
招聘会计
5000-9000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
成本,结算等统计,熟悉办公软件。有经验者优先
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
财务
4000-6000元/月
会计3-5年本科电商
岗位职责:
1、根据各地税务机关的要求,纳税申报;
2、负责审核票据,制作记账凭证,保管发票及账本资料;
3、负责财务报表,纳税申报表和其他相关会计资料的汇总;
4、负责与税务等部门的对外联络和沟通;
任职资格:
1、从事过公司的做账会计,有丰富的工作经验
2、财务管理等相关专业毕业,有会计证
3、熟悉办公office办公软件,熟悉其他财务软件的操作;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动
主办会计
9000-12000元/月
会计5-10年大专总账成本资金管理财务分析税务预算中级会计师金蝶EAS不可兼职
新三板挂牌公司
主办会计 税务 成本核算
财务专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专不可兼职财务专员
岗位职责:
1、负责新合同的信息录入,并在地产云系统中完成入住相关流程操作;
2、开展续签提醒与签约工作:租赁到期前一个月启动续签通知,跟进企业确认并落实续签事宜;
3、办理退租手续,在地产云系统中执行退房流程流转,同时完成月度退房数据汇总报表;
4、熟练使用各类收费管理系统,按期完成每月租户物业管理费及代收款项的核算、数据录入,以及收款通知单的打印,交由客服管家递送租户进行费用收取;确保收费明细准确无误归档,并及时移交软发财务部门;
5、配合客服完成热水卡的办理与充值服务,同步更新台账记录,每周五与软发财务进行账目核对;
6、承担缴费情况的数据统计任务,编制各类物业管理费用缴纳情况统计表格;
7、处理零散费用的收取工作,负责发票的申领与保管,为有需求的租户开具(打印)发票,并建立完整的发票使用登记台账;
8、每月1日整理租户欠费清单,依据逾期状况生成催款通知单或催缴警示函,提交客服管家协助催收;对多次催缴无效的租户,须及时上报店长,以便采取进一步处理措施。
任职要求:
具备财会类工作经历,财会专业背景者优先考虑
财务类研究生
6000-8000元/月
会计经验不限硕士结算预算财务分析集团公司
预算会计
岗位职责
1. 预算管理
1.1 修订《财务资产制度》中的全面预算管理条款,确保财务资源高效配置与效益最大化;
1.2 编制集团本部公司年度全面预算汇总报告;
1.3 根据董事局审批的预算调整申请,制定相应调整方案并更新预算总额,实施季度滚动预算调整;
1.4 负责预算账套的财务核算工作,规范编制相关会计凭证;
1.5 开展各部门预算执行差异分析,评估各责任主体预算完成绩效;
1.6 监督预算执行过程,合理控制预算支出,依据执行结果开展奖惩核算,并落实审计后奖惩信息公示;
1.7 编制集团本部预算执行情况的分析报表及报告,撰写执行分析材料,评估经营成果;
1.8 汇总远东系各公司合并预算执行数据,出具分析报告,为经营效益评价提供支持;
1.9 协助领导准备每月党政办公会所需的财务预算偏差分析、问题反思及下月预算与行动方案汇报材料;
1.10 为各部门提供预算相关数据支持,协助查询预算余额及额度调整,支撑其预算编制、调整与分析工作。
2. 固定资产管理
2.1 制定并优化《财务资产制度》中固定资产管理制度;
2.2 落实固定资产管理规定,统一组织资产确认、计量和处置等日常事务;
2.3 牵头开展年度固定资产盘点,确保资产安全与账实相符。
3. 会计核算
3.1 规范各类会计核算流程,完成财务账套凭证编制,涵盖周转材料、固定资产、无形资产摊销等事项;
3.2 配合完成年度财务报表审计及税务审计等相关工作。
4. 薪酬核算
4.1 核算集团本部公司绩效系数相关数据。
5. 其他
5.1 按照会计法规要求,有序归档和保管会计资料,严守公司财务机密;
5.2 完成上级交办的其他任务,协同相关部门提供所需财务信息支持。
任职要求
1. 硕士及以上学历,会计、审计或相关专业背景;
2. 精通《会计法》《企业会计准则》,掌握财经法律法规,了解预算管理的基本原则与操作方法;
3. 熟练操作常用财务信息系统及办公软件;
4. 具备较强的系统性思维、数据分析能力和逻辑推理水平;
5. 持有助理会计师及以上职称,具备CPA、ACCA、税务师等资格者优先考虑。
工作地点:江苏宜兴
总账会计
6000-8000元/月
