工作稳定，会开车优先。有单独宿舍，年龄 25-45。

招聘：沥青检测员 薪资：8000-15000元 岗位职责： 1、能独立完成沥青及沥青混合料检测,原材料(沥青、集料、矿粉)的常规检测参数。 2、熟悉马歇尔试验、车辙试验、冻融试验、等标准流程，仪器操作使用。 3、对数据敏感，能精准控制沥青、骨料、填料的配比，对材料波动（如矿粉细度变化）、气候影响（高温摊铺稳定性）高度敏感。 4、需与施工队、监理、设计方沟通，平衡理论配比与实际施工条件（如温度、湿度） 任职要求： 1、学历背景：专科及以上学历，公路施工与养护、交通类专业优先 2、行业经验： 3年以上沥青、道路材料、化工建材、混凝土等相关行业经验 有改性沥青、沥青添加剂、道路施工材料销售经验者优先 3、市场认知：熟悉道路建设行业（如市政公路、高速路、机场跑道等）的采购模式 4.年龄26岁以上

浙江省杭州市萧山区招聘木工和质检人员各一名，工资待遇面议，具体联系请前往颜杭州市萧山区详询。

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招聘试验检测人员3-5名。要求能熟练使用MIDAS（迈达斯）等结构分析软件，具备独立编制桥梁荷载试验方案的能力；精通桥梁、隧道监控量测全过程检测技术。需有1-3年外业检测工作经验，在交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域有实际工作经历；拥有驾照并能熟练驾驶皮卡车者优先。具备桥隧和道路检测专业资质，同时具备工程师及以上职称者优先。要求全日制本科及以上学历，具有一定的专业基础。年龄40周岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳。薪资福利：助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定）。包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。工作地址：杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号。

中交高速公路工地试验室招聘：桥隧检测师，中级职称人上，工作地点：浙江杭州，有浙江省工作经验优先考虑。待遇：缴纳社保，工资到手10000+。联系人电话邹主任

招聘：试验员招聘检测师、检测员各1人，浙江籍及有浙江省工作经验优先，中交高速公路工地试验室原文：中交高速公路工地试验室招聘：检测师、检测员各1人，工作地点：浙江杭州，浙江籍及有浙江省工作经验优先考虑。待遇：公司缴纳社保，工资详谈，不低于市场价格。联系人电话邹主任

招聘持证检测师（桥隧/道路）和助理检测师（桥隧/道路）。岗位要求：独立完成室内试验并出具相关报告；路基、桥梁、隧道现场检测并出具相关报告；身体健康，学习能力强，有责任心。薪资待遇：持证检测师薪资9500元，助理检测师薪资7500元。提供食宿，月休4天。

急需招聘持有质量员证书的质量员或施工员，工资12000左右，工地杭州余杭，电话郭经理

招聘起重检验员（华电电科院）。岗位要求适合全国长期出差，有起重相关检验经验者优先。薪资为10000-16000元/月。有意者请直接电话联系，非诚勿扰。

世绅纺织招工打卷验布熟练工，会看质量，杂工（装卸工）工作认真细致，责心任强，有相关工作经验者优先!上班时间8:30~17:30工地作点：科同村滕家浜35号电话：(小严)

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搬家公司招聘工人，兼职不招，30以上，46岁以下，管住，工资日结，随时上岗，欢迎来电咨询，有意者欢迎来电咨询，别发信息没时间回，谢谢！地址西湖区

萧山所前附近招聘师傅，工作时间为几天。薪资结算方式为人走账清。要求干活麻利、为人实在，混日子或喜欢玩手机者请勿联系。有意者可报名。

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因工作需要，公司拟聘用14名持证试验检测人员：年龄45周岁以下，能独立完成相应试验检测工作，吃苦耐劳。江西项目招6个人双证检师9500-10000，单证8500-9000，双证检员8000-8500，单证检员7500-8000。安徽省内项目招8个人双证检师9000-9500，单证8000-8500，双证检员8000-8500，单证检员7500-8000。工资待遇为税前工资。聘用后会有两个月试用期，试用期待遇为聘用待遇减五百/月。包吃住，工资月发，月休四天。联系人：张工

衢交科技建材有限公司商混站招聘以下岗位： 1. 混凝土质控员：试用期2个月，试用期薪资5000元/月，试用期满后薪资为6000-7000元/月，并缴纳社保。 2. 实验室、调度、操作员实习生：要求有责任心、上进心，薪资3000元/月，提供住宿，另有餐补和年终奖。 工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙翔路。

