高中校园餐厅招聘全职工两人！每周双休，法定节假日休息！月薪3000！加满勤！另招库管一名！电话联系

工作内容 1. 负责白象食品产品的生产、装配及质量检测相关操作； 2. 在生产作业中及时发现异常情况并迅速上报处理； 3. 按要求完成上级安排的各类临时工作任务； 任职要求 1. 具备独立上岗能力，能够自主完成日常起居； 2. 工作踏实认真，具有较强的执行力和责任心；

岗位职责： 1. 负责食材、调料、酒水及各类物料的到货接收、质量检验、入库操作及台账登记，严控数量与品质标准。 2. 按品类、有效期进行分类储存，落实先进先出原则，确保物品摆放有序、标识明确。 3. 办理后厨与前厅的领用手续，做好出库记录，保证实物与账目相符。 4. 每日执行库存清点，及时反馈缺货、临期、变质及损耗情况。 5. 维护仓库清洁卫生，落实防潮、防虫、防火、防盗措施，保障仓储安全。 6. 协助财务部门完成账务核对、成本统计，准确提供库存相关信息。 7. 执行上级交办的其他仓储相关事务。

1、展厅车辆进出厅管理； 2、展厅车辆卫生维护； 3、展厅车辆钥匙出入库管理； 4、展厅车辆摆放、挪车。 5、展厅维护，监督，车辆、清洁等

【招聘岗位】 杂工、搬运、协助直播、现场打杂、后勤帮手 【任职要求】 18-55岁，能吃苦、服从安排、有责任心 有无经验均可。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）享受为期9个工作日的带薪岗前培训 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 办公环境优越，空调全覆盖，冬暖夏凉 持续提供专业能力提升培训，拥有完善的成长路径和多元化发展方向

工作内容: 1. 负责各类文件的分类、归档及日常保管。 2. 整理客户基础资料及相关信息材料。 3. 在系统中完成客户信息的录入、更新与维护。 4. 协助主管处理客户礼品的发放与领取事宜。 5. 完成主管交办的其他临时性工作。 早上8:30~11:30，下午2:30~6:00， 晋升空间大 底薪+绩效+奖励 综合6000+

岗位职责： 1. 负责商行日常后勤事务管理，确保办公环境整洁及设备运转正常； 2. 协助应对突发情况，保障商行运营顺畅，维持店内良好秩序； 3. 承担物资的采购与保管工作，合理优化库存结构，降低运营成本； 4. 对接外部供应商与服务商，保持稳定高效的协作关系； 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类内外部事务； 2. 工作责任心强，执行力高，能够按时保质完成各项工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 有后勤管理相关工作经验者优先录用。

招聘监控视频管理员 早九晚六 做五休二 无责底薪2500+1300绩效+加班补贴 学历要求大专及以上，条件优异者可适当放宽 月综合收入3-4k 缴纳五险一金 工作轻松无压力 适合居住在本地及周边人员，优先考虑5公里范围内居民

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招聘语聊主播，无需露脸，工作时间灵活，晚上有空即可上线，可作为兼职开展，轻松无压力。 主要工作内容为在线聊天互动，无需才艺展示，不需要唱歌好听，性格开朗、善于沟通即可。 直播频率不强制，不必每日上线，根据个人时间自由安排。 若担心表达能力不足或缺乏经验，无需顾虑，公司提供专人指导，零基础也可快速上手。 纯线上聊天形式，尝试无成本，收入稳定，日均 earnings 可达一二百元，表现优异者收入更可观。 此岗位无任何门槛费用，全程零收费，收益按五五比例分成。 新人可先体验几天，熟悉流程，适应工作节奏，如觉不合适可随时退出，无任何约束。 工作自主性强，时间由自己掌控，适合寻求灵活就业或额外收入的人群。

王许村东街招临时大烫一名。

招熟手折弯工2名，联系

郑州市金水区东明路有60米圈梁构造柱需要支模绑钢筋浇筑，包工包料找专业工人

周口市川汇区招装修木工、隔断、吊顶大量需要人员 ，人数大概20~30人 每天工作10个小时 包吃包住

中国平安集团办公室后勤售后部招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，信息变更，协助客户提交申请，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，应届生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案，包含现金奖励、实物奖品、培训机会等； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，入职轻松上手 身处朝阳行业，职业发展前景广阔，适合长期稳定发展 岗位操作简易，配套带薪岗前培训，快速掌握工作流程 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40周岁，性别不限 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供培养支持 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工收入可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化专业培训机制 备注：有车险电话销售同行业工作经验者可申请居家办公；无经验者需到岗办公，不接受者请勿投递

纯办公室内电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公操作，流程规范易掌握 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期规划 岗位零基础可上手，入职即享带薪培训支持 具备相关经验人员可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩稳定成熟员工月薪可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展通道与系统化培训体系 备注：有车险电销同行业工作经验者可申请居家办公；无经验者需到岗学习，熟悉流程后视情况调整，介意者请勿投递

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 日常为常规办公软件操作，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 岗位零基础可做，入职即享带薪培训支持 具备相关经验者有机会申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月入过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社保 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系 备注：有车险电销同行从业经验者可申请居家办公，无经验者需到岗办公，不接受者请勿投递

