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财务
4000-6000元/月
会计3-5年本科电商
岗位职责: 1、根据各地税务机关的要求,纳税申报; 2、负责审核票据,制作记账凭证,保管发票及账本资料; 3、负责财务报表,纳税申报表和其他相关会计资料的汇总; 4、负责与税务等部门的对外联络和沟通; 任职资格: 1、从事过公司的做账会计,有丰富的工作经验 2、财务管理等相关专业毕业,有会计证 3、熟悉办公office办公软件,熟悉其他财务软件的操作; 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动
会计文员
3000-4000元/月
会计
会计,文员做帐,出纳
财务
6000-9000元/月
会计1-3年大专
1.银行存款和现金领取; 2.负责支票、汇票、收据管理; 3.做银行账和现金账,并负责保管财务章; 4.负责的工作; 5.员工工资的发放; 6.负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录; 7.辅助部门主管做好日常财务工作。 工作时间:9:00-17:00周末双休 福利待遇:年底双薪五险一金
招聘会计
5000-9000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
成本,结算等统计,熟悉办公软件。有经验者优先
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
主办会计
9000-12000元/月
会计5-10年大专总账成本资金管理财务分析税务预算中级会计师金蝶EAS不可兼职
新三板挂牌公司 主办会计 税务 成本核算
企业主办会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专计算机软件
1.具备相关资格证书,且有制造业或工厂类企业工作经历者优先。 2.熟练操作各类财务软件,精通账务处理,熟悉国家税收政策及相关事务。 3.工作态度严谨,具备独立判断与清晰逻辑思维,能高效执行上级交办任务,并有效监督出纳日常工作的开展。 4.能够准确完成公司各项目成本的核算与管理。 5.工作时间:上午8:00—11:30,下午12:30—17:00
公司会计
100-200元/天
会计经验不限中专/中技弹性工作制税务可兼职
公司简单财务处理
行政文员
6000-7000元/月
文员1-3年本科
工作内容: 执行日常文书事务,包含文件整理与资料归档管理 岗位要求: 熟练使用电脑办公软件 需具备学信网可查的本科学历及以上 薪资待遇面议,有文员相关工作经验者优先考虑
行政助理
6000-10000元/月
文员1-3年高中混合办公
任职要求: 1.文员,行政管理、经理文秘、财务会计管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与应变能力 5.有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先
无锡滨湖区招工地小工/杂工
小工
无锡市滨湖区招工地小工/杂工
无锡 滨湖区
5月8日 07:30拨打电话
无锡滨湖区招塔吊司机
6000-7000元/月
塔吊司机指挥工1-2人长期
无锡市滨湖区招塔吊司机一开一指挥
无锡 滨湖区
5月8日 07:20拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上日结全职兼职
主要负责登记巡逻,检查消防设施安全 管吃管住,入职0费用!上班可带手机! 有意向速速联系我! 工作地点:安徽芜湖
无锡滨湖区招水工做不锈钢给水管
水工
无锡市滨湖区招水工做不锈钢给水管
无锡 滨湖区 江南大学城
5月8日 06:57拨打电话
无锡滨湖区日结招二保焊需要会点图纸
300-350元/天
二保焊1-2个月1-2人月结点工二把刀勿扰焊工证
日结招二保焊需要会点图纸
无锡 滨湖区
5月8日 06:34拨打电话
内账会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算成本固定资产核算财务分析收入账预算物流房地产/建筑用友U8不可兼职
与客户对接,日产日销合对,催款
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账固定资产核算资金管理收入账预算审计财务分析物流
岗位职责: 1、负责日常财务数据的整理、核对与录入,确保账务处理的准确性与及时性; 2、协助完成财务报表的编制与分析,为公司经营决策提供数据支持; 3、参与财务核算、税务申报及相关财务制度的执行与优化。 任职要求: 1、具备扎实的财务基础知识,熟悉会计核算流程及财务软件操作; 2、了解国家税收政策及相关法规,具备良好的税务意识; 3、工作细致认真,具备较强的数据处理能力和责任心; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应一定工作压力。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付成本财务分析物流