检师会看混凝土拌和站薪资福利:工资9000-10000。住宿条件优越，单间，下个月中旬发上个月工资招工人数:一个

外业检测员（桥梁/路基/隧道）业务熟练，机灵干练的试验能手优先。年龄及经验：年龄36岁以下，有浙江工作经验优先薪资福利:7000-8000元，具体面议邮箱：

公路试验检测员持有检测员证书薪资福利:工资6000招工人数:一名工作地址:甘肃兰州

该岗位全面负责家纺产品全流程质量管控，对内管理质检团队，对外管理面料 / 辅料 / 纸箱 / 成品供应商；对接海外客户质量审核、客诉、质量处罚，推动纠正预防措施，降低客户罚款、退货、索赔风险，保障订单质量符合客户标准与法规。 岗位职责： 1．质量体系与标准管理 2. 全流程质量管控（来料‑制程‑成品‑出货装柜） 3. 供应商质量管理 4. 员工培训：家纺产品检验标准、客户规范、常见疵点等培训 5. 组织内部质量例会：周质量例会、月度质量会议，输出质量月报 6. 质量数据分析与持续改善 任职要求： 1．30-40岁，身体健康，具备较强交际能力、沟通能力、计划与执行能力。 2．纺织工程、轻化工程、质量专业专科及以上学历。 3．3-5 年家纺行业质量工作经验，至少 1年质检经理经验。 4．通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识，能陪同客户及第三方质量验厂。

岗位职责: 1、负责实验室管理体系文件的编制，包括质量手册、程序文件等相关文档； 2、依据实验室体系规范，策划并实施体系运行方案； 3、结合内部实验室运作特性及准则要求，优化实验室工作流程，增强管理体系的运行效能； 4、评估人员技术能力，规划并组织实施体系相关的培训计划； 5、同步参与实验室日常检测相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，接受过《检测和校准实验室能力认可准则》相关培训，具备内审员资格； 2、具有2年以上CNAS实验室管理体系实际运行经验，参与过外部评审工作； 3、熟悉认可标准体系要求及企业内部实验室运作模式，具备良好的体系化培训能力； 4、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和抗压能力，原则性强，逻辑思维清晰。

【岗位职责】 1. 跟踪和解读车辆安全及智驾、座舱、车身等车辆电子产品开发的法规、政策、专利和标准； 2. 制定车辆电子产品在国内外市场的整体合规策略，明确合规目标和重点任务； 3. 对车辆电子产品的法规符合性进行监督与审核，并形成规范化机制； 4. 为车辆电子产品开发提供合规性支撑，统筹各类车辆合规相关审查及产品认证等； 5. 推进车辆电子产品开发流程体系的搭建、落地与持续优化； 6. 与同行业、研究机构、认证机构及政府相关单位等开展合作与交流，分享法规应对经验，获取最新的行业咨询和技术动态。 【岗位要求】 1. 电子信息专业或车辆工程相关专业

岗位亮点 1. 薪资优厚：长期正式工月薪7000-8000元，每月10号发薪；另有小时工模式308元/天，月结。 2. 福利齐全：入职即享五险一金、商业保险、带薪年假、年终奖金；提供空调宿舍（独立卫浴/WiFi）及一日三餐。 3.工作轻松：手机/电脑配件组装包装，简单易学，无需经验，18-45岁即可上岗。 二、工作时间 做六休一，月休四天。早班08:00-17:00，自愿加班18:00-20:00（平时1.5倍，周未双倍，节假日三倍）。 三、岗位职责 负责手机、耳机、数据线等产品的组装、包装、贴标、扫码及物料管理。工作氛围好，晋升通道清晰。 四、应聘要求 身体健康，识字写字，服从安排。欢迎直接联系，支持预支工资！