会计1-3年高中双休总账审计财务分析税务风控生活服务金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务类校招生(集团本部)
5000-8000元/月
会计经验不限本科上市公司资金管理财务分析预算审计结算用友U8SAP
岗位职责:
一、融资专员
岗位职责
1.制度建设
1.1协助制定并完善整个集团资金管理的相关财务制度和内部管理制度,协助集团各控股公司建立相应的资金管理制度,并具体监督控股公司资金管理制度的执行。
2.计划管理
2.1协助部门领导制定集团融资计划,负责集团对控股公司以及集团各子公司之间资金的合理调配,并具体执行相应的资金调配手续,并跟踪监督资金流向;
2.2协助贯彻资金预算和使用计划,落实对远东系各公司的资金预算管理,具体监控资金流向,根据计划准确控制资金存量,并及时、准确出具资金报表,协助建立集团资金管理预警机制;
2.3协助定期检查资金使用情况,对资金预算、年度和月度资金计划、项目资金计划与实际执行的差异进行分析,并进行效果评估。
3.融资管理
3.1了解融资渠道的相关信息,协助筹集整个集团所需资金和偿还贷款,并具体负责办理整个集团的银行贷款、银行承兑汇票、信用证、保理融资、股权融资、供应链融资等业务;
3.2负责编制月度银行借款表、贷款利息摊销明细表、银行授信统计表、贷款到期明细表、质押明细表、近三个月的资金计划表及担保明细表及汇总表,根据授信用信情况制作相关融资汇报工作文件;
3.3协助协调公司与金融机构的关系,做好金融机构来访接待工作,具体办理银行授信业务、券商的股权质押融资业务、债券发行、公司信用评级、贷款卡年检、尽职调查等工作;
3.4协助具体办理集团对非关联公司、参股公司、子公司的担保手续, 跟踪担保单位担保业务的到期还贷手续;
3.5负责编制公司在金融机构办理融资业务时涉及的相关财务凭证工作;
3.6负责归集、整理、装订并按制度要求归档相关的融资合同和担保合同。
任职要求
1.本科及以上学历,金融、财务、会计等相关专业;
2..较丰富的资金、信用管理经验,熟悉银行信贷、企业内部资金调配业务内容和流程;
3.熟悉国家和地方金融、财政相关政策与法规;熟悉线缆行业各项业务流程及特性;
3.能熟练使用常见财务系统软件;
4.具备较强的数字理解和分析能力、逻辑思维能力。;
5.有助理会计师、CPA、ACCA证书者优先。
工作地点:江苏宜兴
二、预算会计
岗位职责
1.预算管理
1.1修订《财务资产制度》全面预算管理,保障财务资源的有效使用和效益产出;
1.2完成集团本部公司年度全面预算报告汇编工作;
1.3根据集团董事局审批通过的集团本部公司预算调整申请拟定预算调整方案、调整预算总值,完成集团本部季度预算滚动调整;
1.4完成预算管理账套财务核算,编制会计凭证;
1.5完成集团各部门预算差异分析,评价预算执行主体预算完成情况;
1.6对预算的执行进行监督和管控,合理管控预算费用,根据各部门预算执行情况进行预算奖惩核算,并跟进审计报告后奖惩公示;
1.7完成集团本部预算执行情况分析报表及分析报告,撰写集团本部预算执行情况报告,评价经营效益;
1.8完成远东系各公司合并预算执行情况分析报表及分析报告,为评价经营效益提供业务支持;
1.9配合领导完成每月党政办公会财务预算落差分析、反思检讨及下月财务预算及行动计划汇报材料;
1.10配合各部门提供预算数据,协助查阅预算可用额度并调整,为各部门预算编制、调整、分析提供技术支持。
2.固定资产管理
2.1制定并修订《财务资产制度》固定资产管理办法;
2.2执行固定资产管理办法,统筹日常固定资产确认、计量、处置;
2.3组织固定资产年终盘点工作,保障资产安全完整。
3.会计核算
3.1规范会计核算,编制财务账套会计凭证,完成周转材料、固定资产、无形资产摊销等财务核算;
3.2协助年度财务报表审计、税务审计等工作。
4.薪酬核算
4.1完成集团本部公司绩效系数的核算。
5.其他
5.1根据会计制度规定妥善整理、保管会计档案,保守公司商业秘密;
5.2完成领导交办的其他工作,配合相关部门提供财务数据。
任职要求
1.本科及以上学历,会计、审计等相关专业;
2.精通《会计法》、《企业会计准则》,熟悉相关财经法律法规,熟悉预算管理的原则及方法;
3.熟练使用常见的财务信息系统等办公软件;
4.具有较强的系统思考、数据分析和逻辑思维能力;
5.助理会计师及以上职称,有CPA、ACCA、税务师等相关资格证书者优先。
工作地点:江苏宜兴
无锡滨湖区招水电明天需要一个水电工安装,350一天,有时间的电话联系
300-400元/天
水电工1-4天1-2人
