工作职责 1. 根据公司年度经营目标及汽车零部件生产节奏，制定并实施采购战略，科学规划采购方案，保障物料供应准时高效，兼顾成本控制。 2. 全面负责供应商管理全流程，涵盖资源开发、资质审核、商务谈判及长期合作机制建设，打造高质量、可持续的供应体系。 3. 聚焦采购成本优化，运用数据建模与议价策略，持续压降原材料和零部件采购支出，确保完成既定降本指标。 4. 识别并预警供应链潜在风险，建立快速响应机制，妥善处理来料质量问题、交期延误等突发情况，维护生产连续性。 5. 持续完善采购管理制度与作业流程，推进信息化工具落地应用，提升采购执行效率与过程可视化水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链、物流或机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上汽车行业或零部件领域采购管理工作经历，熟悉金属件、塑料件等核心材料采购特点。 3. 熟悉供应商筛选标准与成本构成分析，具备扎实的谈判技巧及合同管控能力。 4. 熟练操作ERP系统（如SAP、用友），能够基于数据分析支持采购决策。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能高效联动生产、品质等多部门协同推进工作。

岗位职责： 1、制定并落实阀门成品及配套部件的采购方案，保障供应链平稳运行，兼顾成本控制与效率提升； 2、拓展并维护供应商网络，构建长期稳定的合作关系，持续推动供应商服务质量优化； 3、跟踪市场变化趋势，改进采购作业流程，减少潜在风险，提升整体采购运作效能； 4、协同相关部门开展采购工作，确保采购策略与企业运营方向一致，助力业务持续推进； 5、跟踪库存状态，对接生产计划，确保物料供给准时准确，满足生产实际需求。 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具备3年以上采购管理工作经历，有阀门或机械制造领域经验者优先考虑； 3、掌握扎实的谈判技能和供应商管理经验，能有效实施成本管控； 4、具备良好的团队管理能力，善于引导团队高效完成既定目标； 5、熟练运用数据分析方法，能够依据数据支持采购判断与决策； 6、具备较强的沟通协调能力，可在多变环境中妥善处理各类问题。

企业简介 我们是温州地区知名连锁宴会品牌，旗下门店遍布温州核心区域，年营收稳定在 4 亿元以上。我们专注为客户提供高品质宴会服务，食材的新鲜度、品质感与性价比是品牌核心竞争力，现因业务拓展与团队升级需求，诚邀采购领域精英加入，共同打造行业顶尖采购体系。 岗位职责 1. 统筹酒店采购部门整体运营，建立并持续优化采购流程与管理制度，全面负责宴会及商务接待所需食材（以海鲜品类为主）的采购规划、成本管控与质量监督，确保供应能力满足 4 亿营收规模的运营需求。 2. 主导温州本地海鲜供应商的开拓、资质评估与商务谈判，精准掌握区域内宴会常用海鲜品种（如大黄鱼、梭子蟹、皮皮虾、江蟹、墨鱼、松叶蟹、帝王蟹、花蛤等）的原产地信息、品质判定标准、季节性供应规律及市场价格动态，实现“优质优价”的采购目标。 3. 构建科学的供应商管理体系，重点推进资源迭代升级，定期开展履约能力、性价比表现和服务水平评估，淘汰合作绩效不佳的供应方，引入高匹配度优质供应商，营造良性竞争格局，需具备可验证的供应商优化成果。 4. 带领采购团队完成日常采购执行、订单跟踪、到货验收等全流程工作，建立人才培养机制，通过系统培训和现场指导提升团队专业能力，建设一支高效、专业、有责任心的采购队伍。 5. 联动厨房、宴会、财务等相关职能部门，依据活动排期和接待计划制定采购方案，合理调控库存水平与食材周转周期，减少浪费；密切跟踪市场变化，制定有效的成本控制措施，保障采购支出合理可控。 6. 负责采购合同的签订管理及付款结算审核，识别并防范潜在风险，确保整个采购流程合法合规、公开透明。 任职要求 1. 年龄 28-45 岁，大专及以上学历，供应链管理或采购相关专业优先考虑。 2. 拥有 5 年以上温州本地餐饮/宴会酒店采购管理经验，精通当地宴会及高端接待常用海鲜品类的来源渠道、品质识别方法、市场价格体系，能独立主导核心海鲜产品的采购决策。 3. 具备显著的供应商结构优化实绩：曾在过往工作中成功调整供应商组成（例如淘汰不合格供应商比例≥30%），引入优质资源并实现采购成本下降或品质提升（需提供具体案例佐证），具备系统的供应商开发、评审、谈判与关系维护能力。 4. 具备强烈的成本控制意识与质量把关能力，能够在确保食材高品质的基础上，通过流程改进和资源整合达成降本增效目标。 5. 具备出色的团队领导力，能够有效组织团队达成各项任务指标，具备良好的跨部门沟通协调能力、抗压能力和诚信正直的职业操守。

