岗位使命： 立足公司发展需求，挖掘优质供应资源，实现低成本、高品质、高效率的物料保障，并推动采购体系持续优化。 岗位职责： 1. 负责原材料供应商的开发与引入，包括寻源、成本评估、样品确认及小批量试产跟进； 2. 建立并定期优化采购物料核算模型，提升成本管理精度； 3. 组织签订框架合同、环保承诺、供货协议、价格协议及安全环境相关文件； 4. 开展新旧供应商在产能、设备、交付周期、技术能力、质量水平等方面的审核与认证，确保供应稳定性； 5. 收集、整理并分析供应商资料，动态维护供应商档案，参与供应商评选与绩效评估； 6. 推动新材料、新工艺的技术改进应用，并跟踪实施及切换过程； 7. 主导采购付款账期、结算方式等商务条款谈判，开展供应商份额评审与调整； 8. 组织与供应商的商务协商，完成采购合同及相关补充协议的签署； 9. 梳理行业优质供应资源，建立潜在供应商名录，持续拓展公司供应链储备； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格要求： 教育背景 1. 学历：大专及以上，专业不限； 工作经验： 3年以上大中型制造企业采购相关工作经验，具备水泵、电机行业经验者优先； 知识与技能 1. 熟悉成本构成与控制方法，具备较强的议价与成本优化能力； 职业素养 1. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和严谨细致的工作作风，适应多变环境，擅长商务谈判； 2. 具有强烈的团队协作意识和高度的职业操守； 3. 对数据敏感，具备扎实的数据分析能力； 4. 具备成本管控意识与高效交付执行力

1、负责采购环节中的技术、质量及进度管控，参与供应商的选择与评审工作。 2、负责（协调）原材料、铸件、配件、五金件及辅助材料的采购执行。 3、负责采购合同的签订及交货周期等全过程管理。 4、负责采购部门的日常运营与组织协调。 5、负责每月收料单据的汇总与整理工作。 6、负责本部门纠正与预防措施的制定与落实；持续优化工作流程，推动高效作业方法的标准化。 7、熟悉各类认证体系要求，能独立完成本部门相关认证资料的归集与准备。 8、掌握各类阀门产品的基本结构与性能特点。

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄32至40岁，具备3-5年采购经理（或供应链经理、PMC经理、汽摩配行业相关）同等岗位工作经验； 2. 熟悉企业运营管理、财务基础、采购流程及仓储物流管理体系； 3. 具备良好的沟通表达、谈判议价能力，对市场物料价格走势及供应渠道具有敏锐判断力，善于洞察与分析行业动态； 二、岗位职责： 1. 依据公司制定的采购计划执行物料采购，确保物资按时到位，保障生产运营需求； 2. 落实询价、比价、议价机制，全面负责商务洽谈、采购进度跟进及质量验收等环节，确保采购任务高效完成； 3. 统筹供应商开发与维护，建立稳定合作关系，协助公司协调处理与供应商之间的各类争议；持续开展市场调研，收集行情信息并整理上报，为采购策略优化提供依据； 4. 完善采购合同与协议体系，严格按协议执行采购操作；妥善处理采购过程中出现的异常情况，包括退货、换货及补偿事项，维护公司权益； 5. 对采购数据进行归集与分析，定期编制采购总结报告，向总经理汇报工作进展与成果； 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才梯队建设与个人发展； 2. 具有丰富经验者，薪资可面谈； 3. 根据公司经营状况，参与降本增效绩效奖励考核； 4. 职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

