~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

岗位职责： 1、根据各地税务机关的要求，纳税申报； 2、负责审核票据，制作记账凭证，保管发票及账本资料； 3、负责财务报表，纳税申报表和其他相关会计资料的汇总； 4、负责与税务等部门的对外联络和沟通； 任职资格： 1、从事过公司的做账会计，有丰富的工作经验 2、财务管理等相关专业毕业，有会计证 3、熟悉办公office办公软件，熟悉其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动

新三板挂牌公司 主办会计 税务 成本核算

成本，结算等统计，熟悉办公软件。有经验者优先

会计，文员做帐，出纳

岗位职责: 1. 依据公司车辆订购及交付进度，及时准确更新销售看板相关数据信息。 2. 每日整理并汇总车辆库存情况与销售报表，提交至销售经理及总经理。 3. 负责信息上报工作，确保客户交车资料完整无误。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和数据处理能力 2. 工作责任心强，细致耐心 3. 具备较好的沟通与协调能力 4. 熟练操作各类办公软件 该岗位只招聘1人 会ps且办公软件非常熟练的优先录取 上班时间 8:30－17:00 有午餐

一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。 所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需自行开发客户或外出跑业务。 二、薪资待遇： 基础薪资2700元+提成（3.4%—30%）+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），底薪每季度根据业绩情况进行弹性调整，最高可达8900元。 入职3-5个月的新员工平均月收入8000元，6-15个月员工平均月收入达12000元，满一年后平均月收入15000-30000元，上不封顶，并享有稳定可持续发放的津贴（400-3200元）。 福利包含：社保缴纳、年终奖金、团队激励奖、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、带薪年假等。 全国各省市均设有大地分公司，未来如有返乡计划，可申请就近调动，薪资待遇不受影响。 办公场所固定，工作环境稳定，无经验要求，具备电话客服、电销、客服专员、保险行业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先考虑；无相关经验者提供带薪岗前培训。 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较为繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我本人，将优先安排面试流程。 公司官方联系电话“95590”，请注意及时接听。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

预算会计 岗位职责 1. 预算管理 1.1 修订《财务资产制度》中的全面预算管理条款，确保财务资源高效配置与效益最大化； 1.2 编制集团本部公司年度全面预算汇总报告； 1.3 根据董事局审批的预算调整申请，制定相应调整方案并更新预算总额，实施季度滚动预算调整； 1.4 负责预算账套的财务核算工作，规范编制相关会计凭证； 1.5 开展各部门预算执行差异分析，评估各责任主体预算完成绩效； 1.6 监督预算执行过程，合理控制预算支出，依据执行结果开展奖惩核算，并落实审计后奖惩信息公示； 1.7 编制集团本部预算执行情况的分析报表及报告，撰写执行分析材料，评估经营成果； 1.8 汇总远东系各公司合并预算执行数据，出具分析报告，为经营效益评价提供支持； 1.9 协助领导准备每月党政办公会所需的财务预算偏差分析、问题反思及下月预算与行动方案汇报材料； 1.10 为各部门提供预算相关数据支持，协助查询预算余额及额度调整，支撑其预算编制、调整与分析工作。 2. 固定资产管理 2.1 制定并优化《财务资产制度》中固定资产管理制度； 2.2 落实固定资产管理规定，统一组织资产确认、计量和处置等日常事务； 2.3 牵头开展年度固定资产盘点，确保资产安全与账实相符。 3. 会计核算 3.1 规范各类会计核算流程，完成财务账套凭证编制，涵盖周转材料、固定资产、无形资产摊销等事项； 3.2 配合完成年度财务报表审计及税务审计等相关工作。 4. 薪酬核算 4.1 核算集团本部公司绩效系数相关数据。 5. 其他 5.1 按照会计法规要求，有序归档和保管会计资料，严守公司财务机密； 5.2 完成上级交办的其他任务，协同相关部门提供所需财务信息支持。 任职要求 1. 硕士及以上学历，会计、审计或相关专业背景； 2. 精通《会计法》《企业会计准则》，掌握财经法律法规，了解预算管理的基本原则与操作方法； 3. 熟练操作常用财务信息系统及办公软件； 4. 具备较强的系统性思维、数据分析能力和逻辑推理水平； 5. 持有助理会计师及以上职称，具备CPA、ACCA、税务师等资格者优先考虑。 工作地点：江苏宜兴

无锡市滨湖区招砌砖/砌小红砖头，招聘四个大工300一天，两个小工，200一天，有住，现金，几天活，

无锡市滨湖区招园林养护，山元绿化需要临时工

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

搬运工，需要有力气，搬运桥架上楼

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 新能源厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