年龄20-30之间。 工作内容:办公室代单员 要求:头脑灵活，反应快，对于手机操作系统熟悉，为人亲和，开朗，善于交际。

负责家长和孩子沟通，要求亲和力好

无销售性质!无销售性质!无销售性质! 重要的事情说三遍!!!!! 岗位职责: 本岗位以客户咨询与问题解答为主，属于纯售后客服岗位，服务产品主要为手机、平板等电子设备，不涉及任何销售任务。入职后提供带薪培训。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇: 1)【薪资福利】月薪4500-6000元，包含基本工资+各类津贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，无销售考核，每月8号准时发放上月薪资。 2)【公司】外商投资企业，世界500强直属招聘！ 3)【公司平台】日资背景上市公司，行业领先企业，服务多家全球500强外资客户。 4)【五险一金】入职即按全额标准缴纳五险一金。 5)【节日福利】享受国家法定节假日及节日礼包，福利丰富。 6)【假期福利】年假天数优于国家标准，享有带薪病假、生日假等多项带薪假期。 7)【培训体系】提供系统化专业技能培训，助力个人与企业共同成长。 8)【职业发展】每年两次晋升机会，七月统一调薪，晋升通道多元，内部提拔率达90%以上！ 9)【员工活动】定期组织团队建设、生日会、年会、户外拓展等丰富多彩的员工活动。 10)【工作环境】位于天健湖互联网产业园，正规办公大楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲娱乐设施。团队氛围轻松，管理扁平高效。 11)【生活保障】协助提供周边租房信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休假。 1. 入职即享带薪培训，另配有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等完善假期制度。（假期超多） 2. 严格按照国家规定缴纳五险一金，每年组织全员健康体检，不定期发放活动礼品等。 3. 职业前景：公司提供全面培训支持，包括岗前培训、在职提升培训及晋升专项培训，建立畅通的职业发展路径。 工作要求: 1) 大专或以上学历； 2) 打字速度较熟练，每分钟40-50字左右（可安排练习适应）； 3) 具备责任心与客户服务意识，沟通亲和力强。 transcosmos，外商独资企业，全球500强成员，在中国区设有17个运营中心，中国总部位于上海，郑州中心专注于客户服务中心业务，主要承接电子类产品的售后服务与咨询，全国在职员工超过8000人。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关疑问，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮班，每月休息5-8天，不安排加班，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按规定带薪休假。

1、负责各类会议的记录整理及会议纪要的发布； 2、承担通知撰写与传达、企业文化推广及微信公众号日常运营工作； 3、负责公司礼品的申领与管理工作； 4、负责固定资产的登记与管理； 5、协助组织策划公司各项集体活动； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 职位要求： 1、行政管理、文秘、新闻学、工商管理等相关专业本科及以上学历（经验特别丰富者可放宽至大专）； 2、具有三年以上行政类岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公设备，精通Office办公软件； 4、形象良好，普通话标准，具备较强亲和力，言行举止得体，工作踏实认真。 公司双休，法定节假日正常休息，免费午餐， ，提供具有市场竞争力的薪酬与绩效激励 职位福利：补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休、绩效奖金、五险及商业保险 职位亮点：双休、地铁口附近、免费午餐

岗位职责：收收快递 接待一下面试人员 负责人事招聘 任职要求：态度端正

工作内容 接待客户 收银 填写表格 工作时间9:00-21:00 月休6天 需要住宿，可提供宿舍（水电室友平摊） 不包吃，无房补 薪资:3k/月，含全勤，没有无责

岗位职责 1.负责公司员工的招聘、面试安排及入职、离职等相关手续的办理； 2.编制并落实人力资源规划及相关管理制度； 3.管理员工劳动合同的签署与日常维护工作； 4.负责人事档案资料的归集、整理、统计及保管； 5.配合各部门开展人员管理工作，完成人事相关其他事务。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，年龄在20-25岁之间； 2.具备人事相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力与组织能力，能独立应对和处理人事事务； 4.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 5.熟练使用办公软件及常用人事管理系统； 6.年龄20-24岁 职位概览： 本岗位是公司核心职能岗位之一，全面负责企业人力资源事务的执行与管理，有相关经验者优先录用。团队氛围积极和谐，公司注重人才培养，为员工提供完善的发展平台和福利保障。

工作职责 1.负责客户的日常咨询，协调内部资源推动问题闭环，提升客户满意度。 2.主动图访客户，维护客户关系，挖抵客户潜在需求并协助完成二次开发。 3.记录客户反馈信息，定期整理数振并输出优化建议，助力服务流程选代。 任职要求 年龄18-45周岁，大专及以上学历(学信网可查) 上班时间:8:00-11:3014:30-17:30法定节假日+带新年假，弹性工作制(时间自主调配)、节日福利、免费旅游等福利。

行政主管（销售团队） 岗位职责: 1. 负责日常办公文档整理、数据汇总等行政事务，确保团队后勤支持有序高效； 2. 建立团队沟通渠道，关注成员动态，营造积极温暖的工作环境； 3. 组织实施团队活动，激发成员热情，增强团队协作与凝聚力。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件，具备基本的文字处理和数据统计技能； 2. 了解基础管理逻辑，沟通能力强，有共情力，有团队氛围建设或活动组织经验者优先； 3. 性格外向，行动力强，能适应销售团队快节奏，具备良好服务意识。 岗位亮点: 新组建销售团队关键岗位，晋升通道明确，团队关系简洁，发展空间广阔，薪酬福利健全。 待遇: 1-2年行政经验（掌握办公软件，处理过基础团队事务）：2k-3k 2年以上销售团队行政经验（擅长氛围营造，可独立策划小型活动）：3k-5k 重点: 能力突出者薪资可上调 上班时间: 早上8:30-12:00 下午13:30-17:00 周六日休息，节假日按国家规定执行