岗位使命： 1. 带领团队落实公司整体采购战略，开展供应商资源开拓与优化，保障优质供应资源的持续获取，为公司运营提供高效支持。 岗位职责： 1. 制定并组织实施间接物料（含设备、模具、工装治具及相关维修维护）采购年度计划，持续推进寻源工作，并对计划执行过程进行指导与监督； 2. 负责间接物料供应商的分类管理、开发引进、资格评审、动态优化及成本与信息管理机制建设； 3. 主导间接物料采购商务谈判及招议标流程，按规范组织合同与补充协议的评审、签署与执行，完成付款流程，并建立完善的采购合同台账； 4. 搭建公司间接物料成本控制体系与风险防控机制，持续挖掘质量提升与降本增效的改进方案； 5. 收集、整理并分析供应商相关数据，及时维护更新供应商档案，组织开展供应商选择与综合评估工作； 6. 搜集行业内优质间接物料供应商资源，构建潜在供应商储备库，持续拓展公司供应链资源渠道； 7. 推进间接采购团队的人才培养与梯队建设，落实绩效考核与激励机制，提升团队专业能力； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景： 学历：大专及以上，专业不限； 2. 工作经验： 行业经验：具备8年以上大中型制造企业采购相关工作经验； 同职经验：有水泵、电机类行业从业经历，且具备团队管理经验者优先； 项目经验：具有同类设备采购项目经验者优先； 培训经验：持有采购师职业资格证书者优先考虑； 3. 知识与技能： （1）熟悉设备、模具、工装治具的生产工艺与技术要求； （2）掌握成本核算方法，具备较强的成本管控能力； 4. 职业素养： （1）具备优秀的计划、组织、执行与决策能力，能灵活运用各类工具、方法和技术，整合最优供应链解决方案； （2）成本意识强，坚持以成本控制为核心目标，具备明确的目标导向与结果达成意识； （3）责任心强，抗压能力佳，面对问题能主动担当，为实现整体目标勤勉尽责； （4）成就动机强烈，自主学习能力强，工作积极投入，乐于推动任务进展，追求卓越绩效；能够积极应对变化，勇于设定挑战性目标，探索新方法并实践应用。

工作内容: 1、负责采购流程的策划与实施，保障采购工作契合公司发展战略并实现成本优化。 2、牵头开展供应商筛选与考核，构建并维护稳定的供应合作关系。 3、具备充电桩行业工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、拥有良好的商务谈判能力，能高效与供应商进行沟通与议价。 2、具备优秀的协作意识，可与各部门紧密配合，推动采购任务顺利执行。 3、具备突出的项目统筹能力，能在动态变化的工作环境中保持高效运作。

应公司新厂建设需求，现设立非经营性物资采购职能负责人岗位，涵盖厂区通用设备、建筑材料、电器设备等方向，凡在某一采购领域具备专长者均可报名，本岗位招聘若干人，将根据专业特长划分具体职责，欢迎咨询 岗位职责： 1. 负责非生产类物资的采购执行，保障物资品质并实现成本优化 2. 维护与开发供应商资源，持续改进采购流程及策略方案 3. 跟进采购项目全过程，确保各项操作符合规范要求 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括但不限于供应链管理、物流管理、工商管理、工程类等相关方向 2. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进采购任务落地 3. 具有良好的协作意识，能够与团队协同完成项目目标 4. 具备较强的责任感与职业操守，保障采购过程公开、公平、合规

岗位职责： 1、主导现有供应商开发体系的梳理与优化，整合分散的供应商资源，依据物料类别将各类供应商精简并锁定为1-2家符合公司发展战略的合作方，建立标准化的供应商管理体系； 2、健全采购价格核算机制，制定切实可行的成本压降策略，达成年度降本200万目标，挑战300万（基于5亿销售额）； 3、优化采购团队组织结构，完善绩效考核方案，提升整体运作效率； 4、负责采购合同的起草、审查、签订及履约监管，同步跟进新产品开发的采购进度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电子元器件、注塑件、五金件、模具开发等相关采购渠道资源； 2、具有实际供应商管理经历，能通过过往典型项目成果证明其管理能力； 3、掌握系统的成本管控工具与方法，需结合历史案例说明具体实施成效； 4、曾在年营收5亿以上的电子电器制造企业工作，汽车行业背景优先；累计8年以上采购或采购管理岗位经验，所辖年度采购规模不低于3亿元； 5、具备15人以上团队的管理实践，可制定并推行有效的团队管理机制。