理想的您： · 具备温州区域采购管理实操经验 · 具有系统化的采购规划能力 · 熟悉酒店宴会领域供应链运作 您将负责： · 搭建区域集中化采购机制 · 统筹酒店各类物资的采购执行 · 整合与优化供应商资源体系 · 平衡成本控制与品质稳定性 我们期待擅长资源整合、精通采购成本管理的专业人才加入。若您致力于提升宴会产品供应链整体效能，诚邀共谋发展。 请带着您的专业积累与行业洞察，携手构建高效卓越的采购管理体系。

岗位职责： 1. 负责电气领域相关产品的采购事务，涵盖市场分析、供应商评估及采购议价等环节； 2. 与供应商保持高效沟通，保障采购各环节有序推进； 3. 持续跟踪市场动态，及时掌握电气行业发展趋势与实际需求变化； 4. 具备较强的承压能力，能够妥善应对采购执行中的各类突发情况。 任职要求： 1. 有电气行业相关岗位从业经历； 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判水平； 3. 能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。

应公司新厂建设需求，现设立非经营性物资采购职能负责人岗位，涵盖厂区通用设备、建筑材料、电器设备等方向，凡在某一采购领域具备专长者均可报名，本岗位招聘若干人，将根据专业特长划分具体职责，欢迎咨询 岗位职责： 1. 负责非生产类物资的采购执行，保障物资品质并实现成本优化 2. 维护与开发供应商资源，持续改进采购流程及策略方案 3. 跟进采购项目全过程，确保各项操作符合规范要求 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括但不限于供应链管理、物流管理、工商管理、工程类等相关方向 2. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进采购任务落地 3. 具有良好的协作意识，能够与团队协同完成项目目标 4. 具备较强的责任感与职业操守，保障采购过程公开、公平、合规

岗位使命： 立足公司发展需求，挖掘优质供应资源，实现低成本、高品质、高效率的物料保障，并推动采购体系持续优化。 岗位职责： 1. 负责原材料供应商的开发与引入，包括寻源、成本评估、样品确认及小批量试产跟进； 2. 建立并定期优化采购物料核算模型，提升成本管理精度； 3. 组织签订框架合同、环保承诺、供货协议、价格协议及安全环境相关文件； 4. 开展新旧供应商在产能、设备、交付周期、技术能力、质量水平等方面的审核与认证，确保供应稳定性； 5. 收集、整理并分析供应商资料，动态维护供应商档案，参与供应商评选与绩效评估； 6. 推动新材料、新工艺的技术改进应用，并跟踪实施及切换过程； 7. 主导采购付款账期、结算方式等商务条款谈判，开展供应商份额评审与调整； 8. 组织与供应商的商务协商，完成采购合同及相关补充协议的签署； 9. 梳理行业优质供应资源，建立潜在供应商名录，持续拓展公司供应链储备； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格要求： 教育背景 1. 学历：大专及以上，专业不限； 工作经验： 3年以上大中型制造企业采购相关工作经验，具备水泵、电机行业经验者优先； 知识与技能 1. 熟悉成本构成与控制方法，具备较强的议价与成本优化能力； 职业素养 1. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和严谨细致的工作作风，适应多变环境，擅长商务谈判； 2. 具有强烈的团队协作意识和高度的职业操守； 3. 对数据敏感，具备扎实的数据分析能力； 4. 具备成本管控意识与高效交付执行力

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上零售领域采购相关工作经验； 2、工作细致踏实，具备较强的责任心和耐心； 3、了解食品/快消品类质量规范及相关行业法规； 4、具备良好的抗压能力，能应对采购高峰期的工作强度； 5、具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作意识，性格外向，态度积极； 6、执行力突出，学习适应能力强。 岗位职责： 1、负责超市类食品、日用品等品类的商品采购，制定并落实品类采购方案； 2、开展商品询价、比价、合同签署，跟进到货进度及付款流程等采购全流程事务； 3、拓展优质供应商渠道，搭建供应商评估机制，持续优化供应链体系； 4、与供应商协商价格、结算方式、交付周期等关键条款； 5、主导采购议价过程，有效控制采购支出，实现年度降本目标； 6、结合销售表现与市场动向，调整商品组合，完善汰换机制； 7、及时反馈采购环节异常情况，并推动问题解决； 8、处理商品的退换货事宜； 9、收集更新产品动态、供应商资料及商品目录信息。