1、负责公司内部全盘账务处理,审核日常收支、费用报销及各类原始单据; 2、登记内账记账凭证、总账明细账,建立完善内部财务台账。 3、精准核算物流运费、干线成本、运营开支及各项营收,做好往来客户、供应商、司机账务核对。 4、按月编制内部经营报表、利润成本分析表,真实反映公司实际经营盈亏。 5、负责内部费用归集、成本管控、收支明细统计,整理保管内账财务资料。 6、配合老板经营复盘、数据核对,完成上级交办的其他内账相关工作。
会计保洁
1.仓库打包 工资4200元+ 2.视频剪辑(有经验的优选) 3.会计(有1年以上电商经验) 4.招保洁阿姨(全日制) 5.织带厂厂长(有织带经验优先) 地址:和平镇井仔湾工业区丰泽大厦(龙光对面) /电话:
泉州
5月8日 05:20拨打电话
会计CNC
浙江双铭工贸有限公司 内帐会计 压铸工 多孔钻调机员 清洗包装工 模具工 多孔钻操作工 检验员5000-6000元 搬运工4800-6000元 样品制作员(数控车床) 车铣复合班长 李总联系电话: 联系地址:武义县泉溪镇茆角村世纪路26号
金华 武义县
5月8日 01:43拨打电话
文员本科
1、熟悉长三角等重点区域科技创新服务平台运营模式; 2、配合服务优质产业化项目、企业、人才资源; 3、维护各级管理部门、对口部门政府关系, 4、参与项目申报及相关政策协调; 5、与领导、各部门良好协作; 6、协助拓展政府、高校、院所等合作渠道,建立渠道合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有3年以上科技创新服务及运营管理等工作经验,具有高校研所科技创新平台工作经验者优先。 3、熟悉项目孵化、科创企业发展相关政策法规,擅长与政府接洽、谈判; 4、具备良好的沟通及现场问题解决能力
财务
财务助理
展开工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,有意向联系
经理助理经验不限大专
福利多多哦¥¥] 1.综合薪资:5000-10000;底薪5000+月度奖金(400-2300)/提成(500+)主旨:多劳多得,少劳少得! 2.年假:15天及以上,超过南京90%的企业,可以尽情旅游,陪伴家人或者相亲 3.员工关怀:元祖生日蛋糕,三只松鼠大礼包,良品铺子等各种你意想不到的小惊喜 4.免费住宿:2-4人间拎包入住,家电齐全;宿舍氛围超级无敌nice;爱聊天,爱分享,有温度! 5.专业主管一对一培训,免去没有师父的尴尬 6.团队氛围:90-00后团队,超多亲切可人的小哥哥小姐姐哦 7.学习机会:每年对优秀共事伙伴(有想法,有欲望,有态度)提供三至四次出国或国内旅游培训机会(三亚,杭州,重庆,长沙,西安,成都) 8.旅游:哪里火我们就去哪里(淄博烧烤,云南丽江,又见敦煌,大美九寨沟,海外游) 9.晋升机会:前期基层培训,中期管理团队,后期运营公司。免去你怀才不遇,拒绝成为下一个林冲) 10.集团季度奖金 (28888-18888-6666-3333-1888-888)新入职小伙伴皆可参与,感兴趣建议跟踪公司当前活动进度。 [岗位职责] 1.协助经理对市场团队的管理以及激励公司市场部门开展工作; 2.对公司的项目能上手,敢要求自己;3。后期面对整个团队的大小事务。 [任职要求] 1.性格开朗,善于沟通。 2.大专及以上学历。 3.应届往届都可以,但拒绝不懂装懂。 4.如没有经助从业经验,会有1-3个月市场,人事岗位的轮岗学习,有商务BD经验者优先安排。 5.不接受没有学习想法,只想稳定但又什么都不会的人,不接受没有企图心,我们欢迎带着企图心的小伙伴。
文员(J10159)
5000-6000元/月
文员1-3年大专PMS中国移动
岗位职责: 1、负责项目基础数据的统计与填报,协助优化项目台账管理; 2、配合开展与无锡移动、监理单位及施工队伍的沟通协调工作; 3、熟练操作PMS系统,完成仓库物资在系统中的录入、更新、查询及核销流程; 4、执行仓库日常管理工作,维护物资台账的准确性与完整性。 任职要求: 1、专科及以上学历,能熟练使用办公软件; 2、具备良好的沟通能力,身体健康、责任心强,吃苦耐劳,具有团队合作意识; 3、有通信行业相关经验或通信专业背景者优先考虑。 工作时间:8:30-17:30,双休 注:岗位提供住宿,需自备笔记本电脑用于办公
前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成基础人事支持工作,如面试安排、资料整理等 5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心 3.责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.工作地点明确,能适应所要求的工作时间安排
行政专员/助理经验不限学历不限倒班制带薪培训绩效奖金
