1、负责公司日常活动告知服务工作。 2、负责客户保单权益资料的整理记录存档。 3、做好客户保单服务接待录入工作等。 4.低于25岁不招 5.工作时间8点30-16点30双休国假休.

做事不刷滑头，身体健康，手脚麻利，有健康证，或者后期去补健康证， 工作要求，洗切菜，负责厨房，餐厅，仓库卫生，有团队精神

负责后勤工作

车间机械设备基础维护 仓库货物出入库及账目登记

车间机械设备基础维护 仓库货物出入库登记管理

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与企业内部会议，配合完成会前资料筹备工作。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，富有责任感和主动意识； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

食堂后勤全部工作一起完成不分工

1、协助项目经理/主管处理后勤工作事务 2、管辖区域的工作管理与沟通，工作计划的制定 3、员工的培训与考核，协助招聘 4、认真负责，能吃苦，服从工作安排 5、大专以上文凭，上六休一，专业不限，有类似医院后勤管理经验优先（保洁、运送、工程），应届毕业生也可 6、公司直招，非诚勿扰

食堂后勤 要求：有健康证，身体健康，干净卫生，手脚麻利，，做事不耍滑头不推脱 职责：负责餐厅，厨房及仓库卫生 地址：五方路与227省道交叉路口，工资面议

岗位要求: 超市后勤，18-45周岁，身体健康，无案底福利待遇: 1、每天8小时工作制 2、包住两人间(空调家具无线网洗衣机热水器) 3、月薪8000-12000上班时间: 月休4天自由调休，全职三个月或以上短期最少一个月。轻松简单无需经验有人带无试用期当天上岗岗位有限，有意向快来dd我叭!

招细纱工2名，26s长丝，加到月底放假工资结清 地址:德积新锦阳院内10号楼 电话:

苏州市昆山市招二保焊/气焊

苏州市吴中区招外架工大工一名，熟练小工一名(59岁以内，。)

张家港招一刺身，9000~10000，福利，待遇详聊邓哥

苏州市虎丘区招水电

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

一、薪资待遇 月综合7000+ 工作内容:负责后勤打杂和其他后勤 二、工作时间 白班8小时!(中间休息2-3个小时) 每个月休息4天(可调休) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

1.各部门人员的招聘工作 2.员工培训、绩效考核及相关建议的处理 3.人事制度的起草、执行、监督及优化 4.对外事务的沟通与手续办理 5.员工人事档案的归档与维护 6.行政管理制度的制定与推行 7.日常5S检查工作的组织与落实 8.办公用品的采购及使用管理 9.公司车辆调度与日常管理 10.外部单位的联络与协调事宜

岗位职责： 1.负责日常文书处理，包括文件撰写、打印、复印及资料归档管理； 2.协助开展公司内部行政事务，如会议组织、来访接待及相关后勤支持； 3.维护并更新企业通讯录与员工档案信息，确保数据完整准确； 4.承担办公用品的采买与管理工作，保障办公物资供应有序、使用合理。 任职要求： 1.熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字编辑能力； 2.具备良好的组织协调能力和沟通水平，能高效配合团队运作； 3.工作认真细致，具备较强的时间规划与多任务处理能力； 4.有责任心，能在压力环境下维持工作进度与质量稳定； 5.熟悉飞书、企业微信等协同办公工具的操作与应用