岗位职责： 1. 定期对现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面进行综合评估，据此推进供应商体系的开发与优化工作； 2. 主导供应商的筛选与评审，签订采购合同及品质协议，建立并完善供应商档案，保持稳定的供应合作关系； 3. 协同研发团队开展新产品及新物料的采购开发任务，提供及时准确的报价支持； 4. 跟踪原材料市场动态，制定并实施有效的成本控制策略，确保达成降本指标； 5. 分析采购相关数据，科学制定采购计划，并负责采购订单的执行与交付跟进； 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备3-5年采购相关工作经验，其中至少2年采购管理经历，有生鲜食材、冻品等行业背景者优先，具备成本核算意识； 2. 熟悉供应商开发流程，参与过供应商实地考察、评估及后续回访等工作，能够有效维护供应资源关系； 3. 具备较强的逻辑分析能力，善于沟通协调，拥有良好的谈判技巧。

负责公司电器、通用设备、装修材料等物资的采购工作，具备制药工厂设备采购经验者优先考虑。 1、制定并落实采购策略，优化采购流程，有效控制采购成本 2、建立并维护供应商管理体系，拓展优质供应渠道 3、主导采购合同的谈判、签署及后续执行工作 4、把控采购物资的质量、数量及交付周期，保障供应链稳定运行 5、持续跟踪市场动态，进行数据分析，为采购决策提供依据 6、结合公司实际需求，组织实施采购计划并推动执行 任职要求： 1. 具备五年以上电器、通用设备、装修材料等相关领域采购工作经验 2. 熟悉采购作业流程与供应商管理机制，拥有较强的谈判能力及合同管控能力 3. 具备数据分析能力，对市场变化具有敏锐洞察力 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有驾驶证，本科及以上统招学历

负责公司电器、通用设备、装修材料等物资的采购工作，具备制药工厂设备采购经验者优先考虑。 1、制定并落实采购策略，优化采购流程，有效控制采购成本 2、维护供应商合作关系，拓展并管理优质供应商资源 3、主导采购合同的谈判、签署及后续执行工作 4、监督采购物资的质量、数量及交付进度，保障供应链稳定运行 5、实时跟踪市场动态，进行数据分析，为采购决策提供依据 6、结合公司实际需求，组织实施采购计划并推进执行 任职要求： 1. 具备五年以上电器、通用设备、装修材料等相关领域采购经验 2. 熟悉采购作业流程与供应商管理体系，拥有良好的谈判及合同管理能力 3. 具备较强的数据分析能力，对市场变化具有敏锐洞察力 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 5. 持有驾驶证，本科及以上统招学历 其它： 1. 优秀人才薪资可面议 2. 入职即提供食宿，面试产生的路费可报销 3. 工作期间需使用指定的工作手机及工作微信

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

15号雇一套成手插秧机师傅代上水盘的，电话同步

【瑞安市宏大锻造厂锻造车间】 ➡诚聘：1000T 打水出料2名 要求：25-55岁，有锻造件加工经验优先，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，接受轮班制 待遇：面议 ➡诚聘：630T 打水出料2名，630T 下料1名 要求：25-55岁，有锻造件加工经验优先，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，接受轮班制 待遇：面议 ➡诚聘：4000T 打水出料2名 要求：25-55岁，有锻造件加工经验优先，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，接受轮班制 待遇：面议 ➡诚聘：打模具 1名 要求：25-55岁，有锻造件加工经验优先，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，接受轮班制 待遇：面议 公司福利：有食堂、全勤奖、工龄奖、节日福利等，新建厂房，明亮宽敞，通风好 ☎联系电话：

塘下场桥汽配厂急招普工 【要求】：18-40周岁，可独立填写简历， 【岗位】:装配，10 人 【工作内容】:装配 【待遇】装配岗位，同工同酬，夜班补贴33/晚，，工作满7天可预支，，综合工资6500-7500 【食宿】:包住，宿舍2-3人/间，有食堂，6-9元/餐左右 【工作时间】:8.00-20.00（两班倒） 【面试时间】:9.00-11点/1.30-4.0

