跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

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销售轻松不累

发传单加微信推广店里的产品

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食品饮料销售

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

招聘 麻辣香锅店 后厨学弟5000-6500干活麻利 包吃住，每月休四天， 地址：大兴龙湖天街 联系电话 注白天不要打电话在睡觉谢谢

一、 李尔客服（MRA2） 264元/天 等证期间每天 补助100元 主要设计、生产奔驰座椅、车身电子控制系统，工作轻松！ 招聘岗位：操作工 任职资格： 1.年龄：18—45周岁，招工人 ★薪资待遇：21元/小时+3元绩效=24元/小时 工作时间、半个月倒一次班。 福利待遇： 1．住：宿舍6人间，、有空调、24小时热水、独立卫生间、 2. 工作服：免费按季节发放：夏季两件，冬季两件； 3. 行：上下班，班车接送； 工作地点：开发区瑞和 ✦─── TiMe分割线 ───✦ 二、安道拓MRA2外包项目 岗位类别：拖车司机 工资：6000-7000 基本要求：长期工。18-45周岁。初中及初中以上学历。必须持有效驾驶证件， 补充说明：下午13：00到李尔厂区进行面试，本次招聘男女不限。 集合地址:华鲁盛业马驹桥商业街原12路车站后面（导航华鲁盛业） 报名热线！ 工作时间:面议

北京市丰台区招建筑木工，干一天， 工作时间:面议

北京市大兴区招水电、电焊

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

毕业时间：不限时 终于等到你啦点击沟通开启我们的故事呀~ 岗位要求： 1、年龄17-35周岁，热爱工作热爱行业（17周中专以上，20岁以上初中，大专及以上学历不考公考研，能稳定上班的） 2、善于沟通，有责任心。 3、激情有活力，热爱社交网络认可公司的企业文化等。 （可接受实习生无经验，支持盖章） 4、有较强的服务意识。 5、工作地点：福州市区就近分配+鸽子勿扰+诚心招聘 工作内容： 1、负责网站的房源信息录入和更新，接待客户到你负责的小区带看 2、无业务指标考核、开一单抽一单，新人上手快 3、勘察小区的情况，时间弹性 4、小白也可以轻松上手，时间自由，可兼顾家庭与事业 5、上班时间：9.00-12.00,14.30-18.00月休四天可随意调休哦

培训制作工艺，学会后边做边售卖

职位描述： 1、负责指定区域内装备制造、液压油缸、冶金、橡胶轮胎、风力发电、水利、港口、工程机械等行业重点客户的销售服务与关系维护，达成既定销售目标； 2、深入挖掘存量客户潜在需求，推动后续合作机会，提升客户价值； 3、积极开拓新客户资源，拓展行业覆盖范围，开发高潜力大客户； 4、从战略合作角度出发，建立并维护长期稳定的客户关系； 5、收集所辖市场的产品需求动态及竞争格局信息，定期向公司提交分析反馈。 任职条件 1、******，大专及以上学历，具备2年以上大客户销售工作经验，了解招投标运作流程； 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 3、学习能力强，职业素养高，执行力强； 4、性格踏实稳重，意志坚定，抗压能力突出； 5、能适应频繁出差，擅长商务场合沟通与人际拓展； 6、熟练操作Office办公软件。 备注： 1、国家高新技术企业，北京市首批“专精特新”认定单位，国内位移传感器行业领先者，年均增长率超50%； 2、提供具有市场竞争力的薪酬待遇及丰厚提成机制；试用期转正后年收入20-30万，公司配备一定量客户资源，依据业绩表现，年收入可实现30-200万。

职位描述 1、拓展餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活服务类业务，对接商户并推动合作洽谈与签约，主导平台上线流程； 2、整合区域商圈资源，为商家定制一体化营销解决方案； 3、结合商户实际需求，策划运营策略，提供促销活动设计、团单搭建及运营协助； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推进问题闭环，提升商家与消费者体验； 5、建立并维护公司与商户之间的良好合作关系，保障长期稳定协作； 6、定期分析商户抖音短视频及内容运营数据，提出可落地的内容优化建议； 7、有本地生活抖音团购实操经验者优先，具备本地生活行业客户资源者优先考虑。 职位要求 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、1年以上相关岗位经验，熟悉本地生活服务或O2O平台运作模式； 3、有商圈开发经验或现有客户资源积累者优先，掌握头部餐饮或商圈资源者更佳； 4、具备优秀的客户关系管理能力、谈判技巧及问题应对能力； 5、学习能力强，思维灵活，目标感强，能承受工作压力，具备较强的执行力。

【我们没有面试指标，真诚沟通！满意即可安排面试！】 无经验要求，欢迎小白加入~ 综合月薪15000~30000，五险一金齐全，节假日正常带薪休假 过年期间带薪休息15天至20天，面试通过立即上岗！ 岗位职责（无需担心工作内容，全程有人指导） 3天试岗期带薪培训，培训结束后分组跟进，一对一由老员工带教 新人不被边缘化，无业绩考核压力，无KPI束缚 下午茶标配，不定期发放明星演唱会门票 欢乐谷、环球影城等娱乐活动丰富，公司每月报销一次旅游费用 配备包包、手机，另有现金福利，年假超长 公司氛围轻松，无需处理繁琐事务，专注本职工作即可 期待你的加入~