【岗位职责】 1、负责接待来访宾客的引导与接送服务; 2、办理客户预约及信息登记相关事务; 3、为访客提供方向指引,解答各类咨询问题。 【任职要求】 1、身高165cm以上,形象良好,具备良好的沟通能力; 2、熟悉基本接待礼仪,有三星级及以上单位工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 前台薪资:试用期4000元,转正后5000元,转正后依据工作表现可享1000元绩效奖金,月休4天,设有工龄奖,提供食宿; 2. 公司建立完善的员工培训体系,表现优秀者有机会向店内其他岗位发展; 3. 试用期为2个月,业绩突出者可申请提前转正; 4. 提供吃住,依法缴纳五险一金。 上班时间:10:00-19:00,12:00-21:00,14:00-23:00(轮班制),月休4天
审计部长
2-3万元/月
审计5-10年本科中级会计师内部审计上市公司国内院校优先制造业
1.全面负责集团内部审计体系建设与优化,制定并组织实施年度审计计划,覆盖财务、运营、合规、内控及风险管理等领域; 2.主导开展专项审计、经济责任审计、离任审计及舞弊调查等工作,出具独立、客观、专业的审计报告,并推动整改落实; 3.评估公司治理、内部控制设计与运行有效性,识别关键风险点,提出改进建议并跟踪闭环; 4.协同外部审计机构完成年度财报审计、内控审计等配合工作,确保审计沟通顺畅、资料真实完整; 指导和管理审计团队建设,开展专业培训与绩效管理,提升团队专业能力与职业素养; 5.定期向审计委员会及高级管理层汇报审计发现、风险趋势及管理建议,支撑企业战略决策与合规经营。 任职资格 1.全日制统招本科 2.8年以上,其中不少于3年担任审计部门负责人或同等管理岗位; 寻访要求 审计部长:1.全面负责集团内部审计体系建设与优化,制定并组织实施年度审计计划,覆盖财务、运营、合规、内控及风险管理等领域; 2.主导开展专项审计、经济责任审计、离任审计及舞弊调查等工作,出具独立、客观、专业的审计报告,并推动整改落实; 3.评估公司治理、内部控制设计与运行有效性,识别关键风险点,提出改进建议并跟踪闭环; 4.协同外部审计机构完成年度财报审计、内控审计等配合工作,确保审计沟通顺畅、资料真实完整; 指导和管理审计团队建设,开展专业培训与绩效管理,提升团队专业能力与职业素养; 5.定期向审计委员会及高级管理层汇报审计发现、风险趋势及管理建议,支撑企业战略决策与合规经营。
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险有空调月休四天
(1)负责客户引领接待工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、试用期两月 交五险; (4)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-24:00 (5)年龄:18到30岁 (6)每周单休 遇到法定节假日多休1-2天
行政主管经理
6000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理
1、了解长三角等重点区域科技创新服务平台的运作机制; 2、协助优质产业化项目、企业及人才资源的服务对接; 3、负责维护各级管理部门及相关政府对口单位的关系; 4、参与各类项目申报工作,协调相关政策落地事宜; 5、与公司领导及内部各部门保持高效协同配合; 6、配合开拓政府机构、高等院校、科研院所等合作渠道,推动合作关系建立。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3年以上科技创新服务或运营管理相关经验,有高校或科研院所科技平台工作经验者优先; 3、熟悉项目孵化及科技型企业发展相关的政策法规,擅长与政府部门沟通协调; 4、具备优秀的沟通能力和现场问题处理能力
后勤
5000-10000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1. 日常调度: 负责团队的日常排班、人员调配,确保工作流程顺畅,不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理: 监督工作现场纪律,严格执行公司操作规范,发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计: 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录,确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调: 做好上传下达,向组员清晰传达工作要求,同时收集一线反馈,协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教: 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训,帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障: 关注员工动态,协助处理员工在工作中的基础生活需求,稳定团队氛围。
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