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财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析财务综合管理
《原标题:集团会计》 岗位职责: 1、负责日常经营业务的会计核算工作,确保各项核算符合现行会计准则及相关制度规定; 2、依照财务管理制度,对各类费用报销及付款支出进行合规性审核; 3、审核原始单据,编制记账凭证,完成账簿登记,并按时出具财务报表; 4、做好会计凭证、账簿、报表及其他会计档案的归集、整理与装订保管工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备相关工作经验者,学历条件可适度放宽; 3、工作细致严谨,作风正派,能承受一定工作压力; 4、掌握扎实的会计理论基础,熟悉常用办公软件及财务系统操作。
财务经理-滨州
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师互联网
岗位职责: 1、主导业务线年度预算及滚动预测的编制,推动预算执行落地,结合实际经营情况开展预实对比分析,助力业务优化成本结构、提升运营效率; 2、开展月度、季度及年度经营复盘,梳理核心财务与业务指标,输出多视角经营分析报告,深入剖析业务动因,提供可落地的改进建议; 3、深度融入业务运作,与业务团队紧密协同,动态跟踪项目进展,及时响应各类财务支持需求,为决策制定和过程管控提供有力支撑; 4、依据业务特性设计并完善财务测算模型,为重大经营事项的评估与决策提供数据支持。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,经济类、财务管理等相关专业背景; 2、具备5年以上财务分析、财务BP或经营分析相关工作经验; 3、有金属材料制造行业财务实践经历,或熟悉工业智能制造、工业互联网领域者优先; 4、擅长从市场、客户、产品、人效等多角度搭建经营分析框架,具备系统性分析能力; 6、逻辑清晰,掌握复杂业务问题的分析方法,学习能力强,以结果为导向,持续追求工作高水准。
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1、统筹公司财务战略规划与日常管理,保障财务信息的准确性与及时性; 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制,提升整体财务运作效率; 3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务评估与决策支持。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,拥有丰富的财务管理实战经验; 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协作能力; 3、能独立编制财务报表并开展分析工作,善于识别与解决复杂财务问题。
财务部财务经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
1、制定公司财务管理与会计核算相关制度,健全财务管理体系及会计核算机制。 2、全面负责部门日常运营,统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效评估工作。 3、主导并监督公司整体财务运作,组织推进会计核算与成本管控工作。 4、审核合同履约执行情况,提供各类财务报表及关键财务分析,组织编制年度财务预算及管控标准。 5、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、审计监察及库存管理等工作。 6、具备五年以上相关工作经验
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1、统筹公司财务战略规划与日常管理,保障财务信息的准确性与及时性; 2、带领财务团队完善财务运作流程及内控机制,提升整体财务运营效率; 3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,拥有丰富的财务管理实践经验; 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协作能力; 3、能独立编制财务报表并开展分析工作,具备较强的逻辑思维与问题处理能力。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
依据公司中长期经营规划,统筹制定年度综合财务计划及相关管控标准
财务部财务经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
1、制定公司财务管理与会计核算相关制度,健全财务管理体系及会计核算机制。 2、主持部门日常运营,统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效考核工作。 3、全面负责并指导公司财务事务,组织推进会计核算与成本管控工作。 4、审查合同履约执行情况,提供各类财务报表及关键财务分析资料,组织编制年度财务预算及管控标准。 5、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、审计检查、库存管理等相关工作。 6、具备五年以上相关工作经验
