~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

岗位职责： 1、根据各地税务机关的要求，纳税申报； 2、负责审核票据，制作记账凭证，保管发票及账本资料； 3、负责财务报表，纳税申报表和其他相关会计资料的汇总； 4、负责与税务等部门的对外联络和沟通； 任职资格： 1、从事过公司的做账会计，有丰富的工作经验 2、财务管理等相关专业毕业，有会计证 3、熟悉办公office办公软件，熟悉其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动

新三板挂牌公司 主办会计 税务 成本核算

成本，结算等统计，熟悉办公软件。有经验者优先

会计，文员做帐，出纳

厂内进出货报告，开票，工资结算

1.具备相关资格证书，且有制造业或工厂类企业工作经历者优先。 2.熟练操作各类财务软件，精通账务处理，熟悉国家税收政策及相关事务。 3.工作态度严谨，具备独立判断与清晰逻辑思维，能高效执行上级交办任务，并有效监督出纳日常工作的开展。 4.能够准确完成公司各项目成本的核算与管理。 5.工作时间：上午8:00—11:30，下午12:30—17:00

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 6.要符合25-45周岁

1．负责日常开票工作的具体实施。 2．开展应收账款的管理工作：整理客户资料，审核客户信用情况，处理客户临时欠款及信用政策变更的申请流程；按月与客户核对账目，确保账务准确无误；通过沟通协调，推动客户按时回款。 3．积极推广项目相关产品。 4．处理责任范围内客户的退货事宜。 5．每日与相关业务岗、配送岗共享销售进展、客户反馈、价格动态、市场资讯及公司管理要求等信息，保持互通联动。

岗位职责： 1.日常账务处理：每日完成账目登录核算（及时率、准确率100%），实时监控现金余额； 2.月度常规报表与申报：月初提交财务、税务等报表（含往来汇报，准确率100%）；10日计算个税并安排工资发放；15日前完成费用分析；按时准确完成税务、统计申报；核对收入并全额开票，归档报表凭证。 3.医保相关工作：每月1日前统计T-2月医保回款未到账明细，月初编制上月医保回款预测表，核对医保应收款与预测数据； 4.税务筹划与发票管理：编制年度税筹方案并季度追踪落实；负责发票开具、领购登记、催交及台账管理； 5.财务资料与账户管理：每月装订整理财务凭证报表，编制银行余额调节表； 6.合规与配合工作：开展资产药品等盘点、财务风险自查；配合内外部财务检查，参加医院培训，完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业； 2.专业证书：中级会计职称优先； 工作经验： 3.核心岗（总账/成本/税务会计）：7年以上全盘账务或模块经验；医疗行业； 4.核心技能： 软件操作：熟悉用友、金蝶财务软件），熟练使用Excel（函数、数据透视表是基础）； 法规知识：熟悉中国企业会计准则、税法（增值税、企业所得税等）及相关财经法规； 5.性格要求： 沉稳耐心： 能忍受月末、年末高强度的重复性工作，不急不躁。 低调务实： 会计是后台支持部门，需要踏实肯干、不喜虚夸的性格。 6.年龄要求：30~38岁最佳！！！

无锡滨湖区招装修木工，今天需要两个木工，380一天，有时间的电话联系

无锡市滨湖区招焊门头和反向支撑点工包工45一根2.2长有40根和过桥

无锡市滨湖区招弱电/安防，登高证优先，电工证.工作时间（早8-晚9）联系老板:

无锡市滨湖区招装修承包

梁溪区一中分校招水电工

聘： 1自动裁线机，操作员（2人） 2注塑熟手 计件 （4人） 3跟单文员 （1人） 4内外账财务 （1人） 福利待遇：包吃住、出粮准时等 工作地址：中山市小榄镇同茂社区，志学路17号二楼，国韵电线 联系方式 王先生。（）

1、核算产品标准成本，确认当期销售成本数据； 2、优化成本核算流程，提供可行性建议与解决方案； 3、负责材料费用的归集与分配，计算生产成本，核算成品销售毛利并开展分析； 4、分析各类成本构成变动原因，编制成本相关报表，向管理层提交成本优化建议； 6、核查仓库出入库操作的规范性与完整性，定期抽查库存准确率； 7、承担存货管理及成本管理相关的日常业务处理工作； 8、组织公司每月末盘点工作，并于次月初完成盘点总结报告编制； 9、负责所辖范围内成本会计资料的整理与归档管理； 10、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责日常账目登记工作； 2、在系统中完成产品出入库数据录入并进行监督核对； 3、完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、具备严谨、踏实的工作态度，责任心强； 2、掌握基础EXCEL操作技能； 3、思维清晰，沟通良好，具有较强的团队协作意识。 【上班地址】 北三环大明宫灯饰家居生活广场4-1-6

