中午做一顿饭，会电脑，处理好后勤的一些工作

工作时间：单休，早上8点半到5点半，中午休息一个半小时 工作内容： 1.负责场地日常后勤维修和协助维保工作 2.物业后勤各项事务对接 3.辅助人力行政工作 4.领导临时安排其他工作 工作要求：有高低压电工证，平常没啥事情，辅助人事行政工作 薪资待遇：4000-6000，五险一金，节假日礼品，提供食宿

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）享受为期9个工作日的带薪岗前培训 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 办公环境优越，空调全覆盖，冬暖夏凉 持续提供专业能力提升培训，拥有完善的成长路径和多元化发展方向

岗位职责： 1. 负责商行日常后勤事务管理，确保办公环境整洁及设备运转正常； 2. 协助应对突发情况，保障商行运营顺畅，维持店内良好秩序； 3. 承担物资的采购与保管工作，合理优化库存结构，降低运营成本； 4. 对接外部供应商与服务商，保持稳定高效的协作关系； 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类内外部事务； 2. 工作责任心强，执行力高，能够按时保质完成各项工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 有后勤管理相关工作经验者优先录用。

高中校园餐厅招聘全职工两人！每周双休，法定节假日休息！月薪3000！加满勤！另招库管一名！电话联系

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1、负责办公室日常运行，包括文件处理（打印、复印、归档）、接听电话、转接来电、邮件收发、访客接待等。 2.人力资源支持：参与招聘流程，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试；管理考勤记录，协助制定和执行公司规章制度。 3.完成领导交代的其他任务， 技能要求：.会简单平面设计、ppt，熟悉办公室行政流程，具备基本的公文写作和数据分析能力，熟练操作Office等办公软件。 任职要求：性格热情，注重细节，责任心强，具有良好的沟通协调能力和客户服务意识，能够独立完成任务。 待遇：上午8:00-12:00下午14:00-17:30（冬季）夏天六点下班，节假日正常休息单休

医药内勤医药#招聘岗位：后勤内勤 招聘要求： 2.适应能力强，抗压能力强 3.熟练运用office等办公软件 4.电话销售经验1年以上； 5.无责底薪3K+提成+工龄 ~18-35岁 工作地址：大唐产业园 联系人：（同微信）

主要职责：办公室综合内勤、订单管理、后勤事务支持 岗位内容: 1. 协助销售团队完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升，通过电话与销售人员保持沟通协调。 2. 负责客户资料与需求信息的登记归档，整理产品资料及市场动态数据，核对仓库出货记录。 3. 核查订单内容的准确性，确保订单流程顺畅执行； 4. 配合销售跟进业务进展，落实售后相关支持工作； 5. 进行基础账务登记，汇总各项费用支出情况，按周提交报表。 任职要求: 1. 具备良好的执行力和协作意识，能高效响应任务安排，灵活应对各类工作需求； 2. 熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据归纳与文档处理能力； 3. 有销售基础知识或相关经验者优先，具备较强的学习能力和环境适应力。

【招聘岗位】 杂工、搬运、协助直播、现场打杂、后勤帮手 【任职要求】 18-55岁，能吃苦、服从安排、有责任心 有无经验均可。

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工作内容：零食仓库勤工作无需搬运提供吃住 员工福利：每个月额外发放一条芙蓉王+东方树叶一箱作为员工福利日保底300+ 14天薪资4300+新人第一个月保底(9000+)入职签订保障合同 可日结 可周结 可月结!!!人走账清 概不拖欠! 公司免费提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 可接受长期工 短期工!!!

