1.有幕墙加工生产管理经验 2.会带团队，建管理体系 3.可以去住工厂

铁路器材加工主管主任都可

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岗位职责: 1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求 3. 监控并提高生产效率，确保产品品质稳定 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效协调各部门协作 2. 具备团队协作意识，可带领团队达成工作目标 3. 具备持续优化能力，能够推动生产流程改进

【招聘岗位】医药学术主管 【有岗城市】北京市延庆区 【招聘产品】扬子江全产品线：苏黄/蓝芩口服液/百安新/百乐眠 【要求】 1.本科及以上学历，具备5年一线临床工作经验 2.具备较强的学术推广能力，自我驱动力强，能适应高强度工作压力 【福利待遇】 月薪1.5-3万元，对标一线外资企业薪酬标准，享有具有竞争力的奖金激励政策

◆北京中彩佳印控股集团有限公司招 1、纸类印刷厂生产经理，12000-18000元 2、后期装订胶包机机长， 8000-12000元 3、后期骑马钉机长，6000-10000元 3、打包组长， 5000-8000元，负责打包协调，质检 电话： 地址：大兴区京海三路15号

1、负责统筹并实施肉制品质量管理相关工作。 2、负责开封肉制品质量体系的搭建、运行及日常维护与检查。 3、组织人员开展原辅料检验工作，保障检测结果准确，并推动供应科持续提升原辅材料品质。 4、监督生产全过程的稳定性，确保生产部门严格执行《工艺标准》与《卫生标准》，保障产品质量稳定提升；牵头开展卫生检查与考核，督促生产部落实各项卫生制度与标准。 5、组织计量人员有序开展计量管理，保证计量器具的准确性，对计量工作差错及下属人员的工作质量承担管理责任。 6、协调处理产品质量问题及原辅料质量问题，组织相关人员开展不合格品评审与处置，并跟进纠正与预防措施的验证工作。 7、组织人员完成成品出厂前的检验任务，确保检验结果准确且及时。 8、组织开展内部人员的专业培训与能力提升工作。 9、高效完成上级交办的各项任务，确保执行的时效性与准确性，同时保持与集团质量部的沟通协作。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理工作，组织制定钣金及配电箱（柜）加工的生产计划，并监督实施过程，确保产品准时交付，实现产能、质量与成本管控目标； 2、持续优化钣金下料、焊接装配、表面处理等关键工艺环节，提高机柜加工效率与产品合格率，减少原材料浪费； 3、搭建配电设备制造质量管控体系，严格把控机柜尺寸公差、防护等级（IP）、接地连续性等核心参数，确保满足GB/T或IEC相关行业规范； 4、主导推进安全生产体系建设，落实电气作业安全措施、设备操作规程以及6S现场管理要求； 5、统筹管理设备维保团队，保障数控冲床、激光切割机、折弯机等核心设备稳定运行，推动自动化升级与工艺革新； 6、组织实施生产人员绩效管理，培育核心技术人才，建立技术、采购、仓储等多部门协同机制，确保订单高效闭环执行； 职位要求： 1、具备5年以上电气成套设备制造领域管理经验，精通高低压配电柜、控制柜类钣金制品的完整生产工艺； 2、掌握机柜结构加工技术（包括冷轧板/不锈钢材质加工、EMC电磁屏蔽设计），有工艺标准化建设及降本提效实际项目经验； 3、了解配电产品认证要求（如CCC、CE），熟悉ISO9001/14001管理体系在生产现场的具体应用； 4、熟练运用精益生产（Lean）、全员生产维护（TPM）等管理方法，擅长通过OEE、MTTR等数据指标开展生产分析与决策； 5、具备较强的团队领导力和跨职能协作能力，能应对高强度订单交付节奏。

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决版型与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计调整要求优化纸样；快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解缩率变化对成衣版型的实际影响； 5、具有版型研发意识，持续分析国内外品牌版型风格，结合品牌调性开发适配的版型基础模板； 6、对大货产品质量负有管理责任，协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装制作工艺，熟练掌握平面制版与立体裁剪技术，能独立完成复杂款式的打版任务； 2、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强； 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

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北京市大兴区招工地学徒工安装木门木饰面柜子，学会月薪过万。年龄要求18~35周岁。

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绿心公园用一个人，负责炸薯塔，要求有健康证干活麻利，工资290怎么结都行，初一到初七