1.每日统计公司员工考勤情况，并于每周一在内同步更新 2.按照公司需求组织开展各岗位人员的招聘工作 3.对招聘过程中收集的人员资料进行整理与归档管理 4.动态维护员工信息台账，确保数据准确及时 5.定期更新车辆相关管理表格（含油卡使用明细、车辆违章处理进度、保养保险续保、驾照复审及年检时间安排） 6.根据员工驾驶证年审周期，统筹完成公司车辆违章扣分的处理工作 7.实时将车辆违章信息在中进行通报 8.协助现场同事规范填写材料采购及费用报销单据 9.负责公司各类文件资料的分类保管与存档 10.根据办公区日常消耗情况，及时向采购部门提交物资申领需求 11.关注办公环境现状，提出切实可行的优化建议 12.统一管理员工证件，及时提醒并组织证件复审事宜 13.落实新员工入职前期准备工作（包括体检报告、银行卡、身份证、专业证书核验、公司制度与客户要求宣贯、工服发放、住宿安排等） 14.适时关注新入职员工试用期内的心理适应状况 15.新员工入职满45天后，提交试用期考核表至对应主管填写，并跟进反馈至主管或总经理 16.办理新入职员工的社会保险参保手续及劳动合同签订 17.落实一线新进员工雇主责任险的投保工作 18.办理离职员工相关手续（含表格填写、工具及其他物品回收） 19.记录全体员工在日常工作中的特殊事项（如客户处罚记录、奖惩情况、年度绩效考核等） 20.对客户投诉相关的图片资料进行分类归档 21.负责工程类劳保用品的发放登记，并定期组织盘点 22.监督清洁阿姨日常工作执行情况，并协助完成月度结算

保税区锂电新能源 ，40周岁以上，本地人，服从车间管理。 工作内容：看管仓库，搬运货物 工作时间：8:00-17：00，9小时长白班(忙时需要配合加班)，单休！ 薪资待遇：21元/小时，不扣吃饭时间 发薪日期：次月20号发薪，满一周可预支。 需要做常规体检 联系电话： 面试时间:明天9点

1.协助总经理或黄事长安排，推进和跟进重要会议和项目，协调相关部门的工作： 2.精准汇报公司业务运营情况，提供数据支持并给出建议; 3.负责起草、审核、归档文稿文件，并确保其完整性和准确性； 4.协助上级开展招商引资、对外宣传、品牌推广等活动； 5、安排及电话、邮件等沟通事宜

订单全流程管理通过业务系统实现订单创建、派发规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，执行重新派单或冻结操作； 跟进总部移交的跟单任务，推动高优先级订单（高V工程师承接/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别虚假交易行为并提出处罚建议； 定位异常订单的操作日志，联动技术部门还原完整操作路径。 工程师运营支持 根据业务需求设定工程师技能等级标准（维护系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，匹配区域订单密度（实施网格化调整）； 监督站点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（关注V1工程师转化率）； 处理人单匹配异常、高V工程师缺勤情况，实施短期停单或资源调配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 发起及审核工程师与网点激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全生产与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 定制区域业务数据分析模板，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间早班8.00-17.00晚班12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

1月7，厂车接送，18-42岁，厂车路线：东湖，红庄，钱家花园、郭襄，免费工作餐和厂车，不用自己掏钱 【郭巷时代新安】男女不限18~42岁 做新能源汽车的配件，电池包，工作轻松，不穿尘衣，发展潜力大。活好做，在职率高。（面试现场可以看车间）有仓管经验优先 工作环境优雅，上班时间08:30-20:30两班，吃饭休息1小时 下午休息吃饭半小时，点对点12小时为一天 1月：白班210元，夜班235/天 2月：白班 220元/天➕20补贴 ，夜班235元 /天➕20元补贴，20元/天补贴在职发放 后一天一发， 合同期三个月，可以长期做 ：打卡15天300+100

招在职学生 时间自由 按单计提

1.了解自动化领域相关知识 2.具备报价工作经验，掌握成本核算方法 3.熟练使用EXCEL等常用办公软件，具有CAD操作基础 4.工作细致认真，具备良好的团队协作能力

岗位名称：收货员；仓库管理员；客户服务代表；设备操作员。 岗位要求：1.高中或中专或以上学历。2.有良好的职业道德操守和较强的执行力；工作认真负责，能吃苦耐劳。3.能完成货物的到货/退货验收、分类、码放、缠膜、贴标等仓库工作，并能操作和维护设备。 薪资待遇：薪资范围8000~10000元，包含五险，提供节日关怀和低温补贴，提供宿舍，月休4天。简历投递至指定邮箱。