工作内容: 1、负责采购流程的策划与实施，保障采购工作契合公司发展战略并实现成本优化。 2、牵头开展供应商筛选与考核，构建并维护稳定的供应合作关系。 3、具备充电桩行业工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、拥有良好的商务谈判能力，能高效与供应商进行沟通与议价。 2、具备优秀的协作意识，可与各部门紧密配合，推动采购任务顺利执行。 3、具备突出的项目统筹能力，能在动态变化的工作环境中保持高效运作。

岗位职责: 1. 负责家装材料采购计划的整体协调与管理，保障项目所需材料按时按需供应； 2. 与供应商保持高效沟通，维护稳定合作关系，确保供货的准确性与时效性； 3. 对进场材料进行质量监督与评估，确保各项材料符合公司规范及项目要求； 4. 整合内部资源，持续优化采购流程，提升采购执行效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能顺畅对接内外部协作方； 2. 能够准确领会并落实上级交办的工作任务； 3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行力； 4. 具备基础市场研判能力与成本管控意识，可科学制定采购预算与方案。

招聘：抛光工、打磨工 薪资：9000-9500 加入我们充满活力的生产制造团队，作为抛光工/打磨工的一员，您将在7-生产、制造综合行业中发挥关键作用，确保每一件产品都达到最高标准的质量。这不仅是一份工作，更是一个展示您精湛技艺和对细节追求的机会。 **主要职责：** - 使用专业工具和技术进行产品的表面处理，包括但不限于抛光、打磨等工序； - 保证产品质量符合公司及客户要求，及时发现并解决生产过程中的问题； - 与团队成员紧密协作，共同优化生产工艺流程，提高工作效率； - 定期维护保养设备，确保其处于最佳工作状态。 **任职要求：** - 拥有至少一年以上的相关工作经验，熟悉各种抛光、打磨材料及工具； - 具备良好的手工操作能力，能够独立完成复杂任务； - 能够阅读理解技术图纸，并根据指示准确执行； - 工作态度认真负责，注重安全，拥有较强的学习能力和适应性。 **福利待遇：** - 提供行业内具有竞争力的薪酬体系； - 安全健康的工作环境，配备齐全的安全防护设施； - 广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会； - 团队氛围友好，定期组织技能培训和个人发展活动，促进个人成长。 欢迎各位热爱制造业且渴望挑战自我的人才加入我们！

招聘：抛光工、打磨工 薪资：5000-5500 岗位工作内容：负责打磨工事情 机械设备表面打磨，会使用基本打磨工具。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1.全面负责分公司/代表处的日常运营管理，统筹业务拓展、团队建设与合规管理 2.制定并执行区域市场策略，完成公司下达的业绩目标与年度经营计划 3. 建立并维护地方政府、合作伙伴及重点客户关系，提升品牌区域影响力 4. 指导、培养和考核属地管理团队，优化组织效能与人才梯队建设 5.确保财务、人事、法务等各项运营符合总部制度及当地监管要求 任职要求： 1. 具备分公司或区域机构全面管理经验，熟悉跨部门协同与资源整合 2.出色的战略思维、商业敏锐度及独立决策能力 3.优秀的沟通协调能力与高情商领导力，能有效激励团队 4. 具备较强的风险意识与合规素养，熟悉行业政策及属地法规 5.学历不限，经验丰富者优先

马头开发部临时工车样品一名，要求熟练，

必須条件： ・年齢30歳以上 ・調達経験5年以上 ・管理職として、３人以上のメンバーを持ったことがある 期待役割·職務概要： 1）顧客（エレコムグループ各社および海外販社）の要望に合致する納期·コストで製品購買を行う。 2）そのため、顧客や自社の調達方針を理解し、それを実行することで、顧客満足度を上げる。 具体的な職務内容： 1）顧客からの注文（SO)を、協力工場へ発注（PO)する。 2）顧客の要望に応じて、納期·コストの交渉を行う 3）顧客と協力工場の架け橋として、打合せに際して、円滑に進行する通訳を行うこと 4）協力工場の生産状況や部材調達状況などの情報収集を行い、タイムリーに報告すること 5）中国（特に華南地区）の業界動向や部品市場の情報収集を行うこと 6）不良発生（市場不良·出荷前検品不良など）に対して、顧客の要望に沿った解決策と損失補填を 7）要求·交渉すること