温州市平阳县招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

一、招聘与人员配置 1、配合落实招聘方案，利用主流招聘平台、校招渠道发布岗位需求，开展人才寻访工作。 2、高效完成简历筛选，实施初轮电话沟通，统筹面试安排并推进面试流程顺利进行。 3、协同开展面试评价、背景核实，协助发放录用通知，并跟进新员工报到及入职相关事项。 二、员工关系与人事运营 1、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等流程，负责劳动合同的签署、续签及相关管理事务。 2、维护员工信息数据库，确保人员数据准确、完整并及时更新。 3、向员工传达公司人事制度，协助监督考勤、休假等相关规定的执行情况。 三、薪酬与福利支持 1、薪酬处理： 协助汇总月度考勤与绩效资料；回应员工日常薪酬咨询，严守薪酬信息保密原则。 2、福利执行： 协助落实节日福利发放，参与组织员工活动如团队建设、年度会议等策划与实施。 四、综合行政事务 1、环境维护： 保持办公区、会议室、茶水间等公共空间整洁有序，保障办公设备正常运转。 2、物资管控： 负责办公用品及低值易耗品的采购申报、库存管理及周期性盘点工作。 3、资产协助： 配合完成固定资产登记、标识、盘点、调配及报废流程管理。 4、会务保障： 统筹会议室使用安排，做好会前准备、会议记录及纪要整理归档。 5、文档管理： 负责各类内外部文件的接收、分类与存档，确保文件齐全、便于查阅。 6、日常支持： 落实上级交办的各项任务，并为其他部门提供必要的行政协助。

岗位职责： 1、项目对接：收集公安、政府机关、企事业单位等行业的制服配饰及文创产品采购招标信息，筛选符合公司资质的投标项目，并在确认后完成招标文件的购买； 2、标书制作：独立编制投标文件，撰写技术方案（包含产品参数、生产流程、质量保障措施等内容），确保标书内容齐全、格式规范，满足招标要求； 3、投标跟进：负责投标文件的审核、装订与递交，跟踪开标及评标进展，及时汇报投标结果；如项目中标，协助落实合同签订相关事宜，并配合生产团队推进项目前期准备工作； 4、资料管理：搭建投标资料数据库，对中标案例、企业资质、产品技术参数等资料进行分类归档，定期维护检测报告、认证证书的有效期信息，提升后续投标效率；同步收集同行业产品中标情况，动态更新招投标记录； 5、策略优化：复盘历史投标案例，总结成败原因，结合市场变化与竞争态势，优化投标策略（如技术方案差异化呈现、报价分层设计），提高中标概率； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、经验优先：具备1年以上政企类采购投标工作经验，熟悉政府采购及国有企业采购流程与规定，有服装、服饰或文创类产品投标背景者优先，熟悉制服配饰类产品更佳； 2、文案能力：具有较强的文字表达与逻辑整理能力，能专业、清晰地撰写技术文档与商务材料，熟练操作Word、Excel、PS等常用办公软件； 3、细节把控：对标书细节（如资质文件盖章、报价准确性、页码标注等）具备高度敏感性，能有效规避因疏漏导致废标的情况； 4、沟通协调：能够与公司内部生产、销售、财务等部门顺畅协作，获取所需的产品参数与成本数据；同时可与招标单位进行基础沟通，明确具体需求； 5、抗压能力：能应对投标任务的时间压力，在截止期限前高效完成标书编制工作，具备良好的时间规划与抗压素质。

岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、整理、归档及保管工作，确保档案资料的完整性与安全性 2.按照档案管理规范进行分类编号、登记造册，并建立电子化档案管理系统 3.办理档案的借阅、复制、移交等手续，严格遵守保密制度，保障信息合规使用 4.定期检查档案保存状况，做好防潮、防火、防虫等工作，及时处理潜在风险 5.配合相关部门完成档案调取、审计支持及检查验收等协作任务 任职要求： 1.具备良好的责任心和服务意识，工作细致严谨，有较强的保密观念 2.熟练使用办公软件及常用档案管理系统，具备基础的数据处理能力 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效配合各部门完成档案支持工作 4.了解国家档案管理相关法规政策，熟悉档案管理流程者优先考虑 5.学历不限，专业背景不限，有档案管理或文秘类工作经验者优先

1.完成领导安排的工作

岗位职责： 承接仪控设备采购包现场服务任务，主要工作内容包括： 1. 组织设备厂家发货、现场收货、开箱检验、入库及物资领用； 2. 现场技术问题单（如CR、NCR、FCR、DCR、UES、遗留项等）的联络、处置与进度跟进； 3. 参与系统3T联合检查，开展设备问题的实地确认； 4. 组织设备返厂运输及维修工作的协调； 5. 推动CIN文件的准备、执行与闭环管理； 6. 协调设备补供事宜（含厂家补供、IMRF补供）； 7. 供方代表的进场、退场及相关现场管理工作； 8. 现场DEN事项的沟通与协调处理； 9. 完成仪控设备现场其他相关事务。 任职要求： 1. 具备大专或以上学位。 2. 身体状况良好。 3. 具备良好的沟通与组织协调能力。 4. 工作责任心强，能适应现场工作环境。 5. 熟练操作常用计算机办公软件。 6. 有核电站仪控相关工作经验者优先考虑。

前台收银接待

岗位职责： 1、负责来访人员的接待，完成登记、引导及相关通知事宜； 2、维护公司日常办公环境，统筹办公用品的采购与管理，保障办公运作有序进行； 3、参与招聘流程，包括职位发布、简历筛选及面试安排，工作无KPI考核压力； 4、配合处理各类日常行政事务； 5、协助策划并执行公司团建、年会等集体活动； 6、完成上级交办的其他临时行政工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2、仪容得体，具备良好沟通能力，责任心强，性格积极乐观； 3、具备较强的观察力、分析力及问题解决能力。 7.5小时工作制，周末单双休 公司福利：入职即缴社保/享受法定节假日/带薪年假/餐补/全勤奖励 办公环境优越，团队氛围融洽，期待优秀人才加入！

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.管理办公用品及基础后勤事务，优化行政支持流程，提升团队协作效率 5. 根据安排参与项目辅助工作，包括资料收集、进度跟踪及临时性专项任务执行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理岗支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力强

岗位职责： 1、文职类：行政文员、财务文员、物流文员等； 2、贸易类：贸易业务员（市场营销、经济学、金融专业优先） 3、生产/工程类：生产储备岗、工程机电维修岗（食品、机械、自动化、电气专业优先） 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、机电、化工等相关专业优先； 2、责任心强，具备良好的学习与适应能力； 3、认同企业文化，愿意接受轮岗培养及倒班安排；

岗位职责： 1、对内办公室内务行政管理，比如日常的文件搜索，文件整理等，协助写方案或者资料时候； 2、协助领导整理文档对接各部门的联络，协调，上传下达； 3、项目进度，对公司项目重要的时间节点进度的掌握，组织会议，记录会议纪要； 4、客户对接，公司业务企业和政府，日常订餐，商务应酬事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类，经济类相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件，具备商务应酬能力及会开车； 3、优秀的沟通表达能力，良好的服务意识，性格外向开朗，有较好的应急反应能力及商务社交技巧，能从容应对各类商务场合，较强组织协调能力与执行力，善于合理安排时间与任务； 4、市场工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、薪酬福利无责底薪5-7k+全勤奖+活动多++带薪年假+员工旅游+节日福利晋升空间大； 2、工作时间8:30-17:30，午休两个小时，双休，法定节日同步国家放假； 3、提供工作午餐。