岗位职责： 1、根据各地税务机关的要求，纳税申报； 2、负责审核票据，制作记账凭证，保管发票及账本资料； 3、负责财务报表，纳税申报表和其他相关会计资料的汇总； 4、负责与税务等部门的对外联络和沟通； 任职资格： 1、从事过公司的做账会计，有丰富的工作经验 2、财务管理等相关专业毕业，有会计证 3、熟悉办公office办公软件，熟悉其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动

~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

新三板挂牌公司 主办会计 税务 成本核算

会计，文员做帐，出纳

成本，结算等统计，熟悉办公软件。有经验者优先

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

1. 具备识读二维图纸的能力。 2. 岗位属于办公室工作，需主动参与车间学习并核对与工作相关事项。 3. 工作态度认真、富有责任感，且对数据具有较强敏感性。 此岗位为薪资核算工艺岗

1、岗位涵盖设计/CAM工程师（5人）、研发工程师（2人）、工艺工程师（20人）、客户服务工程师（10人）、质量体系工程师（1人）等 2、专业要求：化学化工、材料类、电子电气、物理、自动化、统计学、数学、机械制造、电气自动化、英语、日语、计算机等相关专业 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、健身俱乐部、出国游

职位要求： - 大专及以上学历，财务或会计相关专业，具有3至4年会计岗位从业经历。 - 熟悉国家会计准则及相关法律法规，具备扎实的财务管理知识和风险防控意识。 - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能独立开展工作，适应一定工作压力。

1、学历要求：统招本科及以上 2、专业要求：化学工程、机械工程、过程装备与控制工程、能源与动力工程、焊接技术与工程等相关专业 3、其他条件： (1) 在校期间学习成绩优良，专业课程无补考记录； (2) 中共党员、担任学生干部或成绩突出者，在同等条件下优先考虑； (3) 英语水平需达到CET-4，具备良好的书面表达与口头沟通能力； (4) 熟练掌握CAD类软件（如AutoCAD、SolidWorks）及常用工程计算工具 职位福利：五险一金、住宿补贴、节日福利、员工食堂

铸造岗位 22-48 岁 提前15分钟到岗开会｜车间偏高温，能吃苦耐劳 食宿：包三餐，， 7-10天学徒期，达到计件要求（7000-9000/月） （满月发工资，1个月内有效报告）

无锡市滨湖区招电梯安装

无锡市滨湖区招强电

新项目需要5名保安、240一天下班结账、入职0费用 工作轻松简单 纯酱油工 上班能带手机、男女都可以安排 工作地址 安徽芜湖

一家前后阳台（前阳台大概 8 米左右长吧，具体没量， 后阳台非常小，大概 1.5 米左右长宽），地面都是 900*1800 的砖，墙面都是 400*800 的砖，要求手艺好的师傅，捣浆糊的不要联系我，包活干，不要点工

南通叠石桥村委会附近招聘会计、门市配货员和杂工各一名。

山东潍坊招聘财务、行政文员、客服等职位，不限财务工作经验，大专学历即可，同时招聘快递员、小货车司机和分拣工，薪资范围4000-10000元，共招10人，有意者请直接电话联系以获取更多详情。

【岗位职责】 1. 全盘账务：独立完成日常账务核算，包括收入、成本、费用、往来款等，确保账目准确合规； 2.收入核算：按公司业务模式，与业务部门核对主播名单及客户确认单，准确核算收入并跟踪回款； 3.成本管控：核算主播相关成本，审核费用报销及付款单据，控制运营成本； 4.税务处理：负责增值税、企业所得税、个税等申报缴纳，办理发票开具、进项认证及基础税务筹划； 5.报表编制：按时出具财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表）及内部经营报表； 6.资金与往来：核对银行及第三方账户流水，跟踪应收账款、应付账款，防范资金风险； 7.对外对接：配合年度审计、工商年检、税务稽查等外部工作，确保财税合规。 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上，会计、财务管理相关专业，持初级会计职称（中级优先）； 2.经验要求：3年以上全盘会计经验，有人力资源/有电商/互联网或服务型行业经验者优先； 3.专业技能：熟练使用财务软件（金蝶/用友）及Excel（透视表、VLOOKUP等）；能快速理解服务业的对账逻辑； 4.核心素质：细致、责任感强，适应中小型企业多任务节奏；善于跨部门沟通（业务、主播管理团队）；有自驱力，愿在电商服务行业长期发展。 【我们提供】 • 薪资：6-10K（面议），工作时间：9:30-18:30（7.5小时工作制）； • 成长：参与财税体系搭建，接触核心业务模式，晋升通道清晰； • 氛围：扁平化管理，重视专业价值。