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

对日用品商品品类熟悉，有2-3年的采购经验（批发/零售/商超行业），对OEM有一定经验； 岗位名称 采销经理/主管（日用品OEM方向） 行业领域 批发/零售，核心对接连锁超市、便利店渠道 核心方向 日用品品类采销全链路管理，含自有品牌OEM业务 二、核心岗位职责 （一）战略规划与品类管理 制定日用品品类年度采销战略与经营目标，平衡规模增长与利润要求，梳理爆款、引流款、利润款的商品结构，确保品类综合毛利率、周转率、库存健康度等核心指标达成。 定期调研日用品消费趋势、竞品动态及超市/便利店终端需求，结合销售数据优化SKU组合，推进新品引入、滞销品汰换，保持品类市场竞争力。 负责自有品牌OEM产品的全生命周期规划，结合渠道消费特性定义产品定位、规格、定价及包装策略，打造差异化商品矩阵。 （二）供应商与供应链管理 开发、评估、筛选优质供应商资源，包括品牌方、经销商及OEM生产工厂，建立并动态维护供应商资源库与分级管理体系，与核心供应商建立长期稳定的战略合作关系。 主导商务谈判，确定采购价格、账期、退换货政策、促销支持、费用返点等合作条款，审核合同签署及执行，在保障商品质量的前提下控制采购成本，达成毛利目标。 统筹OEM项目全流程管理：组织工厂资质审核、生产能力评估、品控体系核验，跟进产品研发打样、批量生产、质量抽检、物流交付等全环节，协调生产、品控、市场等跨部门资源解决异常问题。 定期开展供应商绩效考评，从供货稳定性、价格优势、质量达标率、配合度等维度进行评估，优化供应商梯队，淘汰不合格合作方。 （三）销售运营与渠道对接 负责对接连锁超市、便利店客户，深入了解终端陈列、促销、库存需求，匹配对应商品资源与销售政策，协同渠道完成销售目标。 制定年度、季度、月度促销活动方案，与供应商争取活动资源支持，协同运营、营销部门推进活动落地，跟进活动效果复盘与优化。 监控品类销售数据、库存数据，动态调整采购计划与补货策略，合理控制库存水平，减少滞销损耗，保障供应稳定性。 维护渠道客情关系，及时响应客户诉求，协调解决售后、退换货等问题，提升客户满意度。 （四）团队与流程管理 负责采销团队的日常管理、工作分配、绩效辅导与能力培训，提升团队整体专业能力与执行效率。 制定并完善采销流程、OEM项目管理规范、供应商管理标准等制度，保障业务运作标准化、合规化。 完成上级交办的其他专项任务，配合公司其他部门推进相关项目落地。 三、任职资格要求 （一）基础条件 大专及以上学历，供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 3年及以上批发/零售行业日用品品类采销工作经验，1年以上团队管理经验，有连锁超市、便利店渠道对接经验者优先。 具备1年以上快消品/日用品OEM项目操作经验，熟悉OEM/ODM业务模式、生产流程及品控标准，有成熟日用品代工工厂资源者优先。 （二）专业能力 熟悉日用品品类特性、市场行情、供应链结构，对消费趋势、渠道需求有敏锐的洞察力，具备独立的品类规划与爆款打造能力。 掌握采购谈判、成本核算、库存管理、销售数据分析的专业方法，能够熟练使用Excel函数、数据透视表等工具进行数据处理与经营分析。 熟悉供应商开发评估、合同管理、绩效考评全流程，具备较强的商务谈判能力与资源整合能力。 了解快消品行业法律法规、产品质量标准，具备基本的风险管控意识。 （三）综合素质 结果导向，具备较强的目标感与执行力，能够承受较大的工作压力； 具备良好的跨部门协调能力与问题解决能力，能够高效联动内外部资源推进业务落地。 诚实守信，具备良好的职业操守与责任心，无不良行业记录。 具备较强的团队管理能力与培养意识，能够激发团队潜能，达成团队目标。

