招聘仓库管理员，工作地点在苏州吴江仓，薪资范围6000-7000元/月，要求本科及以上学历，需熟练掌握办公软件，具备良好的道德操守和责任心以及团队意识，对工作充满激情，服从管理并且执行力强。

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招聘：仓库管理员（五险一金+包吃）薪资：4000~7000元/月岗位职责：1.负责仓库物资的收发、盘点及日常管理工作，确保账实相符；2.按照规范流程操作，高效完成物资出入库登记及数据录入；3.定期进行库存盘点，及时上报异常情况并协助调整；4.维护仓库环境整洁，合理规划物资存放区域，确保安全有序；5.严格执行仓库安全管理制度，落实防火、防盗等安全措施；6.协调与其他部门的物资需求对接，保障供应链流畅。任职要求：1.具备良好的责任心与耐心，工作细致认真；2.有一定的组织协调能力，能高效处理仓库事务；3.熟悉仓库管理流程，熟练操作相关管理软件；

岗位名称：生产叉车工；叉车操作员；仓库管理员； 岗位要求：1. ，初中以上学历，年龄20～45周岁；2. 有登高证者优先；3. 熟悉叉车操作，具备叉车证；能适应翻班及加班安排（12小时翻班制）。 薪资待遇：6-8K（薪资范围）。工作内容（简要概括，不包含具体任务）：负责生产、仓库的日常操作，维护设备和环保设施的正常运行，进行现场管理并遵守安全规定等。

固德电材系统（苏州）股份有限公司招聘： 仓管员： 岗位描述： 1.承接部门下达的发货信息，负责从接收送货单到发货前的货运信息验证； 2.负责发货前的产品数量、型号、打包等工作； 3.协调物流发货，跟踪货物运输状况，确保货物按时到达； 4.协助仓库进行物料装卸货，合理存放货物； 5.协助仓库主管进行进出货报表制作，货物管理，仓库目视化管理。 任职要求： 1.中专以上学历，有2年以上仓库管理相关工作经验，熟练使用ERP； 2.有叉车证、汽车C照、地理区域概念强。 3.福利：免费提供工作餐，有住宿补贴；夜班补助；缴纳五险一金；员工依法享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、护理假等；定期举办各类团建活动、旅游拓展活动、夏日送清凉活动、每年免费体检等。 地址：汾湖经济开发区松杨路358号 电话：

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招聘：仓库管理（退休也可 包吃） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责货物出入库管理， 2. 定期盘点库存， 3. 优化仓库布局， 做过仓库管理的优先

仓库管理8小时长白班；税后7000元/月以上任职要求：1、具备仓储管理相关经验，熟悉物资出入库，盘点等基本流程。2、30周岁--40周岁（大型机械设备厂从业3年以上经验，45岁以下，优先录用）3、熟悉机械相关方面的人员优先。薪资待遇：单休，8小时长白班；税后7000元/月以上；节假日福利，缴纳社保，条件优秀者，工资另谈；电话

【吴中ZM科技正式工】513号1点面试（吴中） 岗位：作业员，仓管员 1. 年龄18一40岁 2、禁止在读学生工（毕业证未到手的一律视为在读）； 3、返聘入职至少满3个月以上； 4、纹身不得超过身份证大小； 综合薪资6-7k，入职购买五险一金，提供住宿和班车，月结，每月10日发薪 ----------------------- 【更多招聘联系客服，日结月结都有】 井号：苏州日结工厂招聘四季精选 报名联系客服：（）

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工作职责： 1、负责本单位成本管控相关工作； 2、负责本单位质量管理体系的实施与监督； 3、主导本单位新项目的推进及变更环节的管理； 4、统筹本单位人员培训、人才梯队建设及企业文化践行； 5、推动本单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中3年以上物流项目运营管理工作背景； 2、有国内知名合同物流企业工作经历者优先，曾带领运营团队者优先； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及频繁出差安排。

物流运营专员 运输调度与跟踪： 负责在物流平台进行车辆调配，完成全流程派车、签订运输协议、监控在途动态、确认货物签收。 负责维嘉体系内各公司之间货运车辆的统筹调度与沟通协调。 提前通知售后团队预计到达时间及司机联络方式，协同安排卸货与吊装作业。 结算与付款管理： 统筹运满满平台、快递服务商、吊装单位及内部车队的月度账务核对。 归集并审核运输费、吊装费等相关票据，规范填写付款申请单并推动审批支付。 办理运满满平台相关发票的申请与跟进事宜。 台账与数据录入： 建立并持续更新运满满、维嘉凯捷等各类运输渠道的业务台账。 依据实际业务进展，按时在U9系统中录入费用类管销单据。 保险与风险管理： 为所有发运设备办理运输保险投保手续。 处理运输或装卸过程中发生的货物损坏情况，并启动保险理赔程序。 供应商管理与成本控制： 开展客户现场吊装服务单位的询价与比价工作，合理控制作业成本。 与各快递服务商签订运输合同，并跟踪合同使用期限与续签节点。 平台与系统操作： 在运满满平台补充录入订单关键信息，如客户名称、设备编号等。