招聘：会计+配货工(3名) 薪资：3000-5000元/月 岗位一：会计（1名） 1. 负责濮院门市日常财务过账工作，确保账目准确无误。 2. 按时完成票据审核、凭证录入及财务数据整理。 3. 配合完成相关财务资料的归档与核对，保证流程合规高效。 岗位二：配货工（2名） 1. 根据订单要求准确完成商品拣选与配货工作，确保发货及时准确。 2. 负责退货商品的清点、分类及登记，按流程办理退库手续。 3. 保持工作区域整洁有序，遵守仓储管理规范，确保物品安全。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。 2. 具备基本的沟通协作能力，能适应团队工作节奏。 3. 能够接受短期轮班或灵活排班安排，服从管理。 公司提供稳定的工作环境与清晰的岗位职责，欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入。

河南加佰加集团有限公司急聘以下岗位人员： ✅仓管员，40岁以下，高中以上学历，有3年以上仓管经验‼‼（没经验者勿扰） ✅ 会计，35岁以下，5年以上工作经验，有会计资格证，大专以上学历，薪资4500-5500，单休，缴纳社保 ✅ 招聘专员，大专学历以上，2年以上工作经验，薪资面议 ✅ 普工，40 岁以下，综合薪资 4500-6500 ✅ 业务员5名，，40岁以下，大专及以上学历，需有销售工作经验，月薪6000—8000，单休，缴纳社保 ✅ 种菜养鸡岗位，45岁以内，男女不限，经验丰富，薪资面议 ✅ 厨师一名，要求，年龄 50 岁以下 ⏰所有岗位上班时间8-12,13:30-17:30 ‼‼打电话咨询工作要在工作时间内联系 所有岗位都免费提供住宿和工作餐 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

职员 工作细致、执行力强，熟练办公软件，有财务基础优先 薪资福利:薪资面议，五险 招工人数:1名 工作地址:密云沙河

时间自由工作自由

（1）负责客户引领接待工作； （2）到店客户资料查询、报备等相关工作； （3）免费提供食宿、下午茶、试用期两月 交五险； （4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00 （5）年龄：18到30岁 （6）每周单休 遇到法定节假日多休1-2天

内务总管一．岗位职责 1. 为员工配置办公所需资源，保障日常办公高效顺畅； 2. 关注员工工作体验，落实各项员工支持服务； 3. 推动企业文化落地，宣导管理制度，并统筹开展各类员工活动； 4. 制定并执行环境卫生、办公条件、餐饮安排等后勤保障方案； 5. 协调与总部之间的信息传递，确保政令畅通，促进管理规范化； 6. 开展员工关怀工作，及时进行情绪疏导与人文沟通； 7. 审核行政相关报表，如物资台账、业绩数据等资料。 二．任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先，具备美业管理经验者更佳； 2、性格亲和，具备出色的激励能力、沟通技巧、组织协调及团队管理素质，责任心强，富有职业追求； 3、熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件； 4、思维条理清晰，对数据敏感，注重结果达成； 5、积极主动，抗压能力强，具备优秀的协调与执行能力； 6、年龄要求：25-40周岁 三．薪资福利 1、底薪加绩效，综合收入1.5w-2w； 2、工作时间10:00-19:00；试用期每月休息4天，转正后每月休息6天； 3、享受季度连休及七天长假，另有生日会、节日礼品、下午茶、年度体检等丰富福利； 4、提供食宿并缴纳五险。

工作内容 1. 负责为客户匹配适配的银行类产品 2. 协同销售部门推进订单落地，依据各银行产品变动及时优化方案策略 3. 结合客户综合资质，提供精准的产品匹配服务 岗位要求： 1. 熟悉主流银行的基础金融产品 2. 具备良好的配单协调能力者优先 上班时间 周一至周五：8:50～17:30 周六周日轮班安排

岗位职责: 1、负责项目基础数据的统计与填报，协助优化项目台账管理； 2、配合开展与无锡移动、监理单位及施工队伍的沟通协调工作； 3、熟练操作PMS系统，完成仓库物资在系统中的录入、更新、查询及核销流程； 4、执行仓库日常管理工作，维护物资台账的准确性与完整性。 任职要求: 1、专科及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、具备良好的沟通能力，身体健康、责任心强，吃苦耐劳，具有团队合作意识； 3、有通信行业相关经验或通信专业背景者优先考虑。 工作时间：8：30-17：30，双休 注：岗位提供住宿，需自备笔记本电脑用于办公