工业会计（工程装备制造业全盘财务管理） 为什么选择我们？ 行业前景广阔，平台实力雄厚 专注基建智能化装备领域，紧跟国家基础设施建设发展步伐，业务稳步扩张，为你打造稳定且具成长空间的财务职业平台。 独立担当，职责重要 全面负责企业整体账务管理，深度参与成本管控、盈利优化等关键环节，你的专业判断将直接影响公司运营成效。 晋升路径明确，机制完善 集团化运作模式，提供清晰的职业发展通道（总账会计→财务主管→财务经理），并欢迎你参与财务体系的建设与流程优化。 在这里，你将收获： 1. 全面的财务统筹能力 独立完成账务处理全流程，包括成本核算与分析、往来款项管理、凭证审核编制、税务申报及财务报表出具，建立系统化的企业财务管理视角。 2. 深入的业财协同实践 深入生产现场与项目运作环节，掌握设备制造与工程实施全过程，实现财务与业务的高效联动与支持。 3. 扎实的成本管理技能 优化生产成本归集与分摊方法，从财务维度推动降本增效，切实助力企业盈利能力提升。 4. 核心的决策支撑作用 通过编制管理报表及开展专项财务分析，为管理层提供数据依据与决策建议，深度参与企业经营规划。 5. 流程规范建设机会 参与财务制度完善与核算流程优化，在快速发展的企业环境中积累体系建设实战经验。 6. 跨部门协作与统筹能力 与销售、生产、采购等部门密切配合，共同推进PDM、ERP系统建设，提供数据支持与管理服务，在实际问题解决中提升沟通协调与资源整合水平。 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级会计职称者优先； 2. 三年以上总账或全盘会计工作经验，有工程设备制造行业或制造业成本核算实操背景者更佳； 3. 熟悉企业会计准则及相关税收政策，了解生产型企业的运作流程； 4. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及Excel，具备较强的数据处理与分析能力； 5. 工作细致认真，责任心强，积极主动，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作与沟通意识。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个扎根行业、掌控全局、迈向财务管理岗位的成长舞台。 如果你希望在踏实进取的团队中实现快速突破，欢迎加入长薪科技，与我们一起稳步前行！

1. 负责日常账务处理，确保数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计任务； 4. 对财务数据进行分析，提供改进意见； 5. 协同其他部门推进相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

【岗位职责】 1、负责接待来访宾客的引导与接送服务； 2、办理客户预约及信息登记相关事务； 3、为访客提供方向指引，解答各类咨询问题。 【任职要求】 1、身高165cm以上，形象良好，具备良好的沟通能力； 2、熟悉基本接待礼仪，有三星级及以上单位工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 前台薪资：试用期4000元，转正后5000元，转正后依据工作表现可享1000元绩效奖金，月休4天，设有工龄奖，提供食宿； 2. 公司建立完善的员工培训体系，表现优秀者有机会向店内其他岗位发展； 3. 试用期为2个月，业绩突出者可申请提前转正； 4. 提供吃住，依法缴纳五险一金。 上班时间：10:00-19:00，12:00-21:00，14:00-23:00（轮班制），月休4天

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系

大专及以上学历，形象良好，具备较强的沟通能力，有服务意识和耐心。 有美容院、养发或相关服务行业前台工作经验者优先。热情接待到店顾客，主动问候并了解其需求。 工作职责：介绍头疗养发项目内容、收费标准及优惠信息，回应客户咨询。 指导客户填写登记表格，协助新客户完成档案建立。 妥善应对客户投诉或建议，并及时向店长或相关负责人反馈。 有意愿在养发师职业方向发展者优先考虑。 综合薪资4000-6000元，工作时间分为两班制，早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00，每月休息四天。 有意者欢迎申请职位并提交简历联系！

1.全面负责集团内部审计体系建设与优化，制定并组织实施年度审计计划，覆盖财务、运营、合规、内控及风险管理等领域； 2.主导开展专项审计、经济责任审计、离任审计及舞弊调查等工作，出具独立、客观、专业的审计报告，并推动整改落实； 3.评估公司治理、内部控制设计与运行有效性，识别关键风险点，提出改进建议并跟踪闭环； 4.协同外部审计机构完成年度财报审计、内控审计等配合工作，确保审计沟通顺畅、资料真实完整； 指导和管理审计团队建设，开展专业培训与绩效管理，提升团队专业能力与职业素养； 5.定期向审计委员会及高级管理层汇报审计发现、风险趋势及管理建议，支撑企业战略决策与合规经营。 任职资格 1.全日制统招本科 2.8年以上，其中不少于3年担任审计部门负责人或同等管理岗位； 寻访要求 审计部长：1.全面负责集团内部审计体系建设与优化，制定并组织实施年度审计计划，覆盖财务、运营、合规、内控及风险管理等领域； 2.主导开展专项审计、经济责任审计、离任审计及舞弊调查等工作，出具独立、客观、专业的审计报告，并推动整改落实； 3.评估公司治理、内部控制设计与运行有效性，识别关键风险点，提出改进建议并跟踪闭环； 4.协同外部审计机构完成年度财报审计、内控审计等配合工作，确保审计沟通顺畅、资料真实完整； 指导和管理审计团队建设，开展专业培训与绩效管理，提升团队专业能力与职业素养； 5.定期向审计委员会及高级管理层汇报审计发现、风险趋势及管理建议，支撑企业战略决策与合规经营。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成基础人事支持工作，如面试安排、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.工作地点明确，能适应所要求的工作时间安排

