 3.确保采购作业符合规范要求，提升流程效率，搭建并维护稳定的供应商体系； 4.负责团队工作任务的分配与协调，快速响应并处理采购执行中的各类问题； 5.参与编制采购预算，严格控制成本支出，持续推动采购效能提升； 6.跟踪市场动态，科学制定采购方案，主导供应商谈判以争取有利合作条件； 7.配合相关部门完成采购相关文书及合同签署工作，跟踪合同履约进展； 8.识别采购环节潜在风险，制定并落实相应的预防与应对措施； 9.持续改进采购流程，优化执行标准，提升整体采购质量与效率； 10.定期提交采购相关数据报告及分析结果，支持管理决策。 任职资格: 1.大专及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2.具有3年以上精肉品采购经验； 3.熟悉采购流程和相关法律法规，具备较强的谈判能力和供应链管理能力； 4.具有优秀的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力； 5.熟练操作办公软件。

理想的您： ·具备温州区域采购管理实践背景 ·具有系统化的采购规划能力 ·熟悉酒店及宴会领域供应链运作 您将负责： ·搭建区域集中采购管理体系 ·统筹酒店各类物资的采购执行 ·优化供应商结构与合作机制 ·平衡成本控制与品质稳定性 我们期待擅长资源整合、精通采购成本优化的专业人士。若您致力于提升宴会产品供应链的整体效能，诚邀加入我们的团队。 请带着您的专业积累与洞察，携手构建高效卓越的采购体系。

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1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

负责温州分行外来访客接待工作； 负责楼层巡查工作； 负责接待台及设备用具的保管、清洁、等； 负责报刊信件（包裹、快递）的接收、登记、分拣、服务； 负责文件的复印装订服务； 负责分行会议服务工作； 负责为制定的客户提供茶水、咖啡等服务； 负责分行客餐接待工作； 完成上级交派的其他工作。

主要负责订单下达、跟踪订单进度以及处理品质异常问题。

一、岗位职责： 1、依据公司品类线的战略方向，制定产品发展规划，开展细分品类的市场调研与分析，结合整体业务策略推动品类成长，达成既定的销售与利润指标。 2、负责现有供应商的关系维护及新供应商的开发，筛选符合妙多客经营理念的合作方，主导产品开发、价格磋商、合同签订及付款安排；通过线上沟通、电话联络及实地走访等方式拓展合作资源，occasional出差需配合执行。 3、承担日常采购全流程跟进工作，包括订单执行、品质监控、库存管理、门店配货及客户投诉响应等环节。 4、联动门店及其他职能部门，协调推进需跨部门协作完成的相关任务，确保工作高效落地。

公司包住。工作时间8小时。每星期单休。

岗位职责： 1、市场分析：研究市场动态与消费趋势，明确产品开发路径及品类布局，筛选符合定位的产品风格与设计方案。 2、协同运营团队，确保产品设计贴合市场需求与目标客群偏好，通过销售数据反馈，持续调整品类策略，提升产品组合竞争力。 3、对接供应商，跟进产品开发全流程，开展信息调研与成本议价，保障开发效率与合作效益，定期参与产业带展会，挖掘新兴产品机会与优质供应资源。 5、主导日常品类管理工作，组织品类规划会议与复盘会议，推动跨部门协作，保障项目高效落地与执行质量。 任职要求： 1、学历：大专及以上，时尚设计、市场营销或相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年以上女鞋产品开发或相关工作经验，掌握鞋类材料特性，熟悉制鞋工艺流程； 3、具备较强的市场研判能力，熟练运用项目管理方法，具备良好的团队协作意识。 4、拥有优秀的沟通协调与谈判能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1.负责来访人员接待，提供专业周到的访客支持服务； 2.参与公司短视频推广、直播招聘及线上招工相关工作； 3.按照流程接听并转接来电，保障通讯高效顺畅； 4.处理前台日常文书事务，如文件归档、邮件收发等； 5.配合完成领导交办的其他行政辅助任务。 工作时间:9:00-18:00单休月休4天团建活动节日福利 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.掌握基本商务礼仪规范； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的协作精神。

人员配置：保障公司各职能部门人员数量与质量满足实际需求，实现人岗适配。高效推进人才引进工作，同步建立并持续优化员工基本信息库、履职记录及变动档案。科学控制运营成本，确保公司全员年人均产值达到100万元以上。 员工发展：构建具备激励性的成长机制，通过①制度规范、流程标准及会议精神的传达与培训；②管理岗中巡查、指导与纠偏；③工作任务合理分配与及时验收；④日常履职情况考核；⑤优秀员工评选活动；⑥对提出有效管理改进、产品质量优化建议或成功销售公司产品者给予即时奖励；⑦为表现突出员工提供调薪与晋升机会等方式，确保每位员工胜任岗位要求，推动个人能力提升，增强综合素质，充分激发潜能，打造高素质团队。全面提升现场、产品、服务及档案质量管理，力争行业领先水平。 绩效管理：健全公正合理的绩效考评机制，客观评估员工工作成果，引导效率提升。持续降低债务类数据（如违规操作、流程偏离、资产损坏、质量下滑、售后问题、返工返修等），稳步提升资产类数据（如获奖情况、绩效成果、社会认可度等）。同时确保各项数据档案真实、完整、合规且有效。 薪酬福利：设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与留存率。全面保障员工后勤支持，确保全体员工按时享受公司规定的各项福利待遇、后勤服务及相关人文关怀。 和谐环境：培育积极进取、协同合作的企业氛围，减少内部摩擦，提升执行效率与团队凝聚力。面对突发状况，能够迅速响应、妥善处理，确保工作秩序稳定。

性别不限，年龄：25-45岁；大专及以上学历，机械类或采购类相关专业优先。 1.具备2年以上相关工作经验； 2.熟练操作常用办公软件，熟悉ERP系统操作； 3.掌握机械零部件工艺（设计、加工）相关专业知识； 4.具备良好的采购议价与谈判技巧； 5.能够识读机械零部件图纸； 6.持有有效驾驶证。

上班时间9点至18点，月休4天 任职要求：形象良好，富有朝气 岗位福利：团队建设、下午茶、绩效奖金 岗位职责：负责接待工作

有一定的沟通能力，年龄18……30