苏州
职位详情
1.每日统计公司员工考勤情况，并于每周一在内同步更新
2.按照公司需求组织开展各岗位人员的招聘工作
3.对招聘过程中收集的人员资料进行整理与归档管理
4.动态维护员工信息台账，确保数据准确及时
5.定期更新车辆相关管理表格（含油卡使用明细、车辆违章处理进度、保养保险续保、驾照复审及年检时间安排）
6.根据员工驾驶证年审周期，统筹完成公司车辆违章扣分的处理工作
7.实时将车辆违章信息在中进行通报
8.协助现场同事规范填写材料采购及费用报销单据
9.负责公司各类文件资料的分类保管与存档
10.根据办公区日常消耗情况，及时向采购部门提交物资申领需求
11.关注办公环境现状，提出切实可行的优化建议
12.统一管理员工证件，及时提醒并组织证件复审事宜
13.落实新员工入职前期准备工作（包括体检报告、银行卡、身份证、专业证书核验、公司制度与客户要求宣贯、工服发放、住宿安排等）
14.适时关注新入职员工试用期内的心理适应状况
15.新员工入职满45天后，提交试用期考核表至对应主管填写，并跟进反馈至主管或总经理
16.办理新入职员工的社会保险参保手续及劳动合同签订
17.落实一线新进员工雇主责任险的投保工作
18.办理离职员工相关手续（含表格填写、工具及其他物品回收）
19.记录全体员工在日常工作中的特殊事项（如客户处罚记录、奖惩情况、年度绩效考核等）
20.对客户投诉相关的图片资料进行分类归档
21.负责工程类劳保用品的发放登记，并定期组织盘点
22.监督清洁阿姨日常工作执行情况，并协助完成月度结算
2.按照公司需求组织开展各岗位人员的招聘工作
3.对招聘过程中收集的人员资料进行整理与归档管理
4.动态维护员工信息台账，确保数据准确及时
5.定期更新车辆相关管理表格（含油卡使用明细、车辆违章处理进度、保养保险续保、驾照复审及年检时间安排）
6.根据员工驾驶证年审周期，统筹完成公司车辆违章扣分的处理工作
7.实时将车辆违章信息在中进行通报
8.协助现场同事规范填写材料采购及费用报销单据
9.负责公司各类文件资料的分类保管与存档
10.根据办公区日常消耗情况，及时向采购部门提交物资申领需求
11.关注办公环境现状，提出切实可行的优化建议
12.统一管理员工证件，及时提醒并组织证件复审事宜
13.落实新员工入职前期准备工作（包括体检报告、银行卡、身份证、专业证书核验、公司制度与客户要求宣贯、工服发放、住宿安排等）
14.适时关注新入职员工试用期内的心理适应状况
15.新员工入职满45天后，提交试用期考核表至对应主管填写，并跟进反馈至主管或总经理
16.办理新入职员工的社会保险参保手续及劳动合同签订
17.落实一线新进员工雇主责任险的投保工作
18.办理离职员工相关手续（含表格填写、工具及其他物品回收）
19.记录全体员工在日常工作中的特殊事项（如客户处罚记录、奖惩情况、年度绩效考核等）
20.对客户投诉相关的图片资料进行分类归档
21.负责工程类劳保用品的发放登记，并定期组织盘点
22.监督清洁阿姨日常工作执行情况，并协助完成月度结算
2025-12-31 11:25
IP属地：江苏苏州
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