1、年龄50周岁（含）以下，高中及以上学历。 2、五官端正、四肢健全、身体健康，能说普通话。 3、具有机关单位后勤服务相关经验者优先。

后台处理岗，不加班，不销售，接受小白，有人带!年轻团队，工作氛围好，同事友好好相处 带薪培训，只要你稳定 【工作内容】 只需要后台处理当天工作，没有任何销售性质 【工作时间】 八小时工作制，不加班 【薪资待遇】 1.综合薪资4000-6000 2.享受五险一金、年假、婚假，产假，全勤奖、各种福利待遇优厚，不定时团建、聚餐、下午茶、传统节假日礼 品! 3.晋升透明，组长-主管-经理，大家都有机会

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责领导办公室日常清洁与整理，保持环境整洁、有序、舒适 2.按规范操作洗衣机完成衣物清洗、晾晒及基础熨烫工作 3. 遵守保密要求，妥善保管办公区域物品及信息 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应弹性工作时间 3. 具备基本生活自理能力及家电操作经验（如洗衣机、吸尘器等） 4. 无不良记录，服从管理，沟通礼貌顺畅 5. 有行政后勤或家政服务经验者优先

岗位职责： 1、负责办事处日常行政事务的协调与处理； 2、汇总、整理并核对各类业务数据，编制相应报表； 3、协助传递各部门之间的信息与工作安排； 4、统筹资料管理，定期维护更新确保完整准确； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、年龄18-30岁，形象气质良好，有主播经验者优先； 3、工作积极主动、条理清晰、执行力强，具备责任心和职业素养； 4、具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 5、能适应高强度工作，踏实肯干、作风坚韧； 上班时间： 中午12点至晚上12点

一、岗位职责： 1、完成营业前的准备工作，如收银区清洁整理、客用茶歇准备等 2、依照服务标准流程，接待顾客并协调安排耳部护理师工作 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据报表制作及会员卡充值等相关事务 二、任职要求： 1、形象良好，五官端正，年龄在18至28岁之间 2、具备高中或以上学历 3、态度积极，勤奋好学，责任心强，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 前台待遇：月度无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡业绩提成（自主推广，非强制） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作，全程有人指导，接受零经验人员 上班时间： 早班：12:00-24:00 晚班：15:00-次日3:00 每1至2周轮班一次

不销售！不销售！不销售！ 外企管理风格，拒绝加班文化，管理者以身作则不提倡无效加班 上市公司背景，承接国内某知名手机品牌售后服务支持，线上处理用户咨询，工作内容纯服务性质，无任何销售任务 找工作如相处，多交流才知是否契合 团队成员主要为90后及00后，办公氛围轻松活跃，年轻化团队沟通无障碍 无需经验，小白也可胜任，实行标准八小时工作制 入职前提供带薪培训，专人指导，工作内容简单易上手，办公室固定坐班 享受下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖金等多项福利 注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无严格考核指标 五险一金齐全，非销售岗，周末双休，薪资待遇具竞争力 此类岗位稀缺，感兴趣欢迎私信了解，不考虑也能聊聊交个朋友！

岗位职责： 1、负责公司来访客户的接待与引导，确保良好的第一印象； 2、接听电话，处理日常行政事务，如文件整理、资料复印等； 3、维护前台区域的整洁与专业形象，管理办公用品的采购与分发； 4、协助组织公司内部及外部会议，包括场地布置、设备调试等； 5、支持人力资源相关工作，如员工考勤、入职培训等。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能够代表公司形象； 2、工作细致认真，有较强的组织协调能力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4、有服务行业或前台接待经验者优先考虑； 5、形象气质佳，具有良好的职业素养和团队合作精神。

1.基本条件 •本科及以上学历，管理类、行政类或相关专业优先（优秀大专生可放宽）。 •1-3年行政/助理岗位经验，熟悉企业流程及固定资产管理。 2.核心能力 •技能：精通Office（Excel/PPT为重点），具备数据分析和文书撰写能力。 •素质：沟通协调能力强，抗压能力好，具备责任心和保密意识。 3.加分项 •持有驾照或人力资源管理师证书； •具备大型活动组织、财务基础或商务礼仪经验。福利待遇 •基础保障：五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假； •工资待遇：年终奖（基于绩效）+年度评优奖金（高可达10万）； •职业发展：定期培训、管理岗晋升机会、核心业务参与权； •额外福利：年度体检、交通/餐补、弹性工作制。

