1.银行存款和现金领取； 2.负责支票、汇票、收据管理； 3.做银行账和现金账，并负责保管财务章； 4.负责的工作； 5.员工工资的发放； 6.负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 7.辅助部门主管做好日常财务工作。 工作时间：9:00-17:00周末双休 福利待遇：年底双薪五险一金

岗位职责： 1、根据各地税务机关的要求，纳税申报； 2、负责审核票据，制作记账凭证，保管发票及账本资料； 3、负责财务报表，纳税申报表和其他相关会计资料的汇总； 4、负责与税务等部门的对外联络和沟通； 任职资格： 1、从事过公司的做账会计，有丰富的工作经验 2、财务管理等相关专业毕业，有会计证 3、熟悉办公office办公软件，熟悉其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动

新三板挂牌公司 主办会计 税务 成本核算

会计，文员做帐，出纳

~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

成本，结算等统计，熟悉办公软件。有经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 6.要符合25-45周岁

岗位职责: 一、培养方向：国际税务专员 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 负责集团本部及各子公司在不同国家/地区的各类税种申报工作（如企业所得税、增值税、预提所得税、关税等），确保申报数据精准无误、申报周期符合规定（如月度/季度/年度申报）； 2. 承担集团海外税务风险评估与筹划安排，密切关注税务政策动态，具备良好的税务敏感度和风险防控意识； 3. 针对海外子公司重大涉税事项提供专业支持与解决方案； 4. 建立和完善境外税务合规体系，协同业务部门开展内部税务知识培训，协助解决业务端复杂税务问题； 5. 协助税务经理推进境内外关联交易定价策略制定，并跟踪执行落地情况； 6. 配合应对海外税务机关及其他监管机构的税务审查及相关问询； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 二、培养方向：国际核算会计 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 负责海外子公司日常账务处理，确保核算符合当地与中国会计准则要求，并配合事务所完成符合属地规范的财务报告； 2. 监控预算执行进度，提升资金使用效能，统筹外汇风险管理及汇兑差异调整； 3. 定期核查存货、应收应付账款，组织资产盘点与对账工作； 4. 编制月度、季度及年度财务报表，输出财务分析报告及集团所需的各类管理报表； 5. 运用财务指标进行风险监测，识别潜在问题并提出优化建议； 6. 与总部财务团队、海外业务单元及外部专业机构（如审计、税务代理）保持高效协作； 7. 推动总部财务制度在海外单位有效实施，持续优化财务管理流程； 8. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并作出合理说明； 9. 参与内部控制体系建设，保障运营符合公司制度及当地法律法规要求； 10. 完成领导交办的其他任务。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：财务、会计等相关专业 【能力要求】： 任职要求: 1. 财税/国际贸易方向硕士及以上学历，持有CPA/CTA/ACCA等专业资格者优先； 2. 熟悉国际税收规则（如BEPS、转让定价）、国际会计准则（IFRS），掌握跨境税务合规与出口退税流程，了解跨境业务账务处理及合并报表编制方法； 3. 具备3年以上国际税务实务经验，拥有较强的政策理解能力和政府沟通经验，英语读写熟练，具备出色的沟通协调能力。

岗位职责：1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金流水准确及时3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持财务核算与管理决策4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规5. 协助完成纳税申报准备、发票开具与管理等基础税务工作 任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，具备初级会计职称者更佳2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据处理能力4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识5. 遵守财务制度与职业道德，无不良信用及违法违规记录

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心，能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

招聘：普工，会计，检测 薪资：4500-6000元/月 招人， 组装工人，普工，有经验优先4500+ 会计，（有经验）4500/月 检测人员5000+ 李总：

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岗位职责: 1. 协助处理日常财务事务，确保财务数据的准确性和及时性； 2. 参与财务报表的编制工作，为公司提供财务分析支持； 3. 配合完成财务相关的内部工作； 4. 完成领导安排的其他工作； 任职要求： 1. 具备一定的财务基础知识和实务操作能力； 2. 能够高效使用财务软件和办公自动化工具； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4. 语言表达能力强； 5. 有能独立处理突发事件的能力； 6.持证上岗有工作经验者优先； 工作时间：早九晚六，周天单休，节假日正常放假。

办公室文员（纯文职） 工作内容： 1、配合完成人员招聘相关流程，包括简历初筛、面试协调、培训安排及前期沟通工作； 2、负责公司各类档案的整理与管理，确保资料完整、准确且及时更新； 3、办理员工入职、离职等人事手续，协助维护和谐的员工关系； 4、参与公司管理制度的起草与优化，保障各项流程高效运行； 5、协助开展日常行政事务，如办公环境巡查、会议组织及办公用品管理。 职位要求： 1. 年龄18-24岁，形象端正，气质良好； 2. 掌握常用公文写作规范，能熟练操作OFFICE系列办公软件； 3. 工作认真负责，积极进取，具备良好的团队合作意识； 4. 性格外向开朗，热情主动，能够快速融入团队工作氛围。 福利待遇： 1. 底薪3500元+招聘提成，综合收入5000-7000元，多劳多得，上不封顶； 2. 提供免费带薪培训，以及外出旅游学习机会； 3. 公司定期组织团队建设活动（如生日会、集体旅游、团建活动等）； 4. 设有绩效奖金、年终奖等多项激励机制。 公司晋升机制：文员→行政主管→行政部长→行政经理→行政总监→行政总经理 1. 公司建立完善的培训与晋升体系，涵盖入职指导、职业发展规划及岗位晋升通道，重视员工长期发展，支持员工在服务一定期限后参与管理岗位竞聘； 2. 新员工入职即享专业带薪培训，注重理论结合实践，全面提升岗位胜任能力。