电话跟进客户医生需求并转成内部订单。电话开发意向客户，参加市场部其他营销活动。

一、岗位职责 1.渠道开拓与维护：负责目标区域大学校区的招生渠道开拓、关系建立与长期维护。 2.活动策划与执行：独立或协作策划并执行校园科普讲座、节日活动、竞赛等线下招生活动，提升品牌影响力与转化率。 3.客户咨询与转化：接待家长及学生咨询，深度讲解课程价值，精准匹配需求，完成课程推荐与报名转化。 4.市场信息分析：收集、分析区域市场、竞争对手及客户需求信息，为招生策略调整提供有效建议。 5.品牌宣传：利用线上社群、自媒体平台及线下物料，持续进行品牌价值传播与招生预热。 --- 二、任职要求 我们希望你具备： 1.基础素质： ·统招本科及以上学历，专业不限，教育学、市场营销、心理学、理工科背景者优先。 ·优秀的沟通表达能力和人际敏感度，能与学生、家长及校方顺畅沟通。 ·热爱教育行业，对职业教育有基本认知或浓厚兴趣，认同公司使命。 ·目标感强，具备良好的抗压能力和韧性，乐于接受挑战。 2.加分项（非必需，但有则大放光彩）： ·有学生会、社团外联、市场推广或教育类实习/项目经验。 ·具备优秀的活动策划与公开演讲能力。 ·拥有自媒体运营经验，能玩转微信、小红书等平台。 ·持有教师资格证或熟悉青少年心理。 --- 三、薪酬福利 1.薪酬构成： ·有竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的招生提成。综合收入上不封顶，优秀者年薪可达20万以上。 ·清晰的晋升通道：专员→主管→区域经理→更高管理岗位，每年两次晋升评审机会。 2.全面福利保障： ·六险一金、带薪年假、节日福利、年度体检。 ·系统化的入职培训与“师徒制”带教，助你快速成长。 ·丰富多彩的团队建设与丰富的企业文化活动。 ·接触前沿科学教育产品与理念的持续学习机会。

岗位职责： 1、持续关注市场动态与产品需求变动，定期开展客户需求调研与深度挖掘，并将结果及时反馈至相关职能部门； 2、主动拓展外部客户资源，深入理解公司业务方向，负责特定客户的对接与长期关系维护，确保信息准确完整地上报上级主管； 3、主导项目投标工作及回款跟进，落实并达成公司年度销售指标，结合整体销售目标制定可行的销售计划，推动所辖区域市场业绩实现； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、通信工程、电子信息工程、通信与信息系统、计算机科学与技术等相关通信类专业背景； 2、工作态度积极，具备强烈的学习动力，拥有良好的团队协作精神与开拓进取意识； 3、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力，对市场趋势具有敏锐洞察力。

正规企业贷款机构，公司在北京深耕十余年，发展稳定，运营规范，无任何不良记录，保持零投诉、零风险。 底薪4000+全勤奖300+高比例提成（通提20%—50%，无成本扣除），新人月入20K以上，销售冠军可达50K以上。 不加班！！！不加班！！！ 工作时间朝九晚六点半，大小周休假，法定节假日全部正常休息。 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，协助与客户建立有效沟通； 2.通过电话方式邀约客户，完成签约流程，享受高额提成； 3.定期维护已合作客户，促进长期稳定合作； 团队成员均为90后、00后，氛围轻松融洽，同事友善热情，期待优秀的你加入我们！ 定期组织团建活动，享有节日福利，办公区常备零食、水果、甜品、饮料免费自取。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9:00至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、根据公司设定的拓展目标，在指定场景中寻找潜在合作企业，推进合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力 2、重视长期职业发展路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定的市场洞察力和判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品支持：智能货柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多种场景 发展前景：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网运营机制，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按回款提成，比例40% 奖金补贴：话费补贴、加班费、年终奖、全勤奖 北京目前三个办公场所：丰台区诺德中心2期11号楼1105，昌平新华未来城B座212-216，通州万达A座2415。 1.底薪8000元+奖金+提成（单笔最低收入可达9500元），综合月薪1万-10万元以上，表现优异者月入两三万乃至十几万均有案例。 2.工作时间早九晚六，不强制加班。 3.岗位为固定办公室上班，无需外出或出差，工作环境轻松，团队氛围积极向上。 4.团队成员年轻化，协作高效，沟通顺畅，工作氛围融洽。 5.接受零经验求职者，入职即安排系统培训，快速上手。 工作内容 1.公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由售后团队跟进服务。 2.岗位无出差要求，主要职责为完成启动金收取，公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成起步约一万元，提成日结到账。 新人通常在入职后3至7天内即可开单，每月最少可完成3至5单，全程有培训支持，老员工一对一指导协助成单。 基本要求 1.年龄20-40岁，性别不限 2.有无工作经验均可（具备电销、网销、客服背景者优先） 3.擅长交流，语言表达清晰，有目标感，踏实肯干，抗压能力强 4.遵守公司制度，配合工作安排 团队充满青春活力 领导专业负责，管理方式人性化 在这里，你不仅能获得可观收入，还能拓宽视野、提升能力 无论你是经验丰富的职业人士，还是初入社会的职场新人 只要你有进取心，渴望赚钱、学习与成长 我们都诚挚欢迎你的加入 立即行动，加入我们！

【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等