招水电明天需要一个水电工安装,350一天,有时间的电话联系
无锡滨湖区招装修木工,明天需要一个木工,380元9小时,不包餐,干活仔细有责任心的电话联系
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人
无锡滨湖招装修木工,明天需要一个木工,380元9小时,不包餐,干活仔细有责任心的电话联系
销售会计工程会计饲料销售员
招聘:成本与运营核算
薪资:8千~1.2万
岗位职责:
1、熟悉工业企业一般纳税人生产流程;
2、独立完成全流程成本核算、成本归集与差异分析;
3、参与产品对外销售报价的财务测算,结合成本、税费、毛利目标制定合理报价,并进行利润分析等工作;
4、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、3年以上制造业财务相关工作经验,有工厂成本核算经验优先考虑;
2、熟悉财务软件ERP操作,熟练掌握基本的办公软件;
3、有意者电联: 李女士
技术储备生
6000-12000元/月
文员经验不限本科
1、学历要求:统招本科及以上
2、专业要求:化学工程、机械工程、过程装备与控制工程、能源与动力工程、焊接技术与工程等相关专业
3、其他条件:
(1) 在校期间学习成绩优良,专业课程无补考记录;
(2) 中共党员、担任学生干部或成绩突出者,在同等条件下优先考虑;
(3) 英语水平需达到CET-4,具备良好的书面表达与口头沟通能力;
(4) 熟练掌握CAD类软件(如AutoCAD、SolidWorks)及常用工程计算工具
职位福利:五险一金、住宿补贴、节日福利、员工食堂
前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成基础人事支持工作,如面试安排、资料整理等
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3.责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.工作地点明确,能适应所要求的工作时间安排
前台
4000-6000元/月
前台经验不限大专服务业前台19点前下班餐补接受无服务业经验其他普通话流利月休四天五险
大专及以上学历,形象良好,具备较强的沟通能力,有服务意识和耐心。
有美容院、养发或相关服务行业前台工作经验者优先。热情接待到店顾客,主动问候并了解其需求。
工作职责:介绍头疗养发项目内容、收费标准及优惠信息,回应客户咨询。
指导客户填写登记表格,协助新客户完成档案建立。
妥善应对客户投诉或建议,并及时向店长或相关负责人反馈。
有意愿在养发师职业方向发展者优先考虑。
综合薪资4000-6000元,工作时间分为两班制,早班9:00-18:00,晚班12:00-21:00,每月休息四天。
有意者欢迎申请职位并提交简历联系!
行政前台(提供食宿)
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限倒班制带薪培训绩效奖金
【岗位职责】
1、负责接待来访宾客的引导与接送服务;
2、办理客户预约及信息登记相关事务;
3、为访客提供方向指引,解答各类咨询问题。
【任职要求】
1、身高165cm以上,形象良好,具备良好的沟通能力;
2、熟悉基本接待礼仪,有三星级及以上单位工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
1. 前台薪资:试用期4000元,转正后5000元,转正后依据工作表现可享1000元绩效奖金,月休4天,设有工龄奖,提供食宿;
2. 公司建立完善的员工培训体系,表现优秀者有机会向店内其他岗位发展;
3. 试用期为2个月,业绩突出者可申请提前转正;
4. 提供吃住,依法缴纳五险一金。
上班时间:10:00-19:00,12:00-21:00,14:00-23:00(轮班制),月休4天
6000前台接待+包吃包住
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险有空调月休四天
(1)负责客户引领接待工作;
(2)到店客户资料查询、报备等相关工作;
(3)免费提供食宿、下午茶、试用期两月 交五险;
(4)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-24:00
(5)年龄:18到30岁
(6)每周单休 遇到法定节假日多休1-2天
录单后勤支持
7000-8000元/月
后勤1年以下大专
工作内容
1. 负责为客户匹配适配的银行类产品