福利多多哦¥¥] 1。综合薪资：5000-10000；底薪5000+月度奖金(400-2300)/提成(500+)主旨：多劳多得，少劳少得! 2。年假：15天及以上，超过南京90%的企业，可以尽情旅游，陪伴家人或者相亲 3。员工关怀：元祖生日蛋糕，三只松鼠大礼包，良品铺子等各种你意想不到的小惊喜 4。免费住宿：2-4人间拎包入住，家电齐全；宿舍氛围超级无敌nice；爱聊天，爱分享，有温度!5专业主管一对一培训，免去没有师父的尴尬 6。团队氛围：90-00后团队，超多亲切可人的小哥哥小姐姐哦 8。旅游：哪里火我们就去哪里(淄博烧烤，云南丽江，又见敦煌，大美九寨沟，海外游) 9。晋升机会：前期基层培训，中期管理团队，后期运营公司。免去你怀才不遇，拒绝成为下一个林冲)10。集团季度奖金 (28888-18888-6666-3333-1888-888)新入职小伙伴皆可参与，感兴趣建议跟踪公司当前活动进度。 [岗位职责] 1..协助经理对市场团队的管理以及激励公司市场部门开展工作； 2。对公司的项目能上手，敢要求自己；3。后期面对整个团队的大小事务。 [任职要求] 1。性格开朗，善于沟通。2。大专及以上学历。 3。应届往届都可以，但拒绝不懂装懂。 4。如没有经助从业经验，会有1-3个月市场，人事岗位的轮岗学习，有商务BD经验者优先安排。 5。不接受没有学习想法，只想稳定但又什么都不会的人，不接受没有企图心，我们欢迎带着企图心的小伙伴。

岗位职责: 1. 负责每日食材与物料的接收、检验、入库及出库相关操作； 2. 准确发放物料，规范登记台账信息，确保数据实时更新； 3. 维护仓库现场秩序，落实货物分类与合理摆放； 4. 及时补充物料，熟悉各类物料的保质期及相关特性； 5. 配合厨房区域完成相关辅助工作。 任职资格: 1. 年龄在55周岁以内，具备高中及以上学历； 2. 熟悉基础电脑操作，有仓库管理经验者优先，持有财务类证书者更佳； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的食品安全意识。 工作时间：7：00---16：00

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

大专及以上学历，形象良好，具备较强的沟通能力，有服务意识和耐心。 有美容院、养发或相关服务行业前台工作经验者优先。热情接待到店顾客，主动问候并了解其需求。 工作职责：介绍头疗养发项目内容、收费标准及优惠信息，回应客户咨询。 指导客户填写登记表格，协助新客户完成档案建立。 妥善应对客户投诉或建议，并及时向店长或相关负责人反馈。 有意愿在养发师职业方向发展者优先考虑。 综合薪资4000-6000元，工作时间分为两班制，早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00，每月休息四天。 有意者欢迎申请职位并提交简历联系！

工作内容 1. 负责为客户匹配适配的银行类产品 2. 协同销售部门推进订单落地，依据各银行产品变动及时优化方案策略 3. 结合客户综合资质，提供精准的产品匹配服务 岗位要求： 1. 熟悉主流银行的基础金融产品 2. 具备良好的配单协调能力者优先 上班时间 周一至周五：8:50～17:30 周六周日轮班安排

短期一周清理账目

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成基础人事支持工作，如面试安排、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.工作地点明确，能适应所要求的工作时间安排

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系

福利多多哦¥¥] 1.综合薪资：5000-10000；底薪5000+月度奖金(400-2300)/提成(500+)主旨：多劳多得，少劳少得! 2.年假：15天及以上，超过南京90%的企业，可以尽情旅游，陪伴家人或者相亲 3.员工关怀：元祖生日蛋糕，三只松鼠大礼包，良品铺子等各种你意想不到的小惊喜 4.免费住宿：2-4人间拎包入住，家电齐全；宿舍氛围超级无敌nice；爱聊天，爱分享，有温度! 5.专业主管一对一培训，免去没有师父的尴尬 6.团队氛围：90-00后团队，超多亲切可人的小哥哥小姐姐哦 7.学习机会：每年对优秀共事伙伴(有想法，有欲望，有态度)提供三至四次出国或国内旅游培训机会(三亚，杭州，重庆，长沙，西安，成都) 8.旅游：哪里火我们就去哪里(淄博烧烤，云南丽江，又见敦煌，大美九寨沟，海外游) 9.晋升机会：前期基层培训，中期管理团队，后期运营公司。免去你怀才不遇，拒绝成为下一个林冲) 10.集团季度奖金 (28888-18888-6666-3333-1888-888)新入职小伙伴皆可参与，感兴趣建议跟踪公司当前活动进度。 [岗位职责] 1.协助经理对市场团队的管理以及激励公司市场部门开展工作； 2.对公司的项目能上手，敢要求自己；3。后期面对整个团队的大小事务。 [任职要求] 1.性格开朗，善于沟通。 2.大专及以上学历。 3.应届往届都可以，但拒绝不懂装懂。 4.如没有经助从业经验，会有1-3个月市场，人事岗位的轮岗学习，有商务BD经验者优先安排。 5.不接受没有学习想法，只想稳定但又什么都不会的人，不接受没有企图心，我们欢迎带着企图心的小伙伴。