招聘：PVH零售未来店长项目(In-StoreRetailTraineeProgram)薪资：6000-7000元项目定位：PVH未来店长项目致力于将优秀毕业生培养为具备综合管理能力的零售门店管理者。通过24个月的加速培养计划，学员将全面掌握销售、运营、陈列、团队管理等核心能力。项目周期：• 每年7月/9月入职• 全职岗位，24个月加速培养面向人群：• 本科大四（应届毕业生）• 研二/研三（应届毕业生）• 毕业两年内的往届生• 热爱销售，致力于在零售行业长期发展截止日期：2026年04月30日招聘人数：6人

上海 新美发品牌开启 •真诚聘美业精英 谈钱不伤感情，不画饼，无套路 一美发店长2名： 长保9000起，另交上海社保，50%个人业绩提成，➕门店50%干股分红（一分钱不用投资）。 二高级设计师10名: 长保8000.起，另交上海社保。50%个人业绩提成。 目前3家店，分别位于黄埔区和闵行区，可就近安排。 招满截止，私信联系，如果没有及时**信息就是在忙，谢谢！同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升营业额与客户复购率 3. 管理库存周转与成本控制，优化食材/物料使用效率，有效降低运营损耗 4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件，保障门店安全运营与品牌形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作逻辑 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力 3.具备基础财务意识和经营数据分析能力，能读懂并运用销售、损耗等核心报表 4.责任心强、服务意识突出，高度认同连锁品牌服务标准与企业文化 5. 学历不限，有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先

上海公司店稳定、安全 现招聘: 综合院长2名 大销2名 半销2名 服务 2 名 顾客质量高，有能力者优先 ☎:（同）

上海连锁门店直聘！！大量刀手，二把刀，学徒，门店店长！福利好，晋升快！老师傅带教！①综合薪资6000-12000元②要求销售能力强，乐观外向，进取心强，责任心强，学习力强，挑战高薪；③月休4天/每天工作10小时其中1小时休息时间/保险联系电话：（同微），叶女士

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

黄浦区九江路230号，浦江老饭店，招聘店长一名，有业绩提成，比率比较高

上海 招聘 能力强 售后出身店长两名 朋友介绍介绍

负责门店运营、员工管理、果品损耗管控等工作 有店长或生鲜店长经验优先。 薪资：首月5500/月，次月6500 8小时工作制

备注“应聘”，准备完整简历上海新日料店筹备新店料理长1名工资10000～15000会做鳗鱼相关料理，严格执行S0P厨房中工4名工资7000～8000后厨房学徒2名工资5000～6000新店日料店长1名工资8000～15000管理经验1年以上！新店服务员2名工资6000～8000包吃包住月休息4天，《以上全部》服从管理工作认真负责电话同号

上海市闵行区招管道/通风保温

上海市浦东新区招工地力工、工地小工/杂工

公司系统派单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，路不熟悉有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航！ 岗位职责： 1.准时准确完成淘宝闪购平台的接单、取餐及配送任务 2.保持配送车辆及装备整洁，确保配送过程安全规范 3.主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送中出现的异常情况 4.遵守交通法规及平台服务标准 5.及时反馈订单问题及建议，配合站点日常管理 任职要求： 1.年满18~50周岁，身体健康，无违法犯罪纪律 2.会骑电动车，会使用导航 3.服务意识强，责任心强，具备基础沟通与应变能力 4.无经验者可提供岗前培训，0元入职，快速上岗

上海市崇明区招工地小工/杂工、建筑木工

安装防盗门，记件，包拆旧门

● 品牌：Morboreal 摩宝瑞女装店 ● 招聘职位：店长 导购数名 ● 职位要求： 1、年龄22岁～38岁 2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！ ● 薪资待遇 1、4000-8000元(上不封顶) 2、底薪+提成，月休4天 联系电话：