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
依据公司中长期经营规划,统筹制定年度综合财务计划及管控规范
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、向总经理提交财务报表及相关财务分析材料,确保信息真实、准确、可追溯; 2、统筹养殖事业部的资金运作、日常财务核算、账务处理及数据统计分析; 3、开展月度经营情况分析并形成报告,及时识别并预警异常财务数据; 4、合理安排下属财务人员的工作任务,提供业务指导,落实轮岗替补机制;组织内部培训,实施绩效考核; 5、协同财务团队完成兽药物资的出入库核对(包括系统记录与实物盘点); 6、负责事业部所辖会计主体的对外财务信息披露、税务申报及统计资料(农调队)报送;对接经济运营中心并做好沟通汇报; 7、牵头开展事业部固定资产及动保产品库存的定期盘点工作; 8、完成领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求: 1、财会类专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有2年以上财务工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先; 3、工作严谨踏实,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的职业道德; 4、反应迅速,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳优化工作流程; 5、熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者优先; 6、具备较强的沟通协调能力; 7、持有会计从业资格证书,同时拥有初级会计职称者优先录用。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务综合管理
《原标题:集团会计》 岗位职责: 1、负责公司日常经济业务的会计核算,确保各项账务处理符合会计准则及相关制度规定; 2、依据财务管理制度,对各类费用报销及付款事项进行合规性审核; 3、审核原始单据,准确编制记账凭证,完成账簿登记,并按时出具财务报表; 4、负责会计档案的归集、整理、装订与保管,包括凭证、账册及报表等资料的管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具有2年以上财务或会计岗位工作经验者优先; 3、工作细致严谨,作风正派,具备较强的责任心和抗压能力; 4、掌握扎实的财会基础知识,熟练操作常用办公软件及财务系统工具。
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滨州
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12月26日 19:25拨打电话
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滨州 沾化区
12月26日 19:23拨打电话
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滨州
12月26日 19:19拨打电话
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财务负责人
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、主导成本管理,设定业务单元月度绩效指标并推进优化措施,助力达成组织经营目标; 2、牵头编制事业群战略发展蓝图及年度预算方案,统筹财务规划制定与执行监控,保障企业经济平稳运行; 3、对公司运营流程、财务架构及风控体系开展分析与改进,输出可行性优化建议,支撑业务持续成长; 4、统筹协调各职能部门财务管理事务,跟踪预算落地进展,快速识别异常并推动解决; 5、领导财务队伍发展,构建高效运作的财务管理体系,提升团队整体工作效能; 6、深度参与企业投融资决策过程,提供专业的财务视角与决策支持; 7、负责税务筹划、审计对接等关键财务监管工作,确保各项操作符合合规要求; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,具备中级会计师或更高级别资质者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具,可独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、拥有8年以上财务领域从业经历,有金融或IT行业财务管理经验者优先考虑。 4、具备较强的沟通表达与文书撰写能力。 5、具备高度自律性,富有团队合作意识,品行良好、诚实守信,无任何不良职业记录。
财务BP负责人