岗位职责： 1.负责公司日常办公文档的整理、扫描、装订、数据录入等工作，确保文档质量和安全。 2.使用自动化办公设备进行日常办公，提高工作效率。 3.需要进行数据录入，确保信息的准确性和及时性。 4.善于沟通，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 任职要求： 1.熟悉电脑操作，会使用自动化办公设备。 2.工作细心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够高效完成领导安排的其他相关工作。 薪资福利： 1.月薪5500元，根据工作经验和技能进行薪酬面谈。 2.工作时间：每天工作8小时，月休4-6天。

百货仓库急招长期仓库主管1名工资5000-6000有经验优先，司机2名（有1-2年驾龄）4500-5000（工人2名(验货打包)3500-4500 年龄25~35岁左右初中以上学历，会简单电脑，有无经验均可） 上班时间 上午8:00一12:00 下午13:30一18:30 联系人:张经理 面试地点:大学路与劳动街交叉口联东U谷19号楼

职位描述 河南龙麒电子科技有限公司（龙麒电科）位于郑州高新技术开发区，公司成立于2013年，注册资金5001万元，是一家专业提供智能物联网解决方案的高新技术企业。业务范围主要包括变（配）电站智能辅助控制系统，高清视频监控系统，消防报警控制系统，气体灭火控制系统，环境监测系统，防盗报警系统，智能化门禁系统，电子围栏系统，控制中心调度系统等。龙麒电科在长期的项目实践中，已逐步形成了完备的人员成长体系，关键技术研发应用体系、项目管理体系、质量控制体系和安全保证体系，能为客户提供个性化的专业方案、系统设计、生产集成、安装调试、智能管理等完善的项目支持和服务。 单双休！朝九晚六！团队氛围融洽，协作互助！诚邀你的加入！！！！ 一、岗位描述： 1、初期熟悉企业理念与运作模式，逐步融入公司日常工作节奏； 2、参与基层轮岗实训，由资深员工进行带教指导； 3、轮岗期间配合部门负责人及团队成员完成各项任务； 4、轮岗期满后，结合个人特长与表现确定最终岗位。 二、应聘要求： 1、2026届应届毕业生，电子信息、电气自动化等相关理工科专业优先； 2、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力，富有团队意识，学习与创新能力强，工作态度积极主动； 3、性格踏实稳重，有意愿在企业长期发展； 4、能够接受从基础岗位做起，吃苦耐劳，心理素质好，抗压能力强，乐于探索新领域； 5、担任过学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、工作时间早九晚六，大小周休息，法定节假日按规定休假； 2、薪酬待遇：管培生岗位薪资具备市场竞争力，设有清晰的职级晋升通道，晋升空间广阔，调薪幅度优厚； 3、职业发展路径：管培生培养—轮岗实践—定岗专项培训—部门负责人—主管—经理； 4、成长支持：公司搭建稳定的发展平台，整合多元资源，重视员工的能力提升与职业成长。 职位福利：全勤奖、带薪年假、五险、年终奖金、孝德金、不定期团建活动

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 行政前台，无责任底薪4000元（纯文职岗位，职能类无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，每周实行单双休，法定节假日正常休假（晚间无需加班） 【工作内容】 1. 负责来访人员的接待工作 2. 维护办公区域的环境卫生 3. 整理日常数据报表 4. 档案资料的归档与管理 5. 文件打印、快递收发及办公用品采购等事务性工作 【公司环境】 公司成立于2015年，至今已在郑州设立四个办公区，二七万达区域拥有超2万平方米的现代化办公空间，工作环境优越，可边听音乐边办公，团队氛围融洽，上级领导亲切好相处

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