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岗位职责: 在迪卡侬中国物流，我们持续打造高效能、高性价比的物流服务体系，响应客户对便捷服务不断提升的需求，支撑多元化业务模式的履约能力。 You’ll be responsible for • 引领团队/流程发展，推动业务目标达成。 ※ 主导仓库项目推进，带领团队/流程开展方向明确、目标清晰的协同工作。 ※ 从多维度分析运营数据与执行路径，优化整体运作效率。 ※ 联动供应商开展合作，在业务驱动下实现成本控制与服务质量提升。 ※ 确保人员管理符合本地法规及迪卡侬规范要求。 • 担任项目负责人，推动仓储流程升级与自动化方案落地。 ※ 推进仓储自动化系统的数字化建设，保障全渠道订单的精准高效交付。 ※ 勇于创新思维，融入团队实践，践行高效工作方法。 ※ 联合不同业务单元，共同解决关键问题并推进高价值任务。 ※ 主动识别并整合资源，推动组织变革与服务水平提升。 ※ 定期评估所创造的价值成果，并持续推动其增长。 作为团队/流程的领导者，为实现业务绩效而努力。 负责仓库项目，组织团队/流程开展目标明确、方向清晰的集体活动。 我从不同角度分析和研究数据和方法，以提高运营绩效。 与供应商协商合作，以业务为导向，优化成本，提升服务。 在人员管理方面，协调遵守当地法律和迪卡侬标准。 作为项目负责人，优化仓储流程和自动化解决方案。 我推动自动化仓储的数字化进程，以高效、准确地完成全渠道订单。 我打破常规思维，作为团队的一员，通过我们的最佳实践进行实践。 我与跨业务部门合作，促进增值任务和痛点的解决。 我积极寻求和协调资源，推动变革管理和卓越服务。 我定期衡量自己创造的价值，并确保其不断增长。 加入迪卡侬，你能获得： 迪卡侬全产业链资源支持，主导项目的决策权与自我成长空间； 国际化运营视野，深度参与运营与仓储数字化、自动化全过程； 全面的薪酬福利体系 \运动文化氛围，与团队并肩协作。 任职要求: "At Decathlon, we recruit personalities first and foremost. - 本科及以上学历，物流供应链、工业工程相关专业背景，具备海外学习或工作经历者优先。 - 中英文双语流利，具备清晰简洁的表达能力。 - 稳定输出成果，执行力强。 - 保持好奇心，乐于探索新知识与新领域。 - 具备主动沟通意识与协作能力。 我们期待这样的你： 具备数据分析意识、团队协作精神与推动变革的勇气，愿以实际业绩展现个人价值；期待你凭借丰富经验，充分释放自身与团队的成长潜力！

➕工 3 名 明天8:40到 9:00上班 日结 日结 17元一小时 18-55 岁左右 不管饭 有食堂 星巴克 咖啡 拆包 分箱 贴标 工作非常简单 地址:花桥 报名电话：

长白班、不体检、组装、仓管 震泽镇 朱家浜附近 长白班： 仓管员：23元每小时，有仓库相关工作经验优先； 组装/包装：有组装机电类相关工作优先，22元每小时； 以上岗位：年龄40岁以内，，接受应届毕业生，不接受暴露纹身，，免费工作餐； 地址：苏州市 吴江区 震泽镇 电话：

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施全面管控，持续推动运营效率提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营管理，确保各项质量指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，推进策略执行，强化沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推动仓内精益化改进工作，落实流程、标准及项目的执行；优化作业流程以提升效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向和良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

金阳路日结临时工 不体检 ‖两班倒 手机可以带进仓 18-45 岁 含餐补 员工： 点对点2⃣1⃣0⃣元/天 点对点2⃣1⃣0⃣元/天 2⃣1⃣0⃣ 3天后全额日结2⃣1⃣0⃣ 周六日正常发放 工期至，，，工资按点对点150/天结算（包含已发） ✅主要：入库。 ✅月，管理费10元/天。 ✅，水电平摊。 下午1点面试。