福利多多哦¥¥] 1。综合薪资：5000-10000；底薪5000+月度奖金(400-2300)/提成(500+)主旨：多劳多得，少劳少得! 2。年假：15天及以上，超过南京90%的企业，可以尽情旅游，陪伴家人或者相亲 3。员工关怀：元祖生日蛋糕，三只松鼠大礼包，良品铺子等各种你意想不到的小惊喜 4。免费住宿：2-4人间拎包入住，家电齐全；宿舍氛围超级无敌nice；爱聊天，爱分享，有温度!5专业主管一对一培训，免去没有师父的尴尬 6。团队氛围：90-00后团队，超多亲切可人的小哥哥小姐姐哦 8。旅游：哪里火我们就去哪里(淄博烧烤，云南丽江，又见敦煌，大美九寨沟，海外游) 9。晋升机会：前期基层培训，中期管理团队，后期运营公司。免去你怀才不遇，拒绝成为下一个林冲)10。集团季度奖金 (28888-18888-6666-3333-1888-888)新入职小伙伴皆可参与，感兴趣建议跟踪公司当前活动进度。 [岗位职责] 1..协助经理对市场团队的管理以及激励公司市场部门开展工作； 2。对公司的项目能上手，敢要求自己；3。后期面对整个团队的大小事务。 [任职要求] 1。性格开朗，善于沟通。2。大专及以上学历。 3。应届往届都可以，但拒绝不懂装懂。 4。如没有经助从业经验，会有1-3个月市场，人事岗位的轮岗学习，有商务BD经验者优先安排。 5。不接受没有学习想法，只想稳定但又什么都不会的人，不接受没有企图心，我们欢迎带着企图心的小伙伴。

短期一周清理账目

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

岗位职责: 1. 负责每日食材与物料的接收、检验、入库及出库相关操作； 2. 准确发放物料，规范登记台账信息，确保数据实时更新； 3. 维护仓库现场秩序，落实货物分类与合理摆放； 4. 及时补充物料，熟悉各类物料的保质期及相关特性； 5. 配合厨房区域完成相关辅助工作。 任职资格: 1. 年龄在55周岁以内，具备高中及以上学历； 2. 熟悉基础电脑操作，有仓库管理经验者优先，持有财务类证书者更佳； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的食品安全意识。 工作时间：7：00---16：00

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系

岗位职责: 1、负责新合同的信息录入，并在地产云系统中完成入住相关流程操作； 2、开展续签提醒与签约工作：租赁到期前一个月启动续签通知，跟进企业确认并落实续签事宜； 3、办理退租手续，在地产云系统中执行退房流程流转，同时完成月度退房数据汇总报表； 4、熟练使用各类收费管理系统，按期完成每月租户物业管理费及代收款项的核算、数据录入，以及收款通知单的打印，交由客服管家递送租户进行费用收取；确保收费明细准确无误归档，并及时移交软发财务部门； 5、配合客服完成热水卡的办理与充值服务，同步更新台账记录，每周五与软发财务进行账目核对； 6、承担缴费情况的数据统计任务，编制各类物业管理费用缴纳情况统计表格； 7、处理零散费用的收取工作，负责发票的申领与保管，为有需求的租户开具（打印）发票，并建立完整的发票使用登记台账； 8、每月1日整理租户欠费清单，依据逾期状况生成催款通知单或催缴警示函，提交客服管家协助催收；对多次催缴无效的租户，须及时上报店长，以便采取进一步处理措施。 任职要求: 具备财会类工作经历，财会专业背景者优先考虑

基本要求 1. 具有全日制本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2. 熟练操作金蝶、用友等财务软件，熟悉ERP或SAP类企业管理系统。 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力，扎实的会计实务操作经验，有带领5人及以上团队的工作经历。 4. 具备优化内部流程的能力，能够完成外部数据的对接与整合，具备产教融合相关的培训实施经验。 5. 熟悉国家有关财税、税务方面的法律法规。 岗位要求 1. 持有注册会计师、税务师或内审师等财务类专业资格之一或多项者优先。 2. 熟练运用EXCEL及BI可视化工具开展数据分析与成果呈现。 3. 具备较强的文字表达能力和公文撰写能力。 4. 具备良好的沟通能力，工作认真负责、细致严谨，具备一定的组织、协调与管理能力。 能接受 occasional 加班，非频繁性安排！ 薪酬待遇 择优录用，试用期基础薪资约5000元/月，结合个人资质及试用期间表现综合评定，转正后月薪范围为5000元至8000元。 提供五险一金