2. 协同销售部门推进订单落地,依据各银行产品变动及时优化方案策略
3. 结合客户综合资质,提供精准的产品匹配服务
岗位要求:
1. 熟悉主流银行的基础金融产品
2. 具备良好的配单协调能力者优先
上班时间
周一至周五:8:50~17:30
周六周日轮班安排
餐厅仓库管理员(大箕山)
4000-5000元/月
后勤1-3年高中仓库管理统计
岗位职责:
1. 负责每日食材与物料的接收、检验、入库及出库相关操作;
2. 准确发放物料,规范登记台账信息,确保数据实时更新;
3. 维护仓库现场秩序,落实货物分类与合理摆放;
4. 及时补充物料,熟悉各类物料的保质期及相关特性;
5. 配合厨房区域完成相关辅助工作。
任职资格:
1. 年龄在55周岁以内,具备高中及以上学历;
2. 熟悉基础电脑操作,有仓库管理经验者优先,持有财务类证书者更佳;
3. 工作态度端正,责任心强,具备良好的食品安全意识。
工作时间:7:00---16:00
整理录入表格
7000-11000元/月
出纳1-3年高中混合办公初级会计师可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作
5.有企业出纳或财务助理经验者优先
经理助理(接收无经验)
5000-10000元/月
经理助理经验不限大专
福利多多哦¥¥]
1.综合薪资:5000-10000;底薪5000+月度奖金(400-2300)/提成(500+)主旨:多劳多得,少劳少得!
2.年假:15天及以上,超过南京90%的企业,可以尽情旅游,陪伴家人或者相亲
3.员工关怀:元祖生日蛋糕,三只松鼠大礼包,良品铺子等各种你意想不到的小惊喜
4.免费住宿:2-4人间拎包入住,家电齐全;宿舍氛围超级无敌nice;爱聊天,爱分享,有温度!
5.专业主管一对一培训,免去没有师父的尴尬
6.团队氛围:90-00后团队,超多亲切可人的小哥哥小姐姐哦
7.学习机会:每年对优秀共事伙伴(有想法,有欲望,有态度)提供三至四次出国或国内旅游培训机会(三亚,杭州,重庆,长沙,西安,成都)
8.旅游:哪里火我们就去哪里(淄博烧烤,云南丽江,又见敦煌,大美九寨沟,海外游)
9.晋升机会:前期基层培训,中期管理团队,后期运营公司。免去你怀才不遇,拒绝成为下一个林冲)
10.集团季度奖金
(28888-18888-6666-3333-1888-888)新入职小伙伴皆可参与,感兴趣建议跟踪公司当前活动进度。
[岗位职责]
1.协助经理对市场团队的管理以及激励公司市场部门开展工作;
2.对公司的项目能上手,敢要求自己;3。后期面对整个团队的大小事务。
[任职要求]
1.性格开朗,善于沟通。
2.大专及以上学历。
3.应届往届都可以,但拒绝不懂装懂。
4.如没有经助从业经验,会有1-3个月市场,人事岗位的轮岗学习,有商务BD经验者优先安排。
5.不接受没有学习想法,只想稳定但又什么都不会的人,不接受没有企图心,我们欢迎带着企图心的小伙伴。
内务主管(包食宿)享五险
1.5-2万元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理接待事务
内务总管一.岗位职责
1. 为员工配置办公所需资源,保障日常办公高效顺畅;
2. 关注员工工作体验,落实各项员工支持服务;
3. 推动企业文化落地,宣导管理制度,并统筹开展各类员工活动;
4. 制定并执行环境卫生、办公条件、餐饮安排等后勤保障方案;
5. 协调与总部之间的信息传递,确保政令畅通,促进管理规范化;
6. 开展员工关怀工作,及时进行情绪疏导与人文沟通;
7. 审核行政相关报表,如物资台账、业绩数据等资料。
二.任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先,具备美业管理经验者更佳;
2、性格亲和,具备出色的激励能力、沟通技巧、组织协调及团队管理素质,责任心强,富有职业追求;
3、熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件;
4、思维条理清晰,对数据敏感,注重结果达成;
5、积极主动,抗压能力强,具备优秀的协调与执行能力;
6、年龄要求:25-40周岁
三.薪资福利
1、底薪加绩效,综合收入1.5w-2w;
2、工作时间10:00-19:00;试用期每月休息4天,转正后每月休息6天;
3、享受季度连休及七天长假,另有生日会、节日礼品、下午茶、年度体检等丰富福利;
4、提供食宿并缴纳五险。
栏目概述
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