4-5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析成本管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、担任财务BP核心角色,主导成本管理,设定各业务单元月度考核指标并推进优化落地,助力组织目标达成。 2、牵头编制事业群战略发展蓝图及年度预算方案,统筹财务计划的制定与执行监控,保障企业经济运行平稳有序。 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展系统性评估与改进,输出可行性优化建议,支撑业务持续成长。 4、协同各职能部门开展财务管理协作,跟踪预算实施进展,快速识别异常并推动问题闭环处理。 5、领导财务团队建设,完善高效运作的财务管理体系,提升团队整体工作效能。 6、深度参与企业投融资决策过程,提供专业的财务分析支持与决策参考。 7、统筹税务筹划与审计管理事务,确保公司财务操作符合相关法规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,具备中级会计师或更高级别职称者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具,可独立完成总账处理与深度财务分析任务。 3、拥有8年以上财务领域实战经验,有金融或IT行业财务工作经历者更具优势。 4、具备优秀的表达沟通能力与书面撰写能力。 5、具备高度自律性和主动进取意识,善于团队合作,品行良好、诚实守信,无任何不良从业记录。
财务经理/主管10年以上本科及以上线下零售生活服务CPA成本管理互联网电商
岗位职责: 1、担任财务BP负责人,主导成本管理,推动各业务单元考核指标优化,助力组织目标达成。 2、牵头编制事业群战略发展规划及年度预算方案,制定并跟踪执行财务计划,保障企业经济平稳运行。 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系进行诊断与改进,输出可行性建议,支撑业务持续发展。 4、统筹各部门财务管理事务,把控预算执行进度,及时识别风险并推动问题解决。 5、领导财务团队建设,完善高效运作的财务管理体系,提升团队整体工作效能。 6、深度参与企业投融资决策过程,提供专业的财务分析与决策支持。 7、负责税务筹划、审计管理等工作,确保财务运作符合相关法规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,持有中级会计师或以上职称者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具,可独立完成总账处理与财务数据分析。 3、具备10年以上财务领域工作经验,有金融或信息技术行业从业经历者更佳。 4、具备优秀的沟通表达能力与书面撰写能力。 5、具有高度的责任心和内驱力,善于团队合作,品行良好、诚实守信,无任何不良职业记录。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
职责描述: 1、主持财务部门的日常运营,组织实施财务人员的绩效考核,参与人员任用及工作安排; 2、牵头建立公司财务管理、内控规范及相关制度,完善会计核算体系,并监督落实执行情况; 3、统筹各部门预算编制工作,完成汇总审核,推进预算执行过程中的管控与调整; 4、组织编制月度、季度及年度财务报表,确保账务清晰、日清月结,报表内容完整、数据准确、提交及时; 5、负责资金与资产的日常管理,跟踪现金流状况,开展资金预测,协调融资渠道,保障资金安全与流动性; 6、主导公司整体成本核算、会计核算及财务数据分析工作; 7、依据会计档案管理制度,建立健全财务档案体系,确保资料完整、分类清晰、保管保密; 8、推动财务部门与内外部单位的有效沟通与协作; 9、完成领导交办的其他事务性工作任务。 任职要求: 1.财务类专业统招大专及以上学历,具备5年以上财务管理岗位工作经验; 2.持有中级会计师或以上专业技术职称; 3.熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策; 4.具备较强的分析决策、计划组织与执行能力;拥有良好的团队管理经验,沟通协调能力强,责任心强,工作作风细致严谨。
财务经理大专及以上
招聘:营业部主管 薪资:3500-5000元/月 核心职责: - 统筹部门经营数据管理:定期核对与抽查生产、库存、销售、进出账目的平衡,编制经营报表,提出改进建议并督促落实。 - 经营计划与执行:制定月度/季度经营计划与预算,跟踪目标达成,优化流程与资源配置。 - 仓储与调度管理:负责库房货物调度、库内分区与台账管理,规范出入库流程,高效处理调度与突发事件。 - 财务与合规协同:具备生产型企业财务会计能力,了解税务关系与银行借贷基本流程,协助经营账目的平衡与盈亏分析 - 团队与跨部门协调:组织部门日常工作,推进产销协同与部门协作,确保经营目标落地。 - 任职要求: - 大专及以上学历,会计/财务相关专业,25–45岁。- 熟练使用办公软件,具备台账管理与数据分析能力; 有经营主管/管理岗位经验者优先。服从岗位安排。 - 对生产经营观念与数据账目敏感,逻辑清晰,具备计划安排与流程优化能力。 - 熟悉库房调度与突发事件处理,责任心强,抗压能力与沟通协调能力突出。 - 形象气质佳,人品端正,具备良好的职业素养与团队协作精神。 福利待遇- 薪资结构:3500–5000元/月(视能力定薪)。 - 保障与关怀:缴纳社保、提供工作餐、定期过节福利。 - 团队氛围:不定期团建活动,开放沟通、注重员工成长与长期发展。
