信阳平桥区胡店乡 东湖山庄 全新刚装修完工，所有设施全套配齐，现诚招资深大厨合伙经营！ 一楼大厅15桌，二楼大厅8桌，8个豪华包间，最大包间可摆3桌，总共可接30桌。 适合办婚宴、寿宴、满月酒、各类酒席、家庭商务聚餐。 山庄硬件齐全：双厨房、独立储藏室、后院自有鱼塘，还给厨师准备带空调专属宿舍，吃住一应俱全。 本地客源底子厚，逢年过节、春节天天爆满，不用愁生意。 合作模式：我方出全新装修场地、全套设备； 大厨只负责后厨掌厨、带团队、日常经营待客。 除去所有开支，纯利润五五平分。 诚寻人品靠谱、手艺过硬、会做宴席的大厨长期合伙，可随时上门实地看场地、当面详谈！

项目部招厨师一名，工资7000元。年龄五十五以下，干净卫生，有酒店工作经验。

炒菜，炖锅，要有自己的拿手菜

信阳特色菜，炖锅小炒

招厨师

1、能够完成园长安排的各项任务。 2、具有良好职业道德修养，为人师表。 3、具有团队合作精神，积极开展协作与交流。 4、有责任心，做好班级一日常规工作 5、负责本班的全面教育教学工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到全面发展 6、制订学期、月、周、日计划，并结合本园本班的实际情况，做好教材、教具的准备，认真备课，保证计划的落实

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，落实厨房操作规范 3.参与菜单设计与新品研发，提升菜品竞争力与顾客满意度 4.合理控制成本，减少食材浪费，提高出品效率 5.维护厨房设备清洁与正常运转，配合完成食品安全检查 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.具备食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 4.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 5.团队协作能力强，能适应快节奏工作环境

炒小龙虾，出凉菜

诚聘：全职销售、教师、督学师多名要求：师范类大专/非师范类本科毕业生（有教资优先录用）地址：万邦附近电话：朱老师

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与教学方案的制定，根据学生特点优化教学过程； 2. 开展课堂教学工作，完成授课任务，确保教学质量与学习效果； 3. 组织并参与教学研讨活动，持续改进教学方法和课程体系； 4. 关注学生学习反馈，调整教学策略，提升教学适配性与有效性； 5. 协同团队完成教学资源的开发与教学标准的建设。 任职要求： 1. 具备扎实的学科知识和良好的教学表达能力，逻辑清晰、讲解准确； 2. 能独立完成课程设计、课件制作及教学内容优化； 3. 熟悉教学流程，能够根据实际教学情况灵活调整授课方式； 4. 具有较强的责任意识和团队协作能力，积极参与教研共建； 5. 具备持续学习和改进教学的能力，关注教育发展趋势。

岗位职责： 1. 负责立体仓库物流线货架的高空组装与安装作业，使用剪刀车进行登高操作 2. 完成货架结构的螺丝紧固、部件校准及安装质量自检 3. 严格遵守高空作业安全规范，落实个人防护与现场安全措施 4. 配合项目团队完成安装进度计划，确保工序衔接顺畅 5. 协助搬运、清点安装物料，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，无恐高症 2. 必须持有国家认可且在有效期内的登高作业操作证 3. 具备基本机械装配经验，能识读简易安装图纸者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5. 学历不限，具备良好沟通协作能力

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

自动化仓储物流设备安装人员 1. 年龄22-45岁，能接受短期外地出差 2. 会看懂简单机械图纸，有货架、分拣线、立体库、输送线安装经验优先 3. 会使用扳手、角磨机、手电钻等基础安装工具，懂基础电路接线更佳 4. 能吃苦耐劳，服从现场安排，有设备安装、钢结构、机电安装经验均可 5. 无重大安全事故记录，持有电工证、登高证优先录用 工作内容：自动化立体库、分拣流水线、仓储货架、输送设备现场组装、调试配合 岗位职责 1. 负责自动化立体仓库、分拣机、输送线、货架、提升机等物流设备现场安装、组装、固定 2. 配合电气工程师完成设备就位、机械校准、零部件装配 3. 现场清点配件、整理工具，做好安装安全防护，及时上报现场问题 4. 项目完工后整理现场，配合验收，售后简单检修维护 任职要求 1. 学历不限，机电、机械相关专业优先；有物流设备、钢结构、设备安装1年以上经验 2. 能看懂机械装配图纸，熟练使用各类手动、电动安装工具 3. 具备基础机械调试能力，懂低压电路、有电工证者优先 4. 能接受全国项目出差，工期跟随项目走，能适应工地现场作业 5. 遵守安全规范，无高空作业禁忌，有登高作业经验优先 6. 动手能力强，沟通顺畅，服从项目负责人管理 包吃住、加班补助、持证补贴 1. 有无经验均可，愿意学设备安装，有机械、汽修、工地装配经验优先 2. 能接受出差，不怕脏累，动手能力强 3. 会使用手电钻、扳手等基础工具，师傅全程带教 4. 年龄20-48岁，身体健康，无恐高症，能配合高空作业 5. 有电工证、焊工证、登高证额外加工资 工作：物流自动化流水线、立体货架、仓储分拣设备拆装安装

信阳中创新航（潢川新基地） 主做新能源锂电 招聘岗位：设备技术员   设备机修  质检  文员   班长    生产操作工   计划物流   锅炉工 消防工 综合工资6000-8000元，急缺锅炉工，可以线上面试