招聘：注塑部门主管 薪资：7000.0-9000.0 职位详情： 1、生产管理 全面负责注塑车间的生产计划安排、过程监控与目标达成，确保按时按质完成生产任务。 优化生产流程，提升设备利用率与生产效率，降低生产成本。 2、设备与工艺管控 监督注塑机的日常维护、保养及故障处理，确保设备稳定运行。 主导工艺参数调试与优化，解决生产中的技术问题（如披锋、缩水、变形等）。 3、人员调配与团队管理 合理分配注塑操作工、技术员的工作任务，进行班次安排与人力调度。 负责团队培训、绩效考核及日常管理，提升员工技能与工作积极性。 4、质量控制与成本控制 严格执行品质标准，降低产品不良率，协同品质部处理客户投诉。 监控原料、辅料、水电等消耗，落实节能降耗措施。 5、安全管理与5S推行 确保车间符合安全生产规范，杜绝安全事故。 推动现场5S管理，维护整洁高效的生产环境。

2026年招聘 都市靓点发光字、3D打印工厂 一、生产厂长1名 薪资面议 从事五年以上标识行业， 精通各种发光字制作工艺流程。 二、生产主管1名 薪资面议 有两年以上管理生产排单经验， 精通各道生产工艺流程。 三、业务经理1名 薪资面议 有三年以上接单经验，熟悉材 料工艺。 四、短视频运营1名，有2年以上广告生产行业工作经验。 五、客服2名 3000-9000 有经验的可以继承老业务号 六、喷漆师傅1名 7000-10000 有广告标识行业喷漆经验或汽车喷漆经验 七、组装 四名 4000-7000 八、普工 两名 3000-5000 地址：青岛城阳区 电话：董经理

招内销TR喷漆管理 月做15万副 1.3万 到1.4万一个月 工作10.5h 上汇村 年后上班 宋

年后需要钣金主管或者生产厂长，铝单板从事10几年，车间每道工序都能熟练掌握，熟练操作，可试用期，有意向请致电

浙江台州招聘注塑车间管理人才，需全面负责车间管理并合理制定生产计划，具备良好沟通组织能力，熟悉塑料原料性能、模具结构和注塑工艺，能识别塑料零件瑕疵，持有C1以上驾照。薪资面议。

1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划，明确产品技术架构及开发执行方案 2)主导解决项目推进过程中涉及的重大关键技术难题，以及生产转化阶段的技术问题 3)统筹产品研发进度安排，依据公司战略需求确定开发周期与人力资源配置 4)根据项目实际需要，参与需求分析工作，完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作，统筹把控产品质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计方案，开展功能模块的实现路径规划与技术设计 7)依据系统设计开展软件编码工作，指导团队成员日常开发任务，及时解决研发中的技术瓶颈 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作，为项目落地实施提供技术支持与保障 9)参与公司重点项目，主导新产品的可行性研究，负责新产品的设计开发、性能调优，制定技术路线并推动项目进展 10)熟悉项目相关的需求说明、设计文档等资料，确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训，指导用户正确操作与应用系统 12)针对客户的运维需求，提供故障排查、系统修复服务，并给予专业技术咨询支持 技术栈要求：Vue+OpenLayers+Cesium，熟练掌握；具备QGIS研发经理经验者优先，熟悉MapGIS者加分 行业经验要求：具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关背景者优先

2月高薪最新招聘！！！一，怀柔汽车制造厂（随时面试）1，分装工，，主要工作组装汽车配件，白班170元，夜班180元，加班20/小时，月工资5500-6500元，8小时制2，备货员，，主要工作挑拣汽车配件，白170元，夜班180元，加班20/小时，月工资5000-6500元，8小时制。3，转运司机，，有C1车本即可，在厂区转运汽车装配，白班170元，夜班180元，加班20/小时，月工资6000-7500元，8小时制。4，叉车司机，，需有质量监督局下发的叉车证，技术熟练，白班200元，夜班210元，加班25/小时，月工资6500-7500元，8小时制3，以上岗位，吃饭，晚餐免费，可安排住宿/电话

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管住宿汽车工厂日结操作工20名（要求年后返岗） 要求：18-40周岁 *工，身体健康，需要驾驶证 工作内容：汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松 工作时间：早早8晚-- 晚8--，已车间安排为准 薪资待遇:底薪+稳岗补贴， 5天之后每个工作日可预支200-280 工作地点：北京奔驰汽车有限公司 面试时间：周一到周五12.30面试 提前提供无犯罪证明

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男女不限，纹身提前拍照确认，；。基本全部都是坐班，负责简单电子仪器的组装、质检等工序，工作轻松上手快；工作时间8：00 - 20:00两班倒，中间有休息吃饭时间，上六休一 薪资福利:月工资6000~7000，白班200元/天；夜班210元/天。每周可预支工资500 - 1000元，；一日三餐（一天4元左右，特别便宜），住宿6 - 8人间，；，工作满3月报销。 身份证照片、临时身份证也可以正常面试。每天8点厂区门口集合面试 工作地址:北京市怀柔区

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-45，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在:苏州 温馨提示: ------------------------------- 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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