岗位职责： 1. 负责员工工时统计，工资核对，日常劳务事务处理。 2.有一定的执行力，工作态度积极。 任职要求： 1. 具备会计相关工作经验，要求有劳务类企业从业经验。 2. 熟练使用办公软件。 上班时间：早九晚六，周末双休。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.协助主办会计完成公司日常账务处理 2.进行成本费用核算，监管仓库明细账，参与预算编制与执行 3.负责往来明细账及付款流程发起，确保财务流程符合规范 4.配合内外部审计，提供所需财务资料 5.发票开具 6.完成公司交办的其他日常工作 职位要求： 1.大专及以上学历、财务、会计相关专业 2.3年以上财务经验，有物业企业经验者优先考虑 3.能熟练运用财务软件及各类办公软件 4.工作细致、严谨、具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.退休人员优先 月薪：4000-5000元/月（可根据能力和经验面议），单休（周日休） 工作地址：滨湖区谢巷128号（青山高中对面）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成基础人事支持工作，如面试安排、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.工作地点明确，能适应所要求的工作时间安排

【岗位职责】 1、负责接待来访宾客的引导与接送服务； 2、办理客户预约及信息登记相关事务； 3、为访客提供方向指引，解答各类咨询问题。 【任职要求】 1、身高165cm以上，形象良好，具备良好的沟通能力； 2、熟悉基本接待礼仪，有三星级及以上单位工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 前台薪资：试用期4000元，转正后5000元，转正后依据工作表现可享1000元绩效奖金，月休4天，设有工龄奖，提供食宿； 2. 公司建立完善的员工培训体系，表现优秀者有机会向店内其他岗位发展； 3. 试用期为2个月，业绩突出者可申请提前转正； 4. 提供吃住，依法缴纳五险一金。 上班时间：10:00-19:00，12:00-21:00，14:00-23:00（轮班制），月休4天

内务总管一．岗位职责 1. 为员工配置办公所需资源，保障日常办公高效顺畅； 2. 关注员工工作体验，落实各项员工支持服务； 3. 推动企业文化落地，宣导管理制度，并统筹开展各类员工活动； 4. 制定并执行环境卫生、办公条件、餐饮安排等后勤保障方案； 5. 协调与总部之间的信息传递，确保政令畅通，促进管理规范化； 6. 开展员工关怀工作，及时进行情绪疏导与人文沟通； 7. 审核行政相关报表，如物资台账、业绩数据等资料。 二．任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先，具备美业管理经验者更佳； 2、性格亲和，具备出色的激励能力、沟通技巧、组织协调及团队管理素质，责任心强，富有职业追求； 3、熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件； 4、思维条理清晰，对数据敏感，注重结果达成； 5、积极主动，抗压能力强，具备优秀的协调与执行能力； 6、年龄要求：25-40周岁 三．薪资福利 1、底薪加绩效，综合收入1.5w-2w； 2、工作时间10:00-19:00；试用期每月休息4天，转正后每月休息6天； 3、享受季度连休及七天长假，另有生日会、节日礼品、下午茶、年度体检等丰富福利； 4、提供食宿并缴纳五险。

1、了解长三角等重点区域科技创新服务平台的运作机制； 2、协助优质产业化项目、企业及人才资源的服务对接； 3、负责维护各级管理部门及相关政府对口单位的关系； 4、参与各类项目申报工作，协调相关政策落地事宜； 5、与公司领导及内部各部门保持高效协同配合； 6、配合开拓政府机构、高等院校、科研院所等合作渠道，推动合作关系建立。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上科技创新服务或运营管理相关经验，有高校或科研院所科技平台工作经验者优先； 3、熟悉项目孵化及科技型企业发展相关的政策法规，擅长与政府部门沟通协调； 4、具备优秀的沟通能力和现场问题处理能力