酒行店长(全职) 年龄20-40岁，，学历不限；有酒行、零售行业经验者优先；能接受轮班，吃苦耐劳，长期稳定。负责门店酒水陈列、整理、补货，保持店内整洁；接待到店顾客，介绍酒水品类 薪资福利:底薪+提成+全勤奖(多劳多得) ()

店长 有家居建材相关经验优先 薪资福利:工资面议，能力越强薪资越高 招工人数:2名 工作地址:工业园区昌厦公路边上昌盛晚安家居

惠鲜达生活超市 招聘启事 招聘岗位：猪肉一条龙主管 1名 工作地址：惠州市惠阳区淡水保利阳光城 薪资福利 ✅ 薪资：底薪 8000～9000元 + 业绩提成，一天10个小时 ✅ 休息：每月休2天，节假日统一补假 ✅ 食宿：包吃包住，独立单间住宿 任职要求 1. 具备5年以上猪肉档主管管理经验； 2. 服从门店管理，服务意识强，做事勤快、应变灵活； 3. 精通猪肉品类控损、引流冲量，懂陈列、分割、定价； 4. 作风踏实稳定，懒人、嗜、酗酒人员勿扰。 应聘联系方式 电话/：

招聘：七中店长（提供食宿+高薪资） 薪资：4000-8000元/月 职位描述：负责店里的大小事务 任职要求：****以下 ，无经验可培训 上班时间：面议，**** 综合薪资：综合薪资4000-8000 +绩效 +节日福利+晋升空间+提供食宿 有意者请主动投递简历

招聘顶班300 /1天 要求精神利索年轻刀手工资8000到10,000 有意者联系 电话

12～招聘店长一名工资12000-15000左右加绩效店面800平方，地址，三林镇能带团队-要求有管理能力，陈总

上海新中式快餐新店5月中旬开业招聘以下岗位 店长 1 名，薪资面议 收银2名：5000-5500 以上岗位月休3天 节假日补休 高温补贴 过年带薪休假10天 工作地址上海市闵行区 联系电话（）

理货员 18 - 45周岁，男女不限，会基本算数，每天工作10小时 薪资福利:可包住宿，月休4天，月薪3200 - 3500，选择性加班10元每小时，有额外考核奖金 招工人数:5名 工作地址:天子湖良朋村上马山路257 - 259

招聘：水果店营业员 薪资：3500-4500元/月 【开心果园早晚班招聘】 开心果园招聘多人 ⏰ **工作时间**：白班时间早8点到晚6点 晚班1.30到11点 **工作地点**：南京西路馨福嘉园北门东50米

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标

招聘：店长（6000-10000） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，达成销售目标 2. 合理安排人员工作，做好团队管理 3. 分析市场数据，制定店铺营销策略 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业 2. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 3. 有2年以上零售店铺管理经验者优先

✨轻量化户外品牌・蕉下 热招导购✨ 工作门店 蕉下上海凯德晶萃广场店（店员） 蕉下上海松江印象城店（店长） 蕉下上海金桥国际店 （店长） 薪资福利 底薪+提成，综合6-8k， 晋升：在职满半年后由总部统一升星考核，升职级加底薪 ⏰上班时间 上一休一，大班//做五休二（早晚班）。具体以门店安排为准 招聘要求 年龄 32 周岁以内，有服装零售、门店导购经验，亲和力佳，沟通大方 应聘通道

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

诚聘精英，暖心团队+稳定薪资+福利齐全，长期干、想挣钱的优先，欢迎加入！ ✅招店长：5000–7000元 ✅招领班：4500–6000元 ✅招烤肉师傅：5000–7000元 ✅招后厨技术：底薪4000–4500+全勤300+绩效700 ✅招服务员：底薪3600+全勤300+绩效400 福利：全勤奖励+绩效补贴，多劳多得、薪资准时发放，从不拖欠、氛围轻松，管理人性化、晋升通道清晰，能力决定收入 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排；有无经验均可，新手带薪培训。 ‼有意者直接联系，到店面试优先！ 地点：银川路二毛店珍楼兰椒麻鸡 电话：☎张136****5758