工作内容 1. 负责为客户匹配适配的银行类产品 2. 协同销售部门推进订单落地，依据各银行产品变动及时优化方案策略 3. 结合客户综合资质，提供精准的产品匹配服务 岗位要求： 1. 熟悉主流银行的基础金融产品 2. 具备良好的配单协调能力者优先 上班时间 周一至周五：8:50～17:30 周六周日轮班安排

（1）负责客户引领接待工作； （2）到店客户资料查询、报备等相关工作； （3）免费提供食宿、下午茶、试用期两月 交五险； （4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00 （5）年龄：18到30岁 （6）每周单休 遇到法定节假日多休1-2天

办公室文员（纯文职） 工作内容： 1、配合完成人员招聘相关流程，包括简历初筛、面试协调、培训安排及前期沟通工作； 2、负责公司各类档案的整理与管理，确保资料完整、准确且及时更新； 3、办理员工入职、离职等人事手续，协助维护和谐的员工关系； 4、参与公司管理制度的起草与优化，保障各项流程高效运行； 5、协助开展日常行政事务，如办公环境巡查、会议组织及办公用品管理。 职位要求： 1. 年龄18-24岁，形象端正，气质良好； 2. 掌握常用公文写作规范，能熟练操作OFFICE系列办公软件； 3. 工作认真负责，积极进取，具备良好的团队合作意识； 4. 性格外向开朗，热情主动，能够快速融入团队工作氛围。 福利待遇： 1. 底薪3500元+招聘提成，综合收入5000-7000元，多劳多得，上不封顶； 2. 提供免费带薪培训，以及外出旅游学习机会； 3. 公司定期组织团队建设活动（如生日会、集体旅游、团建活动等）； 4. 设有绩效奖金、年终奖等多项激励机制。 公司晋升机制：文员→行政主管→行政部长→行政经理→行政总监→行政总经理 1. 公司建立完善的培训与晋升体系，涵盖入职指导、职业发展规划及岗位晋升通道，重视员工长期发展，支持员工在服务一定期限后参与管理岗位竞聘； 2. 新员工入职即享专业带薪培训，注重理论结合实践，全面提升岗位胜任能力。

1、了解长三角等重点区域科技创新服务平台的运作机制； 2、协助优质产业化项目、企业及人才资源的服务对接； 3、负责维护各级管理部门及相关政府对口单位的关系； 4、参与各类项目申报工作，协调相关政策落地事宜； 5、与公司领导及内部各部门保持高效协同配合； 6、配合开拓政府机构、高等院校、科研院所等合作渠道，推动合作关系建立。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上科技创新服务或运营管理相关经验，有高校或科研院所科技平台工作经验者优先； 3、熟悉项目孵化及科技型企业发展相关的政策法规，擅长与政府部门沟通协调； 4、具备优秀的沟通能力和现场问题处理能力

福利多多哦¥¥] 1。综合薪资：5000-10000；底薪5000+月度奖金(400-2300)/提成(500+)主旨：多劳多得，少劳少得! 2。年假：15天及以上，超过南京90%的企业，可以尽情旅游，陪伴家人或者相亲 3。员工关怀：元祖生日蛋糕，三只松鼠大礼包，良品铺子等各种你意想不到的小惊喜 4。免费住宿：2-4人间拎包入住，家电齐全；宿舍氛围超级无敌nice；爱聊天，爱分享，有温度!5专业主管一对一培训，免去没有师父的尴尬 6。团队氛围：90-00后团队，超多亲切可人的小哥哥小姐姐哦 8。旅游：哪里火我们就去哪里(淄博烧烤，云南丽江，又见敦煌，大美九寨沟，海外游) 9。晋升机会：前期基层培训，中期管理团队，后期运营公司。免去你怀才不遇，拒绝成为下一个林冲)10。集团季度奖金 (28888-18888-6666-3333-1888-888)新入职小伙伴皆可参与，感兴趣建议跟踪公司当前活动进度。 [岗位职责] 1..协助经理对市场团队的管理以及激励公司市场部门开展工作； 2。对公司的项目能上手，敢要求自己；3。后期面对整个团队的大小事务。 [任职要求] 1。性格开朗，善于沟通。2。大专及以上学历。 3。应届往届都可以，但拒绝不懂装懂。 4。如没有经助从业经验，会有1-3个月市场，人事岗位的轮岗学习，有商务BD经验者优先安排。 5。不接受没有学习想法，只想稳定但又什么都不会的人，不接受没有企图心，我们欢迎带着企图心的小伙伴。