1.全面负责集团内部审计体系建设与优化，制定并组织实施年度审计计划，覆盖财务、运营、合规、内控及风险管理等领域； 2.主导开展专项审计、经济责任审计、离任审计及舞弊调查等工作，出具独立、客观、专业的审计报告，并推动整改落实； 3.评估公司治理、内部控制设计与运行有效性，识别关键风险点，提出改进建议并跟踪闭环； 4.协同外部审计机构完成年度财报审计、内控审计等配合工作，确保审计沟通顺畅、资料真实完整； 指导和管理审计团队建设，开展专业培训与绩效管理，提升团队专业能力与职业素养； 5.定期向审计委员会及高级管理层汇报审计发现、风险趋势及管理建议，支撑企业战略决策与合规经营。 任职资格 1.全日制统招本科 2.8年以上，其中不少于3年担任审计部门负责人或同等管理岗位； 寻访要求 审计部长：1.全面负责集团内部审计体系建设与优化，制定并组织实施年度审计计划，覆盖财务、运营、合规、内控及风险管理等领域； 2.主导开展专项审计、经济责任审计、离任审计及舞弊调查等工作，出具独立、客观、专业的审计报告，并推动整改落实； 3.评估公司治理、内部控制设计与运行有效性，识别关键风险点，提出改进建议并跟踪闭环； 4.协同外部审计机构完成年度财报审计、内控审计等配合工作，确保审计沟通顺畅、资料真实完整； 指导和管理审计团队建设，开展专业培训与绩效管理，提升团队专业能力与职业素养； 5.定期向审计委员会及高级管理层汇报审计发现、风险趋势及管理建议，支撑企业战略决策与合规经营。

办公室文员（纯文职） 工作内容： 1、配合完成人员招聘相关流程，包括简历初筛、面试协调、培训安排及前期沟通工作； 2、负责公司各类档案的整理与管理，确保资料完整、准确且及时更新； 3、办理员工入职、离职等人事手续，协助维护和谐的员工关系； 4、参与公司管理制度的起草与优化，保障各项流程高效运行； 5、协助开展日常行政事务，如办公环境巡查、会议组织及办公用品管理。 职位要求： 1. 年龄18-24岁，形象端正，气质良好； 2. 掌握常用公文写作规范，能熟练操作OFFICE系列办公软件； 3. 工作认真负责，积极进取，具备良好的团队合作意识； 4. 性格外向开朗，热情主动，能够快速融入团队工作氛围。 福利待遇： 1. 底薪3500元+招聘提成，综合收入5000-7000元，多劳多得，上不封顶； 2. 提供免费带薪培训，以及外出旅游学习机会； 3. 公司定期组织团队建设活动（如生日会、集体旅游、团建活动等）； 4. 设有绩效奖金、年终奖等多项激励机制。 公司晋升机制：文员→行政主管→行政部长→行政经理→行政总监→行政总经理 1. 公司建立完善的培训与晋升体系，涵盖入职指导、职业发展规划及岗位晋升通道，重视员工长期发展，支持员工在服务一定期限后参与管理岗位竞聘； 2. 新员工入职即享专业带薪培训，注重理论结合实践，全面提升岗位胜任能力。

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

1、熟悉长三角等重点区域科技创新服务平台运营模式； 2、配合服务优质产业化项目、企业、人才资源; 3、维护各级管理部门、对口部门政府关系， 4、参与项目申报及相关政策协调; 5、与领导、各部门良好协作; 6、协助拓展政府、高校、院所等合作渠道，建立渠道合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上科技创新服务及运营管理等工作经验，具有高校研所科技创新平台工作经验者优先。 3、熟悉项目孵化、科创企业发展相关政策法规，擅长与政府接洽、谈判; 4、具备良好的沟通及现场问题解决能力

岗位职责: 1、负责项目基础数据的统计与填报，协助优化项目台账管理； 2、配合开展与无锡移动、监理单位及施工队伍的沟通协调工作； 3、熟练操作PMS系统，完成仓库物资在系统中的录入、更新、查询及核销流程； 4、执行仓库日常管理工作，维护物资台账的准确性与完整性。 任职要求: 1、专科及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、具备良好的沟通能力，身体健康、责任心强，吃苦耐劳，具有团队合作意识； 3、有通信行业相关经验或通信专业背景者优先考虑。 工作时间：8：30-17：30，双休 注：岗位提供住宿，需自备笔记本电脑用于办公