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

上班时间9点-18点 月休4天 任职要求：形象气质佳 充满朝气 岗位福利：团队活动 下午茶饮 绩效奖金 岗位职责：负责接待来访人员

一、岗位职责 （一）接待引导 1.主动热情迎接来访人员，完成患者基本信息的登记与核对 2.引导至指定等候区域，并及时通知相关医生助理 （二）信息管理 1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词 2.每日整理前台资料，确保环境整洁有序 （三）标准化应答 1.依据标准手册解答：营业时间/地址/初诊流程/常规项目等常见问题 2.不得擅自回应治疗方案/费用明细/医疗专业问题（须立即转交专人处理） （四）术后关怀 执行24小时内回访流程，按规范话术沟通并记录反馈内容，及时移交医生助理跟进 （五）学习与成长 1.积极参与医院组织的各类培训活动 2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及相关工作流程 3.虚心向带教老师和资深员工学习，观察掌握高效服务技巧与问题应对方式 4.严格遵守医院各项规章制度、保密协议（保护患者隐私）及实习管理要求 （六）岗位安排 入职后将根据实际业务需求，分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理专业优先； 2.工作技能：熟练操作word、Excel及PPT等办公软件； 3.具备良好的服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强、沟通能力佳； 4.形象气质良好，有相关专业领域实习或工作经验者优先； 5.可连续实习半年以上者优先考虑

岗位描述: 1、协助院长开展研究院日常行政事务的协调与执行； 2、配合院长拟定研究院各阶段工作计划，并跟进各项任务的落实情况； 3、负责推动、协调及跟踪外部重要合作项目的进展； 4、协助组织院务会议及行政会议，督促院长决策事项的实施与反馈； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备3年以上大型企业或上市公司管理岗位工作经验； 2、本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； 3、思维条理清晰，语言表达流畅，具备较强的组织主持能力； 4、具有优秀的文字撰写与文案表达能力； 5、抗压能力突出，工作主动细致，责任心强，具备良好的沟通协调与表达技巧； 6、有相关管理背景或经验者优先录用。

1.完成领导安排的工作

岗位职责: 1. 按周、按月准时完成销售业绩的统计与数据整合，保障数据真实准确； 2. 每月绩效数据整理后及时与财务部门对接并进行核对确认； 3. 配合部门主管优化数据采集与分析流程，提升工作执行效率； 4. 快速响应系统数据更新，确保信息处理的及时性与正确性。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力与逻辑思考能力，掌握基础财会知识，持有初级会计证书者优先； 2. 性格细致耐心，善于倾听他人建议与反馈； 3. 能够独立应对并解决各类数据相关事务； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 对数字敏感，能迅速识别数据变化中的模式与趋势。 岗位福利：可提供住宿、高温补贴，法定假期等

招文员联系电话

1. 负责行政后勤相关事务的对接与费用审批，包括水电费、租户管理、快递结算、油卡充值、电话费缴纳、装修事宜等 2. 承担公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活易耗品的采购、盘点、登记及维护工作 3. 负责员工宿舍的日常运营与管理，包括住宿安排、秩序维护及设施维修协调等事项 4. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备大专及以上学历，熟练操作各类办公软件 2、本地户籍，具有较强的责任意识 3、具备良好的团队合作精神、服务意识，以及出色的沟通能力和组织协调能力 4、身体健康，工作认真负责

会ps，会电脑，审核下资料，一天8小时，

岗位描述: 1、协助院长处理研究院工作中的日常行政事务； 2、协助院长制定研究院各阶段工作目标，并跟踪各项目标的达成情况; 3、外部重要合作的推进、协调、跟进; 4、协助院长组织院务会议和行政会议，院长决定事项的落实。 5、完成上级领导交待的其他工作。 职位要求: 1、有大型企业或上市公司管理经验3年以上 2、本科以上学历，硕博优先； 3、逻辑清晰，表达清楚，善于主持组织; 4、有很好的文字文案水平； 5、抗压能力强，工作积极主动，细心责任心强，具有良好的沟通协调及表达能力； 6、有相关管理经验者优先。

温州康田包装有限公司诚聘：软包装质检员 1 名软包装制袋机长1名软包装理袋员2名 三、四、八边封等均可食堂钟点工1名行政文员1名商务司机1名生产主管（编织袋行业）1名财务经理1名彩印机长1名彩印副手1名联系人：工作地址：温州市平阳县萧江镇后林工业区浙江温州