## 岗位定位 负责电动车组装工厂从零配件到成品出货全过程的质量检验把关，通过**来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC）**四道关卡，防止不良品流入下一环节，确保出厂产品质量合格、可追溯。 ## 岗位职责 **1. 来料检验（IQC）** - 零配件到厂后，按检验标准核对名称、规格、数量、供应商 - 检查外观、尺寸、性能参数，按抽样比例执行检验 - 合格签字放行入库，不合格出具不合格报告并隔离物料 - 检验报告提交仓库管理 **2. 制程检验（IPQC）** - 生产过程中按制程标准对整车进行检验 - 关键参数核查：关键螺栓扭矩40—50N·m、刹车断电≤0.5秒、线路连接、功能测试 - 每批次首件必检，过程中按比例抽检 - 发现不合格立即通知车间主任停线整改 - 检验报告提交技术负责人和生产车间主任 **3. 成品检验（FQC）** - 成品下线后按标准全检或抽检 - 检查外观、功能、性能、包装、标识、车架码与电机码一致性 - 合格后贴合格证入库，不合格退回返修 **4. 出货检验（OQC）** - 单独发货产品发货前进行出货检验 - 核对订单号、型号、数量、配置、车架码范围 - 检查外观、功能、包装、附件、证书 - 检验合格后方可发货，报告提交厂长、技术负责人、车间主任和业务员 **5. 质量问题处理与追溯** - 不合格品隔离标识，跟踪返修/退换/报废处理结果 - 批量质量问题及时上报，配合技术部门分析根因 - 建立质量追溯台账，确保每批次产品可查 **6. 检验记录与报表管理** - 所有检验结果均需输出书面检验报告，含检验日期、物料/产品信息、检验项目、数据、判定结果、QC签名 - 检验报告按订单/供应商归档，保存不少于1年 - 定期汇总质量数据，协助质量改进 ## 任职要求 1. 有工厂质检经验优先，有电动车/五金/机械行业质检经验者优先 2. 会使用常用量具（卡尺、扭矩扳手、万用表等），能看懂基本图纸和规格书 3. 工作认真细致，有责任心，能坚持原则、严格把关 4. 会基本电脑操作，能填写检验报告和质量台账 5. 能适应工厂车间工作

【岗位职责】 1. 负责ECE车辆及零部件的型式认证项目，包括全流程管理； 2. 跟踪并解读欧盟车辆法规标准，将法规要求转化为内部技术文件； 3. 进行目击测试，准备测试报告和技术文件； 4. 跟进认证进度，确保项目按计划获证； 5. 处理认证过程中的不符合项，提出整改方案并推动闭环； 6. 维护认证证书的有效性，负责扩展、变更及年度监督审核。 【岗位要求】 基本条件： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械等相关专业； 2. 2年以上ECE认证相关工作经验。 核心能力： 1. 责任心强：能独立负责项目节点，主动跟进问题直至闭环，注重细节与合规性； 2. 英语良好：可撰写英文技术文件，能用英文邮件或会议与国外机构沟通（CET-6水平优先）； 3. 有汽车产品海外认证工作经验者优先； 4. 具备良好的跨部门沟通能力和抗压能力，能适应频繁出差。 【福利待遇】 加入天溯，您将获得： 1. 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休； 2. 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护； 3. 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全； 4. 传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品； 5. 薪酬机制：底薪+奖金+提成+股权激励等各种富有竞争性的激励机制； 6. 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才； 7. 员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物； 8. 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作； 9. 业余活动：拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！

临平昌达路新材料厂招聘 工资6800-7200 吃饭不扣工时 一周一转班，急转班，能接受的来 岗位：质检10人 质检：21元/h(内含1元/h外住补贴)，综合收入6800-7200 要求：员工，28-48岁，身体健康，视力好，有责任心 工作内容：辅助设备正常运行，检验板材外观、尺寸、划痕、气泡等不良，做好记录，机器辅助 工作时间：8:00-20：00，两班倒，一天计薪12h，吃饭不扣工时 食宿：白班包吃两餐工作餐，夜班补贴5元/班夜宵补贴，无住宿(薪资内含外住补贴1元/h) 发薪日：30号 其他：需要健康证或者3个月内常规入职体检报告 工作地址：临平区昌达路 面试时间：每周一三四上午九点面试

明天要结构验收。

♧【杭州汽车检验】 ☛住宿四人间包吃，长白班质检 ☛四天后日+结：22/时，286/天起 ☛月结23/时，299/天起 ☛加班多，每天11-13小时 ☛20～45岁，包吃包住 ☛上六休一，加班多，综合7000以上 ☛可以带手机，车间环境好 ☛外观检验，机械外检经验有优先 ☛住宿4人间，包吃两餐 ☛工作地方：杭州萧山 ☛有体检单就可以，安排住宿

期小时工[握手][握手][握手]缺口员工 小时工24元/小时，包含餐补。包住（面试当天安排住宿） 岗位:操作工 测试。  招聘要求：学历：初中及以上学历；年龄：18—35 周岁，懂基本电脑操作；  其它：身体健康、无法定传染、精神性疾病等；无色盲、色弱、不良嗜好，有工作经验者优先录用。 薪资待遇:工资24元/小时（包含餐补），绩效奖励，包住宿，综合薪资6000-6500元/月； 工作时间：12小时长白班和二班倒（8:00-20:00；20:00-8:00），能适应倒班工作，具体按照车间排班；平均上班天数26天/月 工作环境：有中央空调，无尘恒温操作车间； 其他福利：公司提供住宿（水电费自理）