招聘专员
100-200元/天
招聘专员经验不限学历不限居家办公
解决各乡镇剩余劳动力的冬季再就业问题
人事专员大专及以上人力/财务/行政/法务
1.人事助理/人力资源招聘岗 2.岗位职责:主要负责公司部门的人事招聘,参与面试、岗前培训、协助办理入职等人事方面工作 3.温馨备注:由于工作轻松,备孕和孕妈咪都可以做这个岗位,岗位轻松无加班,工资发放及时,节假日带薪休假。 4.任职要求:25-45周岁。(学历高者优先录用)无不良嗜好,认真负责,有责任心,月薪:1500-3000
会记
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限混合办公
粮油店开单,接电话。 应届毕业生,优先。
招聘专员
5000-6000元/月
招聘1-3年本科及以上综合人力部门制造业公司人力资源部门
1.结合公司年度发展目标,拟定年度人力资源编制方案及招聘规划,并推动落地执行 2.跟踪各部门编制使用情况,推进定岗定编工作,定期评估编制配置的合理性 3.拓展并维护多元化招聘渠道,确保人才供给满足业务发展需要 4.在既定周期内高效完成各岗位的招聘任务 5.引入并优化面试与测评工具,持续提升面试专业能力,增强招聘精准度 6.对试用期员工进行动态跟踪,及时了解新员工融入情况及用人部门反馈 7.根据企业实际需求,组织开展应届毕业生、实习生及高层次人才的招聘工作
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘流程的执行,发布招聘信息,安排并组织面试相关工作。 2.普通话流利,具备良好的沟通能力和耐心。 3.薪资面议 4.工作环境轻松,团队氛围融洽,诚邀您的加入。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施人事档案管理招聘与配置
1、结合业务发展需要,明确招聘目标,拟定并落实招聘方案,高效组建区域团队; 2、开发多元化招聘渠道,持续通过多种途径满足人员配置需求; 3、配合上级优化人力资源相关管理制度与流程; 4、统筹新员工入职培训,推动新老员工之间的经验传承与互助指导; 5、负责考勤管理与绩效考核执行; 6、管理员工福利相关事务; 7、维护日常员工关系,及时处理各类员工问题; 本科及以上学历,人力资源管理相关专业,具备相关工作经验者条件可适当放宽
淄博安捷建筑劳务有限公司人力资源主管
7000-10000元/月
HRBP5-10年本科及以上组织发展综合岗位HRBP经验房地产/建筑
淄博安捷建筑招聘人力经理,熟悉人力6大板块从业经历5年以上在建筑管理做过优先
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理人力资源专业绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责日常人力相关事务的执行与跟进,如员工入司、转正、离职等手续的规范办理; 2、参与策划并落实员工培训及团队活动,增强团队协作与整体工作活力; 3、协助完善人力资源各项流程机制,推动工作效率持续提升; 4、维护员工关系,及时回应员工咨询与反馈,协调处理相关问题,营造和谐的工作环境。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和人际理解力,能妥善应对各类人事事项; 2、了解人力资源管理的基础流程,有实习或实际经验者优先考虑; 3、具备良好的组织统筹能力及应变处理能力; 4、工作积极投入,责任感强,能胜任高效运转的工作节奏。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
岗位职责: 1、办理公司日常现金收支业务,保障资金流转的安全性与准确性; 2、负责银行存取款操作及相关票据的处理工作; 3、登记并维护银行日记账,定期核对账面余额及资金使用情况; 4、妥善保管印章、票据及银行相关证照,确保资料完整与安全; 5、协助完成银行账户的开设、信息变更及日常维护,保障财务工作有序开展。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计类专业者优先考虑; 2、具有2年以上出纳岗位经验,熟悉银行各项业务流程; 3、熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的数据处理效率; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能积极应对工作压力; 5、工作认真负责,注重细节,具备较强的组织力与执行能力。
出纳行政助理
1000-2000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行收付款事务,确保每一笔交易准确无误。 2.管理并规范使用公司银行票据,定期核对账目,保障账实相符。 3.编制与汇总各类财务报表,按时向上级提交相关财务数据。 4.妥善保管公司财务档案,确保资料完整、记录清晰可查。 工资面议,公司免费提供食宿及一日三餐,依法缴纳五险
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