【信阳中创新航】优质新能源企业 年发十三薪 管理人性化 轻薄无尘衣 信阳本地 · 家门口就业  · 晋升空间大 · 机会难得 主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，有坐有站，流动性作业轻松好干 、气候舒适、厂区规范、生活便利 招聘要求：18-35周岁 男女不限（色弱纹身案底提前报备 ） 招聘岗位：一线操作工    设备机修   厂务    文员   计划物流 住宿免费（4人间）餐补450（先吃后补） 年底发放年终奖金，以1个月薪资为基数考核发放；企业20号发工资 综合工资6000-8000元/月 基本工资（2500）+加班费（按2100元基数计算2500-4000）+交通补贴（150元）+绩效（0-1300元）+餐补（450）

生活照料与关怀： 负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导： 根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导： 关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？ 兴趣爱好培养： 若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。 江庭沟通与协作： 与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。 记录与评估： 观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。 要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上 优秀者薪资加码

小区业主直招！ 因家庭需要，需要招白班幼儿陪伴师，本小区/周边邻居优先。照顾2岁 7 个月 女宝，长期稳定做到明年年初入园，要求有幼儿教师资格证，短期勿扰。 时间：8:30-17:00，包中餐 只专心陪伴宝宝，不需要做全家家务 薪资 5000/月，月休4天 喜爱小朋友，会陪孩子读绘本、玩亲子游戏。 有幼教相关经验，有幼师资格证，详情电话沟通！ ️

任职要求: 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应晚班，服从门店工作安排 5.可接受新人零基础，公司有免费的岗前培训，也没有变相收费!公司直招!公司直招!!!

岗位职责： 1. 负责2-6岁幼儿英语启蒙教学，设计并实施趣味性、互动性强的双语课堂活动 2. 开展拼音教学，帮助幼儿掌握基础发音规则与拼读能力 3. 组织分级阅读活动，培养幼儿语言理解力、表达力及早期阅读习惯 4. 观察记录幼儿学习发展情况，定期与家长沟通成长反馈 5. 参与园所教研活动及课程优化，配合完成环境创设与日常保教工作 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备学前教育或英语教育相关专业背景，学历不限 3. 有幼儿英语、拼音或早期阅读教学经验者优先 4. 普通话标准，具备基本英语口语交流能力 5. 持有幼儿园教师资格证者优先

1. 负责淘气堡内儿童活动的引导与看护，确保儿童安全； 2. 组织并开展适合幼儿的趣味游戏、互动活动，激发孩子的兴趣； 3. 维护淘气堡内的秩序，及时处理突发情况； 4. 与家长沟通，解答疑问，提供专业的育儿建议； 5. 定期检查淘气堡设备的安全性，及时上报维修需求； 6. 完成上级交办的其他任务。

信阳市潢川县招聘寿司一名，月休四天，包吃包住河南信阳

洛阳西工区招厨师

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 维护厨房设备与环境卫生，保持操作区域整洁有序 5. 配合院长完成临时性任务及团队协作工作 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有责任心和良好的服务意识 2. 具备基本刀工、火候掌控及常见菜系制作能力 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

上午9-12点 下午4-8点

招聘 新野服务区餐厅诚聘厨师一名，主要是做自助餐，要求刻苦耐劳，服从管理，，年龄在50周岁以下，月工资在6000元左右，包食宿，具体待遇面议。有意者请随带身份镇及健康证到二广高速新野服务区餐厅报名。联系人：沈经理，联系电话：，号同步。

后厨帮工 18-45岁能上晚班。后厨包汉堡，炸制小吃 薪资福利:3000-3200，有夜宵补贴，全勤奖200 招工人数:2 华莱士汉堡炸鸡 工作地址:通许县商业路和康力路交叉口

洛阳重渡沟民宿需要厨师一名联系方式 一个月 日结

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 4.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

【岗位目标】 聚焦新东方河南区域教师团队发展，构建并实施“培养 - 成长 - 留存”全流程支持体系，通过系统化培训、教研赋能与成长跟踪，推动教师教学水平与职业素养提升，为区域业务持续扩张提供坚实的人才支撑。 【核心职责】 1、培训体系构建：规划并持续完善教师分层培养机制（涵盖新教师入职培训、在岗教师能力进阶、骨干教师专项提升），协同业务部门动态更新教学技能、课程研发等关键培训模块。 2、人才发展跟踪：主导核心教师群体（包括导师、培训师及教学条线高潜人才）全周期成长管理，建立“培训 - 实践 - 反馈”闭环机制，按月跟进发展进展，按季度组织教学满意度调研，形成成长评估报告并迭代培养策略。 3、教学质量管控：搭建教师专业资质（如教资、学科功底、TKT等认证）与教学能力质量监控体系（教学质检），制定合理备考与质检推进计划，依托数据反馈机制驱动教师专业能力提升，增强机构教学竞争力。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类相关专业或理工科方向（匹配理科师资培养需求）者优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上教育领域培训、教研或教师管理工作经验，熟悉K12阶段教学规律与教师发展瓶颈，有大型教育机构教师发展项目经验者优先。 3、核心能力： 具备课程研发与培训落地能力，可独立设计并执行有针对性的培训内容； 具备良好的沟通协调与推动力，能跨部门协同校区与业务线开展教研及培训任务； 具备数据分析意识，善于通过成长轨迹数据进行归因分析，持续优化培养路径； 加分项：持有教师资格证、具有一线授课经验、擅长课件制作或培训表达者优先。 【福利待遇】 薪酬回报：行业具竞争力薪资，上不封顶，具体面议 福利补贴：五险一金 + 带薪年假 + 节日双重福利 + 定期团建 + 员工旅游 + 员工体检 + 子女报班优惠等 【工作时间】 朝九晚六、7小时工作制、周末双休

汝州市区（外卖店）招聘炸串师傅一名（4000-5000）不压工资、要求：干净、利索、踏实，电话